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1、幼兒保教學(xué)期總結(jié)模板錦集5篇幼兒保教學(xué)期總結(jié) 篇1 鞭炮聲聲、伴著嶄新的xxxx年到來,本學(xué)期的工作也將劃上一個圓滿的句號?;仡欉@學(xué)期的保教工作,有收獲、也有肯定的困惑。我們始終遵循著幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南精神,圍繞東勝區(qū)教研中心工作方案,根據(jù)東勝區(qū)天驕幼兒園工作方案,結(jié)合本園保教工作方案,秉著“陪伴孩子一起陽完成長”為訓(xùn)練目標(biāo),有序的開展了本學(xué)期保教工作。在一個學(xué)期即將結(jié)束時(shí),小結(jié)保教工作,梳理特色與不足,便于我們下學(xué)期工作更加有效開展。 一、保教隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)展 (一)樹立良好的師德形象,切實(shí)把“學(xué)高為師,身正為范”落實(shí)到老師的日工作中。 1.做一名合格老師,首先從
2、師德方面嚴(yán)格要求,本學(xué)期我們將師德師風(fēng)建設(shè)工作納入了老師常態(tài)化工作中來抓,以學(xué)期初擬定的“師德師風(fēng)培訓(xùn)實(shí)施方案”逐步綻開了各項(xiàng)活動,以每月一至兩次的專題培訓(xùn)與考核作為我們的學(xué)習(xí)目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核強(qiáng)化了老師師德師風(fēng)意識,提高了老師師德師風(fēng)行為,讓師德成為老師衡量自我的基本標(biāo)尺。 2.依據(jù)每月實(shí)際工作,開展了“師德師風(fēng)要求及細(xì)則”、“我園陽完老師公約”培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時(shí)針對帶班的35名老師進(jìn)行了師德師風(fēng)考試,也在老師、國慶兩個節(jié)日中,組織全園老師參與了朗誦“講解并描述老師自己的故事”競賽活動。在每月末,公布老師的師德師風(fēng)考核結(jié)果,讓老師們將其內(nèi)化于心,外化于行。 3.學(xué)期初簽訂了師德師風(fēng)承諾書
3、,仔細(xì)閱讀了每一行內(nèi)容,準(zhǔn)時(shí)面對全體老師、家長公示,讓大家成為每位老師師德師風(fēng)形象塑造的監(jiān)督者。 (二)加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化老師專業(yè),提高老師整體水平 1.基本功的強(qiáng)化:每周肯定為基本功強(qiáng)化日,分別從園內(nèi)設(shè)定的八項(xiàng)基本功中逐一綻開了培訓(xùn)與考核,每一次培訓(xùn)過后,充分留時(shí)間賜予老師們練習(xí),學(xué)期末,針對于舞蹈、邊彈邊唱、簡筆畫、寫作、一般話等幾項(xiàng)進(jìn)行了專項(xiàng)考核,針對于老師考核結(jié)果,每一項(xiàng)分別評比出23名老師獲得園級基本功合格證,這樣一種培訓(xùn)+考核模式更加促進(jìn)老師學(xué)習(xí)與提升。 2.崗前培訓(xùn):基于一批剛上崗或工齡較短的年輕老師,在上崗前進(jìn)行了針對性的培訓(xùn),從老師一日工作流程及指導(dǎo)建議、消退幼兒入園焦慮、保育員
4、一日流程、方案的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等多方面進(jìn)行了具體的培訓(xùn),從而關(guān)心老師們盡快的適應(yīng)了自己的工作崗位,更快的熟識了工作環(huán)境及工作流程,以致順當(dāng)上崗。 3.綜合培訓(xùn):作為一名幼兒老師,不僅要有扎實(shí)的基本功、而且要有全面的綜合力量,因此,各項(xiàng)業(yè)務(wù)力量的提高也是必不行少的。我園結(jié)合老師進(jìn)展需求及保教工作支配,在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,將周四定為了集體學(xué)習(xí)日。并且由園長牽頭開展了多種內(nèi)容的培訓(xùn)活動。如:共讀一本書“最美的訓(xùn)練最簡潔”、區(qū)域溝通、體育器械用法與研發(fā)、計(jì)算機(jī)操作、平安學(xué)問、衛(wèi)生保健等等,更加豐富了老師的學(xué)習(xí)內(nèi)容,關(guān)心老師得到了比較全面的提高。 4.以研代培:教研式的培訓(xùn)
