人力資源管理試題

1、頁眉一、單項選擇題 (本大題共 30 小題，每小題1 分，共 30 分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.任何生命的活體都有其生命周期，因此人力資源的形成、開發(fā)、使用都要受到限制，這一表現(xiàn)決定了人力資源的(C)A. 再生性 B.時代性C. 時效性D. 增值性2.企業(yè)先期已經(jīng)單獨制定出企業(yè)戰(zhàn)略，然后再制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，這種人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系類型屬于(B )A. 整體型 B.獨立型 C. 雙向型 D. 協(xié)助型3.用短期的觀點來看待人力資源管理，較少提供培訓的人力資源戰(zhàn)略被稱為(B )A. 協(xié)助型戰(zhàn)略 B.效用型

2、戰(zhàn)略 C. 累積型戰(zhàn)略 D. 標準型戰(zhàn)略4.某企業(yè)人力資源部通過調(diào)查分析等方法，對各個崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作職責以及任職人員的資格要求等，用書面的方式系統(tǒng)地做了描述。這份書面文件被稱為 (B )A. 工作規(guī)范B.職位說明書C. 績效考核指標D. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.小萬在銷售部門工作， 他經(jīng)常按標準格式及時詳細記錄自己工作的內(nèi)容與感受，然后在此基礎上進行綜合分析。小萬的這種做法屬于工作分析的(C )A. 參與法B.觀察法 C. 寫實法D. 主管人員分析法6.根據(jù)職位分析問卷的評分標準，PAQ給出的標準除了有耗費的時間、適用性、對工作的重要程度、發(fā)生的可能性以外，還有(A )A. 特殊計分、

3、信息使用度B.信息使用度、績效標準C. 信息使用度 D. 績效標頁腳頁眉準7.組織人力資源供給預測包括組織內(nèi)部人力資源供給預測與( B)A. 組織目標和組織績效預測B.組織外部人力資源供給預測C. 員工薪酬預測D. 員工流動率預測8.德爾斐法是一種 (C )A. 定量預測技術(shù) B.比率分析法C. 定性預測技術(shù)D. 回歸預測法9. 企業(yè)向外部招聘時，在特定區(qū)域內(nèi)張貼招募簡章的方法一般適合于招募(A )A. 初級工人B.高級熟練工人 C. 專業(yè)技術(shù)人才 D.經(jīng)營管理者1O. 當招募對象是藍領(lǐng)工人、辦公室雇員和低層級管理人員時，最佳的發(fā)布招募廣告的媒體是 ( B)A. 全國性報紙 B.地方性報紙 C

4、. 專業(yè)性雜志D. 綜合性雜志11.美國心理學家約翰?；籼m德認為，員工對工作的滿意度和流動的傾向性取決于 (C )A. 員工的能力B.管理者的激勵C. 員工的人格特點與工作的匹配D. 員工的所得與付出的匹配12.在進行人員素質(zhì)測評時，羅夏墨跡測驗屬于(D )A. 公文處理測驗 B.標準化測驗C. 情境模擬測驗 D.投射測驗13.世界上第一個智力測驗量表是( B)A. 韋克斯勒成人智力量表B.比奈西蒙量表C. 旺德利克人員測驗D. 韋斯曼人員分類測驗14. 將描述性關(guān)鍵事實評價法和量化等級評價法的優(yōu)點結(jié)合起來的一種等級頁腳頁眉評價法是 (A )A. 行為錨定等級評價法B.動態(tài)跟蹤評價法C. 行為

5、綜合評價法D. 關(guān)鍵事件錨定法15. 一個具有高信度的考核系統(tǒng)，其考核指標應該是依據(jù)實際工作情況篩選設計的，不同的人在不同時期使用同一考核工具進行考核所得出的考核結(jié)果， 應當是(C )A. 具有明顯的差異性B.沒有顯著的動態(tài)性C. 沒有明顯的差異性D.具有顯著的動態(tài)性16.公司事先確定員工在每一個績效等級上所占的比例的做法，屬于(B )A. 圖標評定法B.強制分布法C. 關(guān)鍵事件法D.交替排序法17.組織實施薪酬管理的目的是(A )A. 協(xié)調(diào)組織和員工個人的發(fā)展目標B.方便組織領(lǐng)導掌握基本的員工情況C. 加強組織和員工個人的雙向互動D.激發(fā)組織和員工對工作調(diào)整的愿望18. 相對于公司內(nèi)部其他工

