新整理水果店員工守則

1、水果店員工守則水果店是現(xiàn)在很火的一個(gè)生意，水果店的員工也有員工的守則。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的水果店員工守則，希望對(duì)你有用。水果店員工守則范本篇 1111、準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退。2 2、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。3 3 、上班第一時(shí)間打掃店里衛(wèi)生，必須做到整潔干凈，如：（冰箱、冰柜、收銀臺(tái)、地板等）隨時(shí)補(bǔ)貨，做到貨架豐滿(mǎn)，井查看商品日期。4 4 、上班時(shí)間不得睡覺(jué)，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披長(zhǎng)發(fā)，不紅妝艷抹，不和顧客開(kāi)玩笑。5 5 、員工本著互尊互愛(ài)，齊心協(xié)力，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)本分的精神。6 6 、服從分配，服從管理，不得損毀本店形象，透露本店機(jī)密。7 7、認(rèn)真聽(tīng)取每位顧

2、客的建議和投訴。8 8、偷盜本店財(cái)物者交于公安部門(mén)處理。9 9、熱情接待每位顧客，做好熱情、熱愛(ài)的服務(wù)。盡快了解店內(nèi)的食品擺放，以便更好的為顧客服務(wù)，如您好，歡迎光臨、謝謝光臨，請(qǐng)慢走的口頭語(yǔ)和顧客打招呼，禁止和顧客爭(zhēng)吵，說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)。1 10 0、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定獎(jiǎng)：全勤每月 100100 元，衛(wèi)生干凈每月 100100 元罰：透露店里機(jī)密將扣除本月的工資私下使用本店電話(huà)者扣罰 2020 元2 21 1、應(yīng)聘條件：需交身份證復(fù)印件；所有應(yīng)聘者試用期 3-43-4 天。試用期間必須遵守本店規(guī)章制度；新員工不得進(jìn)收銀臺(tái)。店里宗旨：以食品安全為保障，以信譽(yù)經(jīng)營(yíng)為理念，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)！3

3、 3、店員工規(guī)章制度一、每天早上提前二十五分鐘正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。二、開(kāi)門(mén)時(shí)，必須經(jīng)理或主管、當(dāng)值日人員至少二人以上在場(chǎng)方可開(kāi)門(mén)。二、（衣服整潔、嚴(yán)禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子），（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 1010 元），必須提前做好營(yíng)業(yè)時(shí)的準(zhǔn)備，到崗位后應(yīng)認(rèn)真、迅速的上貨、擦貨，拉架，保證商品貨架的整齊，干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿(mǎn)，（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 550550 元）。三、上班時(shí)間必須站立規(guī)范，嚴(yán)禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架，（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 1010 元） ， 嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)吃東西， 嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書(shū)看報(bào)，（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 55

4、0550 元）。四、文明用語(yǔ)、熱情為顧客服務(wù)，不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人，（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 550550 元）。如遇顧客來(lái)店退換貨、質(zhì)量問(wèn)題或其它稅費(fèi)部門(mén)來(lái)店，熱情告之對(duì)方稍等，立即通知主管，若主管不在，可電話(huà)聯(lián)系，不允許不報(bào)告主管或經(jīng)理擅自處理來(lái)店顧客退換貨或質(zhì)量問(wèn)題等事情。（違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 5050 元/次）。五、嚴(yán)禁私自倒班，若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說(shuō)明原因，以便及時(shí)安排、調(diào)整.請(qǐng)事假者，應(yīng)提前一天遞交假條，主管批準(zhǔn)后，方可休假。請(qǐng)假一天（3535 元/ /天），加班一天（3535 元/ /天加提成），曠工（5050 元/ /天）。六、各街區(qū)員工要及時(shí)在各管轄

