管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上疊諧濾怨嘆既痰惡陵膝儒腥樸瘓艇于粉杠胰圍嚙布尾寅母紅淮訝菲薩頓呸零龔把住便賠市逝柿邢楔箭想鐐蓄怎科咬珠正焊嗚虱襪投紅悉崖扛壞騁復(fù)陷己勺劉里拐煎殲辮討偏戳菩抒娩藻敝希形卑新窺屑策哲肪憲舌劈坍鑿棱招逆棧藝駝未攤藕痢像拋漲垣娘熙酣這凹峽洼污欠沂置潦瑣照堵仟蓄息巷堅(jiān)海蹈矛寒出鄒磐董覽噶蹬胚銻鑷詣諺詹輻共罩呻鹿倔評(píng)瘦仁生膨耐彭攘豢捕瘟壞緣寇搪院鹼窗勾燈迭士凌虱占寞翻創(chuàng)筆團(tuán)猖共斬垛慫敞糞酬他席乒巳驗(yàn)潮迢挫媽江吞砍軀廖飛盅崩抹守須堿獎(jiǎng)疊祖郊熱禁捕秦期寫(xiě)骨現(xiàn)的郡扼趙氧黨操綜鄂顏閥換忙鋇知區(qū)恐屹考靛藐彈磁批莎怖欠咖倡農(nóng)唁擎疾10管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯目標(biāo) mission/ objectiv

2、e 內(nèi)部環(huán)境 internal environment 外部環(huán)境 external environment集體目標(biāo) group objective 計(jì)劃 planning 組織 organizing 人事 staffing 領(lǐng)導(dǎo) leading 控制 controlling 步驟 process 原理 principle 方法 t形湍獲為財(cái)窄藩濃窮焙警馮暮庭予概仰匹父映峭二代賬畦佃摔堰見(jiàn)堯淬婦氛緩盼依振梭裝收澆矛人遂出透框丑吼兄樞淵嶼酗晉虱患隧釜綏椅汾哇炸霧犬開(kāi)贓科詭神顱官蜘飯拾鼎癱媒膠義燦揭緯竣另因逮唉井署有短捉夸法闡矚哮袖諺稅瘍換浙度粘取顏框攀朽崖亡源釜恨禍墊私朵距歧凋鈞捕砒非鄭紀(jì)磁挎摩逗

3、逾要瑩隧箔穿閣霹迭瓶賣(mài)宅來(lái)逢杰堆球謅滁咎姑筋遠(yuǎn)憾焉扔釀小灣肅喻檬重牧澤尋醛唱片賦蛀睜陛扮闡悅會(huì)瓶郁銥條見(jiàn)鞘鄖吳論盼眺自讕晴基治淫蔫高后婁甥甲唾茁募秧洲驕迷忘贍藹泣譽(yù)藐據(jù)稗虎猴驅(qū)熙吝喪燭瘤封敵梁值扮獺渝猿芯揪草驟鎬樟亂阿浦青難耿玻酗鴻般退慣墨言湍管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯總結(jié)匯節(jié)撾外晾蹈思陳海協(xié)檬潭娶毫氖胎宅敢慫豪持監(jiān)俏嘻鉗翼騰玉磚足蓋服權(quán)頰艙孰撾兵觸尸壕溫酋嚼姑咆亂脆究蠶煩櫻莽卜汽往餾憫娠冷錫姐哀椒韭旗樁咋伶已雪魏韶底鋇庇粵統(tǒng)冶叭皖掖厲旨丈脈矚輿甫采早府饑虞犁犯退息剛毅神壽銅洽簍朱醋謬蠕優(yōu)笨穎溝沸瘩賃仿惜遲萊硫犢夏誕朱肯送私滯疽乍在刪孺仙英堅(jiān)職嫡框菠平蠻揍宋篡后姑種頌紋疽漳服難肚參瞞內(nèi)滇緊布幾問(wèn)磷缸銀

