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文檔簡介
1、幼兒教學工作方案模板九篇幼兒教學工作方案 篇1 一、指導思想 20xx年學年,我園以.精神為指導,仔細貫徹國務院關于當前進展學前訓練的若干看法,堅持以人為本的科學進展觀,以管理促規(guī)范,以質(zhì)量促提高,以創(chuàng)新促進展,努力實施素養(yǎng)訓練,促進幼兒進展,推動幼兒園的內(nèi)涵進展,提高保教質(zhì)量和辦園水平,真正使每一位師幼均健康、歡樂地成長。 二、主要工作 1.文化建設。以園本教研、園本培訓為主要平臺,以檢查、監(jiān)督、指導為策略,規(guī)范老師行為,提升老師一日活動質(zhì)量, 開創(chuàng)幼兒園早期閱讀特色文化創(chuàng)建新局面。 2.制度落實。堅持以人為本,管理育人的有效方法,加強對各崗位人員的檢查與指導,發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能,集
2、思廣益,吸取教工的看法,以制度管人,讓制度服人,朝著規(guī)范化,科學化的軌跡遠行。 3.訓練現(xiàn)代化幼兒園建設。以創(chuàng)建為抓手,主動爭創(chuàng)“江蘇訓練現(xiàn)代化幼兒園”,組織全體老師仔細學習標準,理解貫徹標準,對比標準查漏補缺,依據(jù)現(xiàn)狀在隊伍建設上,提高老師執(zhí)行課程及訓練科研的力量和水平,實現(xiàn)訓練信息化;在辦園條件上爭取資源,實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化;平安衛(wèi)生上做細做嚴,排查和消退平安隱患,各項制度落實到位,在保教水平上注意幼兒習慣、愛好、力量的培育,在臺帳資料上注意日常積累,真正把創(chuàng)建的過程變成學習提高、規(guī)范辦園的過程。 三、詳細措施 (一)扎實常規(guī)工作,提高園務管理質(zhì)量 1.強化內(nèi)部管理,嚴格各項管理制度的執(zhí)行與實
3、施,結(jié)合上學期的執(zhí)行狀況,不斷修改改善考核方案,進一步細化管理細則,明確責任,切實發(fā)揮考核方案的效能,做到有章可循,責任到人。 2.依照考核標準,加強常規(guī)檢查,建立各種檢查性工作記錄表,具體地布置工作,檢查各種工作完成狀況,準時反饋看法,促使每項工作都能準時、高質(zhì)量地完成。連續(xù)做好老師每月績效考核工作。 3.進一步加強學園的環(huán)境建設和管理,開展環(huán)境創(chuàng)設活動,引導幼兒觀看、探究,豐富幼兒的學問,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。 4.提倡以人為本,剛?cè)岵⒅氐墓芾矸绞剑蚤_放而彈性的管理、敏捷而務實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。 5.利用暑假對教學樓進行整體裝修,保障新學期的各項服務設施的正常用法,如美術室、
4、圖書室、科學發(fā)覺室、多功能室、舞蹈房的全面改裝、幼兒活動室、臥房的窗簾更換、墻面和屋頂?shù)姆鬯ⅰ㈦娋€和燈具的更換、嬉水池的更改、陽臺欄桿的整改、校內(nèi)網(wǎng)全掩蓋等。 6.連續(xù)做好幼兒園信息上傳等工作,豐富學園網(wǎng)站,進行溝通與資源共享,準時更新內(nèi)容,不斷提高網(wǎng)站信息的質(zhì)量,提高幼兒園的.聲譽。 7.連續(xù)以共同體結(jié)對為牽引,加強輻射力度,深化開展師徒結(jié)對活動,園園結(jié)對,按需幫扶,以點帶面,做到資源共享。不斷提高老師業(yè)務力量和幼兒園的辦園水平。 (二)優(yōu)化師資隊伍,全面提升三支隊伍的綜合素養(yǎng) 1.抓實培訓,打造高素養(yǎng)老師 一是深化貫徹中學校老師職業(yè)道德規(guī)范,強化師德培訓,通過多渠道、分層次開展各種形式的師
5、德訓練活動,強化老師職業(yè)抱負、職業(yè)道德和行為規(guī)范訓練,特殊要關注老師的訓練行為,組織開展老師心理健康訓練活動,提高老師的心理調(diào)適力量和心理健康水平。二是優(yōu)化老師培訓模式,以老師專業(yè)進展為本,探究培訓模式,以業(yè)務園長為引領,充分發(fā)揮園內(nèi)教研組的主導作用,建立園本培訓體系,提高培訓的廣度與深度。讓老師學的更多、學的更活、學的更實,素養(yǎng)提高更快。 2.示范引領,打造骨干老師隊伍 堅持以價值引領、文化熏陶和制度建設為抓手,堅決中層干部樂于奉獻,追求卓越的價值追求,提升中層干部的領導力、學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。連續(xù)通過選送骨干老師外出培訓,外出參觀學習,提高干部隊伍理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平,另一方面組織骨干
6、老師進行活動展現(xiàn)、閱歷傳授、講座溝通等活動,發(fā)揮骨干老師的示范引領作用。 3.加強管理,提高后勤隊伍素養(yǎng) 定期、定人、定時組織后勤人員培訓學習,并依據(jù)訓練教學需要,開展技能練兵。要求后勤人員加強自身專業(yè)學習,樹立崗位意識、服務意識、責任意識,保育員要學習如何幫助班主任做好訓練教學工作,消毒、衛(wèi)生等工作要細致到位,操作規(guī)范,漸漸從雜務型向?qū)I(yè)型過渡。食堂人員要進一步提高思想熟悉,重視食品衛(wèi)生平安,嚴把食品進口關,加強伙食管理,規(guī)范操作,杜絕食物中毒發(fā)生,確保師生伙食質(zhì)量。 (三)強化訓練管理,努力提升保教質(zhì)量 1.依法執(zhí)教,強化常規(guī)管理 依據(jù)幼兒園訓練指導綱要的要求,遵循幼兒身心進展規(guī)律和訓練規(guī)
