集團(tuán)調(diào)度指揮中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

集團(tuán)調(diào)度指揮中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為了進(jìn)一步提高調(diào)度質(zhì)量， 充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用，確保礦井各項(xiàng)任務(wù)順利完成，特制定調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。一、學(xué)習(xí)原則：1、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則結(jié)合礦井實(shí)際生產(chǎn)情況，要學(xué)以致用，使所學(xué)的理論知識(shí)能夠?yàn)榈V井安全生產(chǎn)服務(wù)。2、因地制宜的原則，本學(xué)習(xí)計(jì)劃以自學(xué)為主，通過(guò)互相交流討論來(lái)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、循序漸進(jìn)的原則， 運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法， 扎扎實(shí)實(shí)的從基礎(chǔ)理論學(xué)起， 結(jié)合工作中的經(jīng)驗(yàn)慢慢提高。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)：1、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 使調(diào)度人員能更好的協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)，做到按章指揮礦井生產(chǎn)，達(dá)到無(wú)“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標(biāo)。2、熟悉調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識(shí)， 掌握調(diào)度的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，能夠勝任 調(diào)度本職工作，通過(guò)學(xué)習(xí)逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，在原來(lái)調(diào)度工作的基礎(chǔ)上有明顯的提高。三、學(xué)習(xí)辦法及紀(jì)律：1、每月調(diào)度指揮中心所有人員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)各崗位責(zé)任制，使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度，做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。2、每月對(duì)調(diào)度員進(jìn)行培訓(xùn)， 主要學(xué)習(xí)采、 掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。使調(diào)度員熟悉礦井各系統(tǒng)的知識(shí)，做到指揮生產(chǎn)有序、合理。3、每月組織調(diào)度員深入現(xiàn)場(chǎng)不少于5 次，讓調(diào)度員熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，做到指揮生產(chǎn)不盲目。4、每季度進(jìn)行一次模擬考試， 主要考核調(diào)度員對(duì)各專(zhuān)業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)的熟悉和理解程度，按照考試成績(jī)有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。讓培訓(xùn)成為提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平