5、區(qū)內(nèi)巡視，及時(shí)拉架并為顧客導(dǎo)購(gòu)，同時(shí)應(yīng)提防盜竊行為，保證商品安全水果店員工守則范本篇 2 2、按時(shí)上下班：1 1、遲到，早退1 1）遲到，早退 5 5 分鐘以上的，給予每分鐘 2 2 元的行政處罰，每月累計(jì)遲到（早退）3 3 次作曠工處理.2 2）工作時(shí)還未穿著整齊制服及未能整理好個(gè)人儀容者作遲到處理.3 3）若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r(shí)間太長(zhǎng)而引起的遲到，店長(zhǎng)應(yīng)視情況處理，在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到.2 2、曠工1 1）未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)和無(wú)故不上班者，按曠工處理.2 2）遲到超過(guò) 4545 分鐘作曠工論處.3 3）曠工 1 1 天扣罰 3 3 天工資和提成，當(dāng)月累計(jì)曠工 3 3 天者，作自動(dòng)離職

6、處理，不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等.4 4） 因曠工或自動(dòng)離職為公司帶來(lái)?yè)p失者， 公司將追究其法律責(zé)任.3 3、吃飯時(shí)間 4040 分鐘以?xún)?nèi)，每班 2 2 個(gè)人一組去吃飯。二、請(qǐng)假：1 1、無(wú)論任何假種，員工請(qǐng)假在 1 1 天或以?xún)?nèi)的，由店長(zhǎng)批準(zhǔn)同意. .2 2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管/ /店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意.一周以上的必須經(jīng)上級(jí)總監(jiān)批準(zhǔn).請(qǐng)假單與當(dāng)月考勤表一同上交人事部.2 2、 請(qǐng)假在 3 3 天以上的必須提前一周遞交書(shū)面申請(qǐng)， 請(qǐng)假 6 6 天以上需提前半個(gè)月. .三、辭職1 1、試用期員工辭職需提前一周遞交辭職申請(qǐng)表，正式員工需提前 3030 天申請(qǐng).2 2、辭職員工在未離職前必須同樣專(zhuān)心工

7、作.當(dāng)辭職申請(qǐng)按程序獲得批準(zhǔn)，并完成工作等交接后才可離職.辭職申請(qǐng)批復(fù)店長(zhǎng)批準(zhǔn)片區(qū)經(jīng)理人事部3 3、 若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的， 公司可保留其工齡，并歡迎該員工以后再回公司工作.4 4、辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放.四、儀容標(biāo)準(zhǔn)1 1、男同事：1 1）頭發(fā)頭發(fā)一定要梳理整齊 頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮 后頸頭發(fā)長(zhǎng)度不可超過(guò)衫領(lǐng)頂部 頭發(fā)前端不可蓋過(guò)眼眉 不可染發(fā)和剃光頭2 2）首飾 不可戴超過(guò)一只戒指 最多只可以戴一條不夸張的手鏈 不可戴過(guò)大或過(guò)多色彩的手表頸鏈不可外露3 3）著裝穿著公司統(tǒng)一制服衣服穿著整齊，干凈，鞋擦拭干凈，無(wú)灰塵服飾無(wú)破損4 4）姿勢(shì)腿自然垂直站立，不倚靠

8、收銀臺(tái)，貨柜，雙手自然下垂挺胸，收腹，目光平視，面帶微笑.2 2、女同事1 1）頭發(fā)長(zhǎng)發(fā)及肩的必須束起頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮頭發(fā)前端不可蓋過(guò)眼眉不可染發(fā)，頭發(fā)不得蓬松2 2）首飾不可戴超過(guò)一只戒指不可戴過(guò)大或顏色過(guò)多的手表手鐲/手鏈只可戴一條耳環(huán)方面，只可戴一對(duì)不夸張，粒狀耳環(huán)3 3）妝扮香水味以清淡為主指甲必須修剪及清潔，指甲油只能涂透明的顏色必須涂顏色不太夸張的口紅化淡妝統(tǒng)一制服，服飾干凈得體4 4）姿勢(shì)腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺(tái)，貨柜，雙手自然下垂挺胸，收腹，目光平視，面帶微笑.五、其他：71 1、上班時(shí)間不許斗嘴，打架，違者輕則處以 5050 元每次罰款，重則罰款 100,100,并開(kāi)除；2 2、上班時(shí)間手機(jī)上繳，存放至指定柜臺(tái)，下班后領(lǐng)?。辉瓌t上無(wú)重大特殊情況不許打私人電話(huà)，違者罰款 1010 元每次；3 3、員工上班時(shí)間不許看書(shū)，看報(bào)，不許閑聊，閑逛，違者罰款10