5、與學(xué)習(xí),可以關(guān)心老師們解決一些實(shí)際性的困惑與小問題,在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的溝通,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)組織時(shí)間綻開教研,如借助每周一的小組集體備課(一稿、二稿、三稿),在3位有閱歷的班級組長帶領(lǐng)下,大家針對于同一節(jié)課,進(jìn)行分別授課、參加聽課、說反思、逐步進(jìn)行一個完整課的形成過程,這便是老師自我學(xué)習(xí)、自我成長的過程;每一次的觀摩教學(xué)及評課研討,解決老師在集體教學(xué)的組織與實(shí)施中的困惑與不足,進(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)的攻破,從執(zhí)教者本人的自我反思,綻開對整節(jié)課的一個思路與設(shè)計(jì)研討梳理,從而提升了老師駕馭課堂,組織教學(xué)活動的力量。在我園實(shí)施“課題討論方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色討論“體育
6、課程”方面,我們分別進(jìn)行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動,通過與老師、家進(jìn)步行面對面溝通研討,共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育嬉戲,再借助體育器械綻開的“一物多玩”教研,關(guān)心大家挖掘出多種相宜孩子活動的嬉戲。這些嬉戲的挖掘,不論是從技能上、還是形式上,都在啟發(fā)著老師,不斷探究、討論。 5.外出培訓(xùn):本著一人學(xué)習(xí)多人受益的學(xué)習(xí)理念,本學(xué)期針對我園老師進(jìn)展需要,先后參與了東勝區(qū)內(nèi)的各個工作坊的學(xué)習(xí)、山西太原音樂訓(xùn)練、創(chuàng)意戲劇的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、派多名老師到鐵西試驗(yàn)幼兒園參與半日蹲點(diǎn)區(qū)域觀摩活動等,通過各種培訓(xùn)形式,達(dá)到本人汲取后的園內(nèi)二次培訓(xùn)。 二、保教工作管理精益求精 (一)主題教學(xué)的開展 1.
7、以幼兒多元互動課程作為主教材,通過開學(xué)初的集體課程整合,針對于小、中、大三個班級組,分別整合了3個適合開展的主題內(nèi)容,班級組長帶領(lǐng)大家通過通覽主題內(nèi)容,從中找出幾個分題突破口,共同來設(shè)計(jì)和溝通本主題的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。大家能夠依據(jù)整合出的教學(xué)內(nèi)容,順當(dāng)有序的開展集體教學(xué)及區(qū)域活動,最終每個主題結(jié)束后,都能呈現(xiàn)出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。 2.針對于我們開展的主題教學(xué)活動,依次進(jìn)行了2次班級主題墻創(chuàng)設(shè)評比活動。大家從每次的觀摩評比中,總能夠收獲一些新奇的想法和做法,如:主題呈現(xiàn)的框架結(jié)構(gòu)一目了然、孩子參加主題呈現(xiàn)的痕跡凸顯,老師設(shè)計(jì)的板塊相互連接緊密等。 3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)幫扶進(jìn)班指導(dǎo)、推門課等形式,強(qiáng)化老
8、師教學(xué)活動的組織力量,發(fā)覺亮點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)表揚(yáng),針對不足準(zhǔn)時(shí)給與整改,如在推門課中,發(fā)覺老師預(yù)備的教具、學(xué)具很充分,給與確定,針對于環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)沒有面對全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進(jìn)行當(dāng)面溝通,找到整改的方法與策略,為今后的集體教學(xué)提高了執(zhí)教力量。 4.園領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)當(dāng)以體育、平安、美術(shù)、手工為主的教學(xué)課程運(yùn)用,一方面可以近距離了解各班孩子的進(jìn)展水平,另一方面也是在引領(lǐng)帶動大家主動上進(jìn),在課程實(shí)施方面做到心中有數(shù),輕裝上陣。 (二)區(qū)域課程的探究 1.以主題為依托創(chuàng)設(shè)主題背景下的區(qū)域環(huán)境,探究主題下的區(qū)域活動討論。小班以成品玩具為主,重點(diǎn)開設(shè)生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗(yàn)活動。中、大
