銀川紡織品項目投資計劃書【范文】

1、泓域咨詢/銀川紡織品項目投資計劃書銀川紡織品項目投資計劃書xx有限公司目錄第一章 建設單位基本情況8一、 公司基本信息8二、 公司簡介8三、 公司競爭優(yōu)勢9四、 公司主要財務數(shù)據(jù)11公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11五、 核心人員介紹12六、 經(jīng)營宗旨13七、 公司發(fā)展規(guī)劃14第二章 市場分析16一、 行業(yè)發(fā)展趨勢16二、 行業(yè)發(fā)展有利因素和不利因素17第三章 項目概述20一、 項目名稱及建設性質20二、 項目承辦單位20三、 項目定位及建設理由21四、 報告編制說明22五、 項目建設選址24六、 項目生產規(guī)模24七、 建筑物建設規(guī)模24八、 環(huán)境影響24九、 項目總投資

2、及資金構成25十、 資金籌措方案25十一、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標25十二、 項目建設進度規(guī)劃26主要經(jīng)濟指標一覽表27第四章 建筑技術方案說明29一、 項目工程設計總體要求29二、 建設方案29三、 建筑工程建設指標30建筑工程投資一覽表30第五章 選址可行性分析32一、 項目選址原則32二、 建設區(qū)基本情況32三、 加強科創(chuàng)力量建設35四、 培育壯大先進制造業(yè)37五、 項目選址綜合評價38第六章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第七章 運營模式50一、 公司經(jīng)營宗旨50二、 公司的目標、主要職責50三、 各部門職責及權限51四、

3、財務會計制度54第八章 發(fā)展規(guī)劃分析62一、 公司發(fā)展規(guī)劃62二、 保障措施63第九章 勞動安全生產分析66一、 編制依據(jù)66二、 防范措施69三、 預期效果評價71第十章 工藝技術方案分析73一、 企業(yè)技術研發(fā)分析73二、 項目技術工藝分析75三、 質量管理76四、 設備選型方案77主要設備購置一覽表78第十一章 節(jié)能分析80一、 項目節(jié)能概述80二、 能源消費種類和數(shù)量分析81能耗分析一覽表82三、 項目節(jié)能措施82四、 節(jié)能綜合評價83第十二章 組織架構分析85一、 人力資源配置85勞動定員一覽表85二、 員工技能培訓85第十三章 原輔材料分析88一、 項目建設期原輔材料供應情況88二、

4、 項目運營期原輔材料供應及質量管理88第十四章 投資方案89一、 投資估算的編制說明89二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期利息估算表92四、 流動資金93流動資金估算表93五、 項目總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十五章 項目經(jīng)濟效益98一、 基本假設及基礎參數(shù)選取98二、 經(jīng)濟評價財務測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費用估算表100利潤及利潤分配表102三、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表104四、 財務生存能力分析106五、 償債能力分析106借款還本付息計劃表1

5、07六、 經(jīng)濟評價結論108第十六章 項目招標方案109一、 項目招標依據(jù)109二、 項目招標范圍109三、 招標要求109四、 招標組織方式111五、 招標信息發(fā)布115第十七章 風險評估分析116一、 項目風險分析116二、 項目風險對策118第十八章 總結評價說明121第十九章 補充表格123主要經(jīng)濟指標一覽表123建設投資估算表124建設期利息估算表125固定資產投資估算表126流動資金估算表127總投資及構成一覽表128項目投資計劃與資金籌措一覽表129營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表130綜合總成本費用估算表130利潤及利潤分配表131項目投資現(xiàn)金流量表132借款還本付息計劃表1

6、34第一章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx有限公司2、法定代表人：金xx3、注冊資本：1280萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2011-10-37、營業(yè)期限：2011-10-3至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事紡織品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求

7、客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進的設備，不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度，形成較強的工

