一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

1、一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)室信息網(wǎng)絡(luò)室李麗李麗20112011年年1212月月1 1、項(xiàng)目陳述：、項(xiàng)目陳述：根據(jù)公司工間餐管理制度的要求，利用一卡通現(xiàn)有平臺(tái)，以職工實(shí)際出勤天數(shù)為依據(jù)，按照工間餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為在崗職工發(fā)放工間餐補(bǔ)助。但是一卡通現(xiàn)有不具備職工身份信息數(shù)據(jù)庫(kù)，要保證工間餐及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放到每個(gè)應(yīng)享受工間餐職工的手中，需要根據(jù)需要進(jìn)行一卡通系統(tǒng)身分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，滿足公司工間餐發(fā)放的要求。項(xiàng)目編號(hào)項(xiàng)目編號(hào): :項(xiàng)目名稱項(xiàng)目名稱：一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)單位單位: : 自動(dòng)化公司自動(dòng)化公司GB/BB:GB/BB:分類分類單位倡導(dǎo)者單位倡導(dǎo)者項(xiàng)目倡導(dǎo)者項(xiàng)目倡導(dǎo)者黑帶黑帶簽字

2、簽字任偉任偉馬爭(zhēng)春馬爭(zhēng)春白琨白琨日期日期2011.12011.12011.12011.12011.12011.16 Sigma 6 Sigma 項(xiàng)目授權(quán)書項(xiàng)目授權(quán)書7.7.團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目指標(biāo)目標(biāo)值潛在最佳值一卡通身份數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、實(shí)施實(shí)現(xiàn)職工身份信息與人資源部標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的意義對(duì)應(yīng)；提供標(biāo)準(zhǔn)的人員身份維護(hù)接口和功能設(shè)計(jì)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平 2. 2. 項(xiàng)目范圍：項(xiàng)目范圍： 一卡通數(shù)據(jù)庫(kù)、一卡通系統(tǒng)、職工身份信息3. 3. 現(xiàn)狀及目標(biāo)現(xiàn)狀及目標(biāo)：4. 4. 實(shí)施日期：實(shí)施日期： 2011.1-2011.2.5. 5. 項(xiàng)目預(yù)期收益：項(xiàng)目預(yù)期收益： 473.36萬(wàn)元 6. 6. 顧客需求：顧客需求：

3、內(nèi)部：對(duì)身份信息能根據(jù)工資和保險(xiǎn)的變化及時(shí)更新，實(shí)際享受工間餐補(bǔ)助人員與職工保險(xiǎn)庫(kù)人數(shù)相對(duì)應(yīng)，不影響職工使用外部：身份信息與錢包信息對(duì)應(yīng)，一個(gè)身份對(duì)應(yīng)一個(gè)錢包團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)成員李麗孔靜谷哲成工王海東孟漢樂(lè)王麗部部 門門網(wǎng)研人力資源部人力資源部項(xiàng)目識(shí)別項(xiàng)目識(shí)別 (Identify)序號(hào)序號(hào)主要工作主要工作1 12 23 34 45 56 67 7項(xiàng)目背景項(xiàng)目背景顧客需求顧客需求項(xiàng)目與戰(zhàn)略的聯(lián)系項(xiàng)目與戰(zhàn)略的聯(lián)系項(xiàng)目范圍項(xiàng)目范圍項(xiàng)目的人力組織架構(gòu)項(xiàng)目的人力組織架構(gòu)對(duì)效益進(jìn)行預(yù)算對(duì)效益進(jìn)行預(yù)算項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃 根據(jù)公司工間餐管理制度的要求，利用一卡通現(xiàn)有平臺(tái)，以職工實(shí)際出勤天數(shù)為依據(jù)，按照工間餐