9、班以半成品和自制玩教具為材料的填充,重點(diǎn)從益智區(qū)、科學(xué)區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進(jìn)行了對區(qū)域活動及材料的更新。 2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點(diǎn)外出培訓(xùn)活動,每班派出一名老師參加學(xué)習(xí),回園后針對于本班實(shí)際,三位老師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時(shí)的一些常規(guī)走線、進(jìn)區(qū)、操作、指導(dǎo)等一系列流程。同時(shí)在園內(nèi),推選出班級區(qū)域課程開展較好的班級組長胡耀鳳老師,針對于自己的理解和做法將一些好的閱歷與大家進(jìn)行共享與溝通。通過2次大型的學(xué)習(xí)培訓(xùn),關(guān)心老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面,以及老師開展區(qū)域活動都有了明顯的進(jìn)步。 3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進(jìn)行了全園性的觀摩評比,大家在相互觀摩中,共同梳理亮點(diǎn),查找更多
10、的新方法、新策略。 (三)戶外嬉戲的開發(fā) 1.在保證幼兒每日2小時(shí)戶外嬉戲時(shí)間的基礎(chǔ)上,根據(jù)幼兒進(jìn)展目標(biāo)組織針對性的戶外活動,在完善了大課間的體能活動量的把控上,組織各班家長為孩子們制作了一到兩種適合孩子嬉戲的體育器械,如“滾環(huán)、小扁擔(dān)、大紙筒”等充分滿意了孩子玩耍的花樣和質(zhì)量。 2.進(jìn)一步完善了戶外活動場地,填充了網(wǎng)狀攀爬器械、單輪胎、多個輪胎組合,器械存儲柜等,豐富了戶外嬉戲活動,拓展了每個區(qū)域的玩耍延長性,進(jìn)一步加強(qiáng)了幼兒的體育熬煉,促進(jìn)了幼兒健康進(jìn)展。為我園特色課程的開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。 (四)保教常規(guī)穩(wěn)中求進(jìn)展 1.老師方面:作為一支年輕老師隊(duì)伍,老師們工作看法主動,能夠做到案頭工作
11、的準(zhǔn)時(shí)完成,按時(shí)參加了園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動,同時(shí)主動擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)觀摩活動。主動撰寫一些好文章進(jìn)行發(fā)表、出版。 2.幼兒方面:孩子們在老師的帶領(lǐng)下,能夠歡樂的參加一日活動,體驗(yàn)主題活動帶給他們的樂趣,體驗(yàn)區(qū)域活動的自由探究、自主玩耍、幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成較好。 三、家長工作 1.正確的樹立“以兒童為本”的服務(wù)訓(xùn)練意識,真正做到“以誠意換取家長們的放心”,營造“敬重、公平、團(tuán)結(jié)、合作”的家園關(guān)系。將家長學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動制度化,努力實(shí)現(xiàn)了每月一講學(xué)活動(走進(jìn)課程建設(shè)、幼兒平安訓(xùn)練、體育器械研討等)每月一實(shí)踐(親子定點(diǎn)跑團(tuán)活動、走進(jìn)超市購物、滑雪、自制披薩等)。 2.挖掘和利用家長資源,成立“家教指導(dǎo)服務(wù)中心”,
12、下設(shè)“生活組、活動組、安保組、教學(xué)組”,分別設(shè)立崗位職責(zé)及人員分工,讓大家盡自己最大的力量參加到幼兒園開展的各類活動中。 保教工作是幼兒園工作的重頭戲,肩負(fù)著對保教隊(duì)伍的提升以及提高保教教學(xué)質(zhì)量的重要關(guān)口,只有建設(shè)一支素養(yǎng)過硬的保教老師隊(duì)伍,才能開展好各項(xiàng)訓(xùn)練教學(xué)活動,從而促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展。每一個走過的腳印都是對這一路來的記錄,我們會不斷回首反思,不斷總結(jié)閱歷、梳理不足,走的更高、更遠(yuǎn)。 幼兒保教學(xué)期總結(jié) 篇2 本學(xué)期,依據(jù)全園工作方案和業(yè)務(wù)工作方案,保教工作扎實(shí)有效的開展,亮點(diǎn)工作可以概括為“抓實(shí)一日常規(guī)、打造兩個特色、解決三個問題,完成一次創(chuàng)新”,同時(shí)也有一些不足之處,詳細(xì)總結(jié)如下: 一、