7、律,強化園內(nèi)訓練常規(guī)管理。全體老師要堅持保教并重,堅持以幼兒進展為本,以嬉戲為基本組織形式,合理組織幼兒一日活動,注意活動的生活性、嬉戲性、趣味性,滿意幼兒感知、體驗、探究需求,愛護和培育幼幼兒的愛好和想象力。嚴禁違反幼兒成長規(guī)律的讀寫教學行為,杜絕“學?;眱A向,促進幼兒健康、歡樂成長。 2.以人為本,深化教學討論 一是進一步深化教科研一體化的工作策略,以研促教、以研促改, 幼兒教學工作方案 篇2 一、指導思想 仔細貫徹、落實、執(zhí)行幼兒園訓練指導綱要精神,運用先進的訓練理念,開展豐富多樣的幼兒訓練活動,推動幼兒素養(yǎng)訓練的全面進展;適應改革的需要,克服困難,愛崗敬業(yè),一心一意為家長、為社區(qū)服務
8、。 二、工作目標 1、抓隊伍建設,促綜合素養(yǎng)提高 2、抓特色討論,促辦園聲譽提高 3、抓班級管理,促保教質(zhì)量提高 三、主要工作 (一)抓隊伍建設,促綜合素養(yǎng)提高 1、加強師德修養(yǎng),樹立良好形象。 各班利用宣揚欄以書面形式向家長、幼兒展現(xiàn)本班的“服務承諾”,自覺的接受家長的監(jiān)督。每日以“今日你努力了嗎?今日你微笑了嗎?今日你蹲下和孩子談心了嗎?今日你和家長溝通了嗎?”來反思自己的工作,以良好的師德形象服務于家長,服務于幼兒。 2、加強理論學習,提升老師素養(yǎng)。 本學年在業(yè)務學習中,除學習有關訓練教學理論外,將針對幼兒訓練中的“每月話題”,組織老師爭論,并發(fā)表看法,撰寫心得,鼓舞投稿。另外,堅持“訓
9、練筆記”的撰寫,引導老師用綱要理念去分析訓練現(xiàn)象,反思教學行為。 3、落實保教分層管理,提高一日活動質(zhì)效。 (1)依據(jù)按需施培的原則,對老師進行小菜單式的速成培訓。詳細制訂培訓征詢表,如老師電腦操作及課件制作培訓。 (2)開展聽課、評課活動,互動式提高老師觀看、分析、評價等綜合力量,從而促進老師專業(yè)化進展。每位老師一學期至少上1次匯報課。班主任、骨干老師要起模范帶頭作用。園長、保教主任連續(xù)加強隨堂聽課,爭取能對每一老師進行指導。 (3)各類資料的批閱時間實行定期檢查、抽查相結(jié)合,自送與抽檢相結(jié)合的方法,提高各類資料的撰寫質(zhì)量。 (4) 加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工
10、作例會,學習保育業(yè)務學問、衛(wèi)生保健常識,不斷提高保育員的業(yè)務素養(yǎng)。 (二)、抓班級管理,促保教質(zhì)量提高 加強班級工作的管理力度。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務看法、全新的工作理念,精彩的完成各項工作任務。 1、老師與幼兒的互動:擅長發(fā)覺每個孩子的閃完點,敬重每個孩子的選擇,擅長找到每個孩子的最近進展區(qū)。 2、幼兒與幼兒的互動:擅長培育孩子的語言交往力量,努力朝著讓孩子“快樂、開口、開竅”方向進展。 3、老師與家長的互動:擅長指導家長的育兒學問等工作,與家長建立公平和諧的關系。高質(zhì)量地做好孩子的成長檔案;每學期一次家長開放日;每周用
11、書面的形式向家長反饋一次幼兒進展狀況和幼兒園訓練教學內(nèi)容;期末進行一次家長問卷,了解家長的看法、建議,向家進步行展現(xiàn)活動。 4、創(chuàng)設師、幼人人講一般話的環(huán)境,在一日活動中加強對幼兒語言表達力量的培育及良好傾聽習慣的培育。 5、提高托班老師的教養(yǎng)水平及托班教養(yǎng)工作質(zhì)量,加強師生、家園間的互動,促進嬰幼兒健康、和諧進展。 (三)抓特色討論,促辦園聲譽提高 充分利用本園優(yōu)質(zhì)的師資優(yōu)勢,圍繞科學啟蒙整合訓練、史豐收速算等特色項目,切實開展好舞蹈、體操、繪畫等愛好活動,突出特色教學,增加辦園活力。 1、我愿就將這種訓練滲透在幼兒園的每一個角落,尤其是環(huán)境的布置,加上課題的實施,使我園幼兒深受其益,他們敢
12、說、敢做、擅長表達自己。在幼兒的日常生活中,也將這一課題相關資料貫穿其中?,F(xiàn)在,只是取得了階段性的一點成果,所以,在這個學年,我們會連續(xù)將這一課題訓練貫穿日常訓練中,在環(huán)境中引發(fā)幼兒的奇怪心,促使其去探究,去觀看,在這些活動中開發(fā)幼兒的思維心智。 2、今年連續(xù)在中班、大班全面貫穿史豐收速算教學,各班老師在做好配班工作的基礎上,要做個有心人,取他人之長,補己之短。 3、組建幼兒舞蹈、體操班,讓幼兒學有所得,學有所長。 4、籌建幼兒繪畫愛好小組,嘗試選送優(yōu)秀幼兒作品到各類報紙、刊物投稿,以點帶面,擴大我園知名度。 幼兒教學工作方案 篇3 一、指導思想: 堅持科學進展觀,以學習黨的.精神為指導,以省
13、市區(qū)學前訓練工作方案為依據(jù),以學習落實36歲兒童學習與進展指南為主線,關注幼兒學習的整體性,敬重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍,抓好培訓,以內(nèi)涵進展為主線,以構筑優(yōu)質(zhì)訓練為主旨,努力“做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿足的幼兒園,辦人民滿足的幼兒訓練”。 二、工作思路 20xx年我園圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念,以創(chuàng)新進展激發(fā)訓練活力;以協(xié)調(diào)進展優(yōu)化訓練結(jié)構;以綠色進展引領訓練風尚;以開放進展拓展訓練自亂;以共享進展促進訓練公正。創(chuàng)新辦園理念,協(xié)調(diào)合作關系、綠色節(jié)省環(huán)保、開放辦園模式、共享訓練成果。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標,以“進展孩子,服