4、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為在崗職工發(fā)放工間餐補(bǔ)助。一卡通現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息是從門禁系統(tǒng)單向同步，而太鋼卡的辦理是各二級(jí)單位出具證明制證中心統(tǒng)一辦理，一卡通系統(tǒng)中現(xiàn)有A卡數(shù)量遠(yuǎn)大于在崗職工數(shù)量，并且與都已經(jīng)開(kāi)通，其中15000人已經(jīng)在一卡通中實(shí)現(xiàn)交易，且現(xiàn)有數(shù)據(jù)無(wú)法滿足以醫(yī)保號(hào)來(lái)與人力資源部標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的要求，功能上缺少職工身份信息維護(hù)的入口?；谶@一現(xiàn)狀，需要在保證現(xiàn)有持卡人可正常消費(fèi)前提下，對(duì)一卡通的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造，特別是身份數(shù)據(jù)庫(kù)需要重新設(shè)計(jì)，滿足公司工間餐發(fā)放的要求。人力資源部商戶財(cái)務(wù)部自動(dòng)化公司 能夠區(qū)分工間餐人員和非工間餐人員； 實(shí)現(xiàn)在一卡通網(wǎng)站填報(bào)職工考勤信息，審核后能夠聯(lián)動(dòng)發(fā)放工間餐補(bǔ)助； 就餐

5、和工間餐兌換同時(shí)啟動(dòng)； 區(qū)分來(lái)賓和工間餐人員就餐； 對(duì)應(yīng)鋼新、世茂、鋼企進(jìn)行工間餐實(shí)際消費(fèi)結(jié)算； 人員身份信息可以根據(jù)職工調(diào)動(dòng)情況，及時(shí)更新； 鋼新原有充值金額要確定即工間餐上線的期初數(shù)據(jù)； 能夠區(qū)分職工自充金額和工間餐金額； 能夠確定在各商戶的工間餐收入和非工間餐收入； 能夠看到本商戶/部門的收入統(tǒng)計(jì)； 各二級(jí)單位職工工間餐消費(fèi)統(tǒng)計(jì)； 鋼新、世茂、鋼企總的工間餐收入； 利用原有系統(tǒng)平臺(tái)； 保證現(xiàn)有持卡人的正常交易； 數(shù)據(jù)與人力資源部提供的初始數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)； 滿足客戶需求，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 程序易于維護(hù)； 對(duì)于工間餐基額、基準(zhǔn)天數(shù)可調(diào)可配； 提升系統(tǒng)安全水平，實(shí)現(xiàn)操作可追溯性； 報(bào)表便于二次的分

6、析和整理公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略把太鋼建設(shè)成全把太鋼建設(shè)成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)。不銹鋼企業(yè)。廠級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略廠級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略準(zhǔn)確準(zhǔn)確 優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)新 高效高效黑帶項(xiàng)目黑帶項(xiàng)目一卡通身份數(shù)據(jù)一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目確定項(xiàng)目為六西格瑪設(shè)計(jì)項(xiàng)目確定項(xiàng)目為六西格瑪設(shè)計(jì)項(xiàng)目:一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)?，F(xiàn)狀現(xiàn)狀身份數(shù)據(jù)直接從門禁系統(tǒng)單向同步，無(wú)法與人力資源部的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)和關(guān)聯(lián)，現(xiàn)有數(shù)據(jù)量大于標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)量，缺少身份維護(hù)的接口和功能目標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職工身份信息與人資源部標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的意義對(duì)應(yīng)；提供標(biāo)準(zhǔn)的人員身份維護(hù)接口和功能潛在最佳值潛在最佳值身份數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)與職工保險(xiǎn)庫(kù)的數(shù)據(jù)

