版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、旅游專業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié)實施方案社會實踐活動實施方案山東廣播電視大學(xué) 開放教育旅游專業(yè)(??疲┚C合實踐環(huán)節(jié)實施方案 一、 總體要求 山東廣播電視大學(xué)開放教育旅游專業(yè)(旅游管理方向、酒店管理方向)(??疲┡囵B(yǎng)的是應(yīng)用型高等專門人才,要求學(xué)生系統(tǒng)掌握現(xiàn)代旅游管理和酒店管理的基本理論、基本知識、基本方法,具有旅游管理和酒店管理的基本素養(yǎng)和技能,能夠運用所學(xué)的專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)、分析p 和解決實際問題。該專業(yè)融理論、技能于一體,應(yīng)用性較強。 綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是整個專業(yè)教學(xué)過程的重要組成部分。設(shè)置這個教學(xué)環(huán)節(jié)的目的是加強和提高學(xué)生綜合運用所學(xué)知識與技能分析p 和解決問題的能力,鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力和綜合實踐
2、能力,實現(xiàn)應(yīng)用型專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)。 旅游專業(yè)專科(旅游管理方向)的綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游模擬訓(xùn)練和畢業(yè)作業(yè)兩項內(nèi)容,共9學(xué)分。 旅游專業(yè)專科(酒店管理方向)的綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括酒店模擬訓(xùn)練和畢業(yè)作業(yè)兩項內(nèi)容,共9學(xué)分。 二、具體內(nèi)容 (一)模擬訓(xùn)練(4學(xué)分)1模擬訓(xùn)練的內(nèi)容和要求 導(dǎo)游模擬訓(xùn)練(旅游管理方向)在老師指導(dǎo)下,由學(xué)生策劃并實施的模擬實踐活動。目的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力,對導(dǎo)游工作流程及分工進(jìn)行具體操作實踐,增強學(xué)生對導(dǎo)游業(yè)務(wù)的了解,鍛煉學(xué)生的實踐能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。要求學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運用,提高分析p 問題和解決問題的能力。 內(nèi)容
3、: 設(shè)計一次旅游團(tuán)隊活動,模擬從接團(tuán)至送團(tuán)的全部流程,并設(shè)計其間的活動,安排導(dǎo)游講解,規(guī)劃旅游路線,體現(xiàn)團(tuán)隊合作與個性創(chuàng)意。 要求: 學(xué)生以小組為單位進(jìn)行,每小組35人,采用角色扮演法,輪流轉(zhuǎn)換角色。 每小組編制一份模擬訓(xùn)練策劃書。內(nèi)容包括項目、導(dǎo)游職責(zé)、服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點、旅游接待中一些主要問題和事故的預(yù)防與處理、旅游者個別要求的處理等。 撰寫導(dǎo)游詞。 原則上要求進(jìn)行景區(qū)實地訓(xùn)練。 訓(xùn)練結(jié)束后要求提交模擬訓(xùn)練報告,該報告要求包括以下三方面內(nèi)容: 一是模擬訓(xùn)練策劃書,不少于400字; 二是導(dǎo)游詞,不少于800字; 三是模擬訓(xùn)練過程報告。包括:小組成員、組長、指導(dǎo)教師;訓(xùn)練時間和地點
4、、過程概述、結(jié)果小結(jié)。不少于500字。 要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;結(jié)論要有理、有據(jù)。 酒店模擬訓(xùn)練(酒店管理方向)在老師指導(dǎo)下,由學(xué)生策劃并實施的模擬實踐活動。目的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力,增強學(xué)生對酒店業(yè)務(wù)的了解,熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)操作流程,鍛煉學(xué)生的實踐能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。要求學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運用,提高分析p 問題和解決問題的能力。 內(nèi)容 設(shè)計一組酒店業(yè)務(wù),要求至少涵蓋前臺、客房、餐飲三類內(nèi)容。內(nèi)容包括顧客服務(wù)、酒店管理、沖突解決、酒店營銷等。形式可以是模擬情景教學(xué)或者實地訓(xùn)練,也可以是模擬實驗系統(tǒng),模擬演練酒店內(nèi)的工作情境和工作流程。
5、 要求 學(xué)生以小組為單位進(jìn)行,每小組35人,采用角色扮演法,輪流轉(zhuǎn)換角色。 每小組編制一份模擬訓(xùn)練策劃書內(nèi)容包括項目、員工職責(zé)、服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、沖突的預(yù)防與解決、顧客個別要求的處理等。 訓(xùn)練結(jié)束后要求提交模擬訓(xùn)練報告,該報告要求包括以下兩方面內(nèi)容: 一是模擬訓(xùn)練策劃書,不少于600字; 二是模擬訓(xùn)練過程報告。包括:小組成員、組長、指導(dǎo)教師;訓(xùn)練時間和地點、過程概述、結(jié)果小結(jié)。不少于800字。 要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;結(jié)論要有理、有據(jù)。 2時間安排 原則上在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時應(yīng)開展模擬訓(xùn)練。具體時間由所在學(xué)校(分校以上)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定,學(xué)校負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)教師,訓(xùn)練