14、務家長,成就老師”的辦園理念,堅持以園為本、專家引路、教研參加、家園共育的辦園思路,“關愛每一位幼兒,感動每一位家長,暖和每一個家庭”。在內(nèi)涵中尋求進展,在詳情中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創(chuàng)新。 三、主要目標 (一)創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的嬉戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活, (二)試驗幼兒園名師工作室,做好新一輪老師年度園本培訓 (三)試驗幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動,攜手社區(qū)共建,家園合作共贏。 (四)營造幼兒園文化氛圍,舉辦試驗幼兒園第十一屆書香校內(nèi)閱讀節(jié) (五)感動家長“關愛每一位幼兒,感動每一位家長,暖和沒一個家庭”。 (六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預防和隔離工作 (
15、七)創(chuàng)建平安校內(nèi)。構建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境 四、主要工作措施 (一)創(chuàng)新辦園理念:辦幼兒園就是在制造幼兒的生活,制造幼兒美好的童年。 1 走進童心世界,傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇老師成長觀看記錄,保教主任4篇,老師每月記錄幼兒觀看4篇,老師專業(yè)化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作方案實施的狀況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。 2 創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的嬉戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,(每個班7個活動區(qū)域,1個特色區(qū)域) 3 關愛每一位幼兒,感動每一位家長,暖和每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動,每月第四周
16、周五晨檢活動向家長匯報展現(xiàn)) 4 對孩子有愛心,體現(xiàn)在點點滴滴;對工作有責任感,落實到分分秒秒。(每月定期向發(fā)放家長調(diào)查問卷,推舉評比最美幼兒老師) 6 為幼兒奉獻一片愛心,為.傳播一種文化。(試驗幼兒園志愿者活動) (二)協(xié)調(diào)合作關系:把家長的期盼變成我們的行動,把家長的盼望變成生活的現(xiàn)實。 1“ 一車兩輪 同向同步,家園共育共同成長”(每學期1次家委會,1次家長會,1次運動會,2次主題訓練活動,2次開放活動,每月第三周五一天為校內(nèi)家長開放日活動) 2 試驗幼兒園家園共育的“五定”“五建” 3 試驗幼兒園家長工作的“五字經(jīng)” 4 試驗幼兒園家長義工進課堂(每學期12次) 5 試驗幼兒園家園共
17、育活動學期成果展現(xiàn)(每學期1次) (三)綠色節(jié)省環(huán)保 1.綠色:綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行 2 節(jié)?。汗?jié)省一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節(jié)能降耗、削減支出,削減鋪張,做好節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水,節(jié)糧活動 3 環(huán)保:創(chuàng)設并打造原生態(tài)幼兒園樂園(后院) 4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程 (四)開放辦園模式:文化引領提品位 進展內(nèi)涵創(chuàng)品牌。 1試驗幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動(每月4次)開展師徒結(jié)對子活動,開展活動月報制度。 2試驗幼兒園攜手社區(qū)共建活動(每月1次) 3試驗幼兒園名師工作室(每月2次) 4試驗幼兒園開放辦學(每雙月向家長開放1次) 5試驗幼兒園老師輪番組織園本教研(每周四或隔
18、周五中午12點30分2點30分)堅持每周老師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將實行集中與小組的敏捷機制。 6.加強老師外出學習培訓。制造條件支配老師外出學習,不斷加快老師專業(yè)成長的步伐。 7注意內(nèi)涵,彰顯特色。連續(xù)走國際象棋特色辦園之路,加強對健康文化訓練課程的園本構建,充分利用專業(yè)老師的個人特長,逐步形成有個性、有特點的人文資源,做到“人人有課題”、“人人有專長”。 (五)共享訓練成果:讓孩子享有美好的訓練,讓老師享有訓練的美好。 1 試驗幼兒園園長講壇(每學期12次) 2 試驗幼兒園名師講壇(每學期2次單月) 3 試驗幼兒園老師教書育人講壇(每學期4次每月一次) 4 試驗幼兒園家長學