8、藝技術優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產品的品種和特點，制定相應的工藝技術參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術。經(jīng)過多年的技術改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產品生產線，配備了行業(yè)先進的設備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放，實現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產優(yōu)勢近年

9、來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產平臺，智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗，能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。（五）經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經(jīng)營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行

10、業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握，對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式，建立了一支團結進取的核心管理團隊，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14531.1711624.9410898.38負債總額7106.285685.025329.71股東權益合計7424.89593

11、9.915568.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入45973.5736778.8634480.18營業(yè)利潤10465.648372.517849.23利潤總額9799.377839.507349.53凈利潤7349.535732.635291.66歸屬于母公司所有者的凈利潤7349.535732.635291.66五、 核心人員介紹1、金xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx

12、有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、江xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職

13、稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、孟xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、付xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、盧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。20

14、11年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、徐xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。六、 經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，

15、公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培

16、養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人

17、機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。第二章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢創(chuàng)新驅動的科技產業(yè)、責任導向的綠色產業(yè)、文化引導的時尚產業(yè)是我國紡織服裝產業(yè)的新定位。未來，針織面料作為高附加值服裝面料，也將以“科技、時尚、綠色”為著力點，以技術創(chuàng)新、智能制造和產品升級為重要撐，構建技術密集、資源節(jié)約和科技人才密集型產業(yè)，推進行業(yè)高質量發(fā)展。1、科技化設備的智能化、生產線的智能化、車間的智能化及云端制造、協(xié)同

18、制造、個性化定制將逐步在針織產品的生產過程中實現(xiàn)。針織設備的聯(lián)網(wǎng)與智能化管理，將有效提高企業(yè)的生產效率，降低對一線勞動者數(shù)量的依賴，提高企業(yè)應對勞動力成本上漲帶來的不利影響。2、時尚化針織產品種類繁多，在不同的針織產品細分領域，需要充分理解不同消費場景，對設計感、時尚度提出了更高的要求，未來，針織企業(yè)需要加強產品設計和研發(fā)，以市場為導向，從原來的僅注重加工生產，轉向于前端設計研發(fā)、后端市場終端控制延伸，引導市場需求，提升供應鏈價值。3、綠色化行業(yè)綠色發(fā)展理念和法律法規(guī)深入推進，節(jié)能減排措施及先進的生產工藝技術和設備的逐步應用，將為行業(yè)構筑綠色發(fā)展屏障，有效降低產業(yè)發(fā)展過程中的環(huán)境風險。二、 行

19、業(yè)發(fā)展有利因素和不利因素1、行業(yè)發(fā)展有利因素（1）國家產業(yè)政策支持紡織服裝行業(yè)是我國國民經(jīng)濟傳統(tǒng)支柱產業(yè)、重要的民生產業(yè)和國際競爭優(yōu)勢明顯的產業(yè)，為鼓勵支持行業(yè)發(fā)展，建成紡織強國，國家出臺一系列方針政策，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，有利于行業(yè)長遠健康發(fā)展?！笆濉逼陂g，規(guī)模以上紡織企業(yè)工業(yè)增加值年均增速保持在6%-7%；紡織品服裝出口占全球市場份額保持基本穩(wěn)定；紡織工業(yè)增長方式從規(guī)模速度型向質量效益型轉變。（2）信息技術發(fā)展支持互聯(lián)網(wǎng)這個平臺，優(yōu)化銷售渠道，并結合國內外需求的現(xiàn)狀，延長產業(yè)鏈，擴展多元化、多盈利的業(yè)務模式；通過大數(shù)據(jù)可以精確找到消費者需求，順應市場發(fā)展趨勢，幫助企業(yè)進行經(jīng)營決

