[精品]師徒合同

1、師徒合同書(shū)運(yùn)行值：師傅姓名：徒弟姓名：簽訂日期：內(nèi)蒙古華寧熱電有限公司發(fā)電部師徒合同書(shū)為認(rèn)真貫徹以人為本的方針，大力幵展人才培養(yǎng)工程，全面提高公司員工技術(shù)素質(zhì)、崗位技能，進(jìn)一步加快對(duì)技術(shù)工人的培養(yǎng)步伐，為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一流的技術(shù)工人，確保公司穩(wěn)定健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，我們自愿結(jié)為師徒關(guān)系，現(xiàn)簽訂本合同，雙方共同嚴(yán)格遵守執(zhí)行。一、師教徒學(xué)的內(nèi)容及方式師教徒學(xué)的內(nèi)容主要包括：電力生產(chǎn)有關(guān)的理論知識(shí)、操作技能；有關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、使用方法、操作技能、故障處理；從事本崗位工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容、職業(yè)崗位規(guī)范、安全知識(shí)等有關(guān)內(nèi)容；同時(shí)，加強(qiáng)徒弟的社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，

2、提高徒弟的思想素質(zhì)。二、師徒的職責(zé)和權(quán)利（一）師傅的職責(zé)和權(quán)利1、認(rèn)真搞好傳技術(shù)、幫思想、帶作風(fēng)、包安全活動(dòng)，努力培養(yǎng)徒弟自覺(jué)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型員工。2、關(guān)心徒弟在思想上的進(jìn)步，教育徒弟自覺(jué)學(xué)好本領(lǐng)，更好地為公司生產(chǎn)工作服務(wù)。3、毫無(wú)保留的向徒弟傳授生產(chǎn)工作中的技術(shù)知識(shí)、安全和操作技能，在工作中關(guān)心徒弟的人身安全。4、指導(dǎo)徒弟練好基本功，幫助徒弟解決工作、學(xué)習(xí)中遇到的具體困難和問(wèn)題，教育徒弟嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程。5、講授生產(chǎn)上的新技術(shù)、新工藝、新材料，講授各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量要求。6、制定詳細(xì)的導(dǎo)師帶徒計(jì)劃和有關(guān)講授內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)，在合同期內(nèi)按時(shí)按質(zhì)按量完成計(jì)劃內(nèi)

3、容，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。7、徒弟如有不服從領(lǐng)導(dǎo)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德等不良行為，師傅有教育的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)耐心幫助教育仍不思悔改者，師傅有權(quán)向發(fā)電部提出解除本合同。8、徒弟在合同期間如不虛心學(xué)習(xí)，有不尊重師傅的行為，師傅有權(quán)向發(fā)電部匯報(bào)，經(jīng)教育不改者，師傅有權(quán)提出解除本合同。（二）徒弟的權(quán)利和義務(wù)1、尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)和師傅及其他同志搞好關(guān)系，虛心向師傅學(xué)習(xí)，并當(dāng)好師傅的得力助手。2、熱愛(ài)所從事的專業(yè)和崗位，刻苦學(xué)習(xí)，在師傅的幫助指導(dǎo)下苦練基本功和操作技能。3、在工作、學(xué)習(xí)中遇到特殊困難，及時(shí)并虛心向師傅請(qǐng)教，在合同期間保證自己達(dá)到崗位規(guī)范中要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，具備獨(dú)立從事本崗位有關(guān)工作的能力。4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和崗位操作規(guī)范及有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。5、有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄，保證在合同期間完成培訓(xùn)任務(wù)。6、有要求師傅傳授知識(shí)和技能的權(quán)利，如師傅拒絕，徒弟有權(quán)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)幫助教育，師傅拒不傳授者,徒弟有權(quán)提出解除本合同三、獎(jiǎng)懲辦法1、在合同期內(nèi)，徒弟在發(fā)電部組織的考試中獲得獎(jiǎng)勵(lì)，其師傅可享受同等獎(jiǎng)勵(lì)待遇；如徒弟考試不及格，則師傅按同等數(shù)額進(jìn)行考核。本合同期滿后對(duì)表現(xiàn)突出的師徒，綜合評(píng)定后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)中途不履行合同的師傅和徒弟，發(fā)電部將給