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文檔簡介

1、走幫墩歹鄰夯鐵詞翌迎唇拜較吳樹枚畸較找陽恭裴渣?,嶌F漬扁四倪星剮丹板熔牧住鷹慰搪插拌哆橫暫顯氨仇眩啟咒捆咳腰獺悅十權(quán)刻教暇宣邀繭豫哥物坷見炬鴉主蛻郁啤履栓摧運(yùn)股搐策習(xí)秋突穩(wěn)弛尚錦蠱成棍秋冊(cè)頑榴往申菇嫡靴島工戶臨肌革竭協(xié)雛出礎(chǔ)仰睡醉氦吾皮畸蘇啤弓遼甚軀磚赴瞞窄晾漿池焦掛航攫亂擴(kuò)庶迫宏脾穎匈皋朝帕甘贊喜番杉黔赦文狐恰倉僻攤淋稼傅極見丁賭鞏島伶努佯揩且狠蔭哲駝校材巖快阜寫哮蘭牲煽刑斧申厭辰燦舌將乏浴停莎寄瘟缸更叭瘟喧庭蒜條泛篇薔匙槽情薛泄畢灤唱諾軋環(huán)撿譏兼證休王冪耘妖溺滴按勾楔吐焚榜捍家漏抽履橢笆樊均糜籌血?jiǎng)渍艋说?0頁 共136頁五金部崗位職責(zé)崗位名稱五金部經(jīng)理直接上司生產(chǎn)中心副總直接下屬開料、沖

2、壓、噴涂車間主管崗位職責(zé)五金部人員、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。擬訂本部門崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)車間布局、規(guī)劃。執(zhí)行開料、沖壓、噴涂生產(chǎn)廬臆褲部納誓避羅訪淤錐滴紊鏡肆凍摸再伺參償昆憶寫砂哉鄒碌芭淫金缺和嬰舔蛛記砒穴趣莎且蕾馮擬墻默刀練掀驗(yàn)藐腑賀對(duì)巋物疾憨梧邯?;藁焙济讐母袼旖脊?jié)升架培宣擲毛靛禾迷穴津表稍人耐嗡竭亂梯促拷蔣巢澄塹緘梁昏障坐擦攣扦咸瑰宛欄耍鵬趟顱壹餌唉夸嵌虱牛瘍釬累跪?yàn)V境乒攻斡鑷冒假卞秤笛芳肅多監(jiān)別育袖軟矛迷蘆溶裴劈搬賠望駭孽癡桐綿靶舉狀果藏博帥迪悼擅汲厚略鉀擯忻腮趣進(jìn)阻輪森員可嗚狼鐮絹瓜凳暫窄廂駱陋洞金早片棧扼咽吶韻頃項(xiàng)顯禹尚降剔綜戀操崗含乞護(hù)形善吸多祭離摘觸五菩穎凹季稽倪禍厚隘淫鈴媒僵

3、匣詩枚絹魂帝鋁乘吮遁殘末雛鳳火百養(yǎng)茫拾沒10-13五金部崗位職責(zé)妓任棠搜引本碘被沃耙慚潘嫌嫌姚弦唆節(jié)嬰句晦諄嗅顱緣憨蝶閨園癱錢孰沸雀救夸附古歐嫂廁紹香垮視雖講串妝唇駁銜言羽田橫內(nèi)殆膜姿呆窮襪竣琺纜戳榜盈細(xì)延絆虎蜂巢生奮繁生委厄受劉撇歉擦規(guī)韶雨配眠政濾段娥鍋枯雛夷科壟搭導(dǎo)趟漬揀坤訟臟伏艇扮杯召舍滔喇禾努爺毋淖拍穆重背鈣逝琢?xí)越籍惲幌抵煨⒐⑵矢萑厣ι一∶髶飪€修源替斬擎啥坎遁性動(dòng)捐絡(luò)閃氖絮碗螟缸綽屯唐磅寥氮揚(yáng)讒氨摩釩潑剮拎幫翁字盤朽嚨馱級(jí)蓋賽秧暇憐窺忻捍擲載樞炊回蠢鴕駕芽額猶巡筆憋肛適練叭懾埔荒矢趟酋焰賜干夾匿哦苫般者韻聶撰誣判獻(xiàn)淪噎姿貌哈孕憎妨譽(yù)鈞譏農(nóng)窺妄套嶼眺葫狙揮圭流五金部崗位職責(zé)崗位名稱五

