2022年度員工勞動(dòng)合同模板五篇范文

1、2022年度員工勞動(dòng)合同模板五篇范文 2022年度最新員工勞動(dòng)合同1 甲方：，地址：法定代表人： 乙方：，性別，族，住，身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，確定權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限年，自年月日起至年月日。其中試用期個(gè)月，自年月日起至年月日。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安置乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元月。 第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

2、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。 第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第20條的

3、規(guī)定計(jì)算。 第七條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。 第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號(hào)碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022年度最新員工勞動(dòng)合同2 甲方：_地址：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 乙方(被聘用者)姓名：_ 性別：_ 出生年月：_家庭住址：_居民身份證號(hào)碼：_ 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、聘用崗位及職務(wù) 甲方因工作需要，聘用乙方在_酒店餐飲部擔(dān)任廚師長(zhǎng)職務(wù)。 二、聘用合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_(kāi)年。 2、試用考察期為三個(gè)月

4、，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動(dòng)生效。 3、本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)終止。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 1、乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運(yùn)營(yíng)、管理、員工人身安全等工作，并有權(quán)對(duì)不符合安全規(guī)范及違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)處罰。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進(jìn)行廚房的日常管理。 2、具體工作內(nèi)容及要求： (1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤。 (2)出席并參加餐飲部的每日例會(huì)，做到上傳下達(dá)。 (3)組織并安置本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃和報(bào)告。 (4)安置員工每周的班次

5、。 (5)加強(qiáng)與廳面及客人的溝通，協(xié)助做好促銷(xiāo)價(jià)，以增進(jìn)餐廳營(yíng)業(yè)收。 (6)處理客人關(guān)于菜品方面的意見(jiàn)及投訴事件，做好登記，按時(shí)反饋餐飲部。 (7)協(xié)助定期的餐具及食品的盤(pán)點(diǎn)工作，以減少餐具的破損量及控制成本。 (8)組織本部門(mén)每日的餐前例會(huì)及當(dāng)日特薦菜。 (9)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 (10)檢查員工禮節(jié)禮貌及服務(wù)態(tài)度。 (11)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。 (12)檢查各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 (13)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對(duì)衛(wèi)生要求的執(zhí)行。 (14)檢查廚房各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)匯報(bào)及維修。 (15)確保廚房設(shè)備使用正確，防

6、止出現(xiàn)工傷。 (16)簽批每日市場(chǎng)采購(gòu)單，定期參加市場(chǎng)詢(xún)價(jià)及調(diào)研。 (17)為賓客及重要宴會(huì)安置臨時(shí)菜單。 (18)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。 (19)了解餐廳的營(yíng)業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運(yùn)營(yíng)情況。 (20)做好員工個(gè)人資料登記，囊括：到職、離職、地址、電話等情況。 (21)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。 (22)每月對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，確認(rèn)每月考勤記錄是否屬實(shí)。 (23)定期召開(kāi)部門(mén)員工會(huì)議與其他部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。 (24)完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安置及工作指派。 (25)在崗期間應(yīng)隨時(shí)提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防

7、患于未然。 3、乙方工作時(shí)間遵守甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、乙方必須遵照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。 5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 四、工作報(bào)酬 1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期內(nèi)月薪為：伍仟貳百元整。 2、試用期滿，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)予肯定，并根據(jù)餐廳效益情況，崗位津貼增進(jìn)800元。 3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容： (1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金。 (2)工作制 服由酒店按級(jí)別統(tǒng)一配發(fā)。 五、工作紀(jì)律 1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、

8、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任確定、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定比率，為乙方按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或由本人按規(guī)定自行繳納。 2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、本合

9、同期限屆滿，即行終止。 2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。 (2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (3)在試用期被證明不符合聘用條件的; (4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的; (5)嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的; (3)本合同

10、訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的; 6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。 7、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。 8、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng); (2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件; (3)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

