個(gè)性與管理學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1個(gè)性個(gè)性(gxng)與管理與管理第一頁(yè)，共50頁(yè)。第1頁(yè)/共49頁(yè)第二頁(yè)，共50頁(yè)。動(dòng)因子，主要包括需要(xyo)、動(dòng)機(jī)、興趣、信仰、世界觀等方面，是決定人的態(tài)度和積極性的誘因系統(tǒng)。個(gè)性心理特征，是個(gè)性結(jié)構(gòu)中較為穩(wěn)定的部分，主要包括三個(gè)部分：能力、氣質(zhì)、性格；決定著個(gè)性心理的可能性和行為的風(fēng)格。第2頁(yè)/共49頁(yè)第三頁(yè)，共50頁(yè)。心理傾向性心 理特 征需要、動(dòng)機(jī)、興趣、價(jià)值觀等 智力氣質(zhì)性 格P91態(tài)度認(rèn)知情感意志個(gè)性第3頁(yè)/共49頁(yè)第四頁(yè)，共50頁(yè)。第4頁(yè)/共49頁(yè)第五頁(yè)，共50頁(yè)。奧斯卡斯托爾和杰克伊弗第5頁(yè)/共49頁(yè)第六頁(yè)，共50頁(yè)。第6頁(yè)/共49頁(yè)第七頁(yè)，共50頁(yè)。第7頁(yè)/共49

2、頁(yè)第八頁(yè)，共50頁(yè)。第8頁(yè)/共49頁(yè)第九頁(yè)，共50頁(yè)。（3）其他學(xué)說(shuō)（補(bǔ)充）第9頁(yè)/共49頁(yè)第十頁(yè)，共50頁(yè)。第10頁(yè)/共49頁(yè)第十一頁(yè)，共50頁(yè)。第11頁(yè)/共49頁(yè)第十二頁(yè)，共50頁(yè)。（2 ）神經(jīng)說(shuō)：神經(jīng)活動(dòng)(hu dng)類型與氣質(zhì)類型對(duì)應(yīng)關(guān)系 第12頁(yè)/共49頁(yè)第十三頁(yè)，共50頁(yè)。(hu dng)水平?jīng)Q定的?；顒?dòng)(hu dng)特性說(shuō)美國(guó)巴斯提出，提出活動(dòng)(hu dng)型、情緒型、社交型、沖動(dòng)型等四種氣質(zhì)類型。第13頁(yè)/共49頁(yè)第十四頁(yè)，共50頁(yè)。第14頁(yè)/共49頁(yè)第十五頁(yè)，共50頁(yè)。第15頁(yè)/共49頁(yè)第十六頁(yè)，共50頁(yè)。第16頁(yè)/共49頁(yè)第十七頁(yè)，共50頁(yè)。2、內(nèi)涵（1）性格的態(tài)度特

3、征（2）性格的理智特征（3）性格的情緒特征（4）性格的意志特征第17頁(yè)/共49頁(yè)第十八頁(yè)，共50頁(yè)。（三）氣質(zhì)(qzh)與性格的關(guān)系（P91）第18頁(yè)/共49頁(yè)第十九頁(yè)，共50頁(yè)。第19頁(yè)/共49頁(yè)第二十頁(yè)，共50頁(yè)。第20頁(yè)/共49頁(yè)第二十一頁(yè)，共50頁(yè)。第21頁(yè)/共49頁(yè)第二十二頁(yè)，共50頁(yè)。第22頁(yè)/共49頁(yè)第二十三頁(yè)，共50頁(yè)。你是一個(gè)(y )怎樣的人？第23頁(yè)/共49頁(yè)第二十四頁(yè)，共50頁(yè)。第24頁(yè)/共49頁(yè)第二十五頁(yè)，共50頁(yè)。（2）中心特質(zhì)（central trait）構(gòu)成個(gè)體獨(dú)特性的幾個(gè)(j)重要特質(zhì)，在每人身上大約有5-10個(gè)中心特質(zhì)。如林黛玉的清高、聰明、孤僻、抑郁、敏感等

