新人培訓(xùn)考試試習(xí)題

1、新人培訓(xùn)考試試題一、填空題：請(qǐng)?jiān)赺中填寫相應(yīng)文字 每空1分 共20分 1、新員工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期時(shí)間為_(kāi)天，試用期內(nèi)薪資執(zhí)行公司制度標(biāo)準(zhǔn) _，試用期間公司將對(duì)員工的表現(xiàn)及其工作的適用程度進(jìn)行考核。2、新員工享有公司的_個(gè)月學(xué)習(xí)補(bǔ)助，第一個(gè)月補(bǔ)助_元，第二個(gè)月補(bǔ)助_元，第三個(gè)月補(bǔ)助_元，補(bǔ)助資金發(fā)放從正式入職后第_個(gè)月開(kāi)始補(bǔ)，_內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)。3、員工工資發(fā)放時(shí)間為每月_號(hào)，工資實(shí)行_工資，多勞多得的原則發(fā)放，員工入職即由公司代為辦理4、每月打卡內(nèi)午餐補(bǔ)助_元，在公司住宿員工免費(fèi)早晚餐。5、員工工作滿1-2年的，提供_天婚假，3年以上的提供_天婚假。6、平臺(tái)-2公分棉毛（ ）針，夾棉汗布

2、（ ）針7、在廠區(qū)內(nèi)衣兜里不準(zhǔn)帶煙、火，違者罰款_元。2、 選擇題： 請(qǐng)?jiān)赺選擇對(duì)應(yīng)的A B C D 每題5分 共30分 1、我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作理念，_追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)建優(yōu)良品質(zhì)的嬰幼兒內(nèi)衣，打造 “小貝殼”著名童裝品牌。 A、安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一 B、客戶滿意、全原產(chǎn)于 C、以質(zhì)為本，誠(chéng)信為人 2、職位或補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下優(yōu)先考慮_。 A、已聘員工 B、向外招聘 C、上網(wǎng)招聘 3、人離機(jī)關(guān)，不關(guān)機(jī)器者，罰款_元 A、10元 B、20元 C、30元 D、100元 4、少數(shù)名族午餐每月補(bǔ)助現(xiàn)金_元 A、10元 B、20元 C、30元 D、40元 5、舉止文明，注意禮貌用語(yǔ)，必須服從管理，不準(zhǔn)與班長(zhǎng)、質(zhì)檢員頂撞，違者罰款_元 A、30元 B、50元 C、100元 D、150元 6、不得帶人打卡或委托他人打卡，偽造出勤、加班記錄，代打卡罰款_元，本人_元 A、50元 B、100元 C、150元 D、200元3、 判斷題 在（）填寫 、× 每題4分 共20分 1、上班時(shí)間允許打瞌睡、串崗、喧嘩、嬉戲、吵鬧 （ ） 2、不準(zhǔn)帶包或兜進(jìn)入車間。違者罰款5元 （ ） 3、每月1/3員工有正當(dāng)標(biāo)兵的機(jī)會(huì) （ ） 4、不滿一年辭職，公司不予結(jié)算剩余工資 （ ） 5、禁止罷工、怠工、和煽動(dòng)他人怠工、罷工，違者開(kāi)除出廠 （ ） 四、簡(jiǎn)答題