7、保持一致BB:BB:白琨白琨核心成員核心成員李麗李麗核心成員核心成員王海東核心成員核心成員成工成工核心成員核心成員谷哲谷哲核心成員核心成員孟漢樂(lè)孟漢樂(lè)任務(wù)任務(wù): : 數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、實(shí)施設(shè)計(jì)、實(shí)施任務(wù)任務(wù): : 數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、實(shí)施設(shè)計(jì)、實(shí)施任務(wù)任務(wù): :標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的收集、的收集、整理整理任務(wù)任務(wù): : 數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理分析分析任務(wù)任務(wù): : 標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的收集、的收集、整理整理項(xiàng)目倡導(dǎo)者項(xiàng)目倡導(dǎo)者(BB): 馬爭(zhēng)春?jiǎn)挝怀珜?dǎo)者單位倡導(dǎo)者: :任偉任偉核心成員核心成員孔靜孔靜任務(wù)任務(wù): : 數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理分析分析直接效益直接效益 根據(jù)職工出勤情況，按月下發(fā)工間餐補(bǔ)助，一方

8、面規(guī)范了工間餐補(bǔ)助的發(fā)放，避免了平均主義，另一方面，增強(qiáng)了職工的紀(jì)律意識(shí)。 從人力資源管理角度講，一方面可以提高職工福利待遇，改善職工生活質(zhì)量，另一方面，可持續(xù)提升職工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、吸引力，增加職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。 太鋼在崗職工工間餐補(bǔ)助的發(fā)放，以消費(fèi)收入結(jié)算最終費(fèi)用，避免了提前打入的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)也促使各商戶提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)了各商戶競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為各商戶做強(qiáng)做大搭建了平臺(tái)，也間接提高了職工對(duì)食堂服務(wù)的滿意度。 以一卡通為平臺(tái)，根據(jù)職工考勤情況，按月給職工工間餐卡發(fā)放的工間餐補(bǔ)助福利，職工個(gè)人可免交個(gè)人所得稅。 項(xiàng)目特許任務(wù)書項(xiàng)目特許任務(wù)書項(xiàng)目名稱項(xiàng)

9、目名稱：一卡通身份數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目項(xiàng)目黑帶項(xiàng)目黑帶：白琨團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)成員：李麗、成工、孔靜、谷哲、王海東、孟漢樂(lè)、王麗選題背景選題背景 根據(jù)工間餐實(shí)施要求，滿足客戶需求，利用現(xiàn)有一卡通平臺(tái)實(shí)施工間餐福利補(bǔ)助的發(fā)放，能夠保證身份信息的準(zhǔn)確、及時(shí)，便于維護(hù)。機(jī)會(huì)陳述機(jī)會(huì)陳述 為提高核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，占領(lǐng)市場(chǎng)，在本次項(xiàng)目建設(shè)中，自動(dòng)化公司爭(zhēng)取到為人力資源部實(shí)施工間餐的機(jī)會(huì)，為滿足客戶要求進(jìn)行身份數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。目標(biāo)陳述目標(biāo)陳述實(shí)現(xiàn)職工身份信息與人資源部標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的意義對(duì)應(yīng)；提供標(biāo)準(zhǔn)的人員身份維護(hù)接口和功能。項(xiàng)目范圍項(xiàng)目范圍精密帶鋼、不銹鋼管公司ERP設(shè)備管理系統(tǒng)相關(guān)部門相關(guān)部門自動(dòng)化公司、系統(tǒng)創(chuàng)新部、人力資源

10、部、鋼新公司、鋼企公司、計(jì)財(cái)部項(xiàng)目定義項(xiàng)目定義 (Define) )序號(hào)序號(hào)主要工作主要工作1 12 23 34 4用戶需求的確定與展開(kāi)。用戶需求的確定與展開(kāi)。確定功能架構(gòu)。確定功能架構(gòu)。方案比較。方案比較。選定方案。選定方案。顧客需求顧客需求方便身份信息的維護(hù)方便身份信息的維護(hù)網(wǎng)站福利采集網(wǎng)站福利采集區(qū)分職工不同身份區(qū)分職工不同身份操作靈活性操作靈活性福利補(bǔ)助發(fā)放聯(lián)動(dòng)性福利補(bǔ)助發(fā)放聯(lián)動(dòng)性可設(shè)置的消費(fèi)權(quán)限可設(shè)置的消費(fèi)權(quán)限確?，F(xiàn)有消費(fèi)正常確?，F(xiàn)有消費(fèi)正常滿足時(shí)間要求滿足時(shí)間要求操作簡(jiǎn)便操作簡(jiǎn)便主要功能主要功能輔助功能輔助功能服務(wù)要求服務(wù)要求設(shè)備狀態(tài)可監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)可監(jiān)控?cái)?shù)字化的營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字化的營(yíng)業(yè)