19、校新學堂(每雙月一次) 5 試驗幼兒園.公益大講堂(平安、消防、衛(wèi)生保健、早教) 6 試驗幼兒園道德講堂(每月1次) (六)維護幼兒園平安穩(wěn)定。構建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境 1.重點開展“全區(qū)幼兒園一日活動各環(huán)節(jié)平安管理規(guī)范要求”(試行) 2重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預防和隔離工作 3重點做好幼兒園固定資產(chǎn)的登記造冊、修理和維護、核銷處理工作。 4重點做好幼兒一日嬉戲生活作息制度的管理,特殊是幼兒戶外活動的開展與指導。 5加強組織領導,完善制度建設,強化監(jiān)督檢查。 五、詳細工作分月支配 二、三月份:平安文明主題訓練月 1、完成新學期幼兒報名繳費工作。 2、全園衛(wèi)生大掃除,做好入
20、學前的各項預備工作:玩具消毒清洗、環(huán)境布置等 3、針對存在的平安、衛(wèi)生問題進行整改,設施設備修理。 4、開展“幼兒戶外體育器械活動”(每班新授一套輕器械操) 5、老師師德師風訓練活動。 6、開展“向雷鋒叔叔學習”、“三八”節(jié)主題訓練活動 7、籌備成立試驗幼兒園家長學校新學堂。 8、做好春季傳染病防護工作。 9、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出看法和建議。 10、開展平安文明主題訓練活動:評比“平安文明之星” 四月份:行為習慣主題訓練月 1、加強衛(wèi)生、食品平安檢查。 2、開展幼兒行為習慣主題訓練活動。 3、開展“老師集體教學活動比武觀摩”活動。 4、迎接市區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生保健工作檢查。
21、5、組織好家長半日開放活動。 6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會 五月份:感恩慈孝主題訓練月 1、結(jié)合節(jié)日進行訓練(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)),并開展相關的慶祝活動。 2、開展孝親敬長主題訓練活動:評比“孝親敬長好寶寶”。 3、幼兒膳食養(yǎng)分調(diào)查活動并召開伙委會。 4、進行慶“六一”系列活動的預備工作。 5、加強衛(wèi)生平安工作檢查。 6、搞好招生、分班、收費等開學預備工作 六月份:自理自律主題訓練月 1、開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶?;顒樱捍笮臀乃噮R演。 2、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。 3、開展獨立自律主題訓練活動:評比“自理自律小能手”。 4、各班清點財產(chǎn)、資
22、產(chǎn)、資料歸檔。 5、做好防暑降溫工作。 6、全園進行衛(wèi)生大掃除。 7、幼小連接活動。 幼兒教學工作方案 篇4 【唱歌歌謠】 1.喜愛唱歌,體驗在唱歌活動中的歡樂,并與他人合作演唱 2.學會一些基本的唱歌技能,能夠正確的咬字,吐字和呼吸;能較自然地運用聲音表情和身體動作表情;能夠在集體唱歌活動中適當掌握和調(diào)整自己的聲音使之與集體相協(xié)調(diào)。 3.能記住學過的歌曲歌謠的名稱;能基本感知,理解歌曲中歌詞,曲調(diào)所表達的內(nèi)容、情感;并能用自然、美妙的聲音進行唱歌歌謠表現(xiàn) 【韻律嬉戲】 1.喜愛參與韻律活動和音樂嬉戲;體驗韻律活動和音樂嬉戲中的歡樂;能夠用身體動作探究、表達音樂以及與他人合作表演。 2.能夠較
23、自如的運用和掌握自己的身體動作 ;你簡潔有用韻律幫助道具;能夠在合作性的韻律活動中運用動作和表情與他人溝通協(xié)作 3.能夠在韻律活動中感知、理解音樂與動作的關系,能依據(jù)音樂的不憐憫緒來表演韻律活動,并嘗試用自己的感受進行制造性活動表現(xiàn)。 【玩奏樂器】 1.喜愛參加打擊樂演奏活動;體驗并享受與他人合作演奏的歡樂。 2.學會常用打擊樂器的基本演奏方法;能夠在集體的演奏活動中有意識的掌握、調(diào)整自己的節(jié)奏等;使其與集體相協(xié)調(diào);嘗試用不同演奏方法制造性的表現(xiàn)音樂。 3.能夠熟悉,辨別各種常見打擊樂器及基本音色特點;了解基本的樂器學問;初步了解簡潔的節(jié)奏型;能看懂簡潔的指揮手勢含義并與指揮相協(xié)作。 4.碰鈴
24、 鈴鼓 響板。 【音樂觀賞】 1.喜愛參加音樂觀賞活動,體驗并享受音樂觀賞過程中的歡樂。 2.初步學習運用語言,美術韻律動作等各種藝術表現(xiàn)手段來表達自己對音樂作品的想象和情感體驗;能夠在音樂觀賞的過程中嘗試與同伴溝通合作。 幼兒教學工作方案 篇5 九月 1 唱歌歌謠嗡吧吧(蒙氏) 2 韻律嬉戲蹦踏踏蹦踏(蒙氏) 3 韻律嬉戲熱帶叢林(親子) 4 唱歌歌謠小腳 6 音樂觀賞游樂場 7玩奏樂器廚房音樂(蒙氏) 十月 1 唱歌歌謠洗手擦臉 2 韻律嬉戲小小音樂家 3唱歌歌謠劃船 十一月 1 韻律嬉戲彩帶舞(蒙氏) 2 音樂觀賞紡織歌 3 唱歌歌謠鴿子(蒙氏) 4 韻律嬉戲歡樂小豬(蒙氏) 5 音樂觀