4、。（3）次要特質(zhì)（secondary trait）個(gè)體不太重要的特質(zhì)，往往只在特殊情境下表現(xiàn)出來(lái)。Allport (18971967)第25頁(yè)/共49頁(yè)第二十六頁(yè)，共50頁(yè)。編制了著名的卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)（16PF）?？ㄌ貭枺–attell）(1905-1998)第26頁(yè)/共49頁(yè)第二十七頁(yè)，共50頁(yè)。第27頁(yè)/共49頁(yè)第二十八頁(yè)，共50頁(yè)。第28頁(yè)/共49頁(yè)第二十九頁(yè)，共50頁(yè)。第29頁(yè)/共49頁(yè)第三十頁(yè)，共50頁(yè)。第30頁(yè)/共49頁(yè)第三十一頁(yè)，共50頁(yè)。n(5) 對(duì)經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)放性（openness，O）第31頁(yè)/共49頁(yè)第三十二頁(yè)，共50頁(yè)。第32頁(yè)/共49頁(yè)第三十三頁(yè)，共50頁(yè)。Te

5、st，TAT）（二）企業(yè)員工輔助計(jì)劃EAP（Employee Assistance Program）第33頁(yè)/共49頁(yè)第三十四頁(yè)，共50頁(yè)。羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)第34頁(yè)/共49頁(yè)第三十五頁(yè)，共50頁(yè)。第35頁(yè)/共49頁(yè)第三十六頁(yè)，共50頁(yè)。第36頁(yè)/共49頁(yè)第三十七頁(yè)，共50頁(yè)。第37頁(yè)/共49頁(yè)第三十八頁(yè)，共50頁(yè)。第38頁(yè)/共49頁(yè)第三十九頁(yè)，共50頁(yè)。第39頁(yè)/共49頁(yè)第四十頁(yè)，共50頁(yè)。1、內(nèi)向(ni xin)與外向第40頁(yè)/共49頁(yè)第四十一頁(yè)，共50頁(yè)。但不肯花時(shí)間做深層次的研究。第41頁(yè)/共49頁(yè)第四十二頁(yè)，共50頁(yè)。2、自尊高自尊者：傾向于選擇風(fēng)險(xiǎn)性高、社會(huì)地位高和非傳統(tǒng)性的職業(yè)，喜歡選

6、擇難度高的任務(wù)，設(shè)置較高的目標(biāo)；更加重視(zhngsh)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不大受別人意見(jiàn)的影響，決策和行動(dòng)更堅(jiān)決。 低自尊者：對(duì)外界更為敏感，需要從別人那里得到積極的評(píng)價(jià)，更樂(lè)于贊同(zntng)別人的觀點(diǎn)，更傾向于按照自己所尊敬的人的信念和行為行事。 第42頁(yè)/共49頁(yè)第四十三頁(yè)，共50頁(yè)。性，很多情況下不能適應(yīng)環(huán)境的要求。（死板(sbn)、不靈活）Self-monitoring自我(zw)監(jiān)控：根據(jù)外在、情境的因素調(diào)整自己行為的能力。第43頁(yè)/共49頁(yè)第四十四頁(yè)，共50頁(yè)。內(nèi)控型我控制著自身要發(fā)生的情況。 努力奮斗外控型外在因素控制發(fā)生什么。 聽(tīng)天由命第44頁(yè)/共49頁(yè)第四十五頁(yè)，共50頁(yè)。第45頁(yè)/共49頁(yè)第四十六頁(yè)，共50頁(yè)。高級(jí)管理人員 瑞典和法國(guó) 。A型性格(xngg)：急脾氣B型性格(xngg)：慢性子第46頁(yè)/共49頁(yè)第四十七頁(yè)，共50頁(yè)。我是哪一類型(lixng)呢？第47頁(yè)/共49頁(yè)第四十八頁(yè)，共50頁(yè)。第48頁(yè)/共49頁(yè)第四十九頁(yè)，共50頁(yè)。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)。在英語(yǔ)中，“個(gè)性”與人格是同一個(gè)單詞“personality”。根據(jù)這四種體液在人體中所占的比例，他提出“體液優(yōu)勢(shì)論”把氣質(zhì)分為四種氣質(zhì)類型：。（2 ）神經(jīng)(shnjng)說(shuō)：神經(jīng)(shnjng)活動(dòng)類型與氣質(zhì)類型對(duì)應(yīng)關(guān)系。（一）類型理論