6、作，如果王剛的工作獲得了公平的薪酬，他對自己的薪酬所感受到的是 (C )頁腳頁眉A. 員工的公平性B.外部的公平性C. 內(nèi)部的公平性D.封閉的公平性19. 史密斯以父母、老師、同伴為榜樣學會了許多東西，通過這種途徑學習的觀點在理論上屬于 (C )A. 經(jīng)典條件反射理論B.操作條件反射理論C. 社會學習理論D.認知發(fā)展理論20. “海爾的企業(yè)文化激活了休克魚”，這是海爾集團在企業(yè)兼并過程中的成功經(jīng)驗。結(jié)合海爾的成功經(jīng)驗， 通過獨立研究和相互討論來提高學員分析問題和解決問題的能力。這 種培訓方法屬于 (B )A. 講授法B.案例分析法C. 角色扮演法D.實地考察法21.在中、后期的職業(yè)生涯管理中，

7、組織的任務是(C )A. 給予員工必要的職業(yè)指導B.幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃C. 保證員工合理的職位輪換和晉升D.針對員工職業(yè)發(fā)展的需求進行培訓頁腳頁眉22.職業(yè)生涯的核心部分是( C)A. 成長階段B.探索階段C. 確立階段D.維持階段23.下列屬于自愿性福利的是(D )A. 失業(yè)保險B.工傷保險C. 基本醫(yī)療保險D.人壽保險24.企業(yè)在設計員工福利計劃時要考慮的企業(yè)外部因素是(C )A. 企業(yè)的經(jīng)濟實力B.企業(yè)的發(fā)展階段C. 勞動力市場的狀況D.員工的需求和績效25. 我國有學者認為，企業(yè)文化是企業(yè)生存與活動過程中以價值觀為核心的思維方式和行為方式。這種觀點屬于 ( A)A. “精神現(xiàn)象”

8、說B. “員工群體意識”說C. “企業(yè)精神”說D. “共同價值觀”說26. 北京王府井百貨公司將自己的企業(yè)精神稱為“一團火”精神。這種企業(yè)頁腳頁眉精神的表達方式屬于 (B )A. 故事式B.比喻式C. 人名式D.品名式27. 中國移動在構(gòu)建企業(yè)文化中，規(guī)定了企業(yè)的價值取向，明確了企業(yè)的行動目標。這說明企業(yè)文化具有 (D )A. 區(qū)分功能B.激勵功能C. 約束功能D.導向功能28. 張華經(jīng)過大學四年的學習，掌握了豐富的專業(yè)知識。這些知識存量被稱為(C )A. 勞動力資源B.人才資源C. 人力資本D.人力資源29. 為了測試擬錄取公務員的心理素質(zhì)，某市人事局特聘心理學家組織了一場心理測試，耗資 1

9、O 萬元。這些支出屬于人力資源取得成本中的 (B )A. 招聘成本B.選拔成本C. 錄用成本頁腳頁眉D.安置成本30. 在崗前培訓期間，小高因缺乏經(jīng)驗造成了一些生產(chǎn)材料的浪費。這些浪費屬于()A. 培訓設計成本B.培訓材料成本C. 培訓直接成本D.培訓間接成本二、多項選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31. 工作分析中運用觀察法時需注意的原則，除了有信任原則、溝通原則、代表性原則以外，還有（ BC）A. 傾聽原則B.隱蔽原則C. 詳盡原則D.互動原則E.開