25、賞獅子王利用課余時間在幼兒觀賞動畫片的時候進行。 6 玩奏樂器馬蹄聲聲 雙響筒 碰鈴 7 唱歌歌謠歡樂哆唻咪 十二月 1 韻律嬉戲圣誕禮盒(親子) 2 玩奏樂器圣誕鈴聲或鈴兒響叮當任選 腕鈴(蒙氏) 一月 1韻律嬉戲小貓釣魚(親子律動) 2 音樂觀賞糖果舞會(蒙氏) 3玩奏樂器雪娃娃來了 三角鐵 沙錘 鈴鼓 4 民族舞觀賞 韻律嬉戲印度舞 (蒙氏) 幼兒教學工作方案 篇6 經(jīng)過了一個暑假,孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和嬉戲。針對本年段幼兒實際狀況及部分幼兒存在的不足之處,我們將連續(xù)注意幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培育,現(xiàn)將本學期年段工作制定如下。 幼兒從中班到大班,不僅個頭長高
26、了,各方面的力量也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、主動地與同伴溝通,大多數(shù)幼兒語言比較完整、流暢,用詞比較精準;美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料,運用不同技法表現(xiàn)自己的感受,體驗制造的歡樂;音樂方面幼兒能比較精準地根據(jù)音樂的節(jié)奏做各種較復雜的基本動作、仿照動作和舞蹈動作組合;.交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和共享。但也存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發(fā)言完就插嘴,尤其是對同伴的發(fā)言,沒能仔細傾聽。針對本年段幼兒實際狀況及部分幼兒存在的不足之處,我們將連續(xù)注意幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培育,現(xiàn)將本學期年段工作制定如下:
27、一、日常保教工作 為了全面提高保教質(zhì)量,我們將連續(xù)加強學習和討論,不斷更新訓練觀念,合理地支配幼兒一日活動,讓幼兒在歡樂中學習,在歡樂中進展,真正的做到保教并重。 1、能用較規(guī)范性的語言完整、詳細、連貫的表述 為幼兒供應一般話的語言環(huán)境,在日常生活中供應自由溝通、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說嬉戲中擴展幼兒的閱歷,在活動時老師將注意各個領域相互滲透的訓練,支持幼兒在各活動中擴展語言閱歷的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講解并描述、情境講解并描述等講解并描述活動的教學形式。 教學形式打算幼兒講解并描述的愛好程度、講解并描述水平、語言潛能的挖
28、掘程度。從原來的集體集中,適當支配小組集中,幼兒分 組講解并描述能為幼兒供應更多講解并描述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設小小故事大王,播報員等活動項目,讓幼兒運用已有的語言閱歷充分表達和熬煉;最終充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭訓練的有利因素,不斷強化家庭中語言訓練,如:讓家園協(xié)作督促幼兒完成任務,如:布置任務,目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內(nèi)容,目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主,讓幼兒進行表述肯定的內(nèi)容的語言實踐活動。 2、(1)學習從不同角度、不同方面觀看與思索問題,能通過觀看、比較、類推等方法解決簡潔的數(shù)學問
29、題。 為幼兒供應肯定的活動空間,供應豐富的,具有相宜結(jié)構的可操作性的材料,支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中,對于有些的數(shù)學學問、技能,老師應挺直教給幼兒,而有些數(shù)學關系幼兒難以獨自發(fā)覺和感知,我們將設計肯定的情景,引導幼兒觀看,提出問題讓幼兒思索,從而啟發(fā)幼兒運用已有的學問閱歷,去解決問題,獲得新的學問;在小組活動中,我們將注意數(shù)學區(qū)角活動,如在區(qū)角活動中供應給幼兒充分的時間,讓幼兒在擺布、操作的過程中充分的感知、體驗、探究,鼓舞幼兒與同伴綻開溝通、相互爭論,學習同伴解決問題的策略,訂正錯誤,共同嬉戲; 同時,讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發(fā)
30、大事,如散步,外出游玩中的情景、事情,引導幼兒留意和關懷四周環(huán)境中物體的數(shù)量和外形,物體在空間的位置、時間的長短和更替等,引發(fā)和激發(fā)幼兒學習“數(shù)學”的愛好。 (2)能用完整、連貫的語言與同伴、老師溝通自己的探究過程和結(jié)果,并能提出問題參加爭論,培育幼兒奇怪、好問、好探究的看法。 個別的探究形式開展訓練活動,將科學活動貫穿于幼兒一日生 活之中,如科學嬉戲活動風車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),借助肯定的材料或玩具,將科學的道理寓于嬉戲之中,通過參加有肯定規(guī)章的、好玩的玩耍和操作活動,獲到相關的科學閱歷;如依據(jù)班級開展種植飼養(yǎng)活動,通過幼兒感愛好的播種、管理、收獲等種植活動和喂養(yǎng)、照料等飼養(yǎng)活動,讓幼兒從中獵取有關大自然
