會計人生中的幾個問題

1、會計人生中的幾個問題會計人生中的幾個問題劉小虎劉小虎高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級物流師、國家二級建造師會計人生中的幾個問題內(nèi)容提綱內(nèi)容提綱一、會計人員具備的基本知識與能力一、會計人員具備的基本知識與能力 二、會計專業(yè)就業(yè)相關(guān)情況二、會計專業(yè)就業(yè)相關(guān)情況三、工作初期的注意事項三、工作初期的注意事項基礎(chǔ)競爭力基礎(chǔ)競爭力語言能力，計算機語言能力，計算機能力，文字表達能能力，文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力力，溝通協(xié)調(diào)能力等等。等等。專業(yè)競爭力專業(yè)競爭力職業(yè)道德、準(zhǔn)則職業(yè)道德、準(zhǔn)則體系、內(nèi)控體系、體系、內(nèi)控體系、法律法規(guī)、財稅法律法規(guī)、財稅法規(guī)、金融知識法規(guī)、金融知識等。等。第一部分、會計人

2、員具備的基本知識與能力第一部分、會計人員具備的基本知識與能力會計人生中的幾個問題核心競爭力核心競爭力領(lǐng)導(dǎo)力能力，談判，領(lǐng)導(dǎo)力能力，談判，項目管理，決策力，項目管理，決策力，行動力，處理危機行動力，處理危機和沖突等等。和沖突等等。（一）語言表達能力（一）語言表達能力 古人云：一人之辨，重于九鼎之寶；三寸之古人云：一人之辨，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬雄獅。這，就是口才的魅力。舌，強于百萬雄獅。這，就是口才的魅力。 一言可以興邦，片語可以辱國。這就是口一言可以興邦，片語可以辱國。這就是口才的威力。才的威力。 二戰(zhàn)后美國公認(rèn)生存和競爭的二戰(zhàn)后美國公認(rèn)生存和競爭的三大戰(zhàn)略武器三大戰(zhàn)略武器：原子彈、

3、美鈔和原子彈、美鈔和口才口才 ； 美國現(xiàn)在公認(rèn)的生存和競爭的美國現(xiàn)在公認(rèn)的生存和競爭的三大戰(zhàn)略武器三大戰(zhàn)略武器：口才口才、美鈔和電腦。美鈔和電腦。一、基礎(chǔ)競爭力一、基礎(chǔ)競爭力廣島原子彈廣島原子彈會計人生中的幾個問題請客得罪人的故事會計人生中的幾個問題請客得罪人的故事劉大不善說話,常得罪人。他五十歲生日那天,特地邀請了張三、李四、王五和趙六聚會?？扉_飯了,趙六還沒到。劉大懊惱地說：該來的不來。張三聽了,心想：我可能是不該來的,于是就走了。劉大一看張三走了,著急的說：哎,不該走的又走了。李四聽了這話,很不是滋味,心想：看來我是該走的。于是,也立即走了。劉大見李四也走了,搖了搖頭對王五說：我又不是講

4、他。王五想：你不是講他,那一定是講我了。1.財務(wù)分析 2. 工作工作總結(jié)總結(jié)3. 各種匯報各種匯報4. 財務(wù)制度財務(wù)制度 5.各種調(diào)查各種調(diào)查 6.各種公文各種公文（二）文字（二）文字表達能力表達能力1、財務(wù)人員除了、財務(wù)人員除了提供提供真實、完整、正確、真實、完整、正確、及時的財務(wù)信息外，及時的財務(wù)信息外，還要通過提供信息的還要通過提供信息的過程，與利益相關(guān)者過程，與利益相關(guān)者保持各種方式的溝通、保持各種方式的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)，以得到聯(lián)系與協(xié)調(diào)，以得到他們的理解、支持與他們的理解、支持與幫助。幫助。2、溝通是達到協(xié)調(diào)管理溝通是達到協(xié)調(diào)管理的一個工具、橋梁、方的一個工具、橋梁、方法。具體的講溝

5、通是講法。具體的講溝通是講人和人之間傳達思想轉(zhuǎn)人和人之間傳達思想轉(zhuǎn)移信息的過程。移信息的過程。（1）獲得他人思想）獲得他人思想 （2）傳遞自己思想）傳遞自己思想3、管理工作、管理工作70在溝在溝通；管理工作問題通；管理工作問題70障礙于溝通；障礙于溝通；（三）溝通協(xié)調(diào)能力（三）溝通協(xié)調(diào)能力會計人生中的幾個問題（1）外部關(guān)系：）外部關(guān)系：國稅、地稅、地國稅、地稅、地方審計、審計署方審計、審計署特派辦、專員辦、特派辦、專員辦、財政、銀行、工財政、銀行、工商商（2）內(nèi)部關(guān)系：）內(nèi)部關(guān)系：單位領(lǐng)導(dǎo)（老單位領(lǐng)導(dǎo)（老板）、上級對口板）、上級對口部門、同級各部部門、同級各部門、同事、下級、門、同事、下級、家