10、放原則32. 在招聘甄選中，經(jīng)常用“大五”模型來進行人格測試，“大五”指的是外傾性、隨和性以及（ CDE ）A. 智力B.反應的靈活性C. 責任心頁腳頁眉D.情緒穩(wěn)定性E.經(jīng)驗的開放性33.關(guān)于績效考核標準的設定，需要注意的事項有（ABCDE ）A. 要明確B.要切合實際C. 要難度適中D.要有區(qū)分度E.要可衡量34.培訓效果評估是培訓活動的重要環(huán)節(jié)。培訓評估的指標有（ABCD）A. 反應B.學習C. 行為D.成果E.思想35.下列屬于企業(yè)文化物化形態(tài)的有（ACE ）A. 企業(yè)產(chǎn)品B.企業(yè)廣播站C. 企業(yè)名稱D.企業(yè)圖書館E.企業(yè)象征物三、簡答題 (本大題共 6 小題，每小題 5 分，共 30

11、 分)36.簡述現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢。頁腳頁眉37.簡述現(xiàn)實人力資源需求預測的程序。38.簡述結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)涵與特點。39.簡述員工持股計劃的目的。40.簡述廣義員工福利包含的內(nèi)容。41.簡述加強人力資源成本管理應切實抓好的工作。四、論述題 (本題 15 分)42.試述霍蘭德的人業(yè)互擇理論。五、案例分析題 (本題 15 分 )43. 國光機械公司的培訓梁先生是國光機械公司新上任的人力資源部部長，在一次研討會上， 他了解到一些企業(yè)的培訓搞得有聲有色。他回來后，興致勃勃地向公司提交了一份全員培訓計劃書， 以提升人力資源部的新面貌。公司老總很開明， 不久就批準了梁先生的全員培訓計劃。 梁先生深

12、受鼓舞， 躊躇滿志地“對公司全體人員上至總經(jīng)理，下至一線生產(chǎn)員工，進行了為期一個星期的脫產(chǎn)計算機培訓?！睘榇?，公司還專門下?lián)苁畮兹f元培訓費。培訓的效果怎樣呢 ?據(jù)說，除了辦公室的幾名人員和45 歲以上的幾名中層干部有所收獲， 其他人員要么收效甚微， 要么學而無用， 十幾萬元的培訓費用只買來了一時的“轟動效應”。 一些員工認為， 新官上任所點的“這把火”和以前的培訓沒有什么差別， 甚至有小道消息稱此次培訓是梁先生做給領(lǐng)導看的“政績工程”，是在花單位的錢往自己臉上貼金!而梁先生對于此番議論感到非常委屈：在一個有著傳統(tǒng)意識的老國企，給員工灌輸一些新知識怎么效果不理想呢? 梁先生百思不得其解， “不應

13、該呀， 在當今競爭環(huán)境下， 每人學點計算機知識應該是頁腳頁眉有用的呀?！眴栴}： (1) 運用培訓程序相關(guān)知識分析該公司計算機培訓存在哪些問題。(2) 梁先生應該怎樣擬定一個完整的培訓計劃 ?學生習題一、單選1.馬克思主義政治經(jīng)濟學的研究對象是（）A 社會生產(chǎn)關(guān)系B 社會生產(chǎn)力C 社會生產(chǎn)方式D 社會經(jīng)濟和政治制度2.決定社會經(jīng)濟制度變更的經(jīng)濟規(guī)律是（）A 價值規(guī)律B 剩余價值規(guī)律C 基本經(jīng)濟規(guī)律D 生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律3.商品是（）A 勞動產(chǎn)品B 具有使用價值的勞動產(chǎn)品C 滿足生產(chǎn)者自己需要的勞動產(chǎn)品D 用來進行交換的勞動產(chǎn)品4.商品的價值量是由（）A 商品的效用決定的B 商品的供

