品質部組織結構圖

1、有限公司質檢部部組織結構總 經 理品 質 主 管文 控進料檢驗IQC成品檢驗OQC制程檢驗PQC品管組織各崗位職責品質部職責1. 組織質量手冊的編寫與審查2. 組織編寫程序文件和工作文件3. 協(xié)助管理者代表做好內部審核的計劃組織實施工作4. 負責質量管理體系文件的發(fā)放回收及存盤5. 負責規(guī)定原材料半成品和成品的驗收標準6. 對“糾正和預防措施方案”進行登記檢查和評價7. 編制和管理“質量記錄總覽表” 8. 負責產品樣品采購產品樣品及主要原輔材料的驗證9. 負責對顧客提供產品的驗證10. 負責各工序產品的檢驗和試驗以及測量和試驗設備的檢定11. 負責不合格計量器具及對已檢產品質量造成的影響進行評

2、審12. 負責組織不合格品的評審13. 負責原輔材料半成品和成品檢驗和試驗狀態(tài)的確認14. 負責對QMS過程產品監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析管理。質量部主管1公司行政人事制度質量方針政策的遵照與執(zhí)行2質量制度的制訂與推動執(zhí)行 3本部門工作之領導推動所屬職能人員工作的督導與評價4組織品檢體系的設計窗體規(guī)程之擬定5負責質量策劃質量仲裁質量執(zhí)行效果的簽定公司各部門質量業(yè)績的考核6質量異常的研究改善7質量培訓計劃和制定與推動執(zhí)行8對“糾正和預防措施”的有效性評價9負責組織不合格品的評審10質量信息收集傳導與回復11負責對QMS過程產品監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析管理12協(xié)助管代建立和維護ISO9001質量管理體系崗位名稱：質檢部

3、副經理；直接上級：分管副總經理；下屬崗位：質檢科科長、質管科科長；崗位性質：負責全面主持本部的管理工作；管理權限：行使對公司質量檢驗，計量、質量管理工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務；管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；主要職責： 1在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 3負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4負責

4、組織編制年、季、月度產品質量提高與改進、計質量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛； 5負責建立和完善產品質量保證體系。制定并組織實施公司質量荼綱要，健全質量管理網絡，制定和完善攝影師管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過 ISO9000論證； 5配合人事部抓好全員質量培訓教育工作。有計劃地定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓工作，加大對計量、質量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質量人員執(zhí)證上崗制度； 6負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；7負責組織公司質量

5、事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理，及時提出處理意見向主管領導匯報； 8負責組織建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務； 9組織編制年季朋度質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高業(yè)務水平和統(tǒng)計核算質量； 10負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議； 11有權向分管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價； 12按時完成公司領導交辦的其他工作事項。崗位要求：1具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產品質量管

6、理實踐經驗； 2熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力； 3堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心； 4熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握質量檢驗和管理知識。參加會議： 1參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其他有關的會議； 2參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議； 3參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其有關會議； 4參加本部門召開的質量、計量等有關會議。文控文員1.編制和管理“QMS文件總覽表”2.編制和管理“質量記錄總覽表”3.編制和管理“適用法律和法規(guī)和外來標準總覽表”4.部門文件之匯集歸檔5.負責QMS文件的打印發(fā)放回收及存盤工作6.制程質量管理

7、能力分析與質量改良7.進料在制品成品質量檢測規(guī)范的制訂與推動執(zhí)行8.品檢樣品的制作與檢測9.量規(guī)檢驗儀器的校正與管制10.負責來料半成品成品物理性能的檢測工作并作好相應的檢測記錄11.負責檢測室設備的日常維護與保養(yǎng)數(shù)據(jù)及產品檢測記錄的管理12.負責根據(jù)有關文件規(guī)定對檢測室進行有效的統(tǒng)一管理13.質量數(shù)據(jù)的匯集匯總分析14.品質報告之制作與發(fā)布15.品管圖之繪制16.質量成本之計算來料檢驗 (IQC)1負責按照IQC檢驗規(guī)程對原輔材料進行來料檢驗或驗證并做好檢驗狀態(tài)標識及檢驗記錄工作2來料檢驗不合格時有責任向品檢主管反映3負責對不合格來料作讓步接收時的標識及追蹤并及時反映給質量經理4負責分供方來

8、料績效的記錄以及供方糾正預防措施有效性協(xié)助跟蹤5配合檢測室對原輔材料進行性能測試6為供方評估提供有關供方來料質量的信息7對庫存物料質量進行抽查并上報檢查結果8負責遵守與推動質量方針目標執(zhí)行公司質量制度程序制程檢驗與控制（PQC）1負責按照檢驗規(guī)程對工序中的半成品進行檢驗并做好檢驗記錄2檢驗發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時應及時向上級人員反映3負責返工半成品的重新檢驗并記錄4在生產開始時要根據(jù)工作單嘜頭紙或樣板和驗收標準對首件進行嚴格檢查在生產過程中要經常性地對各工序的加工品進行抽查確認對重點工序要重點檢查嚴格把關5在生產過程中發(fā)現(xiàn)有質量問題要及時向機長生產組長反映要求糾正當機長組長不在時可直接向生產主管反映和

