縣中醫(yī)藥人員師承制度.doc

1、縣中醫(yī)藥人員師承制度第一條為了認(rèn)真貫徹落實國家中醫(yī)藥管理_文件精神，切實加強我院中醫(yī)藥師承教育工作，制訂本辦法。第二條中醫(yī)師承教育工作方法根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育原則，遴選有豐富臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的老中醫(yī)藥專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論基礎(chǔ)和一定實踐經(jīng)驗的中青年骨干為他們的學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承人(以下簡稱繼承人)，通過跟師臨床或操作、集中授課等方式，進行一對一或一對三的培養(yǎng)方式，以臨床實踐為主，全面、系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗或技術(shù)專長，提高臨床診療或技術(shù)水平。第三條師承教育的教學(xué)期限一般為連續(xù)三年，原則上不得中斷。第四條繼承人自進崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少

2、于_天；按照相關(guān)要求，做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄，及時整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會，認(rèn)真寫好月記。第五條師承教育繼承人達到下列教學(xué)目標(biāo)：1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實，中國傳統(tǒng)文化知識進一步加強。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華。基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，基本達到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能技藝水平，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高，臨床療效突出。2、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時應(yīng)提交由本人獨立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案_

3、份；中藥、民族藥專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗等方面的特色技藝材料。3、結(jié)業(yè)時，繼承人需提交結(jié)業(yè)論文，以備考核。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)教師的臨床(實踐)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點，具有一定的學(xué)術(shù)價值和臨床(實踐)意義。第六條繼承人在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對確有特殊原因，中斷時間在_個月內(nèi)的，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門同意，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補足其缺少的教學(xué)、實踐時間；中斷時間超過_個月的，協(xié)議自行終止，停止學(xué)習(xí)。第七條因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理：1、繼承人進崗學(xué)習(xí)時間超過_年半并學(xué)有成效者，經(jīng)衛(wèi)生局和人社局同意，報市衛(wèi)生局批準(zhǔn)后，可自行整理、

4、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。2、繼承人進崗學(xué)習(xí)時間超過_年者，經(jīng)市衛(wèi)生局同意，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時間須延長半年。3、繼承人進崗學(xué)習(xí)時間不滿_年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。第八條繼承工作的考核分為平時考核、階段考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核及出師驗收。對考核不合格者，應(yīng)及時予以淘汰。1、平時考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)。主要考核繼承人平時學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨立臨床時間。繼承人應(yīng)認(rèn)真做好跟師學(xué)習(xí)筆記，平均每月要撰寫一篇不少于_字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會或指導(dǎo)老師的臨床(實踐)經(jīng)驗整理，交指導(dǎo)老師批閱。指導(dǎo)老師和帶教單位按照和要求，做好平時考核?？己私Y(jié)果，由指導(dǎo)老師和帶教單位填寫并存檔。2、階段考核由帶教單位負(fù)責(zé)，每半年一次?？己藭r必須以原始材料為依據(jù)，逐項檢查和考核。階段考核結(jié)果，由帶教單位填寫并存檔，同時報衛(wèi)生局備案。3、年度考核由衛(wèi)生局和中醫(yī)師承教育專家委員會負(fù)責(zé)?？己藭r必須以原始材料為依據(jù)，逐項檢查和考核。年度考核不合格者，應(yīng)及時予以淘汰。4、結(jié)業(yè)考核由帶教單位申請，市衛(wèi)生局_進行。繼承人學(xué)習(xí)期滿后，衛(wèi)生局按照審批權(quán)限，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達的中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標(biāo)、考核方法和考核程序，分別對相應(yīng)級別的中醫(yī)藥師