14、求關(guān)系決定的C 生產(chǎn)商品的個別勞動時間決定的D 生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定的5.單位商品價值量與生產(chǎn)它的勞動生產(chǎn)率的關(guān)系是（）A. 成反比B.成正比C. 沒有關(guān)系D . 有時成正比，有時成反比6.價值形成發(fā)展到貨幣形式以前順次經(jīng)過（）A. 簡單價值形式、擴大價值形式、一般價值形式B.簡單價值形式、一般價值形式、擴大價值形式C. 一般價值形式、擴大價值形式、簡單價值形式D. 擴大價值形式、簡單價值形式、一般價值形式7.貨幣具有價值尺度職能是因為貨幣本身（）A 具有使用價值B 是商品，具有價值C 是金銀D 能夠分成若干等份8.觀念上的貨幣可以作為（）A 價值尺度B 支付手段C 流通手段D 貯藏

15、手段9.在 1 只羊 =2 把石斧的價值形式中， 2把石斧是（）A 處在相對價值形式上B 處在等價形式上C 既處在相對價值形式上，又處在等價形式上D 處在一般等價形式上10. 私人勞動轉(zhuǎn)化為社會勞動的條件是（）A 出現(xiàn)了私有制和社會分工B 使用價值轉(zhuǎn)化為價值C 具體勞動轉(zhuǎn)化為抽象勞動D 經(jīng)過商品交換11. 價值規(guī)律作用的表現(xiàn)形式是（）A 商品價格圍繞價值波動B 商品價格經(jīng)常低于價值頁腳頁眉C 商品價格總是高于價值D 商品價格往往高于價值12.簡單商品流通公式是()A.W-G- WB.G -W- GC.G -GD.G-W P W - G13.資本的總公式是（）A.W-G- WB.G -W- GC

16、.G -GD.G -W P W -G14.分析資本總公式的矛盾，指明價值增殖產(chǎn)生的具體所在（）A. 發(fā)生在 G-W 購買階段的貨幣上B.發(fā)生在 W-G 售賣階段上C. 發(fā)生在購買階段G-W 所購買的商品的價值上D. 發(fā)生在購買階段G-W 所購買的商品的使用價值上15.在生產(chǎn)過程中，勞動力所創(chuàng)造的新價值是（）A. 商品價值B.勞動力自身價值C. 剩余價值D. 勞動力價值和剩余價值之和16.資本主義商品生產(chǎn)過程是（）A. 生產(chǎn)過程和流通過程的統(tǒng)一B.物質(zhì)資料再生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系再生產(chǎn)的統(tǒng)一C. 勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一D. 勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一17. 價值增殖過程是超過一定點而延長了的價值

17、形成過程。在這一定點之內(nèi)雇傭工人的勞動時間是（）A. 必要勞動生產(chǎn)使用價值的時間B.形成新價值的時間C. 必要勞動再生產(chǎn)勞動力價值時間D. 轉(zhuǎn)移所消費的生產(chǎn)資料價值的時間18.剩余價值的源泉是（）A.簡單勞動B.復雜勞動C. 剩余勞動D. 必要勞動19.劃分不變資本和可變資本的標準是（）A. 根據(jù)資本在勞動過程中采取形態(tài)的不同B.根據(jù)資本在剩余價值生產(chǎn)中所起作用的不同C. 根據(jù)資本價值周轉(zhuǎn)方式的不同D. 根據(jù)資本職能形式的不同20.資本集中（）A 并未改變整個社會資本的價值總量B 并未改變單個資本的價值C 使整個社會的資本價值增大D 使整個社會的資本價值減少21.通過組織股份公司擴大個別資本生

18、產(chǎn)規(guī)模的方式稱為（）A 資本積聚B 資本原始積累C 資本集中D 資本壟斷22.資本有機構(gòu)成的提高，是指在c:v中（）A c 的比重不斷增大B v 的比重不斷增大C c 的比重不斷減小D v 的比重不變23.產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)順序采取的三種職能形式是（）A 生產(chǎn)資本、商品資本、貨幣資本B 商品資本、貨幣資本、生產(chǎn)資本C 貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本D 生產(chǎn)資本、貨幣資本、商品資本24.資本周轉(zhuǎn)速度的標志是（）A 周轉(zhuǎn)時間B 周轉(zhuǎn)次數(shù)C 流通時間D 生產(chǎn)時間25.資本周轉(zhuǎn)速度與（）A 周轉(zhuǎn)時間成正比，與周轉(zhuǎn)次數(shù)成反比B 周轉(zhuǎn)時間成反比，與周轉(zhuǎn)次數(shù)成反比C 周轉(zhuǎn)時間成反比，與周轉(zhuǎn)次數(shù)成正比D 周轉(zhuǎn)時間成正