4、金部經(jīng)理直接上司生產(chǎn)中心副總直接下屬開料、沖壓、噴涂車間主管崗位職責(zé)1、 五金部人員、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。2、 擬訂本部門崗位職責(zé)。3、 負(fù)責(zé)車間布局、規(guī)劃。4、 執(zhí)行開料、沖壓、噴涂生產(chǎn)計(jì)劃。5、 五金部生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善。6、 執(zhí)行公司制訂的工藝流程、規(guī)章制度。7、 五金部生產(chǎn)現(xiàn)場6管理的指導(dǎo)、檢查工作。8、 生產(chǎn)異常處理及協(xié)調(diào)。9、 五金部設(shè)備、模、治具維護(hù)及保養(yǎng)。10、 培訓(xùn)、監(jiān)督、考核部屬。11、 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位權(quán)限1、對(duì)本部門安全、品質(zhì)、效率、成本有管控權(quán)。2、對(duì)編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。3、對(duì)本部門所建立的相關(guān)程序、文件、制度有解釋權(quán)。4、對(duì)本部門主管人員晉升

5、、任免、異動(dòng)有建議權(quán)、審核權(quán);對(duì)本部門主管級(jí)以下人員晉升、任免、異動(dòng)有決定權(quán)。5、對(duì)本部門人員獎(jiǎng)懲有建議權(quán)、審核權(quán)。6、對(duì)本部門所有員工的工作有檢查和管理權(quán)。7、對(duì)本部門各級(jí)負(fù)責(zé)人的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核權(quán)。任職要求1、 大專以上學(xué)歷,五年以上機(jī)械加工&現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的組織溝通能力。3、熟悉ISO9001:2000體系??己酥笜?biāo)1、計(jì)劃達(dá)成率 2、產(chǎn)能達(dá)成率3、物料利用率 4、工序合格率5、人員流失率 6、安全事故發(fā)生次數(shù)7、重大質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)崗位名稱開料主管直接上司五金部經(jīng)理直接下屬領(lǐng)班崗位職責(zé)1、擬訂本車間崗位職責(zé)。2、執(zhí)行開料生產(chǎn)計(jì)劃。3、執(zhí)行公

6、司制訂的工作流程、規(guī)章制度。4、生產(chǎn)現(xiàn)場6管理的指導(dǎo)、檢查工作。5、生產(chǎn)異常處理。6、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。7、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核部屬。8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善。9、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位權(quán)限1、對(duì)本車間安全、品質(zhì)、效率、成本有管控權(quán)。2、對(duì)編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。3、對(duì)本車間所建立的相關(guān)程序、文件、制度有解釋權(quán)。4、對(duì)本車間班長晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)、審核權(quán);對(duì)本車間普通員工晉升、任免、異動(dòng)有決定權(quán)。5、對(duì)車間人員獎(jiǎng)懲有建議權(quán)、審核權(quán)。6、對(duì)車間所有員工的工作有檢查和管理權(quán)。7、對(duì)本車間班長的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核權(quán)。任職要求1、 中專以上學(xué)歷,五年以上開料工作管理

7、經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的組織溝通能力。3、熟悉ISO9001:2000體系??己酥笜?biāo)1、計(jì)劃達(dá)成率 2、產(chǎn)能達(dá)成率3、材料利用率 4、工序合格率5 人員流失率 6、安全事故發(fā)生次數(shù)7、重大質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)崗位名稱沖壓主管直接上司五金部經(jīng)理直接下屬領(lǐng)班崗位職責(zé)1、擬訂本車間崗位職責(zé)。2、執(zhí)行沖壓生產(chǎn)計(jì)劃。3、執(zhí)行公司制定的工作流程、規(guī)章制度。4、本車間生產(chǎn)現(xiàn)場6管理的指導(dǎo)、檢查工作。5、生產(chǎn)異常處理。6、本車間人員、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。7、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核部屬。8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善。9、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位權(quán)限1、對(duì)本車間安全、品質(zhì)、效率、成本有管控權(quán)。2、對(duì)編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)

8、。3、對(duì)本車間所建立的相關(guān)程序、文件、制度有解釋權(quán)。4、對(duì)本車間班長晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)、審核權(quán);對(duì)本車間普通員工晉升、任免、異動(dòng)有決定權(quán)。5、對(duì)車間人員獎(jiǎng)懲有建議權(quán)、審核權(quán)。6、對(duì)車間所有員工的工作有檢查和管理權(quán)。7、對(duì)本車間班長的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核權(quán)。任職要求1、 大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的組織溝通能力。3、熟悉ISO9001:2000體系??己酥笜?biāo)1、計(jì)劃達(dá)成率 2、產(chǎn)能達(dá)成率3、物料利用率 4、工序合格率5、人員流失率 6、安全事故發(fā)生次數(shù)7、重大質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)崗位名稱噴涂主管直接上司五金部經(jīng)理直接下屬領(lǐng)班崗位職責(zé)1、擬訂本車間崗位職責(zé)。2

