普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)高等教育法及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 普通高等學(xué)校畢業(yè)的博士生、碩士生、本?？粕?以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生)的就業(yè)及相關(guān)的管理工作適用本規(guī)定。 第三條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌兼顧、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、面向基層的方針，努力滿足國(guó)家建設(shè)需要，使畢業(yè)生學(xué)以致用、人盡其才。國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)以及其他需要人才的地方去工作。 第四條 畢業(yè)生就業(yè)堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)、自愿的原則，實(shí)行國(guó)家宏觀調(diào)控

2、、學(xué)校和各級(jí)政府推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式。 第五條 高等學(xué)校和各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，并在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的保障，為畢業(yè)生就業(yè)提供完善的服務(wù)，使就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作逐步做到專業(yè)化。 第六條 教育部直屬高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生面向全國(guó)就業(yè)，積極滿足國(guó)防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，國(guó)有大中型骨干企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。其它中央部門所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)的需要，同時(shí)努力為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)；地方所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。定向培養(yǎng)的本?？飘厴I(yè)生按合同就業(yè)。師范類本?？飘厴I(yè)生應(yīng)

3、首先滿足教育系統(tǒng)的需要。 第七條 非定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生原則上在國(guó)家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)，其服務(wù)范圍是高等學(xué)校、以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)、由財(cái)政撥款的文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)，以及人民解放軍的所屬單位。定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按定向培養(yǎng)合同就業(yè)，委托培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按委托培養(yǎng)合同就業(yè)。自籌經(jīng)費(fèi)研究生按自籌經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)合同就業(yè)。第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工第八條 全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，由教育部按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定歸口管理：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及國(guó)務(wù)院其他部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門在教育部的指導(dǎo)下管理本地區(qū)、本部門的畢業(yè)生就業(yè)工作。 第九條 教育部在畢業(yè)生就業(yè)管

4、理中的主要職責(zé)是： (一)制定全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)章和宏觀政策； (二)組織研究并指導(dǎo)實(shí)施高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革； (三)管理全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇活動(dòng)以及畢業(yè)就業(yè)市場(chǎng)； (四)匯總、審核、下達(dá)全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，指導(dǎo)和編制教育部直屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案； (五)組織國(guó)家急需、應(yīng)予保證的行業(yè)、部門和地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃自施； (六)檢查、監(jiān)督全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)全過程工作； (七)向社會(huì)公布全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生年度就業(yè)狀況； (八)與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。 第十條 省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是： (一)根據(jù)國(guó)家

5、的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)畢業(yè)生的具體工作意見； (二)了解和掌握本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)態(tài)情況，負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作； (三)編制地方所屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案并按時(shí)上報(bào)教育部： (四)對(duì)本地區(qū)人才需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，管理本地業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)： (五)負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生的資格審核工作； (六)組織開展本地區(qū)畢業(yè)生的畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作； (七)受教育部委托負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的簽發(fā)和管理工作； (八)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本地區(qū)畢業(yè)生的接收工作； (九)向社會(huì)公布本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況： (十)開展

6、畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作； (十一)負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)過程中爭(zhēng)議或糾紛的調(diào)解工作； (十二)負(fù)責(zé)與本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。 第十一條 國(guó)務(wù)院有關(guān)部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是： (一)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，提出本部門畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和工作意見； (二)組織協(xié)調(diào)所屬院校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)； (三)編制并組織實(shí)施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)方案； (四)指導(dǎo)所屬院校開展畢業(yè)生的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作； (五)負(fù)責(zé)本部門畢業(yè)生的接收工作，檢查本部門畢業(yè)生的使用情況； (六)開展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的研究和宣傳工作； (七)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行

7、業(yè)人才預(yù)測(cè)及與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。第三章 高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第十二條 就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)是高等學(xué)校整個(gè)教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有機(jī)組成部分，高等學(xué)校依法為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。 第十三條 高等學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要職責(zé)是： (一)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作； (二)根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校上級(jí)主管部門的工作意見，制定本學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法； (三)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審核和統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)上報(bào)主管部門： (四)收集需求信息，建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站(頁(yè))，向?qū)W生全面公開就業(yè)政策與需求信息，組織本校雙向選擇活動(dòng)，完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)： (五)