19、比，與周轉(zhuǎn)次數(shù)成正比26.生產(chǎn)資本區(qū)分為固定資本和流動資本的依據(jù)是資本的不同部分（）A 在價值增值中的作用不同B 價值周轉(zhuǎn)方式不同C 職能不同D 磨損方式不同27.從價值形態(tài)上看，流動資本是（）A 全部預付資本B 全部不變資本C 全部可變資本D 全部可變資本和一部分不變資本頁腳頁眉28.預付資本總周轉(zhuǎn)是指（）A 固定資本和流動資本的平均周轉(zhuǎn)B 不變資本和可變資本的平均周轉(zhuǎn)C 生產(chǎn)資本和流通資本的平均周轉(zhuǎn)D 貨幣資本和商品資本的平均周轉(zhuǎn)29.剩余價值率表示了（）A 工人受剝削的程度B 預付全部資本的增值程度C 預付可變資本的增值程度D 借貸資本的增值程度30.研究社會資本再生產(chǎn)理論的核心問題是考

20、察（）A 社會生產(chǎn)的兩大部類的劃分問題B 生產(chǎn)資料優(yōu)先增長問題C 社會總產(chǎn)品的價值構(gòu)成問題D 社會總產(chǎn)品的實現(xiàn)問題31.社會資本的擴大再生產(chǎn)，要求（）A 第 I 部類有資本積累，第部類可以沒有B 第部類有資本積累，第I 部類可以沒有C 兩大部類都要有資本積累D 兩大部類都不必有資本積累32.購買勞動力的資本之所以屬于流動資本是因為（）A 它和其他流動資本一樣會轉(zhuǎn)移價值B 它和其他流動資本一樣是工人創(chuàng)造的新價值C 它是可變資本，會帶來剩余價值D 它的價值周轉(zhuǎn)方式和流動資本的其他部分相同33.C+V構(gòu)成了（）A. 商品的生產(chǎn)價格B.商品的成本價格C. 商品的市場價格D. 商品的社會生產(chǎn)價格34.剩

21、余價值轉(zhuǎn)化為利潤，是把剩余價值當作（）A. 所費資本的產(chǎn)物B.全部預付資本的產(chǎn)物C. 不變資本的產(chǎn)物D. 可變資本的產(chǎn)物35.利潤率是（）A. 剩余價值與所費資本的比率B.剩余價值與全部預付資本的比率C. 剩余價值與可變資本的比率D. 剩余價值與產(chǎn)業(yè)資本加商業(yè)資本之和的比率36.下列剩余價值的分割形式中，在量上小于平均利潤的是（）A. 產(chǎn)業(yè)利潤B.商業(yè)利潤C. 銀行利潤D. 借貸利息37.下列剩余價值的分割形式中，屬于超過平均利潤以上的超額利潤的是（）A. 產(chǎn)業(yè)利潤B.商業(yè)利潤C. 借貸利息D. 地租38.部門之間的競爭形成了（）A. 利潤率B.平均利潤率C. 市場價值D. 社會價值39.生產(chǎn)

22、價格是（）A. 成本價格與平均利潤之和B.所費不變資本與可變資本之和C. 所用不變資本與可變資本之和D. 成本價格與剩余價值之和40.商業(yè)利潤率（）A. 相當于平均利潤率B.大于平均利潤率C. 小于平均利潤率D. 與平均利潤率無關(guān)41.商業(yè)利潤來源于（）A. 商品的進銷差價B.產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值C. 商業(yè)店員創(chuàng)造的剩余價值D. 不等價交換42.銀行利潤率相當于平均利潤率是指銀行利潤與（）A. 銀行全部資本的比率B.銀行借入資本的比率C. 銀行自有資本的比率D. 銀行業(yè)務費用的比率43.股票價格（）頁腳頁眉A. 是股票價值的貨幣表現(xiàn)B.是股息收入的資本化C. 與股息額成反比D. 與銀行存款利

