創(chuàng)新型護理人才的培養(yǎng)

1、創(chuàng)新型護理人才的培養(yǎng)創(chuàng)新型護理人才的培養(yǎng)心內(nèi)科心內(nèi)科 華鳳華鳳 20142014年年6 6月月 引言2014年3月培訓學習 引言創(chuàng)新型護理人才的培養(yǎng)安徽醫(yī)科大學護理學院 王維利院長 主要內(nèi)容 概念 概念創(chuàng)造創(chuàng)新詞意比較強調(diào)“原創(chuàng)性”推陳出新、改革特征從無到有；具有首創(chuàng)性、超長性、求新型從有到新，從新到優(yōu)；具有實戰(zhàn)性、超越性、不確定性、稀缺性 概念 概念主體客體創(chuàng)新手段 概念 概念 創(chuàng)新 陳舊 再創(chuàng)新 護理人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 護理人員創(chuàng)新養(yǎng)能力的培養(yǎng) 創(chuàng)新能力培養(yǎng)的突破點勇敢和冒險是創(chuàng)新人格品質(zhì)重要的特點是創(chuàng)新的立足點，自信心強的人獨立性強，并有積極的心理暗示創(chuàng)新活動不盲從，不受舊勢力或舊權(quán)威的

2、約束，創(chuàng)新活動本身要求新穎性和獨特性 頑強的創(chuàng)新意識和笑對挫折的樂觀態(tài)度沒有求知欲，就不會意識到自己知識結(jié)構(gòu)的缺陷和水平的不足 集體和團隊的協(xié)作可以優(yōu)勢互補 護理人員創(chuàng)新養(yǎng)能力的培養(yǎng)服務價值的核心是態(tài)度。對工作負責的態(tài)度，對患者熱情的態(tài)度，是難以用價格來衡量的。護理人員在工作中不斷學習、更新知識，在實踐中觀察積累，以深入淺出的話語解答患者的問題，以專業(yè)的水準與其他醫(yī)務人員溝通和協(xié)作，樹立護理人員的知識形象?；颊呖赡馨菽愕姆諔B(tài)度，卻會挑剔沒有護理技術。體現(xiàn)在全部護理工作的語言和行為中。 護理人員創(chuàng)新養(yǎng)能力的培養(yǎng)護理職業(yè)價值的核心，是提高人的健康水平，提高人的生活質(zhì)量，看不到職業(yè)價值也就失去護

3、理創(chuàng)新的根本動力。 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用創(chuàng)新能力在護理工作中的應用斜面針頭斜面針頭側(cè)孔針頭側(cè)孔針頭 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用組合原理組合原理加一加：加一加： 加高、加厚、加高、加厚、加量、組合加量、組合創(chuàng)新能力在護理工作中的應用仿生原理仿生原理學一學學一學 ： 學習模仿別的學習模仿別的物品（生物）的原物品（生物）的原理、形狀、結(jié)構(gòu)、理、形狀、結(jié)構(gòu)、顏色、性能、規(guī)格、顏色、性能、規(guī)格、動作、方法等動作、方法等,以以求創(chuàng)新求創(chuàng)新 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用逆反原理逆反原理反一反：反一反：原理逆反、屬性逆原理逆反、屬性逆反、程序或方向逆反、程序或方向逆反、大小逆反、結(jié)反、大小逆反、結(jié)構(gòu)逆反構(gòu)逆反 觀念逆反觀念逆反氣體和液體受熱后膨脹，氣體和液體受熱后膨脹，受冷后收縮。伽利略把受冷后收縮。伽利略把它反過來思考，即脹它反過來思考，即脹熱，縮熱，縮冷，從而發(fā)明冷，從而發(fā)明了溫度計。了溫度計。 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用換元原理換元原理代一代：代一代： 材料、方法、材料、方法、人員等人員等 創(chuàng)新能力在護理工作中的應用 探索創(chuàng)新永無止境保持您神奇的好