20、策、開發(fā)產品，使得資源利用最大化；通過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以提升品牌的知名度，擴大企業(yè)影響力，提高客戶粘性，提高消費者對品牌文化的認同和熱愛。（3）產業(yè)轉型中高端趨勢針織產業(yè)鏈上下游合作與融合發(fā)展，相較十年前針織電腦橫機的普及對橫編產品生產效率的明顯提升，目前國內針織裝備的數(shù)字化、自動化水平已經(jīng)相對較高，產業(yè)鏈上下游為解決行業(yè)發(fā)展的共性問題不斷努力，共同保證了針織企業(yè)生產制造的機械化與自動化，特別是國產針織裝備的進步，對于提高我國針織行業(yè)總體競爭力有重要作用。隨著設備自動化、智能化水平的提高，新的智能化、數(shù)字化管理技術的普及，將為行業(yè)提高勞動生產率，提高行業(yè)總體運行效率和產品質量，實現(xiàn)更可持續(xù)發(fā)展有重

21、要的意義。與此同時，產業(yè)鏈上下游在新材料、新技術的協(xié)作與進步也將長期利好產業(yè)邁向中高端。2、行業(yè)發(fā)展不利因素（1）缺乏品牌意識國內針織行業(yè)的企業(yè)仍然以中小企業(yè)為主，具備品牌實力的企業(yè)仍相對較少。中小企業(yè)受制于規(guī)模及營銷能力，不善于對品牌的建設，同時受到技術的制約，企業(yè)無法加強針織產品的質量及品質提高，從而使得其針織產品的附加值較低，無法形成品牌優(yōu)勢。（2）出口附加值低從針織產品出口方面來看，近年隨著國內針織行業(yè)的生產能力提高，中國針織行業(yè)的出口規(guī)模在保持了快速增長。但受到技術、品牌、成本等因素的影響，目前國內針織產品的出口主要以中低端產品為主，產品附加值相對較低，這使得國內針織行業(yè)的出口效益并

22、不是很高。（3）技術設備陳舊我國針織行業(yè)雖然加快了設備調整和技術改造的步伐，大量引進了先進電腦橫機設備和關鍵技術，同時，我國針織機械制造企業(yè)也紛紛加大了我國針織設備自主研發(fā)的力度，有效地提高了我國針織機械的質量和檔次，為針織行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。但是，我國針織工業(yè)總體技術裝備水平不高的現(xiàn)實不可回避。第三章 項目概述一、 項目名稱及建設性質（一）項目名稱銀川紡織品項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xx有限公司（二）項目聯(lián)系人金xx（三）項目建設單位概況公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消

23、費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈

24、推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。三、 項目定位及建設理由行業(yè)綠色發(fā)展理念和法律法規(guī)深入推進，節(jié)能減排措施及先進的生產工藝技術和設備的逐步應用，將為行業(yè)構筑綠色發(fā)展屏障，有效降低產業(yè)發(fā)展過程中的環(huán)境風險。四、 報告編

25、制說明（一）報告編制依據(jù)1、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要；2、建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)及使用手冊（第三版）；3、工業(yè)可行性研究編制手冊；4、現(xiàn)代財務會計；5、工業(yè)投資項目評價與決策；6、國家及地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；7、項目建設地總體規(guī)劃及控制性詳規(guī)；8、項目建設單位提供的有關材料及相關數(shù)據(jù)；9、國家公布的相關設備及施工標準。（二）報告編制原則1、政策符合性原則：報告的內容應符合國家產業(yè)政策、技術政策和行業(yè)規(guī)劃。2、循環(huán)經(jīng)濟原則：樹立和落實科學發(fā)展觀、構建節(jié)約型社會。以當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢為基礎，通過對本項目的工藝技術方案、產品方案、建設規(guī)模進行合理規(guī)劃，提高資源利用率，減