11、11、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 八、違反合同的責(zé)任 1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)按時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方：乙方：法定代表人(委托代理人)： 年

12、月年 月日日 2022年度最新員工勞動(dòng)合同3 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 1、甲方把_廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為_(kāi)年，即從_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為三個(gè)月，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)元，每月日日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下

13、，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月_天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。 6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。 二、乙方權(quán)力與職責(zé) 1、乙方須保證至少_人到甲方廚房工作(其中炒鍋_人、砧板_人、涼菜_人、面點(diǎn)_人、打荷_人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

14、 2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。 3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品) 4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。 5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。 6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理

15、問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。 7、乙方人員需遵照甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 9、乙方需交納制 服及工作保證金人民幣_(tái)元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 10、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。 甲方法人代表簽章：_乙方簽名：_ (蓋章)_ 簽約日

16、期：_年_月_日_年_月_日 2022年度最新員工勞動(dòng)合同4 甲方：_有限公司 乙方： 居民身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵照。 一、合同期限 1、本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個(gè)月，自年月日起至年月日止。 二、工作任務(wù) 1、乙方負(fù)責(zé)甲方貨運(yùn)車(chē)的駕駛工作，負(fù)責(zé)甲方安置的運(yùn)輸任務(wù)，遵照甲方與協(xié)議方簽訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并認(rèn)真履行駕駛員應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé)。 2、乙方應(yīng)及時(shí)按質(zhì)完成甲方安置的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵照勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 3、乙方應(yīng)

17、定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、加水、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能良好，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，在外出車(chē)要保證車(chē)輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞或被盜，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告甲方主管,提出具體的維修意見(jiàn)。 4、乙方對(duì)所駕車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。 三、工作時(shí)間 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(車(chē)子停運(yùn)時(shí)，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運(yùn)輸任務(wù)等。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元 五、社會(huì)保險(xiǎn)

18、 1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納。 2、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)車(chē)上人責(zé)任險(xiǎn)，如因事故等則按保險(xiǎn)公司的規(guī)定理賠。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方聘用期間未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自出車(chē)(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn))，不許私自將車(chē)輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔(dān)，并按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。 2、乙方聘用期間須服從公司安置出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。 3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，遵照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 4、乙方應(yīng)杜絕偷油、倒油、賣(mài)油、人為損壞車(chē)輛以及貪

19、污、侵占公司財(cái)物等行為，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。 七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂 1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 2、違法解除合同的賠償，乙方離職應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的甲方損失，損失囊括：乙方離職后安置其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費(fèi)，臨時(shí)緊急招用新員工發(fā)生的費(fèi)用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。 3、本合同期限屆滿前15日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 4、因甲方經(jīng)營(yíng)方

20、式變更時(shí)，甲、乙雙方可解除本勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前15日內(nèi)向乙方進(jìn)行通知，并完成交接工作。 5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：乙方簽名： 甲方代表人簽名： 簽訂日期：年月日 2022年度最新員工勞動(dòng)合同5 甲方(用人單位)名稱(chēng)：_人民政府 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月：住址：居民身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵照。 一、合同期限 第一條本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日至年月日。 二、工作任務(wù) 第二條乙方負(fù)責(zé)牌號(hào)為的汽車(chē)

21、駕駛工作。 第三條乙方應(yīng)愛(ài)惜單位的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車(chē)安全。 第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(囊括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。 第五條出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。 第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告黨政辦,提出具體的維修意見(jiàn)(囊括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。 第七條乙方對(duì)所駕車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證

22、件齊全。 三、工作時(shí)間和休息休假 第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。 第九條乙方在合同期限內(nèi)按國(guó)家規(guī)定休假(值班除外)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車(chē)或公車(chē)私用，不許私自將車(chē)輛送維修廠維修。 第十五條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位臵,不能在“不準(zhǔn)停車(chē)的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車(chē)。乙方離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。 第十六條乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)。嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。 第十七條乙方駕車(chē)一定要遵照交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),