23、息率成正比43. 農(nóng)產(chǎn)品的社會生產(chǎn)價格是由（）A. 優(yōu)等條件的土地所決定B.中等條件的土地所決定C. 劣等條件的土地所決定D.土地的平均生產(chǎn)條件所決定44. 級差地租（）A. 是等量資本并列投在不同等級土地上，由于勞動生產(chǎn)率不同而產(chǎn)生的地租B.是對同樣一塊土地連續(xù)追加投資，由于勞動生產(chǎn)率不同而產(chǎn)生的地租C. 是農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的全部剩余價值D. 在租約期間歸農(nóng)業(yè)資本家所有45. 級差地租（）A. 是等量資本并列投在不同等級土地上，由于勞動生產(chǎn)率不同而產(chǎn)生的地租B.是對同樣一塊土地連續(xù)追加投資，由于勞動生產(chǎn)率不同而產(chǎn)生的地租C. 是農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的全部剩余價值D. 是同級差地租沒有任何關(guān)系的地租46.

24、 壟斷高價是指（）A 壟斷組織出售自己商品的價格B 壟斷組織購買商品的價格C 高于價值或成本價格的價格D 高于生產(chǎn)價格或成本價格的價格47. 壟斷低價是（）A 壟斷組織收購商品的價格B 壟斷組織出售商品的價格C 低于價值或成本價格的價格D 低于生產(chǎn)價格或成本價格的價格二、多選1.生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)容包括（）A 人和自然界的關(guān)系B 生產(chǎn)、分配、交換、消費的關(guān)系C 生產(chǎn)資料的所有制形式D 人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系E 產(chǎn)品的分配形式2.生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律是（）A 各個社會形態(tài)的基本經(jīng)濟規(guī)律B 某個社會形態(tài)特有的經(jīng)濟規(guī)律C 幾個社會形態(tài)共有的經(jīng)濟規(guī)律D 在一切社會形態(tài)中都起作用的經(jīng)濟規(guī)律

25、E 人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律3.商品價值是（）A 不同質(zhì)的具體勞動B 同質(zhì)的抽象勞動C 商品體中凝結(jié)的抽象勞動D 兩種使用價值相交換的基礎E 體現(xiàn)社會生產(chǎn)關(guān)系4.商品的使用價值、交換價值與價值三者的關(guān)系是（）A 使用價值是交換價值的物質(zhì)承擔者B 價值是交換價值的基礎C 交換價值是價值的表現(xiàn)形式D 價值是交換價值的表現(xiàn)形式E 使用價值存在以價值為前提5.貨幣的基本職能是（）A 價值尺度B 支付手段C 世界貨幣D 流通手段E 貯藏手段6.一定時期內(nèi)流通中所需要的貨幣量取決于（）A 社會生產(chǎn)的產(chǎn)品總量B 流通中待售商品總量C 商品的價格水平D 商品的價值大小E 同一單位的貨幣流通速度7.決定勞動生產(chǎn)率

26、高低的主要因素有（）A 勞動者的平均熟練程度B 生產(chǎn)技術(shù)裝備先進程度頁腳頁眉C 科技的發(fā)展及其在生產(chǎn)工藝上的應用程度D 生產(chǎn)過程的社會組織狀況E 自然條件和生產(chǎn)資料質(zhì)量的好壞8.資本流通公式和簡單商品流通公式的區(qū)別是（）A. 流通的起點和終點不同B.流通的中介物不同C. 買與賣階段先后順序不同D. 流通的內(nèi)容不同E.從事流通的目的不同9.勞動力商品價值的構(gòu)成要素包括（）A. 勞動者在生產(chǎn)中耗費的各種生產(chǎn)資料的價值B.維持勞動者個人生活所必需的生活資料價值C. 勞動者在生產(chǎn)中所創(chuàng)造的新價值D. 勞動者所必需的教育、訓練費用的價值E.維持勞動者家屬生活所必需的生活資料價值10. 雇傭勞動者把勞動力