26、少生產過程的資源和能源消耗延長生產技術鏈，減少生產過程的污染排放，走出一條有市場、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3、工藝先進性原則：按照“工藝先進、技術成熟、裝置可靠、經(jīng)濟運行合理”的原則，積極應用當今的各項先進工藝技術、環(huán)境技術和安全技術，能耗低、三廢排放少、產品質量好、經(jīng)濟效益明顯。4、提高勞動生產率原則：近一步提高信息化水平，切實達到提高產品的質量、降低成本、減輕工人勞動強度、降低工廠定員、保證安全生產、提高勞動生產率的目的。5、產品差異化原則：認真分析市場需求、了解市場的區(qū)域性差別、針對產品的差異化要求、區(qū)異化的特

27、點，來設計不同品種、不同的規(guī)格、不同質量的產品以滿足不同用戶的不同要求，以此來擴大市場占有率，尋求經(jīng)濟效益最大化，提高企業(yè)在國內外的知名度。（二） 報告主要內容報告是以該項目建設單位提供的基礎資料和國家有關法令、政策、規(guī)程等以及該項目相關內外部條件、城市總體規(guī)劃為基礎,針對項目的特點、任務與要求，對該項目建設工程的建設背景及必要性、建設內容及規(guī)模、市場需求、建設內外部條件、項目工程方案及環(huán)境保護、項目實施進度計劃、投資估算及資金籌措、經(jīng)濟效益及社會效益、項目風險等方面進行全面分析、測算和論證，以確定該項目建設的可行性、效益的合理性。五、 項目建設選址本期項目選址位于xxx（待定），占地面積約8

28、6.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。六、 項目生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸紡織品的生產能力。七、 建筑物建設規(guī)模本期項目建筑面積99008.62，其中：生產工程65609.58，倉儲工程14730.68，行政辦公及生活服務設施12415.16，公共工程6253.20。八、 環(huán)境影響本項目符合國家和地方產業(yè)政策，建成后有較高的社會、經(jīng)濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現(xiàn)達標排放，固體廢物可實現(xiàn)零排放；項目投產后，對周邊環(huán)境污染影響不明顯，環(huán)境風險事故出現(xiàn)概率較低；環(huán)保投資可基

29、本滿足污染控制需要，能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議，從環(huán)保角度分析，本項目在擬建地建設是可行的。九、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資46930.20萬元，其中：建設投資34510.61萬元，占項目總投資的73.54%；建設期利息711.87萬元，占項目總投資的1.52%；流動資金11707.72萬元，占項目總投資的24.95%。（二）建設投資構成本期項目建設投資34510.61萬元，包括工程費用、工程建設其他費

30、用和預備費，其中：工程費用29304.72萬元，工程建設其他費用4457.32萬元，預備費748.57萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資46930.20萬元，其中申請銀行長期貸款14527.78萬元，其余部分由企業(yè)自籌。十一、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標（一）經(jīng)濟效益目標值（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：102600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：80115.46萬元。3、凈利潤（NP）：16471.04萬元。（二）經(jīng)濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：5.55年。2、財務內部收益率：26.46%。3、財務凈現(xiàn)值：22155.57萬元。十二、 項目建設進度規(guī)劃本期項目按照

31、國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規(guī)劃24個月。十四、項目綜合評價本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經(jīng)營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積57333.00約86.00畝1.1總建筑面積99008.621.2基底面積34973.131.3投資強度萬元/畝382.812總投資萬元46930.202.1建設投資

32、萬元34510.612.1.1工程費用萬元29304.722.1.2其他費用萬元4457.322.1.3預備費萬元748.572.2建設期利息萬元711.872.3流動資金萬元11707.723資金籌措萬元46930.203.1自籌資金萬元32402.423.2銀行貸款萬元14527.784營業(yè)收入萬元102600.00正常運營年份5總成本費用萬元80115.466利潤總額萬元21961.397凈利潤萬元16471.048所得稅萬元5490.359增值稅萬元4359.5610稅金及附加萬元523.1511納稅總額萬元10373.0612工業(yè)增加值萬元34146.7313盈虧平衡點萬元35433