6、人、親戚、朋家人、親戚、朋友友會計人生中的幾個問題會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的三個會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的三個層次是一個階梯式的能層次是一個階梯式的能力要求。從具備力要求。從具備“核算核算型型”會計能力到具備會計能力到具備“管理型管理型”會計能力再會計能力再到具備到具備“戰(zhàn)略型戰(zhàn)略型”會計會計能力，會計人員要實現(xiàn)能力，會計人員要實現(xiàn)兩個基本轉(zhuǎn)變：即財務(wù)兩個基本轉(zhuǎn)變：即財務(wù)工作職能從記賬核算型工作職能從記賬核算型向治理型轉(zhuǎn)變；財務(wù)工向治理型轉(zhuǎn)變；財務(wù)工作領(lǐng)域從事后的靜態(tài)核作領(lǐng)域從事后的靜態(tài)核算向全過程、全方位的算向全過程、全方位的動態(tài)控制轉(zhuǎn)變。動態(tài)控制轉(zhuǎn)變。u二、專業(yè)二、專業(yè)競爭力競爭力u第一個層次第一個層次u

7、是是“核算型核算型”u會計會計u第二個層次第二個層次u是是“管理型管理型”u會計會計u第三個層次第三個層次u是是“戰(zhàn)略型戰(zhàn)略型” u會計會計會計人生中的幾個問題(1)愛崗敬業(yè)(4)客觀公正(5)堅持準(zhǔn)則(8)強化服務(wù)(2)誠實守信(3)廉潔自律(6)提高技能(7)參與管理會計人生中的幾個問題（一）具備良好的職業(yè)道德（一）具備良好的職業(yè)道德 第一部分、會計人員具備的基本知識與能力第一部分、會計人員具備的基本知識與能力（三）會計準(zhǔn)則體系（三）會計準(zhǔn)則體系一個基本準(zhǔn)則一個基本準(zhǔn)則41個具體準(zhǔn)則個具體準(zhǔn)則會計人生中的幾個問題（四）內(nèi)部控制體系（四）內(nèi)部控制體系u1、應(yīng)用指引：、應(yīng)用指引： u（1）內(nèi)部

8、環(huán)境指引）內(nèi)部環(huán)境指引5個個u（2）控制活動指引）控制活動指引9個個u（3）控制手段指引）控制手段指引4個個u2、評價指引、評價指引（1）評價內(nèi)容；（）評價內(nèi)容；（2）評價組織；（）評價組織；（3）缺）缺陷認(rèn)定；（陷認(rèn)定；（4）評價報告；（）評價報告；（5）報告披露）報告披露u3、審計指引（、審計指引（1）責(zé)任劃分；（）責(zé)任劃分；（2）審計范圍；（）審計范圍；（3）整）整合審計；（合審計；（4）利用工作；（）利用工作；（5）審計方法；（）審計方法；（6）評價缺陷；）評價缺陷；（7）審計報告）審計報告會計人生中的幾個問題第一部分、會計人員具備的基本知識與能力第一部分、會計人員具備的基本知識與能力

9、（五）財稅法規(guī)（五）財稅法規(guī)（六）相關(guān)的金融知識（六）相關(guān)的金融知識 金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與系的經(jīng)濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關(guān)的經(jīng)濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的關(guān)的經(jīng)濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。金融專指信用貨幣的融通。 會計人生中的幾個問題三、核心競爭力三、核心競爭力會計人生中的幾個問題（一）領(lǐng)導(dǎo)力（一）領(lǐng)導(dǎo)力（二）談判（二）談判（三）項目管理（三）項目管理（四）決策力（四）決策力（五

10、）行動力（五）行動力（六）處理危機和沖突（六）處理危機和沖突第二部分第二部分 、會計專業(yè)就業(yè)相關(guān)情況、會計專業(yè)就業(yè)相關(guān)情況一、會計人員的資格證書一、會計人員的資格證書（一）會計從業(yè)資格證書（一）會計從業(yè)資格證書（二）職稱技術(shù)資格（二）職稱技術(shù)資格（三）電腦操作資格證書（三）電腦操作資格證書（四）會計人員繼續(xù)教育資格證書（四）會計人員繼續(xù)教育資格證書會計人生中的幾個問題1、做會計的、做會計的2、查會計的、查會計的3、管會計的、管會計的4、研究會計的、研究會計的5、與會計相關(guān)的工作、與會計相關(guān)的工作 6、繼續(xù)深造或直接改行、繼續(xù)深造或直接改行二、會計畢業(yè)大學(xué)生的六大職業(yè)方向二、會計畢業(yè)大學(xué)生的六大

11、職業(yè)方向會計人生中的幾個問題一、選擇工作的注意事項一、選擇工作的注意事項（一）入對行（一）入對行 跟對人跟對人u第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家，不可能已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家，不可能在多個行業(yè)里成為專家在多個行業(yè)里成為專家u大型企業(yè)看文化；中型企業(yè)看制度；小型企業(yè)看老板大型企業(yè)看文化；中型企業(yè)看制度；小型企業(yè)看老板 u（二）工作初期，不要太在意工資薪金及職位得失，關(guān)（二）工作初期，不要太在意工資薪金及職位得失，關(guān)鍵是要把自己修煉成珍珠鍵是要把自己修煉成珍珠會計人生中

