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1、第二章第二章 內(nèi)部審計的內(nèi)容、職能、作用和特征內(nèi)部審計的內(nèi)容、職能、作用和特征第一節(jié)第一節(jié) 內(nèi)部審計的內(nèi)容內(nèi)部審計的內(nèi)容 第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計的職能內(nèi)部審計的職能第三節(jié)第三節(jié) 內(nèi)部審計的作用內(nèi)部審計的作用第四節(jié)第四節(jié) 內(nèi)部審計的特征內(nèi)部審計的特征第二章 內(nèi)部審計的內(nèi)容、職能、作用和特征 第一節(jié)第一節(jié) 內(nèi)部審計的內(nèi)容內(nèi)部審計的內(nèi)容 內(nèi)部審計的內(nèi)容是一個不斷發(fā)展變化的范疇?,F(xiàn)代內(nèi)部審計的內(nèi)容主要可分為以財務活動為對象的內(nèi)部財務審計和以經(jīng)營管理活動為對象的經(jīng)濟效益審計兩大類。但在具體實施審計時,二者又是互相聯(lián)系、交叉、滲透的。內(nèi)部審計人員正是通過對這兩部分內(nèi)容的聯(lián)系審計來促進審計工作目標的實現(xiàn)的。

2、一般地,內(nèi)部審計工作的內(nèi)容包括以下兩部分: 第一節(jié) 內(nèi)部審計的內(nèi)容 1、財政財務收支審計、財政財務收支審計 同外部審計相比,內(nèi)部審計實施的財政財務收支審計僅限于對本部門、本單位及所屬各部門、各單位財政財務收支進行的真實、合法和效益審計。由于各部門、各單位的資金來源狀況及資產(chǎn)、負債管理情況不盡相同,內(nèi)部審計的重點也各不相同。對有國家財政資金介入的部門、單位,不僅要審查其自身財務狀況,還須重點檢查財政資金的使用渠道和使用方向。財政財務收支審計(續(xù))財政財務收支審計(續(xù))l(1)行政單位的內(nèi)部財政財務收支審計,重點是各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、各黨派、社會團體及其在境外的派出機構(gòu)

3、的行政經(jīng)費、罰沒收入和行政性收費的真實、合法和效益性。 財政財務收支審計(續(xù))l (2)事業(yè)單位的內(nèi)部財政財務收支審計,重點是各項事業(yè)經(jīng)費收支的真實、合法和效益性,包括用于科學、教育、文化、衛(wèi)生、廣播影視、地震、體育、民政、外交及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、郵電通訊、商業(yè)貿(mào)易、工商行政、商品檢驗等各項事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費。這里,既包括財政預算撥款的審查,也包括財政預算外安排的各項資金、事業(yè)周轉(zhuǎn)金和事業(yè)性收費的審查。財政財務收支審計(續(xù))財政財務收支審計(續(xù))l (3)企業(yè)單位(包括金融企業(yè))的內(nèi)部財政財務收支審計,重點是其資產(chǎn)、負債和損益的真實、合法和效益性。審查的主要內(nèi)容:企業(yè)制定的各項制度是否符合國家有關(guān)

4、法律法規(guī)的要求;企業(yè)一定時期內(nèi)擁有的資產(chǎn)、承擔的債務、經(jīng)營成果及其分配情況的真實、合法性;企業(yè)占有的國有資產(chǎn)的安全、完整和保值增值情況。2、經(jīng)濟效益審計l 財政財務收支審計是內(nèi)部審計的基礎,經(jīng)濟效益審計則是內(nèi)部審計發(fā)展到現(xiàn)階段的特殊內(nèi)容。而且,隨著市場經(jīng)濟競爭的加劇,質(zhì)量和效益已成為每個企業(yè)發(fā)展的直接決定力;通過內(nèi)部審計找出經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進措施,以提高經(jīng)濟效益,也成為企業(yè)管理者設置內(nèi)部審計機構(gòu)和人員的主要目的。內(nèi)部審計人員在財務收支審計的基礎上進行效益審計,有許多方便之處:一是熟悉本單位情況,可以有針對性地做深入細致的調(diào)查工作;二是有足夠的時間深入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),及時取得有關(guān)

