養(yǎng)老院202X年度工作計(jì)劃模版

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁養(yǎng)老院2022年度工作方案模版養(yǎng)老院20_年度工作方案模版我院根本建立完成投入使用的一年，是我院開展的大好時(shí)機(jī)。為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求，特制訂此方案。一、工作目的1、按要求按方案分階段完成全年的目的任務(wù);2、改變護(hù)理形式，適應(yīng)新的開展要求;3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的 學(xué)習(xí) 、風(fēng)險(xiǎn)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作，進(jìn)步員工效勞意識(shí)和責(zé)任心，全面進(jìn)步效勞質(zhì)量。二、主要任務(wù)第一季度1、完成日常效勞工作(開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生、效勞質(zhì)量的監(jiān)視和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常平安工作);2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題;3、加強(qiáng)冬季平安

2、管理和學(xué)習(xí);4、完成20_年工作總結(jié) 和評(píng)優(yōu)工作;5、完成春節(jié)工會(huì)組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)，安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴;6、完成對(duì)“三無”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問，理解他們的需求。第二季度1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門休養(yǎng)老人;2、調(diào)整護(hù)理形式，實(shí)行24小時(shí)值班 制度;3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié);4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和平安學(xué)習(xí);6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三季度1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間平安維穩(wěn)工作;2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員平安;3、加強(qiáng)人員平安學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取平安措施(約束、管理、藥物治療);4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常平安巡視;5、時(shí)常和家屬溝通老人情況。第四季度1、做好冬季防寒保暖工作;2、平安檢查(冬季用電、用氣的平安);3、參與工會(huì)組織的活動(dòng);4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)