




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、電信公司電信公司2019年度總經(jīng)理述職報告年度總經(jīng)理述職報告根據(jù)市公司年度述職和考核的要求,我對2019年主要任務進展述職,請各位指點、員工評議。 述職報告主要分以下三個部分: 一、2019年主要任務效果回想 二、本人廉潔自律情況及任務中存在 的問題與缺乏 三、2019年簡要任務思緒一、2019年主要任務效果回想 一KPI目的完成情況 二新電信樓實現(xiàn)按期順利搬遷 三轉(zhuǎn)型業(yè)務得到快速開展,“星空棋牌小業(yè)務撬動大市場 四效力任務創(chuàng)新不斷,準確化管理程度得到進一步提升 五企業(yè)維穩(wěn)職責所在,妥善處理,有效化解不穩(wěn)定要素二、本人廉潔自律情況及任務中存在的問題與缺乏問題與缺乏吃、拿、卡、要 精簡 、控制
2、、減少支出針對問題與缺乏我們要努力做到如下幾點:把握時間深化學習嚴于律己勝利勝利提高質(zhì)量三、2019年簡要任務思緒一全業(yè)務運營方面,捻緊“保、“激、“融三字訣,以全新思緒、全新方式開展全業(yè)務運營。二維護建立方面,堅持重點突出,統(tǒng)籌兼顧,全力支撐全業(yè)務運營開展三綜合管理方面,順應全業(yè)務運營新情勢,更好地發(fā)揚管控支撐作用四企業(yè)文化及團隊建立方面,走特征與創(chuàng)新之路,重點做好一致文化下的團隊交融任務 針對企業(yè)運營方面:Insert text here加快C網(wǎng)代理渠道體系建立交融開展整合營銷激增開展 保有開展企業(yè)運營節(jié)能減排 裝維管控力度 提升效力程度 降低消費能耗 網(wǎng)絡優(yōu)化堅持重點突出,統(tǒng)籌兼顧 針對企業(yè)創(chuàng)新方面: 針對管理方面:以開展的眼觀看問題做好后續(xù)任務 確定目的管理體系 完善“星
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度診所心理咨詢師聘用及咨詢合同
- 二零二五年度同居關系終止協(xié)議書范本
- 二零二五年度電商產(chǎn)品上架與運營支持合同
- 2025年度水利工程安全監(jiān)測與應急響應合同
- 2025年度舞蹈學校校長聘任合同書
- 二零二五年度美術藝術人才培養(yǎng)與合作協(xié)議
- 二零二五年度南京市林業(yè)行業(yè)勞務派遣合作協(xié)議
- 二零二五年度股東致行動協(xié)議:股權投資退出與收益分配協(xié)議
- 高考總復習課程-2018年高考數(shù)學(理)第二輪復習(江蘇版)講義第13講解析幾何真題賞析
- 公共事業(yè)技術主管職責解析
- 特殊學生檔案
- 2024年02月浙江2024年蕭山農(nóng)商銀行春季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年東營市東營區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 裝配式混凝土建筑基本結(jié)構體系- 楊15課件講解
- 直腸癌新輔助治療
- 10.1溶液的酸堿性教學設計-2024-2025學年九年級化學人教版下冊
- 《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》考試復習題庫(含答案)
- 《個體防護裝備安全管理規(guī)范AQ 6111-2023》知識培訓
- 電力法律法規(guī)培訓
- 習近平總書記關于教育的重要論述研究(云南師范大學)知到智慧樹章節(jié)答案
- 采購談判技巧培訓
評論
0/150
提交評論