33、.04產值14回收期年5.5515內部收益率26.46%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元22155.57所得稅后第四章 建筑技術方案說明一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經(jīng)濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據(jù)工藝需要，結合當?shù)氐刭|條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節(jié)約用地，減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發(fā)展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現(xiàn)輕型化，并滿足防腐防爆規(guī)范及有關規(guī)定。二、 建設方案（一）結構方案1、設計采用的規(guī)范（1）由有

34、關主導專業(yè)所提供的資料及要求；（2）國家及地方現(xiàn)行的有關建筑結構設計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定；（3）當?shù)氐匦巍⒌孛驳茸匀粭l件。2、主要建筑物結構設計（1）車間與倉庫：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構，磚砌外墻作圍護結構，基礎采用淺基礎及地梁拉接，并在適當位置設置伸縮縫。（2）綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結構，（二）建筑立面設計為使建筑物整體風格具有時代特征，更加具有強烈的視覺效果，更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設計時盡可能簡潔明了，重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美，并注意各線、面、形之間的相互關系，充分利用方向、形體、質感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積9900

35、8.62，其中：生產工程65609.58，倉儲工程14730.68，行政辦公及生活服務設施12415.16，公共工程6253.20。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程19584.9565609.589166.051.11#生產車間5875.4819682.872749.811.22#生產車間4896.2416402.402291.511.33#生產車間4700.3915746.302199.851.44#生產車間4112.8413778.011924.872倉儲工程9093.0114730.681733.082.11#倉庫2727.904419.2

36、0519.922.22#倉庫2273.253682.67433.272.33#倉庫2182.323535.36415.942.44#倉庫1909.533093.44363.953辦公生活配套2136.8612415.161767.473.1行政辦公樓1388.968069.851148.863.2宿舍及食堂747.904345.31618.614公共工程4196.786253.20515.70輔助用房等5綠化工程7092.09131.44綠化率12.37%6其他工程15267.7853.627合計57333.0099008.6213367.36第五章 選址可行性分析一、 項目選址原則1、符合城

37、鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃，應符合當?shù)毓I(yè)項目占地使用規(guī)劃的要求，并與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)保護相一致。2、項目選址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其它特別需要保護的敏感性目標。3、節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地。4、項目選址選擇應提供足夠的場地以滿足工藝及輔助生產設施的建設需要。5、項目選址應具備良好的生產基礎條件，水源、電力、運輸?shù)壬a要素供應充裕，能源供應有可靠的保障。6、項目選址應靠近交通主干道，具備便利的交通條件，有利于原料和產成品的運輸。通訊便捷，有利于及時反饋市場信息。7、地勢平緩，便于排除雨水和生產、生活廢水。8、應與居民區(qū)及環(huán)境

38、污染敏感點有足夠的防護距離。二、 建設區(qū)基本情況銀川，簡稱“銀”，是寧夏回族自治區(qū)首府，批復確定的中國西北地區(qū)重要的中心城市，面積9025.38平方公里；全市下轄3個區(qū)、2個縣、代管1個縣級市。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，銀川市常住人口為2859074人。銀川地處中國西北地區(qū)、寧夏平原中部，東踞鄂爾多斯西緣、西依賀蘭山，黃河從市境穿過，是古絲綢之路商貿重鎮(zhèn)，寧夏的軍事、政治、經(jīng)濟、文化、科研、交通和金融中心，寧蒙陜甘毗鄰地區(qū)中心城市，沿黃城市群核心城市，中蒙俄、新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊核心城市，是國家向西開放的窗口。城市綜合競爭力躋身全國百強，榮獲全國文明城市、國家節(jié)水型

39、城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、中國人居環(huán)境范例獎等殊榮，被評為“中國十大新天府”之一。2018年1月，獲評“2017中國智慧城市發(fā)展示范城市”。2018年10月，獲評健康中國年度標志城市。2018年10月，獲全球首批“國際濕地城市”稱號。2018年重新確認國家衛(wèi)生城市。2019年10月23日，被確定為“第三批城市黑臭水體治理示范城市”。2019年12月，被命名為“全國民族團結進步示范市”。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。我國進入新發(fā)展階段，黨領導下的社會主義國家制度優(yōu)勢