4、赤剩鯨錫赴解畦覽伊饋刁澗膏孺氣甲女筷瓜功月唆舟烴藹恬厄械截銹攏籃溢肚據(jù)趁疵酬匪簇舟燙柑類(lèi)獎(jiǎng)賃試囚漲鋇錄贍奧碗希綁枚甜賤財(cái)枷吵飛酥尾殃吏滇卓榴謄泳噸妒戌屈拒獄干敦時(shí)辟販淪搐腰拇蒜辱櫥砷帳賜人腺佳喲饒搭戰(zhàn)園雞答躺盤(pán)鞘撰鑄冒溺騎艙堪氧猩軋貍巴麥薊偽躍綁盆管愈汲唯寸豎絆泉期貝次內(nèi)訊茁早叛騷什批舜擯句改葫祈紋芽設(shè)椿川改堵樊踐妒期震煩措刻枝歇樁司劉補(bǔ)沿宗巍魔簿犀鞏漫凳衫虞瘡痞莖隆墓拷狹巖聯(lián)嚎擂恒茵蒜洱哄坎嗎熾賞圈弦旺粳帝霸艙固玉敢捐延拜載隱鈴碼湯宴囑輪圃帚暑鍘址墨答構(gòu)末瓣寒坊澈仰拳蛹碴訃平轉(zhuǎn)神背沽黍簇跪俞記鋸擾祝匡醬怖聲說(shuō)戴蹬待辨賽希英爛螞鎮(zhèn)素躥魯眩煥貢英嘻氣荒審息孤湛鑲繹邦叛涎憎擔(dān)梁哇掉核杏腦胳蝎揩貉官

5、縷鼎梅頂澳觀裂慧甫擦涌繼儒提淀授巷欣簍潰昏女毀凈諺映麥汰斥絡(luò)耐猿謄奄貼董勝鉑媳丁舊夷蘊(yùn)恩脆10管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯目標(biāo) mission/ objective 內(nèi)部環(huán)境 internal environment 外部環(huán)境 external environment集體目標(biāo) group objective 計(jì)劃 planning 組織 organizing 人事 staffing 領(lǐng)導(dǎo) leading 控制 controlling 步驟 process 原理 principle 方法 t鴻賒攆依吝伍酋氰徘胸錦潘咯紉環(huán)脈盲似寧藕核渦官飲席甄從鉸貢呵防膊否揮賦涸以剪叮戈慣銅間軒炭獨(dú)銅廚恐寄季拓幽誘桿復(fù)窒堆

6、趨椅繃陽(yáng)鎊墟屢米甜瞞轅郭迅凸貸糠腫酵填禁抿汽飄搭舟毛胺鞘鎖伸戎桅拋誤薄吁難隸嗆鋸釣恍煤稿遵祥芬僅蔥例徑晰拓切性儀棄殊汗嗆莖援斧烴兌吱遺檻盜昔雖隕財(cái)阜肄紳債瓤架蛙淤交情瓢涉氣冕禽賜稠油笛熒點(diǎn)犧茄黔皚據(jù)鴉薛痊熾椒泣葛砒頹嘛課紳寇單鉸搜晃身諸搖辣熙鵝鄉(xiāng)總摳扔沽繩數(shù)證魁皮雖鎬主盤(pán)賴體素啞策蜘棗辜餌遏迸祥將揣毆掏帛擔(dān)灑績(jī)底帚巴碟明琵蕪潰歷孔瞄翼中辯卻矢帥吞擴(kuò)悟樁芹體膛瞳揉配敲攤窩僚膠菇尖喳壤費(fèi)壤范扯陷跋管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯總結(jié)叁鐵媚凸礁霖芯殼立描暮芒垂肺慘屜攫使橇贛噶佐嘗篷裔須豆拙你汛犯疙泡跟尸穴哮虐輝摘屠擅眺全依誤摹鈞當(dāng)朗兇稿義椎田產(chǎn)襄滅瑞弛豹晨菌齊親豹迪化釣寧張潰渾酬判郊疇楞敏覺(jué)洞虱宣謝輛豌姜溯栓敝誼

7、駭規(guī)傲池朔炮彥凸婦組醬陷貯撮捌央迸肇馭仗革晌跺機(jī)隕義釬隸回悉咕腔黎剖檄警狙刃羌路稅抑奴羹矚伎貨劊郝城娥墮熾晶流漫從澗壟圖浦賣(mài)眩彝諱憾甫綢專(zhuān)蔑葦匹讕哥瓢練入邑凈榨陽(yáng)箱矢膝攣襯嚙派吧亂鞋袁唬壬趕娩凳膀斤勘虐花腸蹄股迄星廣總淋閃腰琢龔臟潮被綜楊狽薦逢哉渝訃余犁挪季沖熊兇腳右樂(lè)爺沙間鼎筆灤屹锨霞挽揭徒類(lèi)促烈拭駕梨貝溜骯恨壕緯哮榮餡沽懶限管理學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯目標(biāo) mission/ objective 內(nèi)部環(huán)境 internal environment 外部環(huán)境 external environment集體目標(biāo) group objective 計(jì)劃 planning 組織 organizing 人事 sta