12、的幾個問題第三部分、工作初期的注意事項 塞克斯曾經(jīng)說過塞克斯曾經(jīng)說過“成功沒有秘訣，成功就是做你應(yīng)該做的事情成功沒有秘訣，成功就是做你應(yīng)該做的事情”，用，用美國詩人美國詩人朗費羅的話說，它是朗費羅的話說，它是“做你做得到的事情，并且作好你所做的任何事情做你做得到的事情，并且作好你所做的任何事情”。 二、剛參加工作會計人員面臨的困難二、剛參加工作會計人員面臨的困難（一）難過的職場轉(zhuǎn)型期。（一）難過的職場轉(zhuǎn)型期。（二）社會是不公平的（二）社會是不公平的干多拿少。面臨不少本職工作以外的事情。干多拿少。面臨不少本職工作以外的事情。（三）持續(xù)的學(xué)習(xí)（三）持續(xù)的學(xué)習(xí)1、國有國法，行有行規(guī)。、國有國法，行有

13、行規(guī)。2、會計制度的不斷更新，財經(jīng)法規(guī)不斷的修訂；、會計制度的不斷更新，財經(jīng)法規(guī)不斷的修訂；（四）張揚的個性，表現(xiàn)的欲望（四）張揚的個性，表現(xiàn)的欲望（五）蘑菇管理（五）蘑菇管理會計人生中的幾個問題第三部分、工作初期的注意事項三、工作初期要處理好的幾個事項三、工作初期要處理好的幾個事項1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作2、永遠把自己當(dāng)會計、永遠把自己當(dāng)會計3、永遠不要把自己只當(dāng)會計、永遠不要把自己只當(dāng)會計4、永遠以最高質(zhì)量、最高效率完成領(lǐng)導(dǎo)臨時、永遠以最高質(zhì)量、最高效率完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)安排的任務(wù)5、不要總是把身邊的同事當(dāng)競爭對手、不要總是把身邊的同事當(dāng)競爭對手會計人生中的幾個問題第

14、三部分、工作初期的注意事項會計人生中的幾個問題四、慎重對待跳槽四、慎重對待跳槽（一）跳槽的分類與原因（一）跳槽的分類與原因有的跳槽是一場轉(zhuǎn)機，有的是一次危機，有的甚至是一次職有的跳槽是一場轉(zhuǎn)機，有的是一次危機，有的甚至是一次職業(yè)生涯中的自殘。業(yè)生涯中的自殘。 根據(jù)動機，跳槽分為兩大類：主動跳槽和被動跳槽。根據(jù)動機，跳槽分為兩大類：主動跳槽和被動跳槽。1. 主動跳槽的原因通常有：主動跳槽的原因通常有：(1)實現(xiàn)個人的職業(yè)與人生目標(biāo)；實現(xiàn)個人的職業(yè)與人生目標(biāo)；(2)滿足個人的職業(yè)興趣；滿足個人的職業(yè)興趣；(3)尋求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；尋求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；(4)遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸，需要突破；遇

15、到職業(yè)發(fā)展瓶頸，需要突破；(5)產(chǎn)生了新的職業(yè)與人生需求。產(chǎn)生了新的職業(yè)與人生需求。2、被動跳槽的原因通常有：、被動跳槽的原因通常有：(1)個人原因，如結(jié)婚后遷居、搬家、脫產(chǎn)進修等；個人原因，如結(jié)婚后遷居、搬家、脫產(chǎn)進修等；(2)獵頭介紹的新公司更適合自己的職業(yè)發(fā)展前途；獵頭介紹的新公司更適合自己的職業(yè)發(fā)展前途；(3)以一己之力不能改變當(dāng)前所在公司的不利因素。以一己之力不能改變當(dāng)前所在公司的不利因素。第三部分、工作初期的注意事項會計人生中的幾個問題（二）跳槽前的準(zhǔn)備（二）跳槽前的準(zhǔn)備一是明確職業(yè)地點一是明確職業(yè)地點二是明確職業(yè)方向或行業(yè)二是明確職業(yè)方向或行業(yè)三是明確職位要求三是明確職位要求四是找出差距。四是找出差距。就是找出目前所從事的職位和要謀求的職位就是找出目前所從事的職位和要謀求的職位之間在知識結(jié)構(gòu)和能力方面的差距，以便自己知道是否能跳之間在知識結(jié)構(gòu)和能力方面的差距，以便自己知道是否能跳得成功。得成功。五是彌補差距。五是彌補差距。只有彌補了知識結(jié)構(gòu)和能力方面的差距，才只有彌補了知識結(jié)構(gòu)和能力方面的差距，才算做好了跳槽的準(zhǔn)備，才能更容易成功。算做好了跳槽的準(zhǔn)備，才能更容易成功。六是尋找機會六是尋找機會第三部分、工作初期的注意事項四、慎重對待跳槽四、慎重對待跳槽會計人生中的幾個問題（三）四種最不理智的跳槽（三）四種最不理智的跳槽 1僅僅為了當(dāng)前收入僅僅為了當(dāng)前收