13、抓實(shí)一日常規(guī) (一)常規(guī)工作管理做到“三個一”。 每天至少進(jìn)班一次查看一日生活常規(guī)管理,每周要求三位老師召開一次班會制定出下周方案,每周一進(jìn)班一次抽查案頭資料的書寫狀況。 經(jīng)過一學(xué)期的嚴(yán)格規(guī)范,各班級都能夠嚴(yán)格根據(jù)一日作息流程組織幼兒活動,活動的質(zhì)量大幅提升,幼兒入園的晨檢、進(jìn)餐、生活環(huán)節(jié)、離園等環(huán)節(jié),在原有的基礎(chǔ)上組織的更加有序、扎實(shí),全部老師持案上崗并且教具有預(yù)備,活動材料有預(yù)備;案頭資料大部分老師都能夠準(zhǔn)時(shí)完成,少部分老師也通過考核對其進(jìn)行了激勵,整體的工作氛圍主動向上。 (二)規(guī)范案頭資料 在檢查的過程中發(fā)覺老師的教案、反思書寫過于簡潔,訓(xùn)練筆記當(dāng)中體現(xiàn)對幼兒的觀看不夠深化,交接班記錄
14、個別流于形式,班會記錄中反應(yīng)個別班級沒有按時(shí)召開,聽評課記錄老師不知道該記什么,針對以上問題,本學(xué)期給了具體的要求,要求老師寫詳案,對其他的案頭記錄也要詳實(shí)而有針對性,并且以考核的形式進(jìn)行激勵,經(jīng)過一學(xué)期的規(guī)范,大多數(shù)的案頭資料都完成的較好。 老師在整理“三檔”時(shí)也存在一些困惑,針對老師的不同困惑保教處給了一個大的框架,對檔案里的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,為老師供應(yīng)了一個方向,各班在“三檔”的整理上初具班級特色。 二、打造兩個特色 (一)環(huán)境創(chuàng)設(shè)有特色 1.本學(xué)期對幼兒園整體環(huán)境的打造力度比較大,班級結(jié)合主題教學(xué)和米羅可兒進(jìn)行了環(huán)境創(chuàng)設(shè),每個班有自己的環(huán)創(chuàng)文化,設(shè)定了自己的主題和主色調(diào),同時(shí)對區(qū)域重
15、新進(jìn)行了規(guī)劃,每班區(qū)域至少在6個以上,小班重點(diǎn)區(qū)域生活區(qū),中班重點(diǎn)區(qū)域角色區(qū),大班重點(diǎn)區(qū)域科學(xué)區(qū),有1個大的美術(shù)區(qū),供應(yīng)豐富的美術(shù)材料供幼兒操作,全部的區(qū)域結(jié)合主題教學(xué)投放了許多個別化學(xué)習(xí)材料,雖然材料的投放上還存在一些問題,但是,老師的思想在轉(zhuǎn)變,對區(qū)域活動的組織上也在進(jìn)步。 美術(shù)區(qū)結(jié)合主題,通過教研投放了許多操作性較強(qiáng)的材料,充分的調(diào)動了幼兒的動手力量,發(fā)揮了幼兒的想象力,是班級環(huán)境的一大特色。 2.環(huán)廊環(huán)境依據(jù)課程實(shí)施方案進(jìn)行打造,滲透了米羅可兒的理念,東西部樓梯、全部的欄桿及作品框內(nèi)擺放的都是孩子們有創(chuàng)意的作品;二樓廊道預(yù)備了豐富的材料區(qū),向家長收集了許多不常見的,質(zhì)量較好的廢舊物品,
16、班級用法起來比較便利。 3.美術(shù)室也進(jìn)行了大的環(huán)境改造,特別具有藝術(shù)氣息,為幼兒供應(yīng)了良好的創(chuàng)作環(huán)境。 (二)戶外活動有特色 本學(xué)期對戶外全部的體育器械進(jìn)行了分類,根據(jù)場地的功能進(jìn)行擺放,幼兒玩起來比較便利,而且操作性強(qiáng);另外填充了許多比較有特色的體育器械,例如輪胎組合、同手同腳等等,都是不常見又好玩的器械,大大的豐富了2小時(shí)戶外活動的形式,提高了幼兒的活動量。 三、解決三個問題 1.區(qū)域互動性問題:我們采納主題說明會的形式,回顧上月主題教學(xué)進(jìn)行狀況,展望下月主題內(nèi)容,使老師對主題活動做到更加的心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上討論主題背景下適合幼兒操作的個別化學(xué)習(xí)材料,每人至少6份,通過這樣的規(guī)定老師為幼
17、兒投放了不少的材料,使區(qū)域的互動性大大增加。 2.區(qū)域活動的.組織問題:本學(xué)期通過區(qū)域觀摩和評課,為老師規(guī)范了區(qū)域活動組織中老師如何觀看幼兒,如何點(diǎn)評,材料如何投放等等很多詳情,通過相互學(xué)習(xí)和總結(jié)反思,老師明確了區(qū)域活動中的不足和基本的組織流程,但仍有許多提升的空間,將在下學(xué)期連續(xù)提高。 3.老師教學(xué)力量如何提高的問題:兩周一次的集體備課讓老師從提問、對幼兒的回應(yīng)、活動組織的應(yīng)變等多方面去關(guān)注,對每位老師都有許多啟發(fā),尤其對主備老師是大的提提升,設(shè)定目標(biāo)往往是最難點(diǎn),我們要求老師一節(jié)活動只解決一個問題,基于此,指南被老師時(shí)時(shí)帶在身邊,對老師的理論素養(yǎng)也有很大的提高,最終共收集了16節(jié)相對優(yōu)質(zhì)的