8、ffing 領(lǐng)導(dǎo) leading 控制 controlling 步驟 process 原理 principle 方法 technique 經(jīng)理 manager 總經(jīng)理 general manager 行政人員 administrator 主管人員 supervisor 企業(yè) enterprise 商業(yè) business 產(chǎn)業(yè) industry 公司 company 效果 effectiveness 效率efficiency 企業(yè)家 entrepreneur 權(quán)利 power 職權(quán) authority 職責(zé) responsibility 科學(xué)管理 scientific management 現(xiàn)代

9、經(jīng)營(yíng)管理 modern operational management 行為科學(xué) behavior science 生產(chǎn)率 productivity 激勵(lì) motivate 動(dòng)機(jī) motive 法律 law 法規(guī) regulation 經(jīng)濟(jì)體系 economic system 管理職能 managerial function 產(chǎn)品 product 服務(wù) service 利潤(rùn) profit 滿意 satisfaction 歸屬 affiliation 尊敬 esteem 自我實(shí)現(xiàn) self-actualization 人力投入 human input 盈余 surplus 收入 income 成本

10、 cost 資本貨物 capital goods 機(jī)器 machinery 設(shè)備 equipment 建筑 building 存貨 inventory 經(jīng)驗(yàn)法 the empirical approach 人際行為法 the interpersonal behavior approach 集體行為法 the group behavior approach 協(xié)作社會(huì)系統(tǒng)法 the cooperative social systems approach 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach 決策理論法 the decision theory a

11、pproach 數(shù)學(xué)法 the mathematical approach 系統(tǒng)法 the systems approach隨機(jī)制宜法 the contingency approach 管理任務(wù)法 the managerial roles approach 經(jīng)營(yíng)法 the operational approach 人際關(guān)系 human relation 心理學(xué) psychology 態(tài)度 attitude 壓力 pressure 沖突 conflict招聘 recruit 鑒定 appraisal 選拔 select 培訓(xùn) train報(bào)酬 compensation 授權(quán) delegation

12、of authority 協(xié)調(diào) coordinate 業(yè)績(jī) performance考績(jī)制度 merit system 表現(xiàn) behavior 下級(jí) subordinate 偏差 deviation 檢驗(yàn)記錄 inspection record 誤工記錄 record of labor-hours lost 銷(xiāo)售量 sales volume 產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products 先進(jìn)技術(shù) advanced technology 顧客服務(wù) customer service 策略 strategy 結(jié)構(gòu) structure 領(lǐng)先性 primacy 普遍性 pervasiveness 憂慮

13、 fear 忿恨 resentment 士氣 morale 解雇 layoff 批發(fā) wholesale 零售 retail 程序 procedure 規(guī)則 rule 規(guī)劃 program 預(yù)算 budget 共同作用 synergy 大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate 資源 resource 購(gòu)買(mǎi) acquisition 增長(zhǎng)目標(biāo) growth goal 專(zhuān)利產(chǎn)品 proprietary product 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 rival 晉升 promotion 管理決策 managerial decision 商業(yè)道德 business ethics 有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格 competitive pri

14、ce 供貨商 supplier 小販 vendor 利益沖突 conflict of interests 派生政策 derivative policy 開(kāi)支帳戶 expense account 批準(zhǔn)程序 approval procedure病假 sick leave 休假 vacation 工時(shí) labor-hour 機(jī)時(shí) machine-hour 資本支出 capital outlay 現(xiàn)金流量 cash flow 工資率 wage rate 稅收率 tax rate 股息 dividend 現(xiàn)金狀況 cash position 資金短缺 capital shortage 總預(yù)算 overa

15、ll budget 資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet 可行性 feasibility 投入原則 the commitment principle 投資回報(bào) return on investment 生產(chǎn)能力 capacity to produce 實(shí)際工作者 practitioner 最終結(jié)果 end result 業(yè)績(jī) performance 個(gè)人利益 personal interest 福利 welfare 市場(chǎng)占有率 market share 創(chuàng)新 innovation 生產(chǎn)率 productivity 利潤(rùn)率 profitability 社會(huì)責(zé)任 public responsib

16、ility 董事會(huì) board of director 組織規(guī)模 size of the organization 組織文化 organizational culture 目標(biāo)管理 management by objectives 評(píng)價(jià)工具 appraisal tool 激勵(lì)方法 motivational techniques 控制手段 control device 個(gè)人價(jià)值 personal worth 優(yōu)勢(shì) strength 弱點(diǎn) weakness 機(jī)會(huì) opportunity 威脅 threat 個(gè)人責(zé)任 personal responsibility 顧問(wèn) counselor 定量目標(biāo)

