江蘇省事業(yè)單位考試真題及答案(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上江蘇事業(yè)單位招聘考試真題及答案一、單項選擇題1. 政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于 （ ）A. 社會制度的變化 B. 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C. 社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化 D. 人民群眾的一致要求2. 中國目前正進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是 （ ）A. 減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量 B. 裁減人員的數(shù)量C. 政府職能的轉(zhuǎn)變 D. 行政效率的提高3. 下面（ ）是政府辦事機(jī)構(gòu)。A. 中央辦公廳 B. 縣工商局 C. 鄉(xiāng)工商所 D. 縣駐京辦事處4. 我國政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是 （ ）A. 并行關(guān)系 B. 平等關(guān)系 C. 從屬關(guān)系 D. 業(yè)務(wù)關(guān)系5. 國家公務(wù)員工

2、資保險福利制度是 （ ）A. 求才機(jī)制 B. 用才機(jī)制 C. 留才保障機(jī)制 D. 育才機(jī)制6. 不得玩忽職守是公務(wù)員的 （ ）A. 工作紀(jì)律 B. 政治紀(jì)律 C. 廉政紀(jì)律 D. 社會公德7. 縣、處級副職相對應(yīng)于（ ）級。A. 912 B. 911 C. 710 D. 8118. 依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令直接委派其所需人員，擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這種行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式是 （ ）A. 選任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制9. 國務(wù)院研究室是典型的 （ ）A. 行政決策中樞系統(tǒng) B. 行政決策信息系統(tǒng)C. 行政決策咨詢系統(tǒng) D. 行政決策審批控制系統(tǒng)10. 我們黨

3、和政府的根本宗旨是 （ ）A. 加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B. 建設(shè)有中國特色的社會主義C. 全心全意為人民服務(wù) D. 解放全人類、實現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項選擇題1. 下列屬于政府職能范圍的有（ ）。A. 經(jīng)濟(jì)體制的變革 B. 管理手段的創(chuàng)新C. 公共行政的科學(xué)化 D. 行政文化的制約2. 精簡與效能原則的含義包括（ ）。A. 轉(zhuǎn)變政府職能 B. 精簡政府機(jī)構(gòu)C. 改革減少人員編制 D. 維護(hù)市場秩序3. 按著行政層級劃分出的我國政府機(jī)構(gòu)的類型是（ ）。A. 中央國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)兩大類B. 一般地方國家行政機(jī)關(guān)和基層國家行政機(jī)關(guān)兩類C. 常設(shè)機(jī)構(gòu)與非常設(shè)機(jī)構(gòu)兩類D. 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，辦公、公事

4、機(jī)構(gòu)，職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類4. 地方派出機(jī)構(gòu)包括（ ）。A. 地方政府派出機(jī)構(gòu) B. 地方政府部門派出機(jī)構(gòu)C. 地方人大派出的執(zhí)法檢查組 D. 國家監(jiān)察部派駐部委的監(jiān)察局5. 下面哪些公務(wù)員不得被辭退（ ）。A. 因公致殘喪失工作能力 B. 患嚴(yán)重疾病正在進(jìn)行治療C. 女性公務(wù)員在哺乳期 D. 婚假期內(nèi)6. 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的社會關(guān)系有（ ）。A. 夫妻 B. 直系血親切C. 三代以內(nèi)旁系血親 D. 岳父母7. 行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)應(yīng)該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)，“三才”合一。這里說的“三才”是（ ）。A. 高學(xué)歷的專業(yè)人才 B. 善斷的帥才C. 多謀的智囊型人才 D. 長于執(zhí)行的將才8. 下列人員，

5、（ ）有可能屬于行政七級。A. 國務(wù)院各部委的司長 B. 副專員C. 縣長 D. 地級市市長9. 行政決策的評估與總結(jié)是（ ）。A. 前一次循環(huán)的終點 B. 后一次循環(huán)的開端C. 國家公務(wù)員考核的一種形式 D. 行政決策實施模式的一個過程10. 我國的專門監(jiān)督指的是（ ）。A. 一般監(jiān)督 B. 審計監(jiān)督 C. 主管監(jiān)督 D. 司法監(jiān)督三、簡答題1. 簡述政府職能的特點？2. 簡述政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則？3. 簡述機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)。4. 簡述公務(wù)員培訓(xùn)的類型和意義。5. 國家公務(wù)員必須遵守的14項法定紀(jì)律，按其性質(zhì)可分為哪四類？6. 行政領(lǐng)導(dǎo)晉升職務(wù)的資格有哪些條件？7. 簡述職能監(jiān)督與上下級之間