8、按照主管部門的要求提出本校的畢業(yè)生就業(yè)建議方案，并根據(jù)主管部門意見，具體實(shí)施就業(yè)方案； (六)向用人單位推薦畢業(yè)生，公正客觀地介紹學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和在校表現(xiàn)； (七)開展畢業(yè)教育，及時(shí)辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。 第十四條 高等學(xué)校應(yīng)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。就業(yè)指導(dǎo)主要包括就業(yè)正策、就業(yè)觀念、就業(yè)信息、就業(yè)心理、擇業(yè)技巧的指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程，充分考慮學(xué)生的個(gè)性、能力、素質(zhì)、習(xí)慣、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素，采用授課、講座、咨詢等多種形式進(jìn)行。第十五條高等學(xué)校通過實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和良好的職業(yè)道德，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和教育畢業(yè)

9、生面向基層，到國(guó)家需要的地方去建功立業(yè)，走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。 第十六條 高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定有序、順利地完成就業(yè)過程；應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上供需見面、雙向選擇、就業(yè)方案的認(rèn)定等工作，提高工作的效率與水平。 第十七條 高等學(xué)校應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地等方面的支持，保障就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)化。第四章 畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利與義務(wù)第十八條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中享有下列權(quán)利： (一)在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi)自主擇業(yè)； (二)享有學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)； (三)向用人單位自薦及被學(xué)

10、校推薦； (四)了解所選擇單位的基本狀況、工作安排、福利待遇等情況； (五)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議； (六)享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)利并向違約方提出賠償要求； (七)在就業(yè)過程中依據(jù)法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)享有的其他權(quán)利。 第十九條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)： (一)遵守國(guó)家就業(yè)政策以及學(xué)校據(jù)此制定的具體規(guī)定； (二)向用人單位如實(shí)介紹個(gè)人基本情況； (三)嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議及其他合法約定履行相應(yīng)的義務(wù)； (四)承擔(dān)自身違約而帶來的相應(yīng)責(zé)任； (五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。 第二十條 用人單位在招聘畢業(yè)生過程中享有下列權(quán)利： (一)根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和規(guī)定自主選擇畢業(yè)生； (二)按規(guī)定到高等學(xué)校招聘畢業(yè)

11、生； (三)向?qū)W校及有關(guān)方面了解擬錄用畢業(yè)生的學(xué)業(yè)情況及在校表現(xiàn)； (四)按就業(yè)協(xié)議規(guī)定，要求違約畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任； (五)依法享有的其他權(quán)利。 第二十一條 用人單位在畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)： (一)執(zhí)行國(guó)家的就業(yè)方針、政策及有關(guān)規(guī)定； (二)在招聘過程中實(shí)事求是地介紹本單位情況； (三)向?qū)W校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報(bào)需求信息； (四)公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用畢業(yè)生; (五)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議，及時(shí)接收畢業(yè)生并幫助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)； (六)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。第五章 雙向選擇活動(dòng)與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂第二十二條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)是畢業(yè)生落實(shí)工作單位的重要形式和主要

12、渠道，高等學(xué)校和各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)積極培育和大力發(fā)展。 第二十三條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)應(yīng)主要由高等學(xué)校舉辦，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門有責(zé)任指導(dǎo)和協(xié)助高等學(xué)校做好有關(guān)工作。高等學(xué)校舉辦雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不得以營(yíng)利為目的。 第二十四條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)必須在教育部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得提前招聘畢業(yè)生。用人單位參加高等學(xué)校的雙向選擇活動(dòng)或畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)應(yīng)在事前向高等學(xué)?；蚱渲鞴懿块T提出需求，不得發(fā)布虛假?gòu)V告或作虛假宣傳，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得采取不正當(dāng)手段招聘畢業(yè)生。 第二十五條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)本