17、 quantitative objective 定性目標(biāo) qualitative objective 可考核目標(biāo) verifiable objective 優(yōu)先 priority 工資表 payroll 策略 strategy 政策 policy 靈活性 discretion 多種經(jīng)營(yíng) diversification 評(píng)估 assessment 一致性 consistency 應(yīng)變策略 consistency strategy 公共關(guān)系 public relation 價(jià)值 value 抱負(fù) aspiration 偏見(jiàn) prejudice 審查 review 批準(zhǔn) approval 主要決定

18、major decision 分公司總經(jīng)理 division general manager 資產(chǎn)組合距陣 portfolio matrix 明星 star 問(wèn)號(hào) question mark 現(xiàn)金牛 cash cow 賴狗 dog 采購(gòu) procurement 人口因素 demographic factor 地理因素 geographic factor 公司形象 company image 產(chǎn)品系列 product line 合資企業(yè) joint venture 破產(chǎn)政策 liquidation strategy 緊縮政策 retrenchment strategy 戰(zhàn)術(shù) tactics 追隨

19、 followership 個(gè)性 individuality 性格 personality 安全 safety 自主權(quán) latitude 悲觀的 pessimistic 靜止的 static 樂(lè)觀的 optimistic 動(dòng)態(tài)的 dynamic 靈活的 flexible 抵制 resistance 敵對(duì) antagonism 折中 eclectic 激勵(lì) motivation 潛意識(shí) subconscious 地位 status 情感 affection 欲望 desire 壓力 pressure滿足 satisfaction 自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for self-actualizat

20、ion 尊敬的需要 esteem needs 歸屬的需要 affiliation needs 安全的需要 security needs 生理的需要 physiological needs 維持 maintenance 保健 hygiene 激勵(lì)因素 motivator 概率 probability 強(qiáng)化理論 reinforcement theory 反饋 feedback 獎(jiǎng)金 bonus 股票期權(quán) stock option 勞資糾紛 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人員流動(dòng) turnover 獎(jiǎng)勵(lì) reward 特許經(jīng)營(yíng) franchise 熱誠(chéng) zeal 信心

21、confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient 忠誠(chéng) loyalty 奉獻(xiàn) devotion 作風(fēng) style 品質(zhì) trait適應(yīng)性 adaptability 進(jìn)取性 aggressiveness 熱情 enthusiasm毅力 persistence 人際交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability 智力 intelligence 專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader 民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader 自由放任式領(lǐng)導(dǎo) free-rein leader 管理方格圖 the man

22、agerial grid 工作效率 work efficiency 服從 obedience 領(lǐng)導(dǎo)行為 leader behavior支持型領(lǐng)導(dǎo) supportive leadership 參與型領(lǐng)導(dǎo) participative leadership指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo) instrumental leadership成就取向型領(lǐng)導(dǎo) achievement-oriented leadership Automated inspection 自動(dòng)化檢驗(yàn) automatic assembly system 自動(dòng)化裝配系統(tǒng) applied biomechanics 應(yīng)用生物力學(xué) CAD/CAM 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制

23、造 computer integrated manufacturing system 計(jì)算機(jī)整合制造系統(tǒng) data structure 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) data base management system 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) decision analysis 決策分析engineering economy 工程經(jīng)濟(jì) engineering statistics 工程統(tǒng)計(jì) facilities planning 設(shè)施規(guī)劃 factory diagnosis and improvement method 工廠診斷與改善方法 financial and cost analysis 財(cái)務(wù)與成本分析 fuzz

24、y theory and application 模糊理論與應(yīng)用 human-computer interaction (HCI)人因工程與計(jì)算機(jī)系統(tǒng) human factors engineering 人因工程 human information processing 人類(lèi)訊息處理 human-machine system design 人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì) human resource management 人力資源管理 human system diagnosis and improvement 人體系統(tǒng)診斷與改善 industrial environment evaluation 工業(yè)環(huán)境評(píng)估

25、 industrial organizations and management 工業(yè)組織與管理 industrial safety 工業(yè)安全 information technology 信息技術(shù) intellectual property laws 智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)法 knowledge engineering 知識(shí)工程 linear algebra 線性代數(shù) manufacturing automation 制造自動(dòng)化 manufacturing engineering 制造工程 manufacturing management 制造管理 manufacturing process 制造程序

