定期合同模板

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁定期合同模板在當今不斷開展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT為大家整理的定期合同7篇，與。定期合同 篇1贈與者_(以下簡稱甲方)、受贈者_(以下簡稱乙方)，雙方就定期性贈與事宜締結(jié)契約如下：第一條 甲方提供乙方監(jiān)護、養(yǎng)育其子_(以下簡稱丙方)的養(yǎng)育補