保密組織機構(gòu)與職責(zé)

1、保密組織機構(gòu)與職責(zé)3保密組織機構(gòu)保密技術(shù)小組保密組織機構(gòu)圖3.1 保密委員會主任為公司法人， 委員由公司職能部門和技術(shù)部門、制造部 門等研制生產(chǎn)部門的負責(zé)人擔(dān)任。3.2 保密委員會下設(shè)保密辦公室，保密辦公室下設(shè)保密技術(shù)小組和定組。3.3 保密辦公室設(shè)在公司， 并設(shè)有專職保密工作人員， 在公司保密委 領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司的日常保密工作。3.4 保密技術(shù)小組，成員由技術(shù)部經(jīng)理及技術(shù)部門的涉密骨干組成。3.5 定密小組，成員由保密辦主任、保密辦副主任及相關(guān)部門負責(zé)人成。4 職責(zé)定密小組生產(chǎn)密小員會組政策、4.1 保密委員會4.1.1 組織領(lǐng)導(dǎo)全公司各部門貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針法律法規(guī)，監(jiān)督

2、檢查有關(guān)保密法律法規(guī)和我公司保密規(guī)章制 度的執(zhí)行落實情況4.1.2 審批我公司各種保密規(guī)章制度、實施計劃措施。4.1.3 審批確定保密要害部位、涉密事項及涉密崗位的密級、涉密人4.1.4 確定保密公室職責(zé)和成員組成，并對保密辦公室的工作進行指 督。4.1.5 堅持保密委員會例會制度，及時研究、解決保密工作中的重要 研究、部署、總結(jié)年度保密工作。4.1.6 組織推廣保密工作先進經(jīng)驗，表彰、獎勵我公司的保密先進集 人。4.1.7 組織查處失、泄密事件，并督促檢查采取補救措施的情況。4.1.8 完成上級保密部門交辦的各項工作。4.2 保密辦公室4.2.1 在公司保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織對我公司各部門

3、的保密工作 理、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，每年進行兩次保密工作大檢查，并把檢查結(jié)果保密檢查情況通報向公司保密委員會報告和向全公司進 報。4.2.2 依據(jù)國家和上級保密法律法規(guī)，負責(zé)組織修訂、完善我公司保 制度、實施辦法和專項保密工作方案。4.2.3 負責(zé)向公司保密委員會提出改進保密工作的意見和措施組織協(xié) 面的保密工作，具體落實公司保密委員會的工作決策和部署。4.2.4 配合保密委員會組織對涉密人員進行保密教育和培訓(xùn)。425 對全公司重大涉密活動和涉外保密工作進行管理和監(jiān)督426 負責(zé)全公司涉密計算機信息系統(tǒng)的安全保密工作 427 組織、指導(dǎo)定密、員等。導(dǎo)和監(jiān)問題，體和個進行管行通密管理調(diào)各方變更密級及解

4、密工作。428 監(jiān)督檢查對外交流和宣傳等方面的保密審查。429 對國家秘密事項及其載體和知悉范圍的確定進行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2.10 組織、制定保密技術(shù)防范措施，對保密要害部位的保密防范措施和設(shè)施設(shè)備組織實施保密檢查。4.2.11 組織推廣保密工作先進經(jīng)驗，組織評選我公司的保密先進集體和個人。4.2.12 組織查處失、泄密事件，制止、糾正、查處有關(guān)保密違法、違紀(jì)行為，并組織采取補救措施。4.2.13 完成上級保密部門和公司保密委員會交辦的其它工作。4.3 保密技術(shù)小組4.3.1 監(jiān)督檢查研發(fā)與生產(chǎn)過程中的保密工作落實情況，制止和糾正日常工作中 有關(guān)保密違紀(jì)違法行為。4.3.2 依據(jù)國家相關(guān)法律法

5、規(guī)，對研發(fā)與生產(chǎn)過程中的保密工作落實情況提出建議。4.4 定密小組4.4.1 依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，確定我公司密級項目界定范圍。4.4.2 負責(zé)審定我公司產(chǎn)生的秘密事項密級的確定、變更和解密工作.4.4.3 依據(jù)我公司各個崗位承擔(dān)涉密任務(wù)的涉密層次、涉密幅度、涉密等級、涉密數(shù)量和涉密時效等，對涉密崗位及進入涉密崗位的人 員的涉密等級、涉密時限作出界定444 依據(jù)情況變化，及時調(diào)整、變更涉密崗位和涉密人員的涉密等 級、涉 密時限。4.5 公司領(lǐng)導(dǎo)4.5.1 董事長4.5.1.1 對我公司保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 確保國家有關(guān)部門保密 工作的 方針 政策、法律法規(guī)在我公司的貫徹執(zhí)行。4.5.

6、1.2 為我公司貫徹實施保密工作提供人力、物力和財力的保障。4.5.2 分管保密工作的公司領(lǐng)導(dǎo)4.521 對我公司保密工作負組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.522 對我公司保密工作進行研究、部署和總結(jié)，確保保密管理制 度的組 織實施。4.5.2.3 及時組織研究解決保密工作的重要問題。4.5.2.4 保證我公司保密工作管理機構(gòu)及其工作人員切實履行職責(zé)。4.5.3 分管其他業(yè)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)4.5.3.1 對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.5.3.2 熟悉分管業(yè)務(wù)工作中的保密工怍情況（包括清楚分管業(yè)務(wù)工作 中的 保密工作重點，清楚分管業(yè)務(wù)工作中的國家秘密事項情況，掌 握分管業(yè)務(wù) 工作中涉密人員的基