18、案例,讓老師進(jìn)行資源共享。另外,通過全園教學(xué)觀摩活動讓老師進(jìn)行相互學(xué)習(xí)、自我反思,互助點(diǎn)評,效果較為明顯。 四、完成一次創(chuàng)新 本學(xué)期組織的藝術(shù)主題月在常態(tài)下又有創(chuàng)新,結(jié)合課程實(shí)施方案,將中班的活動設(shè)定為走班式的美術(shù)體驗(yàn)活動,幼兒選擇自己喜愛的美術(shù)形式和爸爸媽媽一起創(chuàng)作,受到了家長和幼兒的全都寵愛,活動形式活潑,氣氛熱鬧,家長和幼兒全身心投入到活動中,既增進(jìn)了親子感情,又發(fā)揮了幼兒的動手力量和想象力量。 四、不足與反思 (一)案頭資料需連續(xù)提高質(zhì)量 老師在書寫教案的過程中目標(biāo)制定還不夠明確,過程記錄中提問的問題沒有認(rèn)真去斟酌,反思還不是很到位,需要連續(xù)規(guī)范;聽課記錄老師記的重點(diǎn)不突出,大多數(shù)是條
19、框,將在下學(xué)期賜予詳細(xì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。幼兒檔案中大多數(shù)是美術(shù)作品,下學(xué)期將要求老師將許多能夠體現(xiàn)師幼互動的材料都放進(jìn)去。 (二)區(qū)域的互動性還有待提高 目前,老師雖然在區(qū)域活動的組織等方面有了較大的提高,但區(qū)域材料的層次性和創(chuàng)新性還不夠,幼兒在選擇區(qū)域材料時(shí)對主題背景下的區(qū)域材料不是很感愛好,說明缺乏肯定的探究性,老師在區(qū)域活動中對幼兒的觀看還不是很有針對性,對操作材料的點(diǎn)評在深度上還需要挖掘。基于此,下學(xué)期仍舊要通過主題說明會去開發(fā)更多的主題背景下的質(zhì)量較高的區(qū)域材料。 (三)集體備課 通過集體備課,老師們都有不同程度的提高,但是集體備課后,老師往往吸納集體生成的才智,簡潔地對自己的教案進(jìn)行修正
20、,很少或幾乎沒有進(jìn)行再設(shè)計(jì)、再制造,老師缺乏反思凝練的實(shí)力,二次三次集體備課中碰撞觀點(diǎn)缺少針對性。個人初備質(zhì)量不高,這促使集體備課缺少研討的“深度”。由于沒有“深度”,也就缺乏“實(shí)效”。因此下學(xué)期我們將要求在集體備課之前,每位老師都要圍繞研討內(nèi)容進(jìn)行個人自備,先通覽教材,領(lǐng)悟教材意圖,分析透徹整個教材的學(xué)問結(jié)構(gòu)和規(guī)律體系。初備的基礎(chǔ)上,列出自己感到困惑的問題,并思索該問題解決的理由,再通過集體的才智去完善。 五、下學(xué)期重點(diǎn)工作 (一)連續(xù)規(guī)范一日常規(guī)管理 (二)依據(jù)課程實(shí)施方案對室內(nèi)環(huán)境和戶外環(huán)境進(jìn)行全面的打造。 (三)通過區(qū)域觀摩和教學(xué)觀摩提高老師的訓(xùn)練教學(xué)力量。 (四)規(guī)范升旗活動和間操。
21、 (五)組織好新一屆藝術(shù)節(jié)活動 幼兒保教學(xué)期總結(jié) 篇3 在辭舊迎新的日子里,xx學(xué)年度的第一個學(xué)期即將步入尾聲,回顧一個學(xué)期的工作,感慨萬千。本學(xué)期是勞碌的一學(xué)期,全園全體教職員工,為了孩子的歡樂成長,大家同心協(xié)力,無怨付出。作為上海市一級幼兒園,我們以更高的目標(biāo)來要求自己。我們不斷改善自己,展現(xiàn)自己,讓幼兒、家長體驗(yàn)到一級幼兒園的高質(zhì)量,讓姐妹幼兒園感受到我們的引領(lǐng)輻射作用。 一、以幼兒為本,促幼兒進(jìn)展 以幼兒為本是我們的一貫宗旨。我們依據(jù)兒童進(jìn)展的需要,創(chuàng)設(shè)相宜的環(huán)境,組織有價(jià)值的活動,促進(jìn)幼兒健康歡樂成長。 (一)在家庭式環(huán)境中舒心成長 指南中指出幼兒園要創(chuàng)設(shè)溫馨的家庭式的環(huán)境讓幼兒學(xué)習(xí)
22、、生活。為此,我們創(chuàng)設(shè)溫馨的點(diǎn)心吧,舒適的午睡室,干凈的活動室。同時(shí),我們依據(jù)不同年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)不同的生活、嬉戲、學(xué)習(xí)環(huán)境。 (二)在歡樂運(yùn)動中愉悅成長 我園的辦園特色是幼兒歡樂運(yùn)動。我們在討論的基礎(chǔ)上創(chuàng)設(shè)情境性體育嬉戲,豐富了戶外運(yùn)動的內(nèi)容和材料。 (三)在豐富好玩的嬉戲中自主成長 嬉戲是幼兒學(xué)習(xí)的最佳方式。我們每天保證幼兒有一個小時(shí)的自主嬉戲時(shí)間的基礎(chǔ)上,更側(cè)重嬉戲內(nèi)容、嬉戲環(huán)境、嬉戲材料的討論。 (四)在有價(jià)值的學(xué)習(xí)活動中加速成長 集體學(xué)習(xí)活動在幼兒園一日活動中所占的時(shí)間比例很少,也正因如此,我們認(rèn)為每個集體學(xué)習(xí)活動應(yīng)當(dāng)是有價(jià)值的,高密度的。幼兒學(xué)習(xí)后有所收獲的。在活動中注意動
