PDP性格測(cè)試卷及答案(良心排版)

1、PDP性格測(cè)試卷姓名：請(qǐng)?jiān)囍卮鹨韵聠栴}，并在方框內(nèi)寫上對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)ps：回答問題時(shí)不是依據(jù)別人眼中的你來判斷，而是你認(rèn)為你本質(zhì)上是不是這樣標(biāo)識(shí)題目不同意不大同意差不多比較同意非常同意計(jì)分你做事是一個(gè)值得信賴的人嗎1分2分3分4分5分做事認(rèn)真且正直嗎你精確嗎你強(qiáng)勢(shì)嗎你注意細(xì)節(jié)嗎你小心翼翼嗎0你個(gè)性溫和嗎你富有同情心嗎你害羞嗎你鎮(zhèn)定嗎你慷慨嗎你傳統(tǒng)嗎你有活力嗎你外向嗎你愛說話嗎你受人愛戴嗎你組織能力好嗎你親切嗎0你大膽嗎你獨(dú)立嗎你是否積極主動(dòng)你勇于學(xué)習(xí)嗎你勤勞嗎你工作足夠有效率嗎你有說服力嗎你善解人意嗎你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎你反應(yīng)快嗎你的協(xié)調(diào)能力好嗎你令人愉快嗎PDP性格測(cè)試卷參考答案類型個(gè)性特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

2、工作風(fēng)格的主要行為適合崗位類型0老虎支配型DOminanCe有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)，胸懷大志，喜歡評(píng)估。企圖心強(qiáng)烈，喜歡冒險(xiǎn)，個(gè)性積極，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，有對(duì)抗性。善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。當(dāng)感到壓力時(shí)，這類人就會(huì)太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時(shí)會(huì)成為工作狂。在決策上較易流于專斷，不易妥協(xié)，故較容易與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)摩擦。交談時(shí)進(jìn)行直接的目光接觸；有目的性且能迅速行動(dòng)；說話快速且具有說服力；運(yùn)用直截了當(dāng)?shù)膶?shí)際性語言；辦公室掛有日歷、計(jì)劃要點(diǎn)。開創(chuàng)性與改革性的工作，在開拓市場(chǎng)的時(shí)代

3、或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中，最容易有出色的表現(xiàn)?？兹副磉_(dá)型EXtrOVerSiOn很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠(chéng)懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個(gè)性樂觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)。生性活潑，能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細(xì)節(jié)以及對(duì)事情的完成執(zhí)著度運(yùn)用快速的手勢(shì)；面部表情特別豐富；運(yùn)用有說服力的語言；工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。若老虎型領(lǐng)導(dǎo)人有個(gè)孔雀型的人甘愿當(dāng)其二把手，則會(huì)是最佳搭配?？兹感偷娜嗽谕苿?dòng)新思維、執(zhí)行某種新使命或推廣某項(xiàng)宣傳等任務(wù)的工作中，都會(huì)有極出色的

4、表現(xiàn)。他們?cè)陂_發(fā)市場(chǎng)或創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中，最能發(fā)揮其所長(zhǎng)。0考拉耐心型Pace/PatienCe很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。行事穩(wěn)健、強(qiáng)調(diào)平實(shí)，有過人的耐力，溫和善良。對(duì)其他人的感情很敏感，這使他們?cè)诩w環(huán)境中左右逢源；具有高度的耐心，敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規(guī)但也隨緣從容，面對(duì)困境，都很難堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對(duì)與同事意見不和的局面，他們不愿處理爭(zhēng)執(zhí)。面部表情和藹可親；說話慢條斯理，聲音輕柔；用贊同型、鼓勵(lì)性的語言；辦公室里擺有家人的照片。安定內(nèi)部的管理工作，在需要專業(yè)精密技巧的領(lǐng)域，或在氣氛和諧且不具趕迫時(shí)間表等的職場(chǎng)環(huán)境中，他們最能發(fā)揮所

5、長(zhǎng)。當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品穩(wěn)踞市場(chǎng)時(shí)，考拉型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是極佳的總舵手。能泰然自若。貓頭鷹精確型Conformity很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄。天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因?yàn)樗麄冇心托淖屑?xì)考察所有的細(xì)節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。把事實(shí)和精確度置于感情之前，這會(huì)被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時(shí)為了避免做出結(jié)論，他們會(huì)分析過度。很少有面部表情；動(dòng)作緩慢；使用精確的語言、注意特殊細(xì)節(jié)；辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)樨堫^鷹型領(lǐng)導(dǎo)人喜歡在安全架構(gòu)的環(huán)境中工作，且其表現(xiàn)也會(huì)最好。其行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律的習(xí)性，極為適合事務(wù)機(jī)構(gòu)的行事方式。變色龍整合型1/2Sigma中庸而小極端，凡事不執(zhí)著，韌性極強(qiáng)，擅于溝通是天生的談判家，他們能充分融入各種新環(huán)境新文化且適應(yīng)性良好，懂得凡事看情況看場(chǎng)合。善于在工作中調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境，具有很好的溝通能力。從別人眼中看變色龍族群，會(huì)覺得他們較無個(gè)性及原則。綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特質(zhì)，看似沒有凸出個(gè)性，但擅長(zhǎng)整合