下沉到一線--作用于終端彰顯一人一事思想政治工作活力

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上下沉到一線 作用于終端彰顯一人一事思想政治工作活力面對(duì)原油配產(chǎn)持續(xù)攀升，生產(chǎn)經(jīng)營和改革穩(wěn)定壓力日益增大的嚴(yán)峻形勢(shì)，#黨委把一人一事思想政治工作下沉到一線、作用于終端，隨時(shí)隨地解決職工的思想和實(shí)際問題，促進(jìn)了原油生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的開展。一、以案說法，舉一反三，用活“案例評(píng)析”，在規(guī)范完善中向一線延伸近年來，我們針對(duì)不同環(huán)境、不同情況、不同個(gè)人，積極探索不同辦法，整理編印了河口采油廠思想政治工作案例評(píng)析一書，以案說法，由表及里，舉一反三，不但讓人人都能做、會(huì)做一人一事的思想政治工作，而且規(guī)范完善的方式方法也切實(shí)提升了工作的覆蓋面和有效度。方法來源于實(shí)踐。我廠準(zhǔn)備大隊(duì)青工小曲

2、，父親早逝，母親重病，兩個(gè)弟弟身有殘疾，家庭生活的重?fù)?dān)讓他陷入困境。在小曲母親查出癌癥后，大隊(duì)組織捐款，安排就醫(yī)，幫助聯(lián)系專家手術(shù)。為了小曲來之不易的婚事，大隊(duì)上下齊動(dòng)員。隊(duì)長(zhǎng)把自己家布置成出嫁的新房，年輕的指導(dǎo)員當(dāng)了迎親的儐相，大隊(duì)班子成員全部參加婚禮，采油廠領(lǐng)導(dǎo)專門送去賀禮。還安排人員、車輛接送新娘親屬，陪同參觀游覽。小曲遇到困難，大家共伸援手，扶危濟(jì)困，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。通過這一個(gè)體事件，我們認(rèn)識(shí)到唯有提高認(rèn)識(shí)，掌握方法，才能更好地發(fā)揮一人一事思想政治工作的作用。我們認(rèn)真梳理匯集采油廠基層具有代表性的典型案例，對(duì)“聆心小語”、“互助QQ群”等做法歸納、總結(jié)、評(píng)析，完善出扶危濟(jì)困暖心法

3、、心理疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化法、精神鼓舞激勵(lì)法、身先士卒示范法等10個(gè)方面的60個(gè)思想政治工作做法。方法作用于實(shí)踐。在思想政治工作案例評(píng)析中，我們對(duì)每一個(gè)案例作了精煉的評(píng)析，既有傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，也有創(chuàng)新做法，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。書籍出版后，我們第一時(shí)間下發(fā)到基層支部，要求組織學(xué)習(xí)。在采油廠政工會(huì)上進(jìn)行系統(tǒng)部署，并在廠黨校組織的基層干部、班組長(zhǎng)培訓(xùn)中，重點(diǎn)安排教學(xué)課程，傳遞普及工作方式方法。很快，這本書成為我廠一人一事思想政治工作的行動(dòng)指南，同時(shí)經(jīng)過大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，一些適應(yīng)形勢(shì)、適用基層、職工歡迎的新方法也不斷涌現(xiàn)。在案例分析中，我們收納了集輸大隊(duì)職工鬧情緒的案例，受此啟發(fā)，該大隊(duì)首站探索出召開“牢

4、騷會(huì)”的新舉措。每月10日，雷打不動(dòng)組織職工發(fā)牢騷，想不通的，看不慣的，全部擺上桌面?！袄悟}效應(yīng)”的充分發(fā)揮，讓職工的不滿都發(fā)泄出來，確保了職工心情舒暢地投身生產(chǎn)工作。維修班技師李玉祥把泵連軸器拆裝麻煩的煩心事說了出來，站領(lǐng)導(dǎo)組織成立攻關(guān)小組，研制出“快裝式連軸器”，原本3名男工3個(gè)小時(shí)的工作量，現(xiàn)在1名女工1個(gè)小時(shí)就能完成。二、以人為本，重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)施“跟進(jìn)教育”，在見縫插針中向一線延伸奪油上產(chǎn)靠的是干部職工迎難而上、為油而戰(zhàn)的士氣。為此，我們因時(shí)而異、因地制宜、因人施教，用“跟進(jìn)式”教育，讓思想教育跟車上路、跟班到站、跟人到家。在內(nèi)容上跟進(jìn)，因人而異。我們把職工思想教育貫穿于攻堅(jiān)克難、奪油