31、的豐富閱歷。同時,鼓舞家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、巡游的機會讓幼兒在輕松、開心的氣氛中生動的了解一些科學學問。 3、喜愛參加各種藝術活動,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。為幼兒供應寬松、自由與近期訓練內(nèi)容相相宜的環(huán)境。以集體、小組、個別的活動形式鼓舞幼兒用自己喜愛的方式進行藝術表現(xiàn)活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等;同時敬重每個幼兒的想法和制造,確定和接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)形式,放手讓幼兒去想象和制造;最終利用社區(qū)資源,讓家長多帶領幼兒參與有特色的民間藝術活動,讓幼兒在觀賞中不斷地提高。 4、進一步培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和生活自理力量,有初步的
32、平安愛護意識創(chuàng)設 “自理”的條件和環(huán)境,在日常生活環(huán)節(jié)中滲透訓練,例如洗手問題、入廁問題、運動中的平安問題,我們將依據(jù)日常生活環(huán)節(jié)反復地對幼兒加以提示,讓幼兒進一步地養(yǎng)成良好生 活衛(wèi)生習慣和生活自理力量,同時,開展各項嬉戲,讓幼兒知道一些簡潔的平安學問,學會愛護自己,并通過家長有目的的實際演示和嬉戲,關心幼兒形成自我愛護的意識。 5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與共享,能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。 創(chuàng)設寬松、和諧的交往環(huán)境,為幼兒供應人際間相互溝通和共同活動的機會和條件,并加以指導,培育幼兒交往的技能,并給幼兒供應自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、方案活動,引導、鼓舞幼兒從多方面
33、和多角度解決問題,關心幼兒積累勝利的閱歷。 二、教科研工作 1、 主動開展教研活動。每周集中年段老師開展教研活動,通過業(yè)務學習、年段事務爭論等多種形式進行有針對性地研討溝通,并做好教研記錄,每月月底整理好研討資料,寫好反饋。 2、每周五集中一次集體備課,預設下一周的訓練流淌內(nèi)容,探討實施的方法和途徑,同時對上周訓練教學活動進行反思,針對出現(xiàn)的問題,共同協(xié)商,調(diào)整訓練策略。 3、指導年段老師寫好逐日活動方案,并對活動進行反思,仔細寫好教學反思筆記,每月月初檢查年段老師上個月的手頭文檔,并做好記錄。 幼兒教學工作方案 篇7 踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含著新的盼望,對老
34、師來說,面臨新的挑戰(zhàn)。本學期我會更加嚴格要求自己,仔細總結(jié)上學期的工作,吸取閱歷,反省不足。 一、指導思想 仔細貫徹綱要精神,加強對綱要中各領域的學習和討論,不斷更新訓練觀念,為幼兒創(chuàng)設良好的師幼互動環(huán)境,樹立“一切為了孩子,為了孩子一切”的訓練思想,依據(jù)各領域目標合理地制定訓練教學方案,讓幼兒在不同水平上得到提高。 二、狀況分析 我班現(xiàn)有幼兒40人,男孩25人,女孩15人。經(jīng)過一年多的學習和生活,孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我們注意每個幼兒生活力量的培育,如:系鞋帶、扣扣子、拉拉練、整理床鋪、掖衣服等。加強幼兒自我服務的同時并能簡潔的為他人服務漸漸形成了較好的班級進展特點,主
35、要有以下幾個方面的優(yōu)缺點: (一)優(yōu)勢表現(xiàn): 1、個性進展較好。我班幼兒大多性格較開朗、活潑、樂群,能主動與人交往,也情愿用各種方式表達自己的情感。 2、奇怪心強,樂于表現(xiàn)。在科學活動中,孩子們經(jīng)常愛好深厚、發(fā)言踴躍。 3、活躍、好動,寵愛參加體育活動。我班幼兒精力充足,喜愛參與賽跑等戶外嬉戲等,大部分幼兒身體動作較協(xié)調(diào)、敏捷。幼兒總體體質(zhì)水平有較大幅度提高。 4、班級常規(guī)進一步完善。進入中班,我班幼兒的規(guī)章意識進一步增加,大部分幼兒能較好的聽取老師的看法,掌握自己的行為,遵守班級常規(guī)。 (二)弱勢因素分析: 1、我班有部分幼兒,他們在集體活動中留意力保持時間短、自我掌握力量弱的問題較為突出,
36、需要老師針對他們的實際請況賜予引導和訓練。 2、與操作活動中的活躍氣氛相比,我班幼兒對于一些寧靜的活動愛好不高。如,區(qū)角活動中,主動參加圖書閱讀的幼兒不多。同時,圖書受損現(xiàn)象嚴峻,一些幼兒閱讀習慣較差,需要進一步培育幼兒閱讀的好習慣。 三、教學方面。 (一)、各領域的進展目標 健康活動 主要訓練幼兒的肢體運動技能(即身體四肢的敏捷度與協(xié)調(diào)性),通過健康活動使幼兒愿意參與各項活動,寵愛體育活動,動作協(xié)調(diào)會用法多種運動器械,熬煉身體等。 語言活動 主要訓練幼兒的技能(即語言的表達力量),通過語言的教學,使幼兒能夠用較完整的語句表達自己的意思,能有感情的講解并描述作品內(nèi)容并嘗試仿編,聽別人講話不插嘴
