22春“人力資源管理”專業(yè)《勞動經(jīng)濟學(xué)》在線作業(yè)一答案參考10_第1頁
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文檔簡介

1、22春“人力資源管理”專業(yè)勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)答案參考1. 勞動力是指( )A.人的勞動能力B.具有勞動能力的人C.簡單的生理勞動D.勞動參考答案:B2. 下列說法中正確的是( )。A、工資的多少僅取決于工資率B、工資的多少取決于工資率與工作時間兩個方面的因素C、工資的多少僅取決于工作時間D、某人的工資高,則其工資率一定也高參考答案:B3. 下列關(guān)于失業(yè)的表達,正確的是( )A.失業(yè),即社會勞動力資源處于無業(yè)狀態(tài)的一種表現(xiàn)B.是指有勞動能力并愿意就業(yè)的勞動者找不到工作的一種社會現(xiàn)象C.某人大學(xué)畢業(yè)后結(jié)婚,甘當(dāng)全職家庭主婦,成為大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的一種現(xiàn)象D.失業(yè)常常成為衡量一個國家或地區(qū)宏觀經(jīng)濟運

2、行狀態(tài)的重要指標(biāo)參考答案:BD4. 人力資本這種生產(chǎn)能力與勞動者本身的關(guān)系是什么?( )A.可分的B.沒有直接關(guān)系C.不可分的D.不確定參考答案:C5. 人們的實際退休年齡不一定是法定退休年齡。( )A.錯誤B.正確參考答案:B6. ( )把人力資本引入家庭經(jīng)濟分析,把很多家庭行為看成與人力資本相關(guān)。A、舒爾茨B、貝克爾C、明塞爾D、馬歇爾參考答案:B7. 在凱恩斯模型中,充分就業(yè)機會是諸多“均衡點”當(dāng)中的一個,而不是“惟一的均衡”。( )A.正確B.錯誤參考答案:A8. 從經(jīng)濟的角度講,教育是一種純粹的消費。( )A.正確B.錯誤參考答案:B9. 凱恩斯認為,解決了自愿失業(yè),也就實現(xiàn)了充分就

3、業(yè)。( )A.正確B.錯誤參考答案:B10. 福利按人而論,所以與勞動者的個人勞動量相關(guān)。( )A.正確B.錯誤參考答案:B11. 集體談判的雙方為( )。A.雇主和員工B.雇主和工會C.雇主和政府D.政府和工會參考答案:B12. 根據(jù)??怂柜R歇爾派生需求定理,( )情況下勞動力需求彈性較大。A.最終產(chǎn)品需求彈性很大B.勞動要素可被輕易替代C.其他生產(chǎn)要素的供給有彈性D.勞動力成本所占比重大參考答案:ABCD13. 由于存在工資剛性或政策等原因所帶來的工資率高于市場平均水平而引起的失業(yè)叫做( )。A.隱性失業(yè)B.自愿失業(yè)C.非自愿失業(yè)D.周期失業(yè)參考答案:B14. 失業(yè)帶來的損失包括( )。A

4、.個人和家庭經(jīng)濟損失B.人力資本損失C.財政損失D.國民收入損失參考答案:ABCD15. 按照競爭自由度劃分,勞動市場可分為( )A.完全競爭市場B.壟斷市場C.不完全競爭市場D.充分競爭市場E.不充分競爭市場參考答案:ABC16. 下列關(guān)于工資理論的說法,錯誤的是( )。A、威廉·配第的工資理論屬于維持生存工資理論B、馬克思認為工資是勞動力價值的轉(zhuǎn)化形態(tài)C、李嘉圖的工資基金學(xué)說表明工資水平高低與工人人數(shù)有關(guān)D、亞當(dāng)·斯密認為工資增長取決于對勞動的需求,這又取決于財富生產(chǎn)的狀況參考答案:C17. 通常情況下,政府轉(zhuǎn)移支付和補貼的增加與勞動力需求的增加之間有什么樣的關(guān)系?( )A.反向B.正向C.沒有關(guān)系D.不確定參考答案:B18. ( )工資理論認為企業(yè)興旺發(fā)達的條件是市場存在大量需求,以使企業(yè)能以適當(dāng)?shù)膬r格出售產(chǎn)品,從而獲得足夠的利潤。A、購買力工資理論B、效率工資理論C、分享工資理論D、工資剛性理論參考答案:A19. 維持生存工資理論的代表人物不包括( )。A.威廉·配第B.亞當(dāng)·斯密C.大衛(wèi)

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