13、著公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)。該協(xié)議書經(jīng)學(xué)校審查同意后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。 第二十六條 全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的專用協(xié)議，由教育部制定樣式，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或高等學(xué)校負(fù)責(zé)印制。 第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向畢業(yè)生(有約定的除外)發(fā)放協(xié)議書，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)經(jīng)審查不符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校有權(quán)拒簽。 第二十八條 畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，

14、高等學(xué)校應(yīng)教育學(xué)生慎重對(duì)待簽約，嚴(yán)格履行協(xié)議。第六章 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案的制訂與實(shí)施第二十九條 高等學(xué)校以國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定為依據(jù)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，以及本校學(xué)生與用人單位簽訂的有效的就業(yè)協(xié)議書，擬定本校的畢業(yè)生就業(yè)方案。 第三十條 高等學(xué)校在擬定畢業(yè)生就業(yè)方案時(shí)，按下述辦法處理就業(yè)過程中的特殊情形： (一)被推薦免試或考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)后，提出不再攻讀的，原則上應(yīng)回生源所在地就業(yè)。 (二)符合國(guó)家規(guī)定要求自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，交納國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)?？刹辉儇?fù)責(zé)推薦其就業(yè)；在畢業(yè)生統(tǒng)一離校時(shí)仍

15、未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)校可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。 (三)對(duì)于華僑和來自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生，愿意留在內(nèi)地(祖國(guó)大陸)工作的，學(xué)?？商峁┍匾膸椭?。 (四)對(duì)在畢業(yè)前健康檢查中發(fā)現(xiàn)不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的)，可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位錄用的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。 (五)對(duì)殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門負(fù)責(zé)安置。 (六)結(jié)業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦或?qū)W生自薦，簽訂就業(yè)協(xié)議的，學(xué)校應(yīng)為其辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)

16、未找到單位的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，結(jié)業(yè)生自謀職業(yè)。 (七)畢業(yè)研究生超出服務(wù)范圍就業(yè)的，須經(jīng)學(xué)校審核同意，并由用人單位向?qū)W校交納培養(yǎng)費(fèi)。 (八)對(duì)畢業(yè)時(shí)尚未找到工作單位，需回生源所在地就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)方案上報(bào)前，及時(shí)告知地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。 第三十一條 畢業(yè)生離校前，學(xué)校應(yīng)按照普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定和研究生學(xué)籍管理規(guī)定的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定，畢業(yè)生檔案應(yīng)在畢業(yè)生離校后兩個(gè)月內(nèi)寄送用人單位。 第三十二條 普通高等學(xué)校應(yīng)在每年7月11日后辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)(春季畢業(yè)生除外)。高等學(xué)校及地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的就

17、業(yè)方案辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。 第三十三條 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到統(tǒng)一使用全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證(以下簡(jiǎn)稱報(bào)到證)。報(bào)到證由教育部授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核簽發(fā)。 第三十四條 畢業(yè)生須持報(bào)到證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位憑報(bào)到證接收畢業(yè)生并及時(shí)辦理畢業(yè)生檔案、戶糧關(guān)系和上崗手續(xù)。 第三十五條 畢業(yè)生報(bào)到后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之曰起計(jì)算。 第三十六條 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，因疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。用人單位不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。 第三十七條 畢業(yè)

18、生因非個(gè)人原因等特殊情況不能執(zhí)行就業(yè)方案確需調(diào)整的，經(jīng)學(xué)校同意，按下列程序辦理： (一)在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核并辦理手續(xù)； (二)跨省區(qū)、跨部委調(diào)整的，由學(xué)校主管部門同意后，報(bào)教育部審批，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)； (三)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)。第七章 協(xié)議爭(zhēng)議的解決及違規(guī)行為的處理第三十八條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，簽約各方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向簽訂協(xié)議所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)生其它爭(zhēng)議或糾紛，由當(dāng)事人依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定解決。 第三十九條 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委培合同的，