員工年終安全考核評分表

1、 年度安全考核情況匯總表單位（項目）名稱：序號姓名考評得分獎懲意見考核小組簽名匯總人：說 明1、分公司每年初、項目部進場初期必須層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)目標管理責任狀（書），明確安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。2、根據(jù)各級管理人員所承擔的安全責任，量化風險抵押金額度。如遇崗位調整，安全風險抵押金金額同時作相應調整（調增或調減）。3、每季度，分公司安全生產(chǎn)委員會（項目部安全生產(chǎn)領導小組）依據(jù)安全生產(chǎn)目標管理責任制監(jiān)督檢查表對各級管理人員安全生產(chǎn)目標與責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對檢查出現(xiàn)問題的，及時糾偏、調整安全生產(chǎn)目標實施計劃；4、年

2、終，分公司安全生產(chǎn)委員會（項目部安全生產(chǎn)領導小組）依據(jù)員工安全考核評分表對各級管理人員進行考核?？己嗽u定劃分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級，依據(jù)考核結果按年獎罰，獎罰標準參見一公司風險抵押金明細表中的“獎懲”子項；1）優(yōu)良：90評分，給予獎勵；2）合格：80評分90，返還個人交納的風險抵押金，不獎不罰；3）不合格：評分80，不給予獎勵，同時給予沒收風險抵押金的處罰。5、兼崗人員執(zhí)行高的風險抵押金標準，不重復獎罰；6、對合格分承包方（包括勞務分包）承包工程時，項目部必須與其簽訂環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)協(xié)議書，按簽約價的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全目標、責任風險抵押金。工程完工，經(jīng)考核合格

3、，抵押金如數(shù)返還；不合格，沒收全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)調查確定為責任事故的，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。項目經(jīng)理安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（15分）未與分公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣5分；5不繳納安全風險抵押金，扣5分；5未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）未建立、健全本項目安全生產(chǎn)責

4、任制，扣10分；10未組織制定或不遵守本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，扣10分；10未組織制定并實施本項目安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，扣5分；5未保證本項目安全生產(chǎn)投入的有效實施，扣5分；5未督促、檢查本項目的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，扣5分；5未組織制定并實施本項目的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，或未及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，扣5分；5勞動紀律（25分）酒后進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；10違反勞動紀律屢教不改，扣10分。10得分合計100獎懲意見說明：累計扣分的，該項總分值扣完為止。項目副經(jīng)理（主管安全）安全考核評分表單位（項

5、目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（15分）未與項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣3分；5不繳納安全風險抵押金，扣2分；5未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）未能組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實施，扣10分；10未能每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議，總結、檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；1

6、0未能組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險作業(yè)點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制A級危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施，扣10分；10未能有效組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作，開展安全競賽、“安全生產(chǎn)月”等專題活動，扣10分。10勞動紀律（25分）酒后進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；10違反勞動紀律屢教不改，扣10分。10得分合計100獎懲意見說明：累計扣分的，該項總分值扣完為止。項目副經(jīng)理安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核

7、小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（15分）未與項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣5分；5不繳納安全風險抵押金，扣5分；5未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）未認真堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；10無故不參加每月的項目安全生產(chǎn)大檢查，扣10分；10無故缺席每月召開的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議，總結、檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；10

8、無故不參加安全競賽、“安全生產(chǎn)月”等專題活動，扣10分。10勞動紀律（25分）酒后進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；10違反勞動紀律屢教不改，扣10分。10得分合計100獎懲意見說明：累計扣分的，該項總分值扣完為止。（正副）總工程師安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（15分）未與項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，

9、扣5分；5不繳納安全風險抵押金，扣5分；5未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）未認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，在本項目安全生產(chǎn)中未能承擔起技術領導責任，扣10分；10審批施工組織設計和施工方案時，未認真審查其安全技術措施，或不能做出決定性意見，扣10分；10施工方案實施前，未能組織技術交底（含安全技術交底），扣10分；10對危險性較大工程未編制安全專項施工方案，扣10分。10勞動紀律（25分）酒后進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；10違反勞動紀律屢教不改，扣10分。10得分合計100獎懲意見說明：累計扣分的，該項總

10、分值扣完為止。專職安全員安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（15分）未與項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣5分；5不繳納安全風險抵押金，扣5分；5未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（50分）未編制項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，扣4分；5未編制安全技術措施計劃和安全生產(chǎn)費用使用計劃，扣4分；5未開展安全生產(chǎn)檢查，扣4分；5未

11、及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，未督促落實整改措施，扣4分；5未能有效組織“安康杯勞動競賽活動”、“安全生產(chǎn)月”等專題活動，扣4分；5未組織事故應急救援預案的演練工作，扣4分；5未組織或參與安全防護設施、施工設施設備、危險性較大的專項驗收，扣4分；5未制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程和勞動紀律的行為，扣4分；5未做好安全資料的收集、整理、歸檔，不能按時上報各種安全報表和材料，扣4分；5事故發(fā)生后，未嚴格按照“四不放過”的原則，未制定、落實整改措施，扣4分。5勞動紀律（15分）酒后進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；5違反勞動紀律屢教不改，

12、扣5分。5得分合計100獎懲意見說明：累計扣分的，該項總分值扣完為止。部門（工種隊)負責人安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（10分）未簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣3分；3不繳納安全風險抵押金，扣2分；2未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓、“三級”安全教育或安全技術交底，未經(jīng)安全培訓考核合格就上崗，每人次扣1分；10不

13、制止、默許或強令工人違反操作規(guī)程作業(yè)，每人次扣1分；5安排未取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)，每人次扣1分；5安排工人在無安全防護設施或措施的情況下冒險作業(yè)，每人次扣1分；5無故缺席安全生產(chǎn)會議或不參加“安康杯勞動競賽活動”、“安全生產(chǎn)月”等專題活動，每次扣1分；5安排有職業(yè)病禁忌、童工、60周歲（男）以上人員從事施工，每人次扣1分；5對隱患整改通知，拒不整改；或未消除隱患，強行安排作業(yè)，每次扣1分。5勞動紀律（30分）穿拖鞋、酒后上崗作業(yè)，在施工現(xiàn)場打鬧、吸煙等，每次扣1分；10不按規(guī)定佩戴勞動防護用品，每次扣1分；10違反勞動紀律屢教不改，扣10分。10得分合計100獎懲意見說明：累計

14、扣分的，該項總分值扣完為止。一般管理人員安全考核評分表單位（項目）名稱： 姓名： 考評時間： 年 月 日考核項目扣分原則滿分自評得分考核小組評分目標控制（20分）發(fā)生死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責任制（10分）未簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或責任書中沒有安全目標保證措施，扣3分；3不繳納安全風險抵押金，扣2分；2未認真履行安全生產(chǎn)職責，扣5分。5安全管理（40分）未經(jīng)安全教育培訓、“三級”安全教育、安全技術交底或安全培訓考核不合格就上崗作業(yè)，扣10分；10違反操作規(guī)程作業(yè)，每次扣2分；10未取得特種作業(yè)操作證的人員，擅自從事特種作業(yè)，扣5分