23、靜交替、注意活動形式的嬉戲化、注意師幼互動、注意生生互動。 二、有效教研,提升老師專業(yè)素養(yǎng) 根據(jù)我們的教研制度,我們的教研組分為大教研組,小教研組,備課組。我們堅(jiān)持每周一次大教研組活動,一次小教研組活動,一次備課組活動。 三、搭建舞臺,促老師成長,提高教學(xué)質(zhì)量 1、展現(xiàn)活動。 區(qū)骨干老師高級研修班現(xiàn)場觀摩研討活動。xx年11月2日,xx學(xué)前訓(xùn)練高級研修班骨干老師研討活動在xx幼兒園進(jìn)行。區(qū)老師進(jìn)修學(xué)院訓(xùn)練討論中心的宋xx、陳xx和許xx三位教研員和學(xué)前高研班骨干老師參與了本次研討活動。老師們首先觀摩了中大班的情景性戶外活動及托小班的社區(qū)體育活動;隨后觀摩了章李老師執(zhí)教的大班體育活動“好玩的輪胎
24、”;最終在集中溝通研討時(shí),我向大家溝通介紹了本園的特色歡樂運(yùn)動成長。夏老師介紹了我園集體體育活動中的新的領(lǐng)悟與閱歷。本次活動獲得宋志紅老師及大家的高度贊揚(yáng)。也讓我們對我們幼兒園的特色運(yùn)動,布滿自信與向往。 十一園聯(lián)動現(xiàn)場活動。xx年12月,我園和xx幼兒園、xx幼兒園等十一個幼兒園開呈現(xiàn)場聯(lián)動活動?;顒又?,徐xx老師公開了體育活動紙盒變變變,隨后園長、業(yè)務(wù)園長、骨干老師分別分組進(jìn)行了研討。大家對活動賜予了贊揚(yáng)和中肯的建議。讓大家收獲匪淺。 區(qū)托班教養(yǎng)展現(xiàn)活動。xx年 1月6日上午,在奉浦幼兒園開展了xx區(qū)0-3分管領(lǐng)導(dǎo)、托班骨干老師現(xiàn)場研討活動。出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)有托幼辦趙主任、教研室宋xx、
25、陳老師。 首先,大家參觀環(huán)境。老師們參觀了xx幼兒園兩個托班的教養(yǎng)環(huán)境,讓寶寶“快樂、開口、開竅”的教養(yǎng)理念充分在環(huán)境中體現(xiàn)。環(huán)境寬敞、顏色光明、材料柔和,溫馨舒適的家庭式環(huán)境,為托班寶寶的生活、學(xué)習(xí)供應(yīng)了平安保障。 其次,老師們觀摩了方xx執(zhí)教的“手指歌”及王將來執(zhí)教的“夾心餅干”兩個插入式活動。老師對孩子的討論、對教材的分析、對環(huán)境的利用、對內(nèi)容的整合,體現(xiàn)了老師的才智。生活即訓(xùn)練,老師親切的指導(dǎo),使寶寶們體驗(yàn)著生活、享受著生活、歡樂著生活。 再次,集中點(diǎn)評。分管領(lǐng)導(dǎo)、骨干老師對本次活動進(jìn)行了評課,宋xx老師作了最終的點(diǎn)評,大家高度評價(jià)了托班的教養(yǎng)環(huán)境和學(xué)習(xí)活動,并對兩個活動的進(jìn)一步完善提
26、出了珍貴看法。 隨后,在閱歷共享階段xx幼兒園業(yè)務(wù)園長吳xx溝通了托班適應(yīng)期的幾個舉措。溝通引起了大家的共鳴。具有實(shí)踐性、指導(dǎo)性、操作性的閱歷介紹,讓在座的老師受益非淺,特殊是“適應(yīng)期老師相宜的4種教養(yǎng)方法”肌膚相親法、個別交談法、音樂轉(zhuǎn)移法、準(zhǔn)時(shí)關(guān)心法,體現(xiàn)了我園老師的理性思索,并具有肯定的推廣價(jià)值。 最終,趙主任對xx幼兒園的進(jìn)展寄予了更大的盼望,盼望xx幼兒園再接再厲,把托班教養(yǎng)工作成為幼兒園課程管理的一個新亮點(diǎn)。 2、中青年老師比武活動。本學(xué)期我園的中青年老師參加了本次比武活動。在比武活動中我們看到老師的努力與主動參加,老師們能主動討論、團(tuán)結(jié)合作,活動中不乏有優(yōu)秀的活動,讓我們看到老師
27、因一級幼兒園驗(yàn)收而飛速進(jìn)步,因自己的刻苦鉆研而精彩亮相。五年期老師錢xx參與區(qū)五年期老師比武活動,獲得二等獎。 3、新老師亮相與匯報(bào)活動。兩位新老師在開學(xué)初與期末時(shí)分別進(jìn)行了匯報(bào)活動。通過兩次活動,我們能特別清楚的看到新老師的努力與進(jìn)步。她們已經(jīng)熟識一日活動組織的環(huán)節(jié)與基本要點(diǎn)。知道要觀看孩子、理解孩子。 4、外輸學(xué)習(xí)與拜師活動。本學(xué)期,我們連續(xù)委派老師外出拜師。通過拜師活動讓老師能開闊眼界,取長補(bǔ)短,提升訓(xùn)練教學(xué)理念。并在一日活動中去主動體現(xiàn)。 下學(xué)期調(diào)整: 教研方面:連續(xù)討論“運(yùn)用移動型器械開展幼兒體育活動” 課程討論:努力提升集體學(xué)習(xí)活動的質(zhì)量,提煉優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)活動。 老師培育:要充分發(fā)揮骨
