2022個人雇傭合同實用版五篇范文

1、2022個人雇傭合同實用版五篇范文 雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失，是由經(jīng)受勞務的雇主承擔。承攬合同中所產(chǎn)生風險則由完成工作成果的承攬人承擔，除非損失是定作人的指示過失原因所造成的。更多合同范本點擊“用人合同”察看。 個人雇傭合同實用版1 甲方(雇主)： 乙方(雇員)：身份證號： 根據(jù)中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議： 一、服務內(nèi)容 1?？醋o小孩; 2。清洗小孩衣物; 3。家務(室內(nèi)保潔)。 二、服務時間 1。每天時分至時分。 2。乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。 三、服務費用 1。服

2、務費用為1000元月，甲方于每月日前支付給乙方。 2。因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。 四、甲方權利和義務 1。甲方有權要求乙方遵照上述服務內(nèi)容提供服務; 2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同; 3。甲方有義務及時支付服務費用。 五、乙方權利和義務 1。乙方有權利要求甲方及時支付服務費用; 2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件; 3。乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩; 4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理; 5。乙方如遇親友生病等急事

3、，需臨時離開時，應征得甲方同意; 6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任; 7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。 8。乙方在非工作時間(囊括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。 六、合同的生效 1。本合同自雙方簽字時生效。 2。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字)乙方：(簽字) 簽約日期： 個人雇傭合同實用版2 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就波及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 一、合同內(nèi)容： 乙方的服務內(nèi)容

4、：主要囊括以下內(nèi)容 1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。 2、合同期限：年月日至年月日止。 3、工作地點： 4、工作時間： 5、二、丙方的權利和義務 6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共2000元整。 7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方

5、將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。 8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_元。 9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。 10、5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。 11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。 12、三、甲方的權利和義務 13、1、按時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日

6、，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。 14、2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。 15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安置其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。 16、4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。 17服務期限自_年_月_日至_年_月_日，月休_天。 本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。 甲方(簽字)：電話：身份證號： 乙

7、方(簽字)：電話：身份證號： 簽約日期：年月日 個人雇傭合同實用版3 甲方聘用單位：_ 乙方受聘人：_ 身份證號碼：_ 茲有聘用單位(甲方)_聘用乙方(受聘人)_從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方應服從甲方工作安置，在聘用期內(nèi)履行以下義務： 工作崗位： 職責范疇和要求： 遵照國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，經(jīng)受甲方的安全教育、遵照安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇： 1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙

8、方工資，平車每人每時元;高車每人每時元. 2、甲方支付乙方的其他待遇; 3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的; 2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的; 3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的; 乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的; 五、其他甲、乙雙方商定的事項： 六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。 七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。 備注：_ 甲方負責人(簽章)：_ _年_月_日 乙方(簽)：

9、_ _年_月_日 個人雇傭合同實用版4 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款： 一、甲方聘請乙方為司機。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。 四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。 五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。 六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵照甲方制定的規(guī)章制度，遵照甲方彰程辦事，準時上班。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責，甲方

10、無任何責任。 八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資的30%。 九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵照交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。 十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。 十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原

11、簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 個人雇傭合同實用版5 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、合同期限 甲雇傭乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權利與義務 (一)負責乙方的日常人事管理; (二)負責支付乙方工資，每日元。 (三)其它; 四、乙方的權利與義務 (一)經(jīng)受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位

12、職責，服從工作崗位安置或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務; (二)享受合同規(guī)定的工資待遇; (三)在簽訂本合同時自愿遵照甲方的有關規(guī)定; (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的; 3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的; 4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大異化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

13、1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的; 3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的; 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的; 5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的; 6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的; 7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的; 8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。 (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的; 3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的; 4.符合國家規(guī)定其它條件的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的; 2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 (六)有下列情況之一，本合同自行終