6、活動完成后,由學(xué)校組織評定成績。訓(xùn)練時間要求不少于三周。 3指導(dǎo)教師 模擬訓(xùn)練必須配備指導(dǎo)教師。 指導(dǎo)教師必須具有本科以上和中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱的相關(guān)專業(yè)的專職教師或具有中級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者,外聘指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級(含)以上職稱,其資格審查由分校負(fù)責(zé)。指導(dǎo)教師由分校遴選和確定。 一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以15人左右為宜,經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù),以20人為上限。兼職(或業(yè)余)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)根據(jù)情況酌減。 在本校教師力量不足的情況下,可以向社會聘請指導(dǎo)教師,但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。 指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成模擬訓(xùn)練的全過
7、程。 4考核與成績評定 考核內(nèi)容 模擬訓(xùn)練的基本情況與表現(xiàn); 訓(xùn)練過程報告的內(nèi)容與文字表達(dá)。 考核標(biāo)準(zhǔn) 成績評定分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級,具體要求如下:90-100分為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為及格,59分及以下為不及格。 成績評定辦法 訓(xùn)練報告由兩人評定,分校負(fù)責(zé)審核。 訓(xùn)練報告經(jīng)審核合格后給予4學(xué)分。沒有參加模擬訓(xùn)練活動和未交訓(xùn)練報告者(或提交報告但不合格者)不計學(xué)分。 (二)畢業(yè)作業(yè)(5學(xué)分)畢業(yè)作業(yè)是廣播電視大學(xué)旅游專業(yè)學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)作業(yè)有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力,并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)
8、計工作的初步訓(xùn)練。畢業(yè)作業(yè)的成績與學(xué)生能否畢業(yè)直接關(guān)聯(lián)。 1要求 學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)作業(yè)。文章應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。 畢業(yè)作業(yè)選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式可以為項目策劃、調(diào)研報告等任意一種。 畢業(yè)作業(yè)要求卷面整潔、字跡工整,論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等要規(guī)范。正文字?jǐn)?shù)不少于3,000字,制作成電子文檔。 2時間安排 畢業(yè)作業(yè)在修完全部專業(yè)主干課程,已修課程達(dá)到最低畢業(yè)學(xué)分的80%以上時進(jìn)行。其寫作周期(自確定選題、安排指導(dǎo)教師始,到給出成績止)不得少于6個月。條件許可的地方可提前安排。 3指導(dǎo)教師 畢業(yè)作業(yè)寫
9、作必須配備指導(dǎo)教師。學(xué)生應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,認(rèn)真完成學(xué)校布置的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。 指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱的經(jīng)濟(jì)管理類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者,外聘指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級職稱。指導(dǎo)教師由地方電大遴選和確定。 導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)作業(yè)。 一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜,經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù),以15人為上限。兼職(或業(yè)余)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)根據(jù)情況酌減。 在本校教師力量不足的情況下,可向社會聘請指導(dǎo)教師,但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)作業(yè)的全過程。 (6) 指
10、導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)作業(yè)的全過程。其對畢業(yè)作業(yè)的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負(fù)指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)在畢業(yè)作業(yè)定稿的指定位置簽署評閱意見。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生定期與自己聯(lián)系,按時提交寫作提綱、初稿和定稿,并決定是否推薦學(xué)生參加答辯,指導(dǎo)過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。 4成績評定 畢業(yè)作業(yè)成績實行百分制,分為以下四個等級: 90-100分(優(yōu)秀):符合黨和國家的有關(guān)方針、政策;觀點明確,能深入進(jìn)行分析p ,并有獨到見解。理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。中心突出,論據(jù)充足,材料翔實、層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。答辯中回答問題正確,重點突出,語言