28、干老師的引領(lǐng)作用。打造品牌老師。 幼兒保教學(xué)期總結(jié) 篇4 保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。本學(xué)期我園仍堅(jiān)持以幼兒園工作規(guī)程和綱要及36歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南為指導(dǎo),以深化的常規(guī)督促,以觀摩、研討、溝通、總結(jié)促教研。以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環(huán)境。在園委會成員的部署、組織下,幼兒園保教工作在做穩(wěn)做實(shí)上大顯成效,保教質(zhì)量進(jìn)一步提升。 一、 強(qiáng)化常規(guī)管理,完善保教工作 (一)規(guī)范日常操作 1.加強(qiáng)常規(guī)工作的管理督導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度, 要求老師在學(xué)期初制定班務(wù)方案,要求老師提前一周上交周方案,并做到仔細(xì)查閱,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)賜予指導(dǎo),對各項(xiàng)工作一周小查
29、,一月一大查,加大評價(jià)力度,規(guī)范要求,使老師做到課前有教案、有教具、做好充分的課前預(yù)備,保證教學(xué)扎實(shí)開展。 2.深化班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。做到有檢查有記錄,把平常工作納入學(xué)年度考核,使各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化。通過長期堅(jiān)持,老師隊(duì)伍養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。 3.優(yōu)化和完善科學(xué)合理的幼兒一日活動作息制度,整理了主班老師工作流程規(guī)范、副班老師工作流程規(guī)范、保育員工作流程規(guī)范,從詳情入手狠抓過程管理。對幼兒園晨間活動、早操、集體教學(xué)、區(qū)域嬉戲、戶外體育活動等一日活動中各環(huán)節(jié)的要求、流程與實(shí)施詳細(xì)指導(dǎo),細(xì)化幼兒園常規(guī)管理與評價(jià)。 4.為戶外活動達(dá)到多樣化有效開展,支配了
30、戶外區(qū)域活動詳細(xì)時(shí)間,科學(xué)調(diào)整了體育器械的投放、位置擺放、距離劃分。在各環(huán)節(jié)規(guī)范中,使老師們在操作上更明確,協(xié)作上更默契,使我園幼兒的一日活動更規(guī)范。 (二)規(guī)范案頭資料 1.文本資料的呈現(xiàn)既保證了活動有目的有方案的開展,又有助于老師梳理閱歷,要求老師在資料的撰寫時(shí),求精保質(zhì)量,同時(shí)養(yǎng)成良好的自我檢查校對的良好習(xí)慣。 2.要求老師參照.格式與要求,嚴(yán)格執(zhí)行周日方案的制定,在制定過程中關(guān)注幼兒的年齡特點(diǎn)、關(guān)注教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)目標(biāo)之間的匹配,關(guān)注意點(diǎn)提問的針對性與開放性,關(guān)注環(huán)節(jié)小結(jié)的閱歷梳理與提升。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升整體素養(yǎng) (一)注意師德修養(yǎng) 1.抓好學(xué)習(xí)。努力踐行幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分別
31、進(jìn)行了“老師禮儀培訓(xùn)”“老師職業(yè)道德規(guī)范”等學(xué)習(xí),使全體老師進(jìn)一步明確了“幼兒為本,師德為先”的職業(yè)特點(diǎn)和價(jià)值取向,以此增加老師的事業(yè)心和責(zé)任感。 2.抓實(shí)活動。在六一兒童節(jié)期間評比師德標(biāo)兵、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任,樹立榜樣,激勵老師的工作熱忱與主動主動性,切實(shí)提高老師職業(yè)道德水平。 3.抓制度建設(shè)。我園把師德師風(fēng)建設(shè)納入幼兒園管理的重要議事日程,師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入目標(biāo)量化考核中,每月進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)考核,并嚴(yán)格實(shí)行“師德一票拒絕制”,把老師師德表現(xiàn)、評優(yōu)結(jié)果作為晉職晉級、評優(yōu)樹模的必備條件。 (二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1.我園開展情景閱讀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動,觀摩上海知名幼兒園的教學(xué)活動及現(xiàn)場教研活動,真