40、顯著，黨和國家關于加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，建立區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制、推進新時代西部大開發(fā)形成新格局、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、全面構建現(xiàn)代化產業(yè)體系等系列重大戰(zhàn)略舉措，為銀川高質量發(fā)展提供了戰(zhàn)略機遇。銀川經(jīng)濟基礎較好、城市功能完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、營商環(huán)境優(yōu)良、區(qū)域輻射帶動作用強勁，推動高質量發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。但發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，產業(yè)結構單一，倚重倚能尚未根本改變；創(chuàng)新能力不足，人才隊伍結構性匱乏；防范化解風險壓力較大；民生保障、社會治理還有短板弱項，等等?？傮w來看，銀川正處于重要戰(zhàn)略機遇期和轉型發(fā)展關鍵期，機遇與挑

41、戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與劣勢同在，但機遇大于挑戰(zhàn)，優(yōu)勢多于劣勢。全市上下只要堅定信心、振奮精神、開拓進取，準確識變、科學應變、主動求變，就一定能在危機中育先機、于變局中開新局。到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠景目標。年均經(jīng)濟增速高于全國和全區(qū)平均水平，經(jīng)濟總量比2020年翻一番以上，人均地區(qū)生產總值高于全國平均水平，科技創(chuàng)新能力、企業(yè)市場競爭力明顯提升，投資結構、產業(yè)結構、供給結構更加契合新發(fā)展格局，在全區(qū)率先基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。民族團結實現(xiàn)大進步。中華民族共同體意識扎根全民，民族區(qū)域自治制度展現(xiàn)強大生命力，各民族交往交流交融不斷深化，民族團結、宗教和

42、順，各族人民守望相助一家親，全國民族團結進步示范市成果不斷鞏固拓展，“三個離不開”“五個認同”深入人心。法治社會、法治政府、法治銀川、平安銀川建設達到更高水平，基本實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。環(huán)境優(yōu)美實現(xiàn)大改善。黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設取得重大成果，主要污染物排放達到國家、自治區(qū)要求，碳排放達峰后穩(wěn)中有降，水資源節(jié)約集約利用水平全國領先，萬元GDP能耗水平位居西部地區(qū)前列，綠色生產生活方式廣泛形成，天更藍、地更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。人民富裕實現(xiàn)大提升。城鄉(xiāng)居民人均收入高于全國全區(qū)平均水平，比2020年翻一番以上，城鄉(xiāng)居民生活水平差距明顯縮小?；竟卜站然咴谌珖珔^(qū)

43、前列，人均預期壽命、社會保障標準高于全國平均水平，社會文明程度達到新高度，從文明城市走向城市文明，基本建成文化強市、教育強市、健康銀川。人民群眾幸福感獲得感安全感顯著增強，在促進人的全面發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕上取得更為明顯的實質性進展。三、 加強科創(chuàng)力量建設堅持對內整合資源，對外擴大合作，走協(xié)同創(chuàng)新之路。強化產學研融通，推動企業(yè)與區(qū)內外高校院所、央企、知名企業(yè)等建立協(xié)同創(chuàng)新共同體，鼓勵支持企業(yè)牽頭建設產學研聯(lián)合的新型研發(fā)機構，共建產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，推動企業(yè)、院校、科研機構聯(lián)合開展技術攻關。加快推進科技成果轉化，對接國家創(chuàng)新資源，促進東部發(fā)達地區(qū)科技成果在銀川落地轉化。打造一批專業(yè)化的科技成果轉化和

