公司勞動(dòng)合同模板2018

1、-范文最新推薦 -公司勞動(dòng)合同模板2018公司勞動(dòng)合同模板2018【一】根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 ( 部門 ) 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。 合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容 ( 需填寫 )三、甲方的權(quán)利與義務(wù)( 一) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;( 二) 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。( 三) 其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)( 一) 接受甲方的管理， 并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) ;( 二) 享受合同規(guī)定的工資待遇;( 三) 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲

2、方的有關(guān)規(guī)定;( 四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止( 一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書1/17面形式通知：1. 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 ;2. 甲方撤并或減縮編制需要減員， 經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 ;3. 患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 ;4. 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。( 二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度， 損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益， 造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位

3、造成極壞影響的 ;2. 連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 ;4. 貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 ;5. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程， 發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 ;6. 偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 ;8. 其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。( 三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1. 患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;2. 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;-范文最新推薦

4、-3. 實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4. 符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬?待遇隨崗而定。( 四) 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。( 五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;2. 甲方以 * 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。( 六)有下列情況之一，本合同自行終止：1. 合同期限屆滿 ;2. 合同期內(nèi)乙方死亡 ;3. 乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的 ;4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽

5、訂具有法律效力。 合同期未滿， 又不符合解除合同條件單方解除合同的， 要承擔(dān)違約責(zé)任。 因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效， 本合同一式二份， 甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年月日年月日3/17公司勞動(dòng)合同模板2018【二】_( 甲方 ) 招( 聘 ) 用_(乙方 ) 為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限( 一) 甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.

6、有固定期限：從_年_月_日起到 _年_月_日止 ; 合同期限為 _年_個(gè)月 ;2. 無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止 ;3. 以完成一定的工作為期限：從 _年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)止; 并以 _為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。( 二) 雙方同意本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_乙;方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)( 工作 ) 任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬-范文最新推薦 -( 一) 乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/ 月。( 二) 試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定

7、乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1. 計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： _、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 _元/ 月。2. 計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_元/ 月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。3. 崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 _元/ 月; 如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4. 其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。( 三) 甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資 ; 甲方的工資發(fā)放日為每月 _日。( 四) 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一) 社會(huì)保險(xiǎn)1. 甲、乙雙

8、方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金 ;2. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷， 治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行 ;5/173. 乙方患病或非因工負(fù)傷， 其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 ;4. 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。( 二) 福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件( 一) 工作時(shí)間1. 甲方

9、經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：(1) 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間： 乙方每天工作 _小時(shí)，每周工作 _天，每周總工作時(shí)間不超過 40 小時(shí) ; 具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排 ;(2) 不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排 ;(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_月/ 年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過 11 小時(shí)。2. 在本合同期內(nèi)， 如乙方的工作崗位依法變更， 按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。3. 甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。-范文最新推薦 -( 二) 休息休假1. 甲方保證乙方每周至少休息一天 ;2. 乙方依法享

10、有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期 ;3. 甲方在工作日、 休息日安排乙方加班加點(diǎn)， 可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資 ; 無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。三 ) 甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件， 切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、 工作中的安全和健康。( 四) 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度; 乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。( 五) 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章

11、指揮， 對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 服從甲方的管理和教育。 甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂7/17( 一) 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。( 二) 有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1. 本合同訂立

12、時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2._;3._。( 三) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。( 四) 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1. 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 ;2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度， 符合開除、除名、辭退條件的 ;3. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密， 對(duì)甲方的利益造成重大損害的 ;4. 被依法追究刑事責(zé)任的。( 五) 有下列情況之一的， 甲方有權(quán)解除本合同， 但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：1. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的 ;

13、2. 乙方患病或非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作也不能從-范文最新推薦 -事甲方另行安排的工作的;3. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。( 六) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。( 七) 乙方有下列情況之一的， 甲方不得依據(jù)以上第 ( 五) 、( 六) 項(xiàng)規(guī)定解除本合同：1. 患職業(yè)病或因工負(fù)傷， 醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 ;2. 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;3. 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 ;4. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的

14、其他情況的。( 八) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1. 在試用期內(nèi)的 ;2. 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 ;3. 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。( 九) 除上述第 ( 八) 項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：1._;9/172._;3._。( 十) 符合下列條件之一的，本合同即告終止( 有固定期限的合同除外) ：1. 本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 ;2._;3._;4._;5._ ?！攫B(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用

15、工合同范本】甲方 : xxx養(yǎng)殖場(chǎng)乙方 :根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商， 訂立本合同如下：一、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止 ; 如因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、 (1) 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日。-范文最新推薦 -(2) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，

16、具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分， 具有與本合同相同的法律效力。 ( 獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn) )四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等 ; 有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)， 乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰制度的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。 ( 勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn) )五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操

17、作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序， 若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān)。 ( 此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除 ) 建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作， 造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。 ( 操作規(guī)程需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn) )六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄， 未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全11/17事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任， 在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后， 甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所

18、制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)， 若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)， 獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。 ( 獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容 )九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告， 不得有傳統(tǒng)疾病 ; 職業(yè)病 ; 高血壓 ; 心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。十、合同的變更、解除、終止：1 、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2 、如若乙方工作不能勝任， 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的

19、，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。3 、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：1 、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任 ; 如屬雙方過錯(cuò)， 根據(jù)實(shí)際 情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。2 、 甲、乙雙方任何一方違反本合同， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。-范文最新推薦 -3 、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一 其它：1 本合同未盡事宜，按勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定處理。2 本合同依法訂立后，雙方必

20、須嚴(yán)格履行。3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名) 乙方( 簽名)：勞動(dòng)合同格式范本【一】甲方 ( 用人單位 ) 名稱：性 質(zhì)：地 址： 乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓名： 性別：出生年月：家庭住址：身份證號(hào)碼：四川省勞動(dòng)廳制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。13/17二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同， 合同自 20xx 年 月日起至 xx 年 x 月 x 日三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，安排在本單位從事 工作，為八小時(shí)工作制。 根據(jù)工作需要， 甲方可將乙方調(diào)往本單

21、位內(nèi)另一部門( 或崗位 ) 工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度 ; 乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣 ( 人民幣) 按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也

22、不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括：退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。-范文最新推薦 -八、勞動(dòng)合同期滿，或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。 甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為， 違反本單位規(guī)章制度，為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件。九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)

23、間， 從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí)，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。十、乙方在合同期內(nèi)和終止、 解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。十二、甲方違反本合同約定的條款， 將按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改， 只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大，應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事 ( 勞動(dòng) ) 部門。若乙方未及時(shí)通知， 甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。十四、需要約定的其他事項(xiàng)1 、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/ 月，獎(jiǎng)金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2 、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。十五、本合同書未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同15/17書代簽或未簽字 ( 蓋章 ) 無效。十六、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。十七、本合同書一式三份，具有同等效力。簽訂地點(diǎn)：巴中市交通局簽訂時(shí)間：年月 日勞動(dòng)合同格式范本【二】甲方 ( 用工單位 ) ： 住址：乙方： 身份證號(hào)：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×