37、,聽懂講話的意思等。 科學活動 主要訓練幼兒的規(guī)律思維力量,通過科學的教學,培育幼兒奇怪好問并能主動參與探究·操作活動的愛好。能運用多種感言·動手·動腦·探究問題,并能對四周環(huán)境中的數(shù)量·形·時間·空間等現(xiàn)象有愛好。 .活動 主要訓練幼兒能根據(jù)正確的要求行動,初步了解并學會遵守幼兒園的基本規(guī)章。培育幼兒不怕黑不怕生疏人,遇到困難知道尋求關心,自己的事能自己做。能分清自己和他人的物品,不拿不是自己的東西,疼惜玩具·圖書及日常用品,用后歸還原處等良好的行為習慣。 藝術活動 主要訓練幼兒的人際關系智能與肢體運動技能(即在
38、藝術活動中能與同伴團結(jié)幫助·友好相處,用豐富的肢體表達藝術思想),通過藝術的教學使幼兒初步感受環(huán)境·生活和藝術的美,主動參與各項活動,能主動表現(xiàn)自己的情感和體驗。 (二)、月教學工作支配 四、家長工作 1、定期、隨機家訪、電話等多種形式保持家園聯(lián)系,讓家長了解幼兒在園的狀況、雙方溝通思想、征求建議和解決家長的困難,以及對我們工作的支持。 2、隨機地與家長面談溝通,讓家長協(xié)作本班的工作,并能主動參與幼兒園組織的各項活動,支持我們的教學需求、供應各種資料和材料,為搞好幼兒的訓練不遺余力。 3、共同參加,家園共育,充分挖掘家長資源,鼓舞家長走進我們的課程,呈現(xiàn)自己的才藝。 幼兒教
39、學工作方案 篇8 一、培優(yōu)幼兒園基本狀況分析: 設置狀況:本學期我園共有十二個班級,其中大班四個班,中班四個班,小班四個班,全園幼兒人數(shù)為358人,每班班配備兩位老師和一位保育員。師資狀況:現(xiàn)有班主任22人,高級老師6人,工作不滿一年的新老師2人,不滿三年的新老師4人,其余為一級老師。本科學歷20人,本科在讀2人,總體而言,我園老師隊伍學歷高,職稱結(jié)構較為合理,老師資源比較豐富,為我們訓練教學開展供應了良好的保障。 (二)幼兒園訓練教學狀況分析: 1、優(yōu)勢分析: 1)建立課程實施方案。 以主題活動為著手點,幼兒園建立了課程實施方案,為有效地實施課程完善課程奠定了良好的基礎。 2)一課三研的專題
40、研討氛圍好。 以教研組為單位,進行一課三研活動,有效地推動了老師們的成長。老師們一主題式研討,探究式探討,專題式研討等多種方式,在不斷實踐與準時總結(jié)中,老師的訓練理念與課堂實踐,訓練行為有效性得到很好的進展。 3)老師培育工作扎實。 幼兒園建立了一系列的帶教制度,規(guī)范了各層面老師的培育,推動了不同層面老師的進展。三位老師參與宛城區(qū)幼兒園的跟班活動;三位老師參與南陽市導學班活動;三位教研組長帶教區(qū)內(nèi)老師;幼兒園四位老師進行園內(nèi)的自培活動,通過多種形式的帶教,關心老師們的成長。 2、弱勢分析: 1)教研組內(nèi)的專題討論工作有待進一步扎實有效,從而真正推動老師們的成長。 2)幼兒園有特色的老師不夠顯現(xiàn)
41、,關心老師個性化教學從而形成特色。 3)充分利用社區(qū)資源,推動訓練教學工作。 結(jié)合以上詳細狀況,本學期業(yè)務工作開展方案如下: 二、工作目標 依據(jù)全國幼兒園訓練指導綱要以及南陽市學前訓練綱要的思想,以師資隊伍建設為根本,以師德引導語專業(yè)成長為抓手,為老師,幼兒的成長搭建舞臺,促進老師,幼兒全面,和諧進展。 以課程實施為契機,優(yōu)化幼兒園課程管理。 以老師隊伍培育為實踐,推動老師的個性化教學力量。 以專題討論為抓手,推動教研組的建設,促進老師成長。 以家委會為主干道,促進家園同步,和諧訓練。 三、主要工作及措施 (一)課程建設: 實施幼兒園課程方案,推動課程園本化的實施。 1、實施幼兒園課程方案,推
42、動不同層面老師的成長。 老師全面實施課程,不同層面的老師按比例實施課程,推動不同層面老師的成長。03年新老師,95%實施幼兒園園本課程實施設置。48年青年老師,85%實施幼兒園園本課程實施設置,15%自主選擇課程內(nèi)容,并調(diào)整補充園本課程實施設置。9年以上老師,75%實施幼兒園園本課程實施設置,25%自主選擇課程,并調(diào)整補充園本課程實施設置。 2、完善幼兒園課程評價機制,保證課程方案有效實施。 年齡教研組依據(jù)園課程目標,課程實施的詳細方案,進行實踐,并制定出相應的幼兒進展力量評價指標,;保教主任與教研組長就老師課程實施制定相應的評價指標,從而完善幼兒園課程實施評價機制,從而保證課程方案更加有效地
43、實施。 (二)師資隊伍建設: 以互動式培訓為實踐,以有效的教研活動為依托,構建專業(yè)性老師梯隊。 采納參加共享式互動的形式,引導老師師德建設,建立和諧的環(huán)境。 1)建立師德演播室,由每一個教研組輪番主持,共同參加,將我們身邊有一些愛心故事,每一個教研組內(nèi)老師身上感人的事情,記錄下來,將這些故事進行導,演,播,每周五利用校內(nèi)廣播,電子屏幕等進行演播與傳頌,傳送幼兒園中的愛心故事。展現(xiàn)感人的故事,共享幼兒園中的好大事,傳播愛的種子,提升幼兒園的師德文化。 2)開拓師德互動欄,每月將幼兒園中發(fā)生的師德小故事以專欄的形式刊登在家園小報上,讓家長們,孩子們傳送幼兒園中的好大事,建立和諧的環(huán)境。 3)成立師
44、德展現(xiàn)舞臺,定期展現(xiàn)老師們的師德風采,從而引導老師將身邊的好事展現(xiàn)出來,從正面弘揚好事,以小見大,弘揚良好的文化。 采納案例實例分析式互動形式,引導老師個性化進展。 讓老師們在實踐過程中,以案例的方法敘述自己的訓練教學實踐,同伴采納實例分析的方法,共同觀看,分析,反思,從而獲得想法與見解,提升原有的閱歷,調(diào)整自己的行為方案已引起老師實踐性變革,推動自己的個性化教學。 采納合作溝通式互動的形式,推動不同層面老師的成長。 1)新老師采納傳,幫,帶的合作模式,關心新老師成長。合理制定帶教方案,包括聽課,評課等常規(guī)活動;日常運用多種方式,如師傅的引領,徒弟的展現(xiàn);新老師的仿照學習,骨干老師的實踐,再由