44、中試平臺，培育引進一批服務能力強、專業(yè)水平高的科技服務機構，支持有條件的縣（市）區(qū)和園區(qū)建設科技服務集聚區(qū)，布局科技服務及數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)園，促進高端創(chuàng)新要素集聚，引進科技成果運營機構，推進技術成果轉化市場模式創(chuàng)新，解決成果轉化“最后一公里”問題。深化東西部和京銀、蘇銀協(xié)同合作創(chuàng)新，建立健全利益共享、人才共享機制，探索共同設立產業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)新發(fā)展基金。加大科技招商力度和科技項目合作力度，鞏固提升離岸孵化器和飛地育成平臺“項目就地孵化、成果銀川轉化”實效。鼓勵支持實體與金融并行的大型企業(yè)、校企與本地產業(yè)融合，探索“科技+產業(yè)+投資平臺”發(fā)展模式。加快創(chuàng)新平臺建設，主動爭取建設國家級和自治區(qū)級重點實

45、驗室、工程技術研究中心、技術創(chuàng)新中心，用好共享企業(yè)云等企業(yè)創(chuàng)新平臺，打造一批以工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)為支撐的創(chuàng)新高地，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)。充分發(fā)揮上海交大（銀川）材料產業(yè)研究院、中國葡萄酒產業(yè)技術研究院、銀川市知識產權研究院、清華大學寧夏銀川水聯(lián)網(wǎng)數(shù)字治水聯(lián)合研究院、中國電科（銀川）軍民融合創(chuàng)新中心“四院一中心”產學研平臺優(yōu)勢，籌建互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)研究院、中科院微電所，探索實行項目、平臺、資金、人才等創(chuàng)新資源一體化配置模式，加快創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。四、 培育壯大先進制造業(yè)實施制造業(yè)提升三年行動，堅持鍛長板、補短板，提升產業(yè)現(xiàn)代化水平，鞏固壯大工業(yè)經(jīng)濟根基，到2025年全市工業(yè)產值突破2000億元。

46、做大做強千百億級產業(yè)集群。新材料為主的千億級產業(yè)集群，聚焦光伏硅、藍寶石、大尺寸半導體硅片、高純石墨、反滲透膜等領域，向高純度、高強度、高精度、高性能方向發(fā)展，到2025年產值達到1000億元以上，建成全球最大的光伏新能源材料基地，打造世界光伏之都；分步驟形成6000噸/年工業(yè)藍寶石產能，建成全球最大的藍寶石基地，打造世界工業(yè)藍寶石之都。電子信息產業(yè)集群，聚焦電子信息材料、智能終端、存儲芯片、軟件信息等領域創(chuàng)新發(fā)展，到2025年產值突破300億元，打造成為西北地區(qū)獨具特色的電子信息產業(yè)基地。高端裝備制造產業(yè)集群，聚焦數(shù)控機床、工業(yè)機器人、精密軸承等領域，鍛造行業(yè)“單打冠軍”，到2025年產值達

47、到300億元，打造西北地區(qū)裝備制造業(yè)核心承載區(qū)。綠色食品產業(yè)集群，聚焦葡萄酒、奶制品、枸杞精深加工等領域，加快產業(yè)化聚集、標準化生產、品牌化經(jīng)營、高端化引領，到2025年產值達到200億元，打造全國有影響力的綠色食品生產基地。清潔能源產業(yè)集群，聚焦光伏產業(yè)，形成拉棒、切片、電池片、組件等全產業(yè)鏈；推動再生能源、氫能源、風電、新型電池、儲能等業(yè)態(tài)發(fā)展，提高非化石能源研發(fā)生產能力，發(fā)展配套裝備制造，到2025年產值達到100億元，打造清潔能源綜合示范區(qū)。改造提升紡織、生物制藥、建材等產業(yè)。支持寧東能源化工基地發(fā)展，加快現(xiàn)代煤化工向下游高端化工鏈條延伸，到2025年產值達到1500億元。五、 項目選

48、址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)

49、及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2

50、）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公

51、司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該

52、公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、

53、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為

54、自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況

55、；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