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文檔簡介

1、WORD格式行政管理學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo)一、單項選擇題1被稱為“組織理論之父的是韋伯。2在西方,最早提出行政概念的是亞里士多德。3稱之為“人事管理之父和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是歐文。4美國哈佛大學(xué)教授高斯最先提出對公共行政環(huán)境問題進展研究。5委員會制又稱合議制,起源于19世紀(jì)中期的瑞士。6行政體制的滯后性是由其穩(wěn)定性演變而來的。7回歸后的XX行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于 (特殊型的行政區(qū)。8衍射型的公共行政模式存在于工業(yè)社會9典型的行政體地方政府是德國的地方政府。10構(gòu)成公共組織構(gòu)造的根本要素是行政職位,它是公共組織構(gòu)造的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。11以下不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是B 決策權(quán)力。 A 歸屬權(quán) B C合法權(quán)

2、力 D獎懲權(quán)力13美國的文官委員會、日本的人事院等機構(gòu)屬于部外制類型。14忠于政府,維護政府的聲譽,忠于職守是行政道德的核心內(nèi)容。15人事行政機關(guān)實行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有中國。16世界上第一個建立文官制度的國家是英國。17行政決策體制的核心領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)。18為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案,稱為臨時方案。19為了實現(xiàn)目標(biāo)而制定的方案稱為應(yīng)變方案,這是構(gòu)思和設(shè)計的主要方案。專業(yè)資料整理WORD格式第1頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式20整個行政執(zhí)行過程中最具有實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是實施階段。21行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是糾正偏差。22平

3、行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通,亦稱橫向溝通。23非執(zhí)政黨和非國家機關(guān)對行政行為的監(jiān)視稱為社會監(jiān)視。24對具有公務(wù)員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,由黨的紀(jì)律檢察機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)給予處分。25目標(biāo)管理方法是德魯克于 20世紀(jì) 50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。26從20世紀(jì)70年代開場,西方興旺國家相繼開場進展行政改革,然后許多開展中國家因為實行市場化也進展不同程度的行政改革。二、多項選擇題1奠定公共行政學(xué)理論根底的代表人物是威爾遜、古德諾,他們提出了政治與行政別離的觀點。2作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由懷特、魏勞畢、費富納完成

4、的。3有些學(xué)者是從 “三權(quán)分立來界定公共行政X圍,認(rèn)為國家可以分為行政、立法、司法三種權(quán)力。4一般公共行政環(huán)境包括自然地理環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境。5政府職能的特點是普遍性、不可替代性、效勞性、系統(tǒng)性、強制性。6政府失效主要表現(xiàn)在資源配置的低效率、造成另一種不公平、政府的低效率、政府本錢過高、尋租7傳統(tǒng)公共行政學(xué)時期的主要組織理論學(xué)派有ABC。A 泰勒的科學(xué)管理組織理論B韋伯的官僚制組織理論C法約爾的行政專業(yè)資料整理WORD格式第2頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式管理學(xué)派的組織理論D 梅奧的人際關(guān)系組織理論E伍德沃德的權(quán)變組織理論8非營利組織在提供公共效勞中的作用主要表現(xiàn)在ABCDE

5、。A 在制度建立方面有倡導(dǎo)作用B監(jiān)視市場 C監(jiān)視政府D中介作用E維護良好的社會價值9政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在ABCDE。A 減免稅收B委托公共事務(wù)C輔導(dǎo)監(jiān)視D補助 E法律管制10人事行政的特點可以歸結(jié)為ABCD。A 法治化 B專業(yè)化C現(xiàn)代化 D 職業(yè)化 E普遍化11世界上通行的人事分類制度是AB。A 品位分類B 職位分類C能力分類D學(xué)歷分類E態(tài)度分類12依照公共行政管理的過程,行政監(jiān)視可以分為ABE。A 事中監(jiān)視B事后監(jiān)視C社會監(jiān)視 D 法制監(jiān)視E事前監(jiān)視13社會監(jiān)視的主體是ABCDE。A 政協(xié) B各XX黨派C各社會團體D新聞機構(gòu)E公民個人14公共效勞績效評價的一般性指標(biāo)包括ABCD。