11、簡練。 80-89分(良好):符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,論證比較有力,結(jié)構(gòu)完整,語言通順,格式規(guī)范,層次清楚。答辯中回答問題正確。 60-79分(及格):符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,中心論題較明確,材料較充足,基本上能夠運用所學(xué)知識去分析p 問題,從總體上看,文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順,文章沒有明顯的錯誤和缺欠,但內(nèi)容尚欠充實,缺乏創(chuàng)新及獨到見解。答辯中回答問題基本正確。 59分以下(不及格):不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺,結(jié)構(gòu)不
12、完整,格式不規(guī)范,文字材料未能達(dá)到寫作基本要求。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。抄襲他人文章、成果、書籍者。在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答。 凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格。 5學(xué)分 畢業(yè)作業(yè)經(jīng)審核后成績在及格以上(含及格)以上者給予5學(xué)分,達(dá)到畢業(yè)要求。未完成畢業(yè)設(shè)計或成績不及格者不計學(xué)分。 (三)畢業(yè)設(shè)計檔案 學(xué)生須按要求填寫山東廣播電視大學(xué)開放教育(專科)綜合實踐環(huán)節(jié)教學(xué)評審表(具體內(nèi)容見附件)三、管理、檢查與監(jiān)控 為了保證綜合實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量,順利實現(xiàn)我們的培養(yǎng)目標(biāo),必須對這一環(huán)節(jié)的組織、實施、成績評定等進(jìn)行嚴(yán)格的管理、檢查與監(jiān)控。各地電大要建立健全綜合實踐環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,加強管理和
13、監(jiān)督,并有計劃、有組織地開展對綜合實踐環(huán)節(jié)工作的評估工作。省電大不定期對各地、市電大綜合實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)組織、落實情況進(jìn)行檢查。 附件:山東廣播電視大學(xué)開放教育??凭C合實踐環(huán)節(jié)教學(xué)評審表 山東廣播電視大學(xué)開放教育(專科)綜合實踐環(huán)節(jié)教學(xué)評審表 市 電 大_ _ 教 學(xué) 點_ _ 專 業(yè)_ _ 學(xué) 號_ _ 姓 名_ _ 指導(dǎo)教師_ _ 山東廣播電視大學(xué)開放教育(??疲┚C合實踐環(huán)節(jié) 教師指導(dǎo)記錄表 第 一 次 指 導(dǎo) 時間: 內(nèi)容: 第 二 次 指 導(dǎo) 時間: 內(nèi)容: 第 三 次 指 導(dǎo) 時間: 內(nèi)容: 指 導(dǎo) 教 師 評 語 指導(dǎo)教師(簽名): 年 月 日 完 成 情 況 及 市 電 大 審 查 意 見 內(nèi)容 成績 內(nèi)容 成績 1.模擬訓(xùn)練過程報告 2.畢業(yè)作業(yè) 注:1. 各教學(xué)點檢查綜合實踐環(huán)節(jié)完成情況并匯總成績,完成的內(nèi)容需在相應(yīng)項目后面方框內(nèi)打“”;模擬訓(xùn)練報告相關(guān)資料(模擬訓(xùn)練策劃書、導(dǎo)游詞等)由各教學(xué)點存放備查。 2. 完成情況由教學(xué)點填寫,市電大確認(rèn)并填寫綜合實踐環(huán)節(jié)審查意見。 市電大審查人(簽名): 年 月 日 省 電 大 審 查 意 見 省電大審查人(簽名): 年 月 日 模擬訓(xùn)練過程報告和畢業(yè)作業(yè) 要求說明 旅游專業(yè)(??疲┚C合實踐環(huán)節(jié)要求兩項內(nèi)容:模擬訓(xùn)練過程報告和畢業(yè)作業(yè)。 1.模擬訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人教A版八年級歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙教版選擇性必修1歷史下冊月考試卷含答案
- 2025年度醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保合同范文4篇
- 二零二五年度綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地承包合同范本4篇
- 二零二五年度美甲培訓(xùn)學(xué)校校企合作合同4篇
- 二零二五年度貨物買賣合同標(biāo)的商品的規(guī)格和質(zhì)量要求2篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)合作社股權(quán)收益權(quán)互換合同4篇
- 二零二五年機(jī)械設(shè)備買賣合同5篇
- 二零二五年度木制家具組裝清包服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度充電樁充電技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化合同4篇
- 《電力用直流電源系統(tǒng)蓄電池組遠(yuǎn)程充放電技術(shù)規(guī)范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化運維服務(wù)信息化運維方案
- 汽車修理廠員工守則
- 六年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題100題
- 個人代賣協(xié)議
- 公安交通管理行政處罰決定書式樣
- 10.《運動技能學(xué)習(xí)與控制》李強
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級下冊綜合訓(xùn)練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級護(hù)理制度
- 場館惡劣天氣處置應(yīng)急預(yù)案
評論
0/150
提交評論