9、要求糾正 6制程巡回檢驗及異常質量事故的原因追查與處理制程質量控制能力的分析與管制制程過程問題點的研究與分析防止再發(fā)生7當生產過程中有不良品發(fā)生的時候QC人員有權要求停止生產直到產生不良品的原因給予解決為止8有權阻止不良品流到下道工序9庫存半成品的抽查及質量鑒定10.遵守與推動質量方針目標執(zhí)行公司質量制度程序成品出貨檢驗（OQC）1負責按照檢驗規(guī)程對最終成品進行檢驗并作好檢驗記錄工作2成品檢驗發(fā)現(xiàn)不合格時有權阻止成品入庫及出廠并要求生產部改善或及時上報質量部處理3負責返工成品的重新檢驗記錄4負責客戶退貨的復檢并記錄提出原因分析必要時填寫“質量改善審查報告”經質量部經理審批后發(fā)出5出貨產品的質量

10、抽查與判定出廠產品之質量保證6庫存成品的抽查及質量鑒定庫存成品的報廢判定與處置監(jiān)督7制程質量管理能力分析與質量改良品管手法與統(tǒng)計技術之設計與推動8遵守與推動質量方針目標執(zhí)行公司質量制度程序檢驗工作職責1、 負責原材料外購，外協(xié)件，毛坯，半成品，直至成品出廠整個生產過程的質量檢驗工作。2、 執(zhí)行不合格產品不出廠的原則，保證出廠產品符合規(guī)定的標準和技術要求，負責簽發(fā)產品出廠質量檢驗合格證。3、 檢驗工作應嚴格貫徹質量標準，嚴格執(zhí)行檢驗制度，檢驗人員應按產品圖紙，技術文件進行檢驗，做出正確判斷及檢驗記錄。4、 做好不合格品的管理及處置工作。5、 檢驗工作做到"預防為主"堅持備件檢

11、驗，重視中間檢驗，嚴格完工檢驗，實行專群結合，充分發(fā)揮操作者自檢的積極作用。6、 檢驗人員要努力做好"三員"(質量宣傳員，質量檢驗員，質量分析員)，建立和保管質量檔案。7、 檢查工藝操作規(guī)程，貫徹執(zhí)行情況，遇到違反操作規(guī)程情況應及時勸阻，必要時向生產部門領導反映，迅速采取措施。8、 不定期組織抽查庫存或已經檢驗合格的半成品，成品，考查檢驗工作質量。9、 做好計量理化探傷工作，嚴格量檢具，周期檢定，量具維修工作，保證方法準確。10、 參加新產品試制鑒定工作，參與新產品的設計工藝審核，對新產品能否正式投產提出意見。11、 積極配合開展全面質量管理，定期地組織人員進行技術業(yè)務學習

12、和國家有關檢驗(質量)文件的學習。崗位名稱：過程檢驗組長直接上級：質檢經理經理；下屬崗位：質檢員；崗位性質：全面主持過程檢驗工作管理權限：對本職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；管理責任：對所承擔的工作全面負責；主要職責： 1全面負責公司的產品過程檢驗管理工作2對下屬人員的考核、評價、激勵； 3對產品在生產過程中各工序的質量狀況組織檢驗4對設備動力的計質量檢查；5對出廠的產品的計質量檢查；6對產品計質量合格數(shù)進行統(tǒng)計；7協(xié)助對計質量人員的業(yè)務水平的培訓；8協(xié)助擬訂產品計質量保證體系標準；9協(xié)助做好對公司 ISO9000產品質量管理標準；10定期或不定期組織人員進行分析討論；11

13、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；崗位要求： 1具有大專以上文化程度或實際工作經驗和管理能力； 2有較強業(yè)務能力和協(xié)調能力； 3有較強工作責任感和事業(yè)心；參加會議：1參加公司召開科以上有關會議； 2參加公司每月季工作協(xié)調會； 3參加公司年度工作評比會；來料檢驗組長直接上級：質檢部經理；下屬崗位：來料檢驗員、；崗位性質：全面主持來料檢驗工作管理權限：對本職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；管理責任：對所承擔的工作全面負責，主要職責：1。對下屬于人員考核、評價、激勵； 2負責外協(xié)外購件、原材料來料檢驗的全面管理工作；3編制公司全面質量管理保證體系；4制定公司 ISO9000產品質量管理標準； 5做好外協(xié)外購件、原材料檢驗人員的業(yè)務培訓工作； 6不定期組織抽查計、質量人員的業(yè)務水平和工作能力； 7建立計、質量管理檔案和檔案管理； 8對計、質量器具保管工作； 9對進庫原材料、輔助材料和出入