6、A 經(jīng)濟指標(biāo) B效率指標(biāo) C公平指標(biāo) D效能指標(biāo) E政治指標(biāo)15從公共組織層次上來考察,行政效率可以分為ABC。A 組織效率 B管理效率 C工作效率 D 社會效率 E客觀效率與規(guī)X效率三、名詞解釋題1、公共行政學(xué):是研究公共組織依法處理政務(wù)的有效性、公平性、XX性的規(guī)律的穿插性與綜合性學(xué)科。專業(yè)資料整理WORD格式第3頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式2、非營利組織:是指組織的設(shè)立和經(jīng)營不是以營利為目的,且凈盈余不得分配,由志愿人員組成,實行自我管理的、獨立的、公開或民間性質(zhì)的組織團體。3、公共組織構(gòu)造:是指公共組織各要素的排列組合方式,是由法律所確認(rèn)的各種正式關(guān)系模式。4、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力:是指行

7、政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理活動中,利用其合法地位以不同鼓勵方式和制約方式,引導(dǎo)下屬同心協(xié)力達成行政目標(biāo)的影響力。5、行政指揮:是指行政執(zhí)行過程的主要環(huán)節(jié)之一,是行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政執(zhí)行過程中,按照既定的決策目標(biāo)和實施方案,對其部屬進展領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和調(diào)度的管理活動。6、行政控制:是指行政領(lǐng)導(dǎo)者運用一定的控制手段,按照目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)衡量行政決策的執(zhí)行情況,及時糾正和調(diào)節(jié)執(zhí)行中的偏差,以確保實現(xiàn)行政目標(biāo)的活動。7、行政方法:是指行政機關(guān)和行政工作人員,為了達成行政目標(biāo),從公共組織的內(nèi)外部環(huán)境和管理對象的實際情況出發(fā),在一定的行政管理思想和管理原那么的指導(dǎo)下而采取的各種措施、手段、方法和技術(shù)等的總稱8、目標(biāo)管理:是指以目

8、標(biāo)為導(dǎo)向。以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最正確業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。9、行政效率:是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所設(shè)入的各種資源與所取得的成果和效差之間的關(guān)系。10、行政改革:是指政府為了適應(yīng)社會環(huán)境,或者為了高效公平地處理社會公平事務(wù),調(diào)整內(nèi)部體制和組織構(gòu)造,重新進展權(quán)力配專業(yè)資料整理WORD格式第4頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式置,并調(diào)整政府與社會之間關(guān)系的過程。四、簡答題1、簡述政府職能的特點。答: 1、政府職能的普遍性特點; 2、政府職能的強制性特點; 3、政府職能的系統(tǒng)性特點; 4、政府職能的不可替代性特點; 5、政府職能的效勞性特點。2、行政區(qū)劃體制應(yīng)

9、遵循的原那么有哪些?答: 1、政治原那么;2、尊重歷史傳統(tǒng)的原那么;3、有利于開展的原那么;4、有效民族自治原那么。3、簡述人事行政的原那么。答: 1、德才兼?zhèn)湓敲矗?、知人善任原那么;3、公平競爭原那么;4、功績原那么;4、簡述公共部門人力資源管理的重要作用。答: 1、公共部門人力資源管理是國家XX久安,社會安定團結(jié)的重要保證;2、公共部門人力資源管理是推動經(jīng)濟和社會開展的必要條件;3、公共部門人力資源管理不斷開發(fā)的培養(yǎng)公共部門人力資源,是造就一的重要途徑。5、簡述現(xiàn)代行政決策體制包含的內(nèi)容。答:現(xiàn)代行政決策體制包含領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)6、簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。答:

10、 1、行政領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的貫徹執(zhí)行;2、行政領(lǐng)導(dǎo)是公共行政協(xié)調(diào)統(tǒng)一的3、行政領(lǐng)導(dǎo)是貫穿公共行政的全過程;4、行政領(lǐng)導(dǎo)是對行政效能具有決7、簡述行政監(jiān)視的作用。答: 1、行政監(jiān)視能有效強化和改善公共行政,提高行政效能,促進展政機關(guān)廉2、行政監(jiān)視是健全社會主義法治,進一步保障公民、法人和其他組織合法3、行政監(jiān)視是改革開放和經(jīng)濟建立順利開展的重要保障。專業(yè)資料整理WORD格式第5頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式8、簡述行政方法的特點。答: 1、科學(xué)性; 2、技術(shù)性; 3、系統(tǒng)性; 4、創(chuàng)新性; 5、XX性。9、行政效率主要表現(xiàn)在哪些方面?答: 1、行政效率離不開定量分析; 2、行政效率更重要的是表達

