藝術(shù)學(xué)校學(xué)管師薪酬設(shè)計(jì)

1、XX藝校學(xué)管師薪酬、獎(jiǎng)金分配及紀(jì)律規(guī)范第一章 薪酬、獎(jiǎng)金分配為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，公司提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的考評(píng)機(jī)制，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。一、 薪金的基本構(gòu)成基本工資+崗位工資+餐費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+考核獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) +提成+全勤獎(jiǎng)+社保+當(dāng)月課時(shí)消耗量提成獎(jiǎng)1、餐費(fèi)補(bǔ)助280元/月（每頓按8.75/人的標(biāo)準(zhǔn)）2、交通補(bǔ)助120元/月（每天交通按5元的標(biāo)準(zhǔn)）3、考核獎(jiǎng)（每月一次）（400元/每月）5、提成獎(jiǎng)（每月提+期末總結(jié)核對(duì)）6、績(jī)效獎(jiǎng)（每半年發(fā)一次，每年年底發(fā)當(dāng)年17月的績(jī)效，8月份發(fā)去年812月的績(jī)效，中途離崗的沒(méi)有績(jī)效）

2、6、全勤獎(jiǎng)（無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、調(diào)休等獎(jiǎng)100元）(允許每個(gè)月可調(diào)休兩次)基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)12000（試用學(xué)管）0300（學(xué)管師）并轉(zhuǎn)正每個(gè)月按150500（熟練學(xué)管）管理津貼500每個(gè)月按150，管理崗位的每個(gè)月按200800（高級(jí)學(xué)管）管理崗位的每個(gè)月按200（二）考核獎(jiǎng)（每月一次）具體發(fā)放薪金參照下表學(xué)生或家長(zhǎng)投訴一次2分扣一分得20元，每得一分獎(jiǎng)20元，按要求執(zhí)行各項(xiàng)考勤1分教室干凈、整潔、教具設(shè)備歸位、關(guān)門(mén)窗、電源1分所管學(xué)科出勤率達(dá)90%2分無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠工、調(diào)休1分辦公環(huán)境干凈、整潔1分當(dāng)月新生報(bào)名（招生旺季20名名額，淡季10名名額）1分及時(shí)處理家長(zhǎng)反映的各種問(wèn)題

3、1分按時(shí)交工作總結(jié)和計(jì)劃05分每月回訪至少二十名學(xué)員，并做好相應(yīng)回訪調(diào)查表1分每月按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表（課時(shí)統(tǒng)計(jì)表、出勤表等）1分每節(jié)課課間巡視兩次以上，記錄教師上課情況，有問(wèn)題及時(shí)向教師進(jìn)行溝通，溝通無(wú)果，及時(shí)向上級(jí)反映情況1分教務(wù)管理無(wú)事故1分按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)05分（四）、提成獎(jiǎng)（每學(xué)期一次）課程結(jié)束發(fā)放1、按新生所報(bào)科目實(shí)際產(chǎn)生學(xué)費(fèi)4%提成，（建檔費(fèi)除外），VIP課程交一個(gè)月以上學(xué)費(fèi)參與提成。注:其中2%提到個(gè)人頭上,剩下的2%按所有招生人員的比例由主管進(jìn)行分配.2、每月提+期末總結(jié)核對(duì)(五)、績(jī)效獎(jiǎng)1、按崗位不同績(jī)效獎(jiǎng)不同.當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假遲到曠工等得全額績(jī)效.2、當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)1-5天,

4、發(fā)放績(jī)效工資的70%3、當(dāng)月請(qǐng)假6-10天, 發(fā)放績(jī)效工資的50%4、當(dāng)月請(qǐng)假11-15天,發(fā)放績(jī)獎(jiǎng)的40%5、當(dāng)月請(qǐng)假16天以上者,績(jī)效獎(jiǎng)全無(wú)。注：1.績(jī)效獎(jiǎng)須工作滿一年方可享受。第一年年底發(fā)放1-7月績(jī)效,次年10月發(fā)放上一年8-12月績(jī)效獎(jiǎng)（六）、當(dāng)月課時(shí)消耗量提成獎(jiǎng)基數(shù)提成比例主管10000-20000390000-100000120001-300004100001-120000230001-500004.5120001以上2.550001-70000570001-900005.590001以上6注:1、學(xué)管提自己所管科目當(dāng)月消耗量的提成,主管提自己所管轄范圍科目當(dāng)月消耗量的提成2、提成的基數(shù)=