5、資料和信息;三是內(nèi)部審計的相對獨立地位,有利于提供客觀、真實、可靠的信息,更好地為改善本部門或本單位的經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務。經(jīng)濟效益審計(續(xù))l (1)行政單位內(nèi)部審計所進行的經(jīng)濟效益審計,是結(jié)合行政單位財政財務收支的真實性、合法性審查,通過對行政經(jīng)費使用情況的檢查和分析,促使行政單位節(jié)約開支,提高行政經(jīng)費管理水平,提高行政效能,同時也促進行政單位的廉政建設。l (2)事業(yè)單位內(nèi)部審計所進行的經(jīng)濟效益審計,是結(jié)合事業(yè)經(jīng)費籌集、管理、分配和使用等財政財務收支活動的真實性、合法性審查,通過對事業(yè)經(jīng)費使用情況的檢查和分析,促進有關(guān)事業(yè)單位加強事業(yè)經(jīng)費的管理,提高事業(yè)經(jīng)費的使用效益。經(jīng)濟效益審計

6、(續(xù))l (3)企業(yè)單位(包括金融企業(yè))內(nèi)部審計所進行的經(jīng)濟效益審計,主要從改進生產(chǎn)經(jīng)營和完善內(nèi)部管理制度兩個方面入手。一方面,內(nèi)部審計通過對企業(yè)供、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié),人、財、物各要素的檢查、分析,提出建設性意見,可以幫助本部門、本單位負責人制定改進生產(chǎn)經(jīng)營的措施,提高經(jīng)濟效益;另一方面,內(nèi)部審計通過評價本部門、本單位的內(nèi)部控制,發(fā)現(xiàn)管理缺陷,提出管理建議等手段,可以幫助本部門、本單位完善內(nèi)部管理機制,提高經(jīng)濟效益。第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計的職能內(nèi)部審計的職能 # 職能是由事物本質(zhì)所決定的一種內(nèi)在功能。 # 內(nèi)部審計的職能是由內(nèi)部審計自身的條件和所處的外部環(huán)境所決定的。 (一)經(jīng)濟監(jiān)督職能是內(nèi)部審計

7、最基本的職能 經(jīng)濟監(jiān)督職能是以財經(jīng)法規(guī)和制度規(guī)定為評價依據(jù),對被審計對象的財務收支和其他經(jīng)濟活動進行檢查和評價,以便衡量和確定其會計資料和其他資料是否正確、真實,其所反映的財務收支和其他經(jīng)濟活動是否合法、合規(guī)、合理、有效,檢查被審計對象是否履行其經(jīng)濟責任,有無違法違紀、損失浪費等行為,追究或解除其所負經(jīng)濟責任,從而督促被審計單位糾錯防弊,遵守財經(jīng)紀律,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。 (二)經(jīng)濟評價職能逐步上升為 內(nèi)部審計的主要職能 經(jīng)濟評價職能是由經(jīng)濟監(jiān)督職能派生出來的另一種職能,現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計,評價職能已顯得越來越重要,內(nèi)部審計要在履行監(jiān)督職能的基礎上以履行評價職能為主,評價內(nèi)部控制制度的

8、健全性、合理性和有效性,評價決策的科學性,評價資源利用的效率和效果,評價過去經(jīng)濟活動的效益優(yōu)劣,評價項目投資的可行性,評價人力資源利用的合理性與有效性,評價企業(yè)行為對社會環(huán)境的影響等等。 (三)內(nèi)部審計是企業(yè)領(lǐng)導層管理權(quán)的延伸 現(xiàn)代企業(yè)制度下,由于強化科學的管理,內(nèi)部審計越來越重要,已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,成為內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要內(nèi)容。 內(nèi)部審計是為了加強經(jīng)濟管理和控制,提高經(jīng)濟效益而開展的審計,其根本目的是要服務于組織的管理者,是對內(nèi)提供服務的,這是開展內(nèi)部審計的立足之本。 第三節(jié)第三節(jié) 內(nèi)部審計的特征內(nèi)部審計的特征 內(nèi)部審計作為審計的一種形式,具有審計的一般特征。但是,由于內(nèi)部審計是在

9、部門或單位范圍內(nèi)開展的,因此,它又有外部審計不具有的審計服務的內(nèi)向性,審查范圍、內(nèi)容的廣泛性,審計地位的相對獨立性,審計活動的群眾性等特征。 第四節(jié) 內(nèi)部審計的作用 內(nèi)部審計的作用是隨著內(nèi)部審計的內(nèi)容、范圍、職能的發(fā)展而逐漸擴大的 。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,內(nèi)部審計具有雙重任務:一方面要對部門、單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,促使其合法合規(guī);另一方面要對部門、單位的領(lǐng)導負責,促進經(jīng)營管理狀況的改善、經(jīng)濟效益的提高。具體地說,內(nèi)部審計的作用主要包括以下幾個方面:制約作用、防護作用、鑒證作用 、參謀作用等第三章第三章 內(nèi)部審計機構(gòu)及職權(quán)內(nèi)部審計機構(gòu)及職權(quán)l(xiāng) 第一節(jié)第一節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置原則內(nèi)部審計機

