錘煉六種能力,理好三個關系

1、錘煉六種能力錘煉六種能力 理好三個關系理好三個關系 多年的歷練讓我體會到，財政部門的一把手必須注重錘煉六種能力，理好三個關系錘煉六種能力，理好三個關系。第一章第一章 錘煉六種能力錘煉六種能力 一、站位全局一、站位全局 二、科學決策二、科學決策 三、開拓創(chuàng)新三、開拓創(chuàng)新 四、綜合協(xié)調四、綜合協(xié)調 五、知人善任五、知人善任 六、廉潔從政六、廉潔從政 站位全局站位全局 科學決策科學決策 要講政治、講黨性、講原則、講規(guī)矩，一切從全局出發(fā)，善于把上級的路線、方針、政策，與財政實際結合起來，通過領導方式的轉變、財政政策的實施、資金的安排，促進上級決策部署的落實和經濟社會改革發(fā)展目標的實現(xiàn) 要勤于學習，學以

2、致用，指導實踐，逐步由理論、業(yè)務的成熟上升為政治的成熟。要善于思考，吃透上情，了解下情，準備把握財政經濟運行規(guī)律。要以人為本，問政于民、問需于民、問計于民，誠心誠意的為老百姓解難事、辦實事、做好事開拓創(chuàng)新開拓創(chuàng)新 綜合協(xié)調綜合協(xié)調 要敢于創(chuàng)新，對看準的事要有敢為天下先的膽略和勇氣，敢闖敢試，敢“吃螃蟹”。要關于創(chuàng)新，準確抓住突出矛盾和關鍵問題，把握好力度和時機，心要熱，頭要冷，步子要穩(wěn)。要飽含激情，面對機遇敢于爭先，面對艱險敢于探索，面對落后敢于奮起，面對競爭敢于拼搏。 要做好內部協(xié)調，合理配置各種資源，人盡其才，物盡其用，確保工作流程無空檔，文明服務無間隙。要做好外部協(xié)調，善于換位思考，溝通

3、交流，加強與其他部門和社會各界的團結合作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。知人善任知人善任 廉潔從政廉潔從政 要建立科學的選人機制，從制度上確保優(yōu)秀人才脫穎而出，做到使用一個人，樹起一面旗。用人時要敢于放手，用人所長，用當其愿、用當其時、用當其才，發(fā)揮每一個人的內在潛能和聰明才智。 要時刻繃緊廉政這根弦，自重、自省、自警、自勵，慎微、慎權、慎欲、慎獨。堅持做到地位變化不忘本、榮譽面前不迷惑、成績面前不驕傲，始終穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經得住考驗。第二章第二章 理好三個關系理好三個關系 大與小 遠與近 方與圓大與小 遠與近 理清大局與小局，搞好小局，服務大局，二者矛盾，服務大局。理順大權與小權，避免大小權一把抓，大權管不住，小權亂插手，民主不到位，集中不起來。更好大事與小事，大事抓好，小事放手識掃“天下”，不掃一屋。 要遠抓謀劃，近抓落實。善于思考帶有根本性、方向性和長遠性的問題，從戰(zhàn)略高度籌劃未來、開拓創(chuàng)新。要建立落實的機制，養(yǎng)成落實的作風，反對空談、崇高實干、加強檢查，搞好督導，以身作則，表率示范。方與圓方與圓 對已要方，責人之心責已；對人要圓，恕已之心恕人。大事要講原則要方、小事講風格可圓。是非問題上要方方正正，丁是丁，卯是卯，不能繞著走，搞變通；在非原則性問題上可圓，在堅持原則的同時，要有一定的靈活性。 “政聲人去后，人品閑淡中?！痹?/p>