11、在追求社會效理的方向;3、行政效率表達在各個層次,各個環(huán)節(jié)上,是公共行政體系各種因素的綜合反映,是對各種公共組織、各種公共行政活動以及相關(guān)要素的整體要求。五、論述題1、試述政府失效的主要表現(xiàn)?答: 1、政府本錢過高。政府的經(jīng)濟根底是國家供應(yīng)的財政,而其行政成本很難量化,很難計算。2、政府的低效率。根據(jù)帕金森定律,政府機構(gòu)龐大,人員過多,成本高,效率底是一種必然趨勢。3、資源配置的低效率。在資源配置領(lǐng)域,因為信息不完全,政府的配置效率比市場低。4、尋租。在政府干預(yù)經(jīng)濟的條件下,企業(yè)即尋租者為了從政府那里得到某些資源或某些領(lǐng)域經(jīng)營的特許權(quán)或開發(fā)權(quán)。甚至壟斷權(quán)而花費大量的金錢、時間和精力進展尋租,浪

12、費了大量資源。5、造成另一種不公平。市場經(jīng)濟只能造成社會貧富不均,財富分配不平等。2、試述轉(zhuǎn)變政府的職能,需要轉(zhuǎn)變政府的哪些管理觀念?答: 1、政府機構(gòu)改革必須納入法制化軌道,不能是隨意改革。政府機構(gòu)專業(yè)資料整理WORD格式第6頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式的設(shè)置,人員的增減,職權(quán)確實定,都必須有明確的法律規(guī)定。2、要實現(xiàn)全能政府向有限政府的觀念轉(zhuǎn)變。全能政府又叫萬能政府或萬限政府。而全能政府最大的特點是包攬一切社會事物,壟斷一切社會權(quán)力,獨占一切社會資源。政府什么都管,因此也有無限責(zé)任。但是政府管理有限,責(zé)任也有限。3、要實現(xiàn)從權(quán)威主義向XX行政的轉(zhuǎn)變。權(quán)威主義行政即精英行政,它是建立在大

13、衛(wèi)·李嘉圖的“群氓假設(shè)的根底之上的。4、在管理方式上要實現(xiàn)從統(tǒng)治方式向管理方式的轉(zhuǎn)變。統(tǒng)治方式是階級對階級的統(tǒng)治,可以說是對敵對階級的管理方式。5、實現(xiàn)以官為本到以民為本的徹底轉(zhuǎn)變。以官為本造成了社會行政化和官僚化,而如果不以民為本,不實現(xiàn)行政XX政府的合法性就很難得到認(rèn)同。3、你如何理解行政體制?答:1、經(jīng)濟體制決定并制約行政體制,行政體制也影響和制約經(jīng)濟開展。2、政治體制決定行政體制,行政體制是-政治體制的重要組成局部。3、行政體制的核心問題是行政權(quán)的劃分和行政組織設(shè)置,以及對政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置。4、科學(xué)技術(shù)推動行政體制的變革。5、文化對行政體制的重要價值作用。

14、4、試析行政決策在行政管理過程中的重要作用。答: 1、行政決策在行政管理過程中具有決定性作用,處于核心地位。但是在強調(diào)決策的重要時,并不意味著“管理就是決策“。2、行政決策主導(dǎo)著行政管理的全過程。行政決策滲透在各種行政功能的動作中,但其他的行政管理功能并沒有消失,依然具有其獨立性。專業(yè)資料整理WORD格式第7頁共8頁專業(yè)資料整理WORD格式3、行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素。行政決策確實是關(guān)系到國家成敗和行政管理成敗的關(guān)鍵。4、行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。國家的任何政治決策都必須通過政府予以貫徹執(zhí)行。5、試述我國正確處理效率與公平的關(guān)系所必須遵循的原那么。答: 1、效率優(yōu)先,兼顧公平的原那么。效率和公平都是公共行政所追求的重要目標(biāo)。2、平等原那么。公平不僅是公正,也是指平等。3、公平分配的原那么。公平分配原那么是以成認(rèn)人與人之間的差異為前提。4、時機均等、能者優(yōu)先的原那么。在我國要追求高效率、高速度的開展,必須實行競爭原那么,鼓勵每個公民參與競爭,但是必須格守時機均等,能者優(yōu)先的原那么。6、試述行政改革的動力。答: 1、政治體制改革和政治權(quán)威的推動。行政體制是

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