20雇傭合同簡(jiǎn)易版

1、20xx雇傭合同簡(jiǎn)易版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And ToSupervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentanee.編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement20xx雇傭合同簡(jiǎn)易版溫馨提示：本協(xié)議文件應(yīng)用在明確

2、協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)、并具有約束力和可作為憑證，且對(duì) 當(dāng)事人雙方或者多方都有約制性，能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔的行為。文檔下載 完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定，建立 勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同。已 經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同 的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng) 合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合 同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。因此，勞 動(dòng)關(guān)系包括了勞動(dòng)合同關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系兩 種形態(tài)。農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同樣本甲方（用人方）姓名：性別：出生年月：編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model pro

3、fessional agreement身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有 關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合 同，以資共同遵守。第一條：勞動(dòng)合同期限以完成一定工作為期限。以完成工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、工作地點(diǎn)：2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位（工 種）工作。3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天 采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不 超過11小

4、時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇K雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽確認(rèn)。4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清 乙方的工資。5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：（1）.編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以 推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過合同 規(guī)定時(shí)間后的90天；第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教 育。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞 動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方

5、配備必要的安 全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人 員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的 各項(xiàng)規(guī)章制度' 勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職；5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement第五條：合同的解除和終止1V乙方提前30日以書面形式通知甲方， 可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日 通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解 除勞動(dòng)合同：(1) .甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)

6、酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件；.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自 MB 由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3).甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和 拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以 書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè) 月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement（1）.乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不 能繼續(xù)從事本合同工作；（2）.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作；（3）.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生 重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行；（4）.出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方

7、可隨時(shí)解 除勞動(dòng)合同：（1）.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;（2）.有打架斗毆、偷竊、賭博' 擅自停工 等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）.嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造 成重大損害的；（4）.不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（5）.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement（6）.嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度 和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條 件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第六條：法律責(zé)任K因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照 國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方在履行勞動(dòng)合

8、同期間，因擅自離職 或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。第七條：雙方約定的其它內(nèi)容K甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：（1）.雙方約 定以完成某一工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間的勞 動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需 要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書面通知乙編號(hào):EW/0F-VN970專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement方，可以終止勞動(dòng)合同；第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理K雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好 協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日 內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條：附則K本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3、本合同自雙