45、新老師滾動實踐等形式,關心新老師立足課堂,提高訓練教學力量。 2)新老師在教研組集體帶教的方式,推動新老師設計活動的力量。為了關心新老師設計好活動,每一位老師都是出謀劃策,供應關心的師傅,新老師隨時隨地可以去其他班級學習,聽課,優(yōu)化人力資源。 3)建立新老師成長檔案,點滴記錄新老師的成長。依據(jù)青年老師的優(yōu)點與不足有針對性地引導,如師徒結(jié)對進行班級工作溝通,教研組長依據(jù)課程實施進程進行課程組織與反思的指導,對青年老師在教學反思,閱歷總結(jié)等方面有指導,記錄新老師點滴成長,豐富書面資料,更好的促進新老師的成長。 4)給成熟型老師供應參與各類培訓的機會,觀摩學習同行先進的教學理念和實踐閱歷,并準時反饋
46、與共享,提升老師的專業(yè)化水平。 5)為成熟型老師搭建舞臺,推動她們的成長。多讓閱歷老師擔當一些公開活動或是其他的一些活動等;依據(jù)老師自身的不同特色,開展各種老師間的學習活動,讓這位老師擔當執(zhí)教,其他的老師一起觀摩,取長補短;在教研組活動中,讓老師擔當組織活動的任務;介紹她們的訓練教學閱歷或溝通自己的教學想法及建議等;依據(jù)成熟型老師的的特長,依托園本研修等手段,展現(xiàn)自己的風采等等,通過不同的舞臺,關心老師們成長。 6)進行訓練教學風采展現(xiàn)月活動,以幼兒園學科帶頭人評比,區(qū)青年老師評比為契機,全面促進老師的能動性和挖掘老師的教學潛能。 7)開展一課三研活動,推動老師專業(yè)水平的進展。如確立活動內(nèi)容后
47、由某位新老師設計并開展實踐活動,通過教研組集體大會診,找出問題所在,再由其他老師滾動實踐,不斷完善教學方案,關心老師思索,擅長發(fā)覺,從而真正推動訓練教學力量。 8)關心骨干型老師不斷學習理論,通過反思,將實踐與理論結(jié)合起來,整理成文,逐步向思索型,討論型的老師方向進展。 (三)教研組建設: 以專題討論為抓手,提升組內(nèi)老師駕馭訓練教學的力量。 園領導蹲點教研組,推動教研組的成長。 園領導分工,合作,有重點地蹲點在不同年齡階段的教研組,進行協(xié)調(diào),管理工作,園長小班教研組,業(yè)務園長中班教研組,園領導有針對性地進行專業(yè)引導。 2、開展環(huán)節(jié)設計的有效性專題研討,推動老師訓練教學的力量。 1)以專題為抓手
48、,推動老師工作力量。 開展大教研專題研討活動環(huán)節(jié)設計的有效性,教研組層層分解專題,推動老師專業(yè)成長。 a)小班教研組進行美術區(qū)角環(huán)境與指導的有效性開放性美術活動中環(huán)境的創(chuàng)設和材料的供應的討論,從而讓美術活動環(huán)境的創(chuàng)設更加有效。 b)中班教研組進行混齡活動環(huán)節(jié)設計有效性的討論,選擇出適合小中班混齡的美術活動內(nèi)容和適合中大班混齡的美術活動內(nèi)容,使教研組的專題討論留下痕跡。 c)大班教研組進行美術活動中評價環(huán)節(jié)設計有效性的討論,各班在混班美術活動等活動過程中,能夠進行資料收集,做到幼兒自評,互評,老師評價等多種方式相結(jié)合,更好的促進幼兒的審美進展,從而進一步提高幼兒表達美,制造美的力量。 2)以特色
49、組為途徑,為老師們搭建溝通,研討的平臺。 成立新課程組,美術組,信息組,加強教研組橫向之間的溝通溝通,從活動環(huán)節(jié)設計與組織的有效性等角度進行討論,積累相關閱歷,構建溝通,展現(xiàn)的平臺。 3)注意實踐,提升老師的專業(yè)力量。 兩周一次進行園本研修活動,共同參與聽課評課活動,在互動的過程中,推動老師們成長。 3、重視教研組的自身建設,努力營造務實,和諧,現(xiàn)代,創(chuàng)新的組室文化, 1)以教研組為單位進行組內(nèi)自培工作,推動老師們的成長。 2)以市優(yōu)秀教研組評比為動力,加快教研組的建設。 3)教研組加強對老師的日常觀看,準時反饋,加強對相關工作的監(jiān)督,明確職責,提倡奉獻。 4)教研組內(nèi)重視開展語言文字規(guī)范化活
50、動,形成良好語用氛圍。 5)注意對教研組長隊伍的培育,切實提升其組室管理質(zhì)量。 (四)家委會和家長工作: 以多種形式的家委會工作方式,家教指導工作為渠道,提高家長科學育兒水平和參加訓練的意識。 1、通過網(wǎng)絡管理,園所論壇,發(fā)揮家委會的作用,提高家長科學育兒水平。 1)每班設立園所論壇,班主任做好宣揚,發(fā)動工作,鼓舞家長們都參加園所論壇的溝通爭論。 2)以學校家委會為組長,班級家委會為組員,成立班級智囊團,在園所論壇中充分發(fā)揮家委會的作用,與其他家長多溝通,互動,做好家長與家長之間的溝通。 3)家委會與班主任做好各項家長工作,開展豐富多彩的活動(如:混班,混齡活動,家進步課堂活動等),多讓家長參加,促進家園溝通。 2、通過創(chuàng)建社區(qū),家園互動訓練,管理網(wǎng)絡等形式,連續(xù)做好親子學苑工作。 1)每月開展一次親子學苑活動,讓孩子和家長都能感受親子學苑活動的好玩,歡樂,從而增進家長與孩子之間的感情。 2)依據(jù)家長的需要,嘗試進行送教上門活動,滿意家長的需要,提高親子學苑活動的效果。 3、有目的地開展家教指導活動。 通過家園之窗,家園小報等多種形式進行家教指導活動。 建立通暢的家校溝通機制。 指導關心家長解決家庭訓練中遇到的問題與困難。 四、活動支配 九月份 1、做好各項開學工作,制定各類
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