32、正做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用并進(jìn)的作用,通過學(xué)習(xí),我園老師對于繪本教學(xué)的理解及實(shí)地教學(xué)的把控都有了很大的進(jìn)步。 2.鼓舞老師自主學(xué)習(xí)。主動創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,鼓舞老師向書本學(xué)、向有閱歷的老師學(xué)、吸取網(wǎng)絡(luò)精華。為老師訂閱幼兒園專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、36歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南、早期訓(xùn)練等專業(yè)雜志,鼓舞老師讀書,讓閱讀成為一種習(xí)慣,讓讀書與思索有機(jī)結(jié)合,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。 3.加強(qiáng)老師筆耕積淀,促進(jìn)老師專業(yè)成長。加強(qiáng)老師的寫作力量,通過老師們每學(xué)期撰寫教學(xué)隨筆、訓(xùn)練反思、我的訓(xùn)練小故事、教學(xué)案例等,開展隨筆評比活動進(jìn)行展現(xiàn)、溝通,相互學(xué)習(xí)。對提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)水平起了很大的推動作用。 4.大力實(shí)施“師徒結(jié)對”。加強(qiáng)青年老師
33、的培育,主動開展“傳、幫、帶”活動,對中青年老師做好教學(xué)常規(guī)工作的督查指導(dǎo),使其盡快提高教學(xué)的有效性。 3.課題的討論要有實(shí)效性,加強(qiáng)對課題的管理和討論,發(fā)揮老師隊(duì)伍的力氣,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長。 今后的工作中,我們將進(jìn)一步實(shí)行指南精神,主動探究幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒共同成長的過程中,實(shí)現(xiàn)幼兒園健康和諧進(jìn)展。 幼兒保教學(xué)期總結(jié) 篇5 在這個辭舊歲迎新春之季,我們的學(xué)期又要接近尾聲了。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體教職員工們的主動協(xié)作下,我園的保教工作也順當(dāng)?shù)耐瓿闪?。這個學(xué)期的保教工作在原有的閱歷基礎(chǔ)上有了肯定的提高,但還存在著很多不足的地方,現(xiàn)將本學(xué)期的保教工作做如下總結(jié):
34、 一、保育方面: 在全體保教人員的共同努力下,從幼兒入園的晨檢、進(jìn)班、離園,全園的每位保教人員都能做到細(xì)心、耐煩,讓家長們更安心。 1、在一日活動中老師都能非常細(xì)心的觀看幼兒,特殊是小班、小小班的老師更是能做到微小之處。開學(xué)初,很多新生幼兒都不會自理大小便,老師們都能耐煩的提示每位幼兒,并準(zhǔn)時(shí)為幼兒整理好儀表。有些自控力量還不夠的幼兒常大小便在褲子上,老師們也毫無怨言得幫幼兒洗潔凈,換好潔凈的衣褲。 、保育員在這方面更是做得細(xì)致入微,能準(zhǔn)時(shí)清理潔凈幼兒園的公共場所,操場、走廊、廁所等始終都能保持清潔,讓家長們更放心地把孩子送到我們園。這離不開后勤人員的辛苦付出。 、每周五我園都進(jìn)行全面大掃除,老師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣暖和。記得中一班的一位家長說:老師還真細(xì)心,把教室裝扮得像家一樣。依據(jù)不經(jīng)意的話讓我們深深得體會到,辛苦的付出肯定會得到大家的確定。 、保健員能堅(jiān)守自己的崗位,班里的幼兒一有狀況都準(zhǔn)時(shí)帶到保健室教由保健員處理。保健員都能耐煩、細(xì)心的對待每位幼兒,若發(fā)覺什么不正常狀況準(zhǔn)時(shí)與家長聯(lián)系,讓家長送去治療。做到家長放心、老師安心。 二、訓(xùn)練方面 (一)、督促老師從
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