27、作為商品賣給資本家（）A. 放棄了自己勞動力的所有權(quán)B.沒有放棄自己勞動力的所有權(quán)C. 一定時期內(nèi)放棄了自己勞動力的使用權(quán)D. 永遠放棄自己勞動力的使用權(quán)E.沒有放棄自己勞動力的使用權(quán)11. 絕對剩余價值生產(chǎn)和相對剩余價值生產(chǎn)的區(qū)別與聯(lián)系是（）A. 二者的結(jié)果和本質(zhì)一致，都延長了工人剩余勞動時間，增加了剩余價值量，提高了剩余價值率B.絕對剩余價值生產(chǎn)是資本主義生產(chǎn)的一般基礎，也是相對剩余價值生產(chǎn)的起點C. 相對剩余價值生產(chǎn)以生產(chǎn)的技術(shù)變革為條件，而絕對剩余價值生產(chǎn)不以技術(shù)進步為條件D. 相對剩余價值生產(chǎn)是資本主義社會主要的剝削方式E.相對剩余價值生產(chǎn)是通過單個資本家紛紛追逐超額剩余價值實現(xiàn)的1

28、2. 勞動力成為商品的社會條件是（）A. 勞動力的所有者在法律上是自由人，他有權(quán)支配并出賣自己的勞動力B.勞動者喪失了一切生產(chǎn)資料和生活資料，除了自己的勞動力以外一無所有C. 勞動者必須有較高的科學文化素質(zhì)D. 勞動者必須是18 歲至 65 歲期間健康的成年人E.勞動者歷史必須清白，沒有過犯罪記錄13. 資本集中是（）A 資本家把本企業(yè)的剩余價值轉(zhuǎn)化為資本B 把原來分散的中小資本合并為大資本C 通過競爭大資本吞并中小資本實現(xiàn)的D 通過信用、特別是組織股份公司實現(xiàn)的E 增加社會資本總額的主要手段14. 在剩余價值率和勞動力價值一定的情況下，資本有機構(gòu)成越低的企業(yè)（）A 同量資本中可變資本的比重就

29、越小B 同量資本中可變資本的比重就越大C 可變資本的比重不變D 使用的勞動力就越多E 使用的勞動力就越少15. 資本積聚和資本集中的區(qū)別（）A 資本積聚不受資本額的限制，資本集中則不是B 資本積聚受社會能否提供追加生產(chǎn)資料的限制，資本集中則不是C 資本積聚會增大社會資本總額，資本集中則不是D 資本積聚比資本集中更快地擴大個別資本規(guī)模E 資本積聚和資本集中都是使個別資本增大的途徑16. 個別資本增大的途徑（）A 原始資本積累B 貨幣量的積累C 資本積聚D 資本集中E 先進設備的積累頁腳）B 因正常使用造成的磨損頁眉17.資本的生產(chǎn)時間包括（）A 資本處于生產(chǎn)領(lǐng)域的時間B 勞動時間C 自然力對勞動

30、對象作用的時間D 生產(chǎn)資料儲備時間E 停工時間18.資本周轉(zhuǎn)時間包括（）A 勞動時間B 自然力對勞動對象作用的時間C 生產(chǎn)資料儲備時間D 商品購買時間E 商品銷售時間19.以廠房、設備、機器形式存在的資本屬于（）A 流動資本B 固定資本C不變資本D 可變資本E 生產(chǎn)資本20.固定資本和流動資本的區(qū)別表現(xiàn)在（）A 價值周轉(zhuǎn)方式不同B 周轉(zhuǎn)速度不同C 價值收回方式不同D 周轉(zhuǎn)時間不同E 物質(zhì)要素更新的方法和時期不同21.資本周轉(zhuǎn)速度的加快對剩余價值生產(chǎn)的影響表現(xiàn)為（）A 每個生產(chǎn)過程剩余價值量的增多B 年剩余價值量的增加C 預付資本量的減少D 剩余價值的提高E 年剩余價值的提高22.產(chǎn)業(yè)資本在循環(huán)

