暑期工勞動合同書修訂版

1、. .暑期工勞動合同書修訂版The ultimate goal to be reached by both parties to the contractthrough the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲 方：_乙 方：_日 期：_精品合同 / Word文檔 / 文字可改*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同暑期工勞動合同書修訂版闡明：以下合同內(nèi)容主要作用是合同目的具有一定的籠統(tǒng)性。合同目的不同于合同標的。合同標的是詳細的合同權(quán)益義務(wù)所指向的對象，合同目的是合同雙方經(jīng)過合同的訂立和履行所要到達

2、的最終目的，可用于電子存檔或打印運用運用時請看清能否適宜您運用。暑期工勞動合同書用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：住址及郵政編碼：甲方(單位)因消費(任務(wù))需求，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原那么，簽署本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)益、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限第 2 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。二、任務(wù)

3、義務(wù)(一)乙方消費(管理)工種(崗位或部門)：_ 。(二)乙方完成甲方正常安排的消費(任務(wù))義務(wù)。三、任務(wù)時間(一)甲方實行每日不超越 小時，平均每周不超越 小時的任務(wù)制度。并保證每周乙方至少不延續(xù)休憩 小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門同意實行不定時任務(wù)制或綜合計算工時任務(wù)制。(三)甲方因消費、任務(wù)需求，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商贊同，可安排乙方加班加點，但每個任務(wù)日延伸任務(wù)時間不得超越 小時，每月累計不得超越 小時。(四)有以下情形之一的，甲方延伸任務(wù)時間不受第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)禍、事故或者其他緣由，要挾勞動者生命安康和第 3 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLA

4、TE勞動合同財富平安，需求緊急處置的;2.消費設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)備發(fā)生缺點，影響消費和公共利益，必需及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)任務(wù)不能延續(xù)，必需延續(xù)消費、運輸或者營業(yè)的;4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急義務(wù)的;6.為完成國家下達的其他緊急消費義務(wù)的。五、勞動報酬(一)乙方工資分配方式、規(guī)范：1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資規(guī)范的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資方式和工資規(guī)范。(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。(三)甲方安排乙方加班，平常和休憩日加班無法安排補休的，第 4 頁*; .適用

5、范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同按不低于國家(含省、市)規(guī)定的規(guī)范發(fā)給加班工資。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低規(guī)范支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。六、保險福利待遇(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動維護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動維護規(guī)定和規(guī)范，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿 18周歲的職工)的勞動維護規(guī)定和<廣東省勞動平安衛(wèi)生條例>，真實維護乙方在消費、任務(wù)中的平安和安康。(四)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的

6、行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控訴。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的<職工守那么>等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進展檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。第 5 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同九、續(xù)訂、變卦、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商贊同，可以續(xù)訂合同。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。(五)有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同。1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益呵斥艱苦損害的;3.乙方的

7、行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被清查刑事責(zé)任的;4.乙方不能勝任任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整任務(wù)崗位仍不勝任任務(wù)的;(六)有以下情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在任務(wù)期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)維護措施，嚴重危害乙方平安安康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，損害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方根據(jù)上款第 1項至第 4項規(guī)定解除勞動合同的，均可清查甲方違約責(zé)任。第 6 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商處理;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，該當依法向調(diào)解機構(gòu)懇求調(diào)解，向人民法院起訴。十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各