11、統(tǒng)計(jì)各基額數(shù)據(jù)的可設(shè)置性各基額數(shù)據(jù)的可設(shè)置性身份與錢包的對(duì)應(yīng)身份與錢包的對(duì)應(yīng)黑名單數(shù)據(jù)及時(shí)下發(fā)黑名單數(shù)據(jù)及時(shí)下發(fā)一卡通身份子系統(tǒng)一卡通身份子系統(tǒng)公共字典信息管理公共字典信息管理員工字典信息管理員工字典信息管理員工基本信息管理員工基本信息管理批量上傳相片批量上傳相片外來(lái)人員信息管理外來(lái)人員信息管理卡樣名對(duì)應(yīng)關(guān)系卡樣名對(duì)應(yīng)關(guān)系設(shè)置相片尺寸設(shè)置相片尺寸批量相片采集批量相片采集攝像頭相片采集攝像頭相片采集印卡信息設(shè)置印卡信息設(shè)置初始部門批量導(dǎo)入初始部門批量導(dǎo)入卡樣部門對(duì)應(yīng)關(guān)系卡樣部門對(duì)應(yīng)關(guān)系身份信息批量導(dǎo)入身份信息批量導(dǎo)入身份信息批量追加身份信息批量追加輸出印卡輸出印卡數(shù)據(jù)審核數(shù)據(jù)審核數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)導(dǎo)入

12、數(shù)據(jù)導(dǎo)出數(shù)據(jù)導(dǎo)出字典信息管理字典信息管理資料信息管理資料信息管理卡樣管理卡樣管理信息批量導(dǎo)入信息批量導(dǎo)入相片管理相片管理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理內(nèi)容優(yōu)缺點(diǎn)方案一根據(jù)人力資源部提供的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行工間餐人員身份信息的逐條錄入耗時(shí)費(fèi)力進(jìn)度慢方案二將人力資源部提供的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)整理成固定的格式，利用工具進(jìn)行導(dǎo)入速度快 設(shè)計(jì)設(shè)計(jì) (Design)序號(hào)序號(hào)主要工作主要工作1 12 23 3表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)核對(duì)和信息整理。數(shù)據(jù)核對(duì)和信息整理。職工身份數(shù)據(jù)初始化。職工身份數(shù)據(jù)初始化。表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 身份信息數(shù)據(jù)表（身份信息數(shù)據(jù)表（IDINFORMATIONIDINFORMATION）字段中文名稱字段

13、代碼數(shù)據(jù)類型是否為空索引鍵主鍵/外鍵缺省值身份序號(hào)NOCHAR(12)NOT NULLP姓名NAMEVARCHAR2(30)NOT NULL性別SEXCHAR(1)Y學(xué)工號(hào)SNOVARCHAR2(20)Y(唯一索引)持卡人類型CLASSCHAR(1)Y身份類別代碼PIDCODECHAR(2)Y出生日期BORNCHAR(8)證件類型IDTYPECHAR(3)證件號(hào)IDNOVARCHAR(20)Y所屬校區(qū)AREACODECHAR(3)所屬部門DEPTCODEVARCHAR2(15)進(jìn)校日期INDATECHAR(8)國(guó)籍NATIONCODECHAR(3)民族PEOPLECODECHAR(2)政治面貌