31、中采取的職能形式有（）A 貨幣資本B 借貸資本C 銀行資本D 生產(chǎn)資本E 商品資本23.資本家用于購買勞動力的那一部分資本屬于（）A 不變資本B 可變資本C 固定資本D 流動資本E 生產(chǎn)資本24.固定資本的有形磨損包括（）A 因使用不當造成的磨損B 因正常使用造成的磨損C 因自然力作用造成的磨損D 因勞動生產(chǎn)率提高使原有設備貶值造成的磨損E 因新機器設備產(chǎn)生使原有設備貶值造成的磨損25. 固定資本的無形磨損包括（A 因使用不當造成的磨損C 因自然力作用造成的磨損D 因勞動生產(chǎn)率提高使原有設備貶值造成的磨損E 因新機器設備產(chǎn)生使原有設備貶值造成的磨損26. 社會資本簡單再生產(chǎn)的實現(xiàn)條件是（）A.

32、I （ v+m ） = cC.I （ v+m ） cE.（c+v+m）=I（ v+m ） + （27. 社會資本擴大再生產(chǎn)的前提條件是（A.I （ v+m ） cC.I （ v+ v +m/x ） = (c+ c)B.I（ v+m ） cD.I （ c+v+m）= Ic+ cv+m ）B.I（c+v+m） Ic+ cD.I （c+m- m/x） I（ V+ m/x ）E.I（ c+v+m ） = I（ v+m ） + （ v+m）28. 社會資本擴大再生產(chǎn)的實現(xiàn)條件是（）A.I （ v+m ） cB.I（c+m- m/x） I （ V+ m/x ）C.I （ v+ v +m/x ） = (c+

33、 c)D.I（ c+v+m） =I(c+ c)+ (c+ c)E.（ c+v+m ） = I（ v+ v+ m/x） +（ v+ v+ m/x ）29. 生產(chǎn)資料優(yōu)先增長意味著（）A 增長最快的是制造生產(chǎn)資料的生產(chǎn)資料生產(chǎn)B 增長次快的是制造消費資料的生產(chǎn)資料生產(chǎn)C 增長最慢的是消費資料的生產(chǎn)D 生產(chǎn)資料生產(chǎn)的發(fā)展必須和消費資料生產(chǎn)相適應E 可以脫離消費資料生產(chǎn)而孤立地發(fā)展頁腳頁眉30.利潤和剩余價值（）A. 在量上是相等的B.量上是不相等的C. 來源是一樣的D. 來源是不一樣的E.都是相對可變資本而講的31.剩余價值率與利潤率的關(guān)系是（）A. 它們所表示的關(guān)系是相同的B.它們所表示的關(guān)系是不

34、同的C. 利潤率總是小于剩余價值率D. 利潤率總是大于剩余價值率E.兩者在量上是相等的32.影響利潤率的因素有（）A. 剩余價值率的高低B.資本有機構(gòu)成的高低C. 資本周轉(zhuǎn)速度的快慢D. 不變資本的節(jié)省E.預付資本總量的大小33.剩余價值經(jīng)過分割后形成了（）A. 產(chǎn)業(yè)利潤B.商業(yè)利潤C. 銀行利潤D. 借貸利息E.地租34.下列剩余價值的分割形式中，量上相當于平均利潤的是（）A. 產(chǎn)業(yè)利潤B.商業(yè)利潤C. 銀行利潤D. 借貸利息E.地租35.平均利潤率形成以后（）A. 各部門的利潤率是絕對平均的B.各部門的利潤率仍然存在差別C. 各部門利潤平均化只是一種趨勢D. 并不排斥企業(yè)超額利潤的存在E.企業(yè)的超額利潤不復存在36.商業(yè)利潤是（）A. 產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的B.商