10、構(gòu)的設置原則l 第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式l 第三節(jié)第三節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的組織方式內(nèi)部審計機構(gòu)的組織方式l 第四節(jié)第四節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的職權(quán)內(nèi)部審計機構(gòu)的職權(quán) 第一節(jié)第一節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置原則內(nèi)部審計機構(gòu)的設置原則 (一一)獨立性原則獨立性原則 (二二)專職高效原則專職高效原則 (三三)權(quán)威性原則權(quán)威性原則(四)有效性原則(見教材(四)有效性原則(見教材P34)(五)分工協(xié)作原則(同上)(五)分工協(xié)作原則(同上)第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式 一、分級管理方式一、分級管理方式 所謂分級管理方式,是指按照部門、單位的組織級次設置審計

11、機構(gòu),一級組織相應設置一級審計機構(gòu);部門、單位本級的審計機構(gòu)對下屬各內(nèi)部審計機構(gòu)進行統(tǒng)一指導,下屬審計機構(gòu)獨立行使職權(quán)。分級管理的方式可使內(nèi)部審計人員熟悉各自單位的環(huán)境和情況,使審計有較強的針對性和及時性;但也會使內(nèi)部審計機構(gòu)過于龐大,內(nèi)部審計人員會受到所在單位負責人的一定約束,獨立性程度相對較差。第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式二、集中管理方式二、集中管理方式 所謂集中管理方式,是指只在本部門、本單位最高層次設置內(nèi)部審計機構(gòu),在下屬基層不專門設置內(nèi)部審計機構(gòu),由專門派出的審計人員對下屬單位進行審計。在這種設置方式下,派出人員對下屬單位具有較高的權(quán)威,其獨立性程度也較

12、高。但要求加強審計的計劃性,在了解下屬單位的實際情況之后,再開展工作。 第二節(jié)第二節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式內(nèi)部審計機構(gòu)的設置方式分級管理與集中管理之間的關(guān)系:分級管理與集中管理之間的關(guān)系: 實際上,分級管理與集中管理也不是截然分開的,內(nèi)部審計機構(gòu)的設置可根據(jù)企業(yè)的特點靈活選擇。如一些特大型的企業(yè),或是下屬單位眾多的部門,就宜采用分級管理的形式;如有必要,也可在部門內(nèi)對一些較小的下屬機構(gòu),實行集中管理。對一些規(guī)模不大的企業(yè)事業(yè)單位,可根據(jù)需要,或者設置內(nèi)部審計機構(gòu),或者不設內(nèi)部審計機構(gòu)而配備專職人員;對一些專題審計項目,還可聘請臨時性的審計人員進行審計。 第三節(jié)第三節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的組織方式內(nèi)

13、部審計機構(gòu)的組織方式l 內(nèi)部審計的組織機構(gòu)設置,主要有三種情況:第一種是受本單位董事會或董事會所設的審計委員會的領(lǐng)導,內(nèi)部審計人員不受企業(yè)經(jīng)營管理部門的約束;第二種是受本單位最高管理者直接領(lǐng)導;第三種是受本單位總會計師的領(lǐng)導。目前,我國的內(nèi)部審計機構(gòu),由本部門、本單位負責人直接領(lǐng)導,并應接受國家審計機關(guān)和上級主管部門內(nèi)部審計機構(gòu)的指導和監(jiān)督。 第四節(jié)第四節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)的職權(quán)內(nèi)部審計機構(gòu)的職權(quán)l(xiāng) 1.根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要,要求有關(guān)單位按時報送計劃、預算、報表和有關(guān)文件、資料等。l 2.審核憑證、帳表、決算,檢查資金和財產(chǎn),檢測財務會計軟件,查閱有關(guān)文件和資料。l 3.審核成本管理情況,檢測成本管理軟件。l 4.對審計涉及的有關(guān)事項進行調(diào)查,并索取有關(guān)文件、資料等證明材料。l 5.對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法規(guī)、嚴重損失浪費的行為,經(jīng)部門或者單位負責人同意,作出臨時制止決定。 第四節(jié)第四節(jié) 內(nèi)部審計機構(gòu)

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