14、ZZMMCHAR(2)聯(lián)系電話TELVARCHAR2(30)郵編ZIPCHAR(6)住址ADDRVARCHAR2(60)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 身份信息數(shù)據(jù)表（身份信息數(shù)據(jù)表（IDINFORMATIONIDINFORMATION）字段中文名稱字段代碼數(shù)據(jù)類型是否為空索引鍵主鍵/外鍵缺省值電子郵箱EMAILVARCHAR2(40)籍貫JGVARCHAR2(40)審核標(biāo)志CHECKFLAGCHAR(1)0正式卡開(kāi)/銷戶標(biāo)志OPENFLAGCHAR(1)0是否需要補(bǔ)寫卡信息WRITEFLAGCHAR(1)正式卡賬號(hào)ACCOUNTNUMBER(10)Y0正式卡開(kāi)/銷戶日期OPENACCDATECHAR(

15、14)數(shù)據(jù)最后更新日期LASTUPDATECHAR(14)Y身份有效截至日期EXPDATECHAR(8)權(quán)限位圖RIGHTVARCHAR2(10)啟用/禁用身份狀態(tài)ENABLEIDCHAR(1)2 啟用,1禁用臨時(shí)卡賬號(hào)TEMACCOUNTNUMBER(10)0臨時(shí)卡開(kāi)/銷戶標(biāo)志TEMFLAGCHAR(1)0臨時(shí)卡開(kāi)/銷戶日期TEMDATETIMECHAR(14)是否導(dǎo)出印卡文件EXPCARDFLAGCHAR(1)0未導(dǎo)出；1已經(jīng)導(dǎo)出字段中文名稱字段代碼數(shù)據(jù)類型是否為空索引鍵主鍵缺省值部門代碼DeptCodeChar(3)Not null助記碼AssistantCodeChar(10)null

16、部門名稱NameChar(30)Not null上級(jí)部門代碼SuDeptCodechar(3)null部門級(jí)別DeptLevelChar(1)Not null部門類型DeptTypeChar(1)Not null組織部門表組織部門表branch字段中文名稱字段代碼數(shù)據(jù)類型是否為空索引鍵主鍵缺省值身份代碼codeChar(2)Not null職工類型classChar(1)廠區(qū)代碼areacodeChar(3)身份名稱nameVarchar(40)Not null助記碼easycodeVarchar(10)使用標(biāo)志useflagChar(1)1操作員代碼opercodeChar(3)卡類型表示c

17、ardtypenoChar(2)制卡類zklNUMBER(5)身份類型身份類型表表pid1.從原有數(shù)據(jù)的同步機(jī)制，首先將錢包庫(kù)中的已開(kāi)戶但未使用過(guò)的賬戶信息清理 ；2.以錢包信息為主和人力資源部提供的人員標(biāo)準(zhǔn)信息核對(duì)，找出信息有誤的數(shù)據(jù)；3.建立身分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)，并將身份需要的數(shù)據(jù)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新導(dǎo)入或從現(xiàn)有錢包數(shù)據(jù)中同步。 1、進(jìn)行部門信息初始化，即將目前集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入身份系統(tǒng)；2、將人力資源部提供的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)整理成指定格式；3、將職工數(shù)據(jù)導(dǎo)入身份數(shù)據(jù)庫(kù)中；4、針對(duì)由于身份證驗(yàn)證失敗無(wú)法的導(dǎo)入的數(shù)據(jù)，將身份證號(hào)確認(rèn)后再次導(dǎo)入。 優(yōu)化優(yōu)化 (Optimize)序號(hào)序號(hào)主要工作主要工作1 12 23 3身份類別優(yōu)化。身份類別優(yōu)化。網(wǎng)站采集系統(tǒng)優(yōu)化。網(wǎng)站采集系統(tǒng)優(yōu)化。 太鋼門禁系統(tǒng)將職太鋼卡分為A卡、B卡、C卡三類，一卡通只從門禁單向同步A、B卡的數(shù)據(jù)，前期設(shè)計(jì)中的A卡人員不能有效識(shí)別職工是否享受工間餐福利，不利于將來(lái)的身份消費(fèi)的設(shè)置。同樣隨著項(xiàng)目的深入，部分的B卡人員也享受工間餐福利，及公司領(lǐng)導(dǎo)的就餐問(wèn)題