7、本情況等）。同獎懲4.534 在重大涉密活動中，要求保密辦公室進行保密管理和監(jiān)督。4.535 自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守我公司保密管理制度。4.6 各部門負責(zé)人4.6.1 對本部門工作范圍內(nèi)的保密工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.6.2 負責(zé)監(jiān)督檢查保密法律法規(guī)、保密制度在本部門的實施執(zhí)行情況。4.6.3 做好本部門密件、密品和涉密場所的保密、安全、防范工作。4.6.4 解決本部門在日常工作中遇到的保密問題，制止和糾正本部門有關(guān)保密違紀(jì)、違法行為。4.6.5 實施對本部門保密工作的管理和檢查。4.6.6 對本部門員工進行經(jīng)常性保密教育和保密提醒。4.6.7 對本部門產(chǎn)生的涉密事項的密級（確定、變更和解除）、

8、涉密崗位、涉密人員及其涉密等級、涉密時限進行初步擬定。4.6.8 及時向保密辦公室通報本部門保密工作情況。4.7 專職保密工作人員4.7.1 負責(zé)全公司的日常保密管理工作，對全公司的保密工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。4.7.2 協(xié)助上級保密機關(guān)和公司保密辦公室查處失、泄密事件，制止、4.533 保證保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、糾正、查處有關(guān)保密違法、違紀(jì)行為。4.7.3 建立保密工作檔案，如實記載保密委員會工作情況和各成員履行職責(zé)情況以及全公司保密制度的實施情況。4.7.4 完成上級保密部門、公司保密委員會和保密辦公室交辦的其他4.8 兼職保密工作人員 481 關(guān)心全公

9、司的日常保密管理工作，對相應(yīng)范圍的 保密工作進行 配合、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督和檢查。4.8.2 協(xié)助上級部門和公司保密辦公室查處失、泄密事件，制止、糾 正、查處有 關(guān)保密違法、違紀(jì)行為。483 做好相關(guān)工作的密件、密品和涉密場所的公司的保密、安全、 防范工作。4.8.4 協(xié)助解決本部門在日常工作中遇到的保密問題。工作人與人之間的距離雖然摸不著，看不見，但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假，善與惡，美與丑，盡在秤桿上可以看出；人心的大小，胸懷的寬窄，撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離，不可太近與人太近了，常?？慈瞬磺?。一個人既有優(yōu)點，也有缺點，所謂人無完人，金無赤足是也。初識時，走得太近就會模糊了不足

10、，寵之；時間久了，原本的美麗之處也成了瑕疵，嫌之與人太近了，便隨手可得，有時得物，據(jù)為己有，太過貪財；有時得人，為己所用，也許貪色。貪財也好，貪色亦罷，都是一種貪心。與人太近了，最可悲的就是會把自己丟在別人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路這世上，根本沒有零距離的人際關(guān)系，因為人總是有一份自私的，人與人之間太近的距離，易滋生事端，恩怨相隨。所以，人與人相處的太近了，便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。太遠了，就像放飛的風(fēng)箏，過高斷線。人與人之間的距離雖然摸不著，看不見，但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假，善與惡，美與丑，盡在秤桿上可以看出；人心的大小，胸懷的寬窄，撥一撥秤砣全然知曉。太

11、遠了，就像南徙的大雁，失群哀鳴有時候，人與人之間的距離，忽然間近了，其實還是遠；忽然間遠了，肯定是傷了誰。人與人之間的距離，如果是一份信箋，那是思念；如果是一個微笑，那是寬容；如果是一句問候，那是友誼；如果是一次付出，那是責(zé)任。這樣的距離，即便是遠，但也很近最怕的，人與人之間的距離就是一句失真的讒言，一個不屑的眼神，一疊誘人的紙幣，或者是一條無法逾越的深谷。這樣的距離，即便是近，但也很遠人與人之間最美的距離，就是不遠不近，遠中有近，近中有遠，遠而不離開，近而不相丟太遠的距離，只需要一份寬容，就不會走得太遠而行同陌人；太近的距離，只需要一份自尊，就不會走得太近而丟了自己。不遠不近的距離，多像一朵

12、艷麗的花，一首悅耳的歌，一首優(yōu)美的詩。人生路上，每個人的相遇、相識，都是一份緣，我們都是相互之間不可或缺的伴。人與人之間的距離雖然摸不著，看不見，但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假，善與惡，美與丑，盡在秤桿上可以看出；人心的大小，胸懷的寬窄，撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離，不可太近與人太近了，常?？慈瞬磺?。一個人既有優(yōu)點，也有缺點，所謂人無完人，金無赤足是也。初識時，走得太近就會模糊了不足，寵之；時間久了，原本的美麗之處也成了瑕疵，嫌之與人太近了，便隨手可得，有時得物，據(jù)為己有，太過貪財；有時得人，為己所用，也許貪色。貪財也好，貪色亦罷，都是一種貪心。與人太近了，最可悲的就是會把自己丟在別人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路這世上，根本沒有零距離的人際關(guān)系，因為人總是有一份自私的，人與人之間太近的距離，易滋生事端，恩怨相隨。所以，人與人相處的太近了，便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。太遠了，就像放飛的風(fēng)箏，過高斷線。太遠了，就像南徙的大雁，失群哀鳴太遠了，就像失聯(lián)的旅人，形單影只。人與人之間的距離，有時，先遠后近；有時，先近后遠。這每次的變化之中，總是有一個難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。有時候，人與人之間的距離，忽然間近了，其實還是遠；忽然間遠了，肯定是傷了誰。人與人之間的距離，如果是一份信箋，那是思念；如果是一個微笑，那是