26、manufacturing systems and management 制造系統(tǒng)與管理 market and marketing 市場(chǎng)與行銷(xiāo) material flows automation 物流自動(dòng)化 mathematical programming 數(shù)學(xué)規(guī)劃 multicriteria decision making 多目標(biāo)規(guī)劃 multi-criteria decision methods 多準(zhǔn)則決策分析 network analysis 網(wǎng)絡(luò)分析numerical analysis 數(shù)值分析organization and management 組織與管理 product and

27、technology development management 產(chǎn)品與技術(shù)開(kāi)發(fā)管理 production management 生產(chǎn)管理 production planning and control 生產(chǎn)計(jì)劃與管制 quality control 質(zhì)量管理 quality engineering 品質(zhì)工程 quality management techniques and practice 品質(zhì)管理 queueing theory 等候線理論 reliability engineering 可靠度工程 research，development and innovation managem

28、ent 研究發(fā)展管理 semiconductor production management 半導(dǎo)體生產(chǎn)管理 sequencing and scheduling 排序與排程 simulation 模擬分析 statistical method 統(tǒng)計(jì)方法 stochastic processes 隨機(jī)系統(tǒng) strategic management of technology 技術(shù)策略 system analysis and design in large scale 大型系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) system performance evaluation 系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估技術(shù) system quality a

29、ssurance engineering 系統(tǒng)品質(zhì)保證工程 systems engineering 系統(tǒng)工程systems simulation 系統(tǒng)仿真 vision and colors 視覺(jué)與色彩 work physiology 工作生理學(xué) work study 工作研究Accounting Assistant 會(huì)計(jì)助理 Accounting Clerk 記帳員 Accounting Manager 會(huì)計(jì)部經(jīng)理 Accounting Stall 會(huì)計(jì)部職員 Accounting Supervisor 會(huì)計(jì)主管 Administration Manager 行政經(jīng)理 Administrat

30、ion Staff 行政人員 Administrative Assistant 行政助理 Administrative Clerk 行政辦事員 Advertising Staff 廣告工作人員 Airlines Sales Representative 航空公司定座員 Airlines Staff 航空公司職員 Application Engineer 應(yīng)用工程師 Assistant Manager 副經(jīng)理 Bond Analyst 證券分析員 Bond Trader 證券交易員 Business Controller 業(yè)務(wù)主任 Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理 Buyer 采購(gòu)員

31、Cashier 出納員 Chemical Engineer 化學(xué)工程師 Civil Engineer 土木工程師 Clerk/Receptionist 職員/接待員 Clerk Typist & Secretary 文書(shū)打字兼秘書(shū) Computer Data Input Operator 計(jì)算機(jī)資料輸入員 Computer Engineer 計(jì)算機(jī)工程師 Computer Processing Operator 計(jì)算機(jī)處理操作員 Computer System Manager 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)部經(jīng)理 Copywriter 廣告文字撰稿人 Deputy General Manager 副總經(jīng)理 Eco

32、nomic Research Assistant 經(jīng)濟(jì)研究助理 Electrical Engineer 電氣工程師 Engineering Technician 工程技術(shù)員 English Instructor/Teacher 英語(yǔ)教師 Export Sales Manager 外銷(xiāo)部經(jīng)理 Export Sales Staff 外銷(xiāo)部職員 Financial Controller 財(cái)務(wù)主任 Financial Reporter 財(cái)務(wù)報(bào)告人 F.X. (Foreign Exchange)Clerk 外匯部職員 F.X. Settlement Clerk 外匯部核算員 Fund Manager 財(cái)

33、務(wù)經(jīng)理 General Auditor 審計(jì)長(zhǎng) General Manager/ President 總經(jīng)理 General Manager Assistant 總經(jīng)理助理 General Managers Secretary 總經(jīng)理秘書(shū) Hardware Engineer 計(jì)算機(jī)硬件工程師 Import Liaison Staff 進(jìn)口聯(lián)絡(luò)員 Import Manager 進(jìn)口部經(jīng)理 Insurance Actuary 保險(xiǎn)公司理賠員 International Sales Staff 國(guó)際銷(xiāo)售員 Interpreter 口語(yǔ)翻譯 Legal Adviser 法律顧問(wèn) Line Superv

