新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃

1、湖北湖北玖玖玖愛員工培訓(xùn)計(jì)劃玖愛員工培訓(xùn)計(jì)劃目錄目錄培訓(xùn)目的培訓(xùn)準(zhǔn)備資料培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)認(rèn)知培訓(xùn)的目的是在意識(shí)，知識(shí)，技能三方面加強(qiáng)和提高，改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的從業(yè)人員培訓(xùn)認(rèn)知培訓(xùn)認(rèn)知培訓(xùn)的認(rèn)知培訓(xùn)的認(rèn)知-對(duì)企業(yè)對(duì)企業(yè) 1，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁精神。 2，促進(jìn)企業(yè)與員工，管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。 3，提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。 培訓(xùn)的認(rèn)知培訓(xùn)的認(rèn)知-對(duì)員工的好處對(duì)員工的好處1 1，有利于增強(qiáng)就業(yè)能力，有利于增強(qiáng)就業(yè)能力現(xiàn)在社會(huì)人作為一種資源，按市場(chǎng)供求流

2、動(dòng)，換崗，主要依賴于自身技能的高低，培訓(xùn)是企業(yè)讓員工增長(zhǎng)自身知識(shí)，技能的重要途徑。2.2.提高個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，承擔(dān)更多責(zé)任提高個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，承擔(dān)更多責(zé)任通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，能很好勝任工作，承擔(dān)更多責(zé)任，更大限度的激發(fā)員工的潛能。3 3，減少工作中的失誤，減少工作中的失誤新手可以變?yōu)槭焓?，熟手可以提高工作效率，往更高的層面晉升，增加自己的收入，4 4，有利于增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性，有利于增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性員工經(jīng)過培訓(xùn)，素質(zhì)，能力得到提高后，在工作中表現(xiàn)得更為突出。就更有可能受到企業(yè)的重用，員工因此也更愿意在原企業(yè)服務(wù)。培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1，消除新進(jìn)員工陌生感，達(dá)成對(duì)公司文

3、化，價(jià)值觀，發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)知和認(rèn)同。2，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利制度，幫助新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。3，強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁解釋。培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象：5-95-9月份入職員工月份入職員工培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式：由培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方由培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，采用集中授課的形式進(jìn)行案并組織實(shí)施，采用集中授課的形式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)。培訓(xùn)準(zhǔn)備資料：培訓(xùn)準(zhǔn)備資料：新入職人員及參培人員新入職人員及參培人員簽到表，員工手冊(cè)，授課簽到表，員工手冊(cè)，授課PPTPPT。培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間：1 1 培訓(xùn)周期為培訓(xùn)周期為1010個(gè)工作日個(gè)工作日2 12:30-14:002 12:

4、30-14:0016:0017:30 16:0017:30 室內(nèi)培訓(xùn)室內(nèi)培訓(xùn)培訓(xùn)主講人培訓(xùn)主講人制面車間：李超飛制面車間：李超飛 王王 鵬鵬 汪汪 偉偉 江江 城城 羅羅 累累 張張 莎莎包裝車間：洪開慧包裝車間：洪開慧 吳吳 沙沙 余余 珊珊 陳麗萍陳麗萍 李夢(mèng)夢(mèng)李夢(mèng)夢(mèng)調(diào)味車間：張平安調(diào)味車間：張平安 宋小丹宋小丹 張紅梅張紅梅 魏厚武魏厚武 劉力文劉力文 宋運(yùn)梅宋運(yùn)梅行政部：潘春玲行政部：潘春玲 周方芳周方芳培訓(xùn)部：李傳琴培訓(xùn)部：李傳琴 機(jī)修組：劉云華機(jī)修組：劉云華 湯龍江湯龍江 黎瑞豪黎瑞豪質(zhì)檢站：胡加熊質(zhì)檢站：胡加熊 舒舒 夢(mèng)夢(mèng) 周李慶周李慶保衛(wèi)科：曾居平保衛(wèi)科：曾居平 陳建斌陳建斌保

5、潔部：涂望蘭保潔部：涂望蘭財(cái)務(wù)：羅攀財(cái)務(wù)：羅攀 余倩余倩采儲(chǔ)：蒲揚(yáng)采儲(chǔ)：蒲揚(yáng) 陳雨陳雨總務(wù)：路文恒總務(wù)：路文恒培訓(xùn)內(nèi)容安排培訓(xùn)內(nèi)容安排 1 1 以上名單主講人每人準(zhǔn)備一節(jié)課，講課內(nèi)容及素材由自己以上名單主講人每人準(zhǔn)備一節(jié)課，講課內(nèi)容及素材由自己定，授課時(shí)間控制在定，授課時(shí)間控制在20-3020-30分鐘左右。分鐘左右。2 2 每個(gè)車間整理一套完整的工藝流程及崗位人員技能培訓(xùn)資每個(gè)車間整理一套完整的工藝流程及崗位人員技能培訓(xùn)資料，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排授課，一節(jié)課控制在料，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排授課，一節(jié)課控制在30-4030-40分鐘分鐘左右。左右。3 3 指定人員授課內(nèi)容：指定人員授課內(nèi)容： 公

6、司產(chǎn)品介紹公司產(chǎn)品介紹-洪開慧洪開慧 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 企業(yè)文化企業(yè)文化 廠紀(jì)廠歸廠紀(jì)廠歸-李傳琴李傳琴 考勤與休假管理制度考勤與休假管理制度-李傳琴李傳琴 防火防盜安全知識(shí)防火防盜安全知識(shí)-曾居平曾居平 消防安全知識(shí)消防安全知識(shí)-曾居平曾居平 中華人民共和國(guó)道路交通法中華人民共和國(guó)道路交通法-周方芳周方芳 食品安全知識(shí)食品安全知識(shí)-舒夢(mèng)舒夢(mèng) 培訓(xùn)內(nèi)容安排培訓(xùn)內(nèi)容安排 質(zhì)量意識(shí)質(zhì)量意識(shí)-胡加熊胡加熊 微生物基礎(chǔ)知識(shí)微生物基礎(chǔ)知識(shí)-胡加熊胡加熊 工廠衛(wèi)生管理工廠衛(wèi)生管理-舒夢(mèng)舒夢(mèng) 商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀-李傳琴李傳琴 如何制作如何制作pptppt及現(xiàn)場(chǎng)演練及現(xiàn)場(chǎng)演練-江城江城 員工積極心態(tài)培訓(xùn)員工積極心態(tài)培訓(xùn)-李傳琴李傳琴 安全意識(shí)培訓(xùn)課件安全意識(shí)培訓(xùn)課件-李傳琴李傳琴 溝通技巧溝通技巧-吳沙吳沙 8S 8S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)-胡加熊胡加熊 打造高績(jī)效團(tuán)對(duì)打造高績(jī)效團(tuán)對(duì)-李超飛李超飛 我們要的是什么我們要的是什么-李傳琴李傳琴 時(shí)間管理時(shí)間管理-張莎張莎 健康管理及心肺復(fù)蘇演練健康管理及心肺復(fù)