6、監(jiān)督的不同。8. 為什么說由經(jīng)驗決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策是一種客觀的發(fā)展趨勢？四、論述題試論國家行政機(jī)構(gòu)與非國家行政機(jī)構(gòu)的異同。參 考 答 案一、單項選擇題1. C 2. C 3. D 4. C 5. C 6. A 7. D 8. B 9. C 10.C二、多項選擇題1. ABCD 2. BCD 3. AB 4. AB 5. ABC 6. ABCD 7. BCD 8. ABD 9. AB 10. BD三、簡答題1. 答：政府職能具有以下幾個特點：（1）執(zhí)行性。政府職能的行使是以國家強(qiáng)制力為后盾的，與其他管理活動相比較，它具有明顯的代表國家意志的權(quán)威性。（2）多樣性。政府職能的范圍涉及國家和社會生活的各

7、個方面，既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會服務(wù)等基本職能，還包括運行過程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。（3）動態(tài)性。政府職能不是靜止不變的，而是發(fā)展變化的，隨著行政環(huán)境的變化，政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對象等也必然發(fā)生變化。2. 答：職能優(yōu)先原則；完整統(tǒng)一原則；管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則；權(quán)責(zé)一致的原則；精簡與效能的原則；依法設(shè)置原則。3. 答：機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個方面的內(nèi)容，各內(nèi)容之間相互依存，密不可分。一是職能管理的任務(wù)。主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時，提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整政府職能配置體系的總體意見。在各部門實行“三定”時，合理配置各部門的職能；協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工；協(xié)調(diào)同級政

8、府部門與下級政府相關(guān)部門，以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)。即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置，管理設(shè)置機(jī)構(gòu)，保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運轉(zhuǎn)。具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)置的名稱、性質(zhì)、級別、規(guī)模、序列、層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容。三是人員編制管理，即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置，提出具體的任職數(shù)量和任職資格，為人員招考作準(zhǔn)備，是公務(wù)員考錄前的一個重要環(huán)節(jié)。4. 答：公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，按照國家公務(wù)員職位的要求，通過各種形式，有組織地為提高國家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動。公務(wù)員培訓(xùn)的類型：一是初任培訓(xùn)；二是任職培訓(xùn)；三是專業(yè)培訓(xùn)；四是更新知識培訓(xùn)。意義：一是

9、能提高公務(wù)員的素質(zhì)，從而提高行政效率和管理質(zhì)量。二是有利于公務(wù)員及時準(zhǔn)確地把握時代脈搏，緊跟時代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促進(jìn)行政效率的提高。5. 答：（1）政治紀(jì)律。不得散布有損于政府聲譽(yù)的言論，不得組織或者參加非法組織，不得組織或者參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動，不得組織或參加罷工。（2）工作紀(jì)律。不得玩忽職守，貽誤工作；不得對抗上級的決議和命令；不得壓制批評，打擊報復(fù)；不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾；不得泄露國家秘密和工作秘密；在對外交往中不得有損國家榮譽(yù)和利益。（3）廉政紀(jì)律。不得貪污受賄，利用職權(quán)為自己和他人謀取私利；不得揮霍公款，浪費國家資產(chǎn)；不得濫用職權(quán)，侵

10、犯群眾利益，損害政府和人民群眾的關(guān)系；不得經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他盈利性的經(jīng)營活動。（4）社會公德。不得參與或者支持、吸毒、迷信、賭博等活動；不得違反社會公德、造成不良影響等。6. 答：行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外，還必須符合硬性的規(guī)定。這主要有：年度考核定為稱職以上等次。近兩年年度考核為優(yōu)秀或者近三年年度考核確定為稱職以上。下一級任職年限。晉升科、處級、司（廳）級正職，需分別任下一級職務(wù)兩年以上；晉升科、處、司、部級副職，需分別任下一級職務(wù)三年以上。工齡及基層工作經(jīng)歷。晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有下一級2個以上工作部門任職的經(jīng)歷；晉升地（市）級以上政府機(jī)關(guān)處級以上職務(wù)的，需有三年以上基層工作經(jīng)歷。文化教育