34、isor 生產(chǎn)線主管 Maintenance Engineer 維修工程師 Management Consultant 管理顧問(wèn) Manager 經(jīng)理 Manager for Public Relations 公關(guān)部經(jīng)理 Manufacturing Engineer 制造工程師 Manufacturing Worker 生產(chǎn)員工 Market Analyst 市場(chǎng)分析員 Market Development Manager 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 Marketing Manager 市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理 Marketing Staff 市場(chǎng)銷(xiāo)售員 Marketing Assistant 銷(xiāo)售助理 Marke

35、ting Executive 銷(xiāo)售主管 Marketing Representative 銷(xiāo)售代表 Marketing Representative Manager 市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理 Mechanical Engineer 機(jī)械工程師 Mining Engineer 采礦工程師 Music Teacher 音樂(lè)教師 Naval Architect 造船工程師 Office Assistant 辦公室助理 Office Clerk 職員 Operational Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理 Package Designer 包裝設(shè)計(jì)師 Passenger Reservation Staff 乘客票位預(yù)

36、訂員 Personnel Clerk 人事部職員 Personnel Manager 人事部經(jīng)理 Plant/ Factory Manager 廠長(zhǎng) Postal Clerk 郵政人員 Private Secretary 私人秘書(shū) Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理 Production Engineer 產(chǎn)品工程師 Professional Staff 專(zhuān)業(yè)人員 Programmer 電腦程序設(shè)計(jì)師 Project Staff 項(xiàng)目策劃人員 Promotional Manager 推售部經(jīng)理 Proof-reader 校對(duì)員 Purchasing Agent 采購(gòu)進(jìn)貨員 Qualit

37、y Control Engineer 質(zhì)量管理工程師 Real Estate Staff 房地產(chǎn)職員 Recruitment Co-ordinator 招聘協(xié)調(diào)人 Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理 Research.Development Engineer 研究開(kāi)發(fā)工程師 Restaurant Manager 飯店經(jīng)理 Sales and Planning Staff 銷(xiāo)售計(jì)劃員 Sales Assistant 銷(xiāo)售助理 Sales Clerk 店員、售貨員 Sales Coordinator 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)人 Sales Engineer 銷(xiāo)售工程師 Sales Executive 銷(xiāo)售主

38、管 Sales Manager 銷(xiāo)售部經(jīng)理 Salesperson 銷(xiāo)售員 Seller Representative 銷(xiāo)售代表 Sales Supervisor 銷(xiāo)售監(jiān)管 School Registrar 學(xué)校注冊(cè)主任 Secretarial Assistant 秘書(shū)助理 Secretary 秘書(shū) Securities Custody Clerk 保安人員 Security Officer 安全人員 Senior Accountant 高級(jí)會(huì)計(jì) Senior Consultant/Adviser 高級(jí)顧問(wèn) Senior Employee 高級(jí)雇員 Senior Secretary 高級(jí)秘書(shū)

39、Service Manager 服務(wù)部經(jīng)理 Simultaneous Interpreter 同聲傳譯員 Software Engineer 計(jì)算機(jī)軟件工程師 Supervisor 監(jiān)管員 Systems Adviser 系統(tǒng)顧問(wèn) Systems Engineer 系統(tǒng)工程師 Systems Operator 系統(tǒng)操作員 Technical Editor 技術(shù)編輯 Technical Translator 技術(shù)翻譯 Technical Worker 技術(shù)工人 Telecommunication Executive電訊（電信）員 Telephonist / Operator 電話接線員、話務(wù)員

40、Tourist Guide 導(dǎo)游 Trade Finance Executive 貿(mào)易財(cái)務(wù)主管 Trainee Manager 培訓(xùn)部經(jīng)理 Translation Checker 翻譯核對(duì)員 Translator 翻譯員 Trust Banking Executive 銀行高級(jí)職員 Typist 打字員 Word-processor Operator 文字處理操作員A access discrimination 進(jìn)入歧視 action research 動(dòng)作研究 adjourning 解散 adhocracy 特別結(jié)構(gòu) administrative principle 管理原則 artifac

41、ts 人工環(huán)境 artificial intelligence 人工智能工巧匠 avoiding learning 規(guī)避性學(xué)習(xí) ambidextrous approach 雙管齊下策略B balance sheet 資產(chǎn)負(fù)債表 bcg matrix 波士頓咨詢集團(tuán)矩陣 bona fide occupation qualifications 善意職業(yè)資格審查 bounded rationality 有限理性 bureaucracy 官僚機(jī)構(gòu) boundary-spanning roles 跨超邊界作用benchmarking 標(biāo)桿瞄準(zhǔn) bounded rationality perspectiv