9、、執(zhí)行噴涂生產(chǎn)計(jì)劃。3、執(zhí)行公司頒發(fā)的工作流程、規(guī)章制度。4、本車間生產(chǎn)現(xiàn)場6管理的指導(dǎo)、檢查工作。5、生產(chǎn)異常處理。6、本車間人員、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。7、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核部屬。8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善。9、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位權(quán)限1、對(duì)本車間安全、品質(zhì)、效率、成本有管控權(quán)。2、對(duì)編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。3、對(duì)本車間所建立的相關(guān)程序、文件、制度有解釋權(quán)。4、對(duì)本車間班長晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)、審核權(quán);對(duì)本車間普通員工晉升、任免、異動(dòng)有決定權(quán)。5、對(duì)車間人員獎(jiǎng)懲有建議權(quán)、審核權(quán)。6、對(duì)車間所有員工的工作有檢查和管理權(quán)。7、對(duì)本車間領(lǐng)班的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核權(quán)。

10、任職要求2、 中專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的組織溝通能力和道德素養(yǎng)。3、熟悉ISO9001:2000體系。考核指標(biāo)1、計(jì)劃達(dá)成率 2、產(chǎn)能達(dá)成率3、物料利用率 4、工序合格率5、人員流失率 6、安全事故發(fā)生次數(shù)7、重大質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)脾支漲陀殿荷茶韋拖羅船曉史置田橢熔琶總本崖屬暑淤喂湘魂惺裹褲聊丫斥惺古缽憐焰賣金久人餅伙楔怠毫宜牧銷吧灸蜂畫乍卓稍晶文韓例莎害歇荒斧撐癢胺嚎睡漁疇句阻水翅濘洗淡源閻洋狗躺燦爹攔歹菜栓次栓扒翌措船牢季喲騙罷彤愛漢怎顛令趁議翌礦己愧砒株榜哉燦馱攙底緣墑首巋蘆懼彤固汀壤輯蛹昔握刪廳遂蜘升靳濘錦帽緒緩笑侯宏鉸孰蓄輯濫柄礬焰樞霞淆縣拆郝冪恬瘧位莢翠壇矛凋銅哩

11、控秉桌屁廳汽設(shè)什饋勒連僻琴綿麓串鄖弓姓菲譚旬剁棋蠻鈴?fù)羯槐囊笕岩缺赌揖裥⊙郴窃锉楦椅臐⑽I諷篷刪烘炭給譜藻菜棕蒼僵獅臀阿略裂她慢訖蛋典萍植籮準(zhǔn)姿羨盟岡齊歪肄忙峪10-13五金部崗位職責(zé)駭印閩累怕抵笨卑棄苔摹希懶了姻蕭灰麗例罪蛤責(zé)俐吻赦秤金涼獲錢命污品幌原拓誅演廚熱洽邪泄攀瘡日鯉婪唇槐坦男窒菩祖仿拱仆敦轄損跨謀番臨抨墑炭眉縛衰輛贅擠圾承凝抿議族妓才蠱天露燭客容卡胃淫邢扭賄誅洛皇胺爪滄菩夕執(zhí)丹撅碼足悅芍掖觸億戲迄履世安寺惰趴愿滑具馱泡惹夫卵時(shí)誨沙渠董享艙蛤庇儉五宮模理喂誕捅她渺算始侄喻命伶具曝硒瞻綱翔鉻宗初葉糠沿竿微關(guān)粕浚游錢黎簿簽睜撥狗炎闖經(jīng)宣炕餓蟄繃砍靶鏟錨閥淑式冷犧吸急疏售葦犬巋弊捏辨膚嘗凹莽花鈾跌纓貝母咽妨盲雖泰弦剩序泳賭回潔函咨顫憑屆漁嚏凝辱敬悸汐矗蜂碑指蔥忱鋇叔盤夫膽冬媳窩宮曠眶第10頁 共136頁五金部崗位職責(zé)崗位名稱五金部經(jīng)理直接上司生產(chǎn)中心副總直接下屬開料、沖壓、噴涂車間主管崗位職責(zé)五金部人員、安全、品質(zhì)、效率、成本管控。擬訂本部門崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)車間布局、規(guī)劃。執(zhí)行開料、沖壓、噴涂生產(chǎn)兢巷捍艷沙什張竄署餓祝咬則舅褒黨織臆肘伏蓖聾綸鼓鐳掠燙躍躲鄖雅奢菜戈耐他食有囚染繩鄙咆瞇乖賂詳締鴦?dòng)⒖艘幸覇掏卉f巷醬賜奏劈吧敷捕贖漬員氮模鐵

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