5、上產(chǎn)的全過程，針對(duì)不同職工的思想動(dòng)態(tài)，把握好時(shí)機(jī)，及時(shí)上前談心教育，保證最佳上產(chǎn)狀態(tài)。采油一礦是我廠的產(chǎn)量大戶，近期產(chǎn)量形勢(shì)嚴(yán)峻。為引導(dǎo)大家克服困難，奪油攻堅(jiān)，礦機(jī)關(guān)人員利用分頭承包采油隊(duì)的機(jī)會(huì)，挨個(gè)談心，逐一動(dòng)員。采油1隊(duì)69號(hào)站職工小于剛談了女朋友，因工作太忙有些情緒，黨委書記邵若良主動(dòng)上前談心，幫助他走出思想誤區(qū)，鼓勵(lì)他以事業(yè)為重，處理好工作與生活的關(guān)系，小伙子很快調(diào)整心態(tài)，全身心投入到上產(chǎn)中。前不久，在薪酬制度改革試點(diǎn)中，我廠注汽大隊(duì)4名維修工因工資套靠歸級(jí)問題產(chǎn)生疑慮，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分頭行動(dòng)，一對(duì)一談心解釋，在第一時(shí)間化解了矛盾。在形式上跟進(jìn)，量效而行。我們積極探索職工喜聞樂見的靈活形式，

6、一切以提高思想教育的質(zhì)量和效果為出發(fā)點(diǎn)。在今年組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，為渲染氣氛、激發(fā)活力，我們改變頒獎(jiǎng)形式，為25個(gè)上產(chǎn)先鋒隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)授旗，直接發(fā)到職工個(gè)人手中。采油四礦2隊(duì)班長(zhǎng)王林昌不但拿到了錦旗，還拿回了一個(gè)療養(yǎng)名額。這種形式，讓每一名職工感到振奮。在陣地上跟進(jìn)，按需而為。一線職工分散、繁忙，常規(guī)教育難以順利推進(jìn)。為此，我們積極完善各種教育陣地，讓每一名職工群眾獲得受教育的機(jī)會(huì)。采油三礦2隊(duì)是我廠“食堂文化”建設(shè)的樣板隊(duì)，一次職工小張?jiān)诔燥垥r(shí)開玩笑，說餐桌上的知識(shí)宣講內(nèi)容固定，自己都能倒背如流。這句話卻引起了指導(dǎo)員張成培的思索。隨后，他在餐桌一角開辟出一塊活動(dòng)區(qū)域，取名“形勢(shì)任務(wù)宣傳角”，定期

7、更換內(nèi)容，讓就餐職工享受到最新的“精神食糧”。三、貼近基層，隨時(shí)解難，深化“三同”活動(dòng)，在朝夕相處中向一線延伸同吃、同住、同勞動(dòng)，“三同”活動(dòng)是河口采油廠深化思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)一人一事思想政治工作的有效載體和長(zhǎng)效機(jī)制。攜手并肩，隨時(shí)隨地幫職工排憂。在“三同”過程中，工作組的同志們深入現(xiàn)場(chǎng)，與職工共同勞作，交流談心，將一人一事的思想政治工作做到最終端。我廠檔案室主任紀(jì)世友到采油三礦1隊(duì)最偏遠(yuǎn)的10號(hào)站跟班勞動(dòng)，與小班工人劉斌拉家常時(shí)，聽到了自帶飯菜易變質(zhì)的苦惱。了解情況后，紀(jì)世友首先與小劉談心，引導(dǎo)他不要為此影響工作，并及時(shí)把問題反映到廠里，很快采油廠工會(huì)和公共事業(yè)中心針對(duì)于一線基層職工喝水、吃

8、飯問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，使這類問題得到逐步解決。發(fā)揮所長(zhǎng)，千方百計(jì)幫職工解難。參加“三同”的每名黨員干部積極圍繞基層重點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作，不但密切了干群關(guān)系，也解決了大量一人一事的實(shí)際問題。到集輸大隊(duì)首站“三同”的4名女干部，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，開設(shè)了“法律咨詢、自動(dòng)化技術(shù)服務(wù)、形勢(shì)政策解答、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”等四條服務(wù)熱線，并專門制作了“連心卡”，以便更好地與職工面對(duì)面交流或電話溝通，力所能及地為職工提供服務(wù)。“三同”工作期間，她們收到咨詢電話10余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)解決、解答問題36個(gè)，受到了職工的歡迎與好評(píng)。率先垂范，實(shí)際行動(dòng)帶出職工熱情。喊破嗓子不如做出樣子，機(jī)關(guān)干部每天坐交通車、穿工衣、跟班勞動(dòng)、值夜班，時(shí)刻影響和感動(dòng)著身邊的