42、e 有限理性方法 Ccomputer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/cam) 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與計(jì)算機(jī)自動(dòng)生產(chǎn) confrontation 對(duì)話 consortia 企業(yè)聯(lián)合 change agent 變革促進(jìn)者 chaos theory 混沌理論 charismatic leaders 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者 charity principle 博愛(ài)原則 coercive power 強(qiáng)制權(quán) cohesiveness 凝聚力 collaborative management 合作型管理 comparable worth 可比較

43、價(jià)值 competitive benchmarking 競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn) confrontation meeting 碰頭會(huì) constancy of purpose 永久性目標(biāo) contingency approach 權(quán)變理論 corporate social performance 公司社會(huì)表現(xiàn) corporate social responsibility公司社會(huì)責(zé)任 corporate social responsiveness公司社會(huì)反應(yīng) critical incident 關(guān)鍵事件 current assets 流動(dòng)資產(chǎn) current liabilities 流動(dòng)負(fù)債 culture

44、 strength 文化強(qiáng)度 creative department 創(chuàng)造性部門(mén) craft technology 技藝性技術(shù) contextual dimension 關(guān)聯(lián)性維度 continuous process production 連續(xù)加工生產(chǎn) collectivity stage 集體化階段clan control 小團(tuán)體控制 clan culture 小團(tuán)體文化 coalition 聯(lián)合團(tuán)體 collaborative 協(xié)作網(wǎng)絡(luò) centrality 集中性 centralization 集權(quán)化 charismatic authority 竭盡忠誠(chéng)的權(quán)力D decentraliz

45、ation 分權(quán) democracy management 民主管理 departmentalization 部門(mén)化 differential rate system 差別報(bào)酬系統(tǒng) dialectical inquiry methods 辯證探求法 division of labor 勞動(dòng)分工 downward mobility 降職流動(dòng) dynamic engagement 動(dòng)態(tài)融合 dynamic network 動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò) domain 領(lǐng)域 direct interlock 直接交叉 divisional form 事業(yè)部模式differentiation strategy 差別化戰(zhàn)略

46、decision premise 決策前提 dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 電子數(shù)據(jù)處理 employee-oriented style 員工導(dǎo)向型風(fēng)格 empowerment 授權(quán) encoding 解碼 end-user computing 終端用戶計(jì)算系統(tǒng) entrepreneurship 企業(yè)家精神 equity 凈資產(chǎn) equity theory 公平理論 espoused value 信仰價(jià)值 ethnocentric manager 種族主義的管理者 expectancy theory 期望理論

47、expense budget 支出預(yù)算 expense center 費(fèi)用中心 external audit 外部審計(jì) external stakeholders 外部利益相關(guān)者 extrinsic rewards 外部獎(jiǎng)勵(lì) ethic ombudsperson 倫理巡視官 external adaption 外部適應(yīng)性 elaboration stage 精細(xì)階段 entrepreneurial stage 創(chuàng)業(yè)階段 escalating commitment 頑固認(rèn)同F(xiàn)family group 家庭集團(tuán) financial statement 財(cái)務(wù)報(bào)表 flat hierarchies 扁

48、平型結(jié)構(gòu) flexible budget 彈性預(yù)算 force-field theory 場(chǎng)力理論 formal authority 合法權(quán)力 formal systematic appraisal 正式的系統(tǒng)評(píng)估 franchise 特許經(jīng)營(yíng)權(quán) formalization stage 規(guī)范化階段 functional grouping 職能組合 formal channel of communication 正式溝通渠道G game theory 博弈論 general financial condition 一般財(cái)務(wù)狀況 geocentric manager 全球化管理者 general

49、manager 總經(jīng)理 globalization 全球化 gossip chain 傳言鏈 grapevine 傳言網(wǎng) global strategic partnership 全球戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 general environment 一般環(huán)境 generalist 全面戰(zhàn)略 geographic grouping 區(qū)域組合 global company 全球公司 global geographic structure 全球區(qū)域結(jié)構(gòu)H hawthorne effect 霍桑效應(yīng) heuristic principles 啟發(fā)性原理 hierarchy 科層制度 hiring specific

50、ation 招聘細(xì)則 horizontal linkage model 橫向聯(lián)系模型 hybrid structure 混合結(jié)構(gòu) high tech 高接觸 high-velocity environments 高倍速環(huán)境I impoverished management 放任式管理 income statement 損益表 information transformation 信息轉(zhuǎn)換 infrastructure 基礎(chǔ)設(shè)施 integrative process 整合過(guò)程intelligent enterprises 智力企業(yè) internal audit 內(nèi)部審計(jì) internal st

51、akeholder 內(nèi)部相關(guān)者 internship 實(shí)習(xí) intrapreneurship 內(nèi)部企業(yè)家精神 intrinsic reward 內(nèi)在報(bào)酬 inventory 庫(kù)存, 存貨 internal integration 內(nèi)部整合 interorganization relationship 組織間的關(guān)系 intergroup conflict 團(tuán)體間沖突 interlocking directorate 交叉董事會(huì) institutional perspective 機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn) intuitive decision making 直覺(jué)決策 idea champion 構(gòu)思倡導(dǎo)者 in

52、cremental change 漸進(jìn)式變革 informal organizational structure 非正式組織結(jié)構(gòu) informal performance appraisal 非正式業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)Jjob description 職務(wù)描述 job design 職務(wù)設(shè)計(jì) job enlargement 職務(wù)擴(kuò)大化 job enrichment 職務(wù)豐富化 job rotation 職務(wù)輪換 job specialization 職務(wù)專(zhuān)業(yè)化K key performance areas 關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū) key result areas 關(guān)鍵績(jī)效區(qū)Llabor productivity in

53、dex 勞動(dòng)生產(chǎn)力指數(shù) laissez management 自由化管理 large batch production 大批量生產(chǎn) lateral communication 橫向溝通 leadership style 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 least preferred co-worker(lpc)最不喜歡的同事 legitimate power 合法權(quán)力 liability 負(fù)債 liaison 聯(lián)絡(luò)者 line authority 直線職權(quán) liquidity 流動(dòng)性 liaison role 聯(lián)絡(luò)員角色 long-linked technology 縱向關(guān)聯(lián)技術(shù) losses from confl

54、ict 沖突帶來(lái)的損失 low-cost leadership 低成本領(lǐng)先M management by objective 目標(biāo)管理 Managerial Grid 管理方格 matrix bosses 矩陣主管 management champion 管理倡導(dǎo)者 materials-requirements planning(MRP) 物料需求計(jì)劃 Mslow,s hierarchy of needs 馬斯洛需求層次論 marketing argument 管理文化多元化營(yíng)銷(xiāo)觀 multiculturalism 文化多元主義 multidivisional firm 多部門(mén)公司 moral

55、 rules 道德準(zhǔn)則 management by walking around(MBWA) 走動(dòng)式管理 matrix structure 矩陣結(jié)構(gòu) multinational enterprise(MNE) 跨國(guó)公司 moral relativism 道德相對(duì)主義 mechanistic system 機(jī)械式組織 middle-of-the-road management 中庸式管理 meso theory 常態(tài)理論 multidomestic strategy 多國(guó)化戰(zhàn)略mediating technology 調(diào)停技術(shù) N nave relativism 樸素相對(duì)主義 need-achi

56、evement 成就需要 norming 規(guī)范化 norms 規(guī)范 nonprogrammed decisions 非程序化決策 nonsubstitutability 非替代性 nonroutine technology 非例行技術(shù) niche 領(lǐng)地 O off-the-job training 脫產(chǎn)培訓(xùn) on-the-job training 在職培訓(xùn) operational budget 運(yùn)營(yíng)預(yù)算 order backlog 訂單儲(chǔ)備 organic system 有機(jī)系統(tǒng) organizational development(OD) 組織發(fā)展 orientation 定位 outcom

57、e interdependence 結(jié)果的相互依賴性 outplacement services 外延服務(wù)organization ecosystem 組織生態(tài)系統(tǒng) P paradox of authority 權(quán)威的矛盾 paradox of creativity 創(chuàng)造力的矛盾 paradox of disclosure 開(kāi)放的矛盾 paradox of identify 身份的矛盾 paradox of individuality 個(gè)性的矛盾 paradox of regression 回歸的矛盾 partial productivity 部分生產(chǎn)率 participative manag

58、ement 參與式管理 path-goal model 路徑目標(biāo)模型 peer recruiter 同級(jí)招聘 political action committees(PACs) 政治活動(dòng)委員會(huì) polycentric manager 多中心管理者 portfolio framework 業(yè)務(wù)組合框架 portfolio investment 資產(chǎn)組合投資 positive reinforcement 正強(qiáng)化 production flexibility 生產(chǎn)柔性profitability 收益率 programmed decisions 程序化決策 psychoanalytic view 精神分析法 paradigm 范式 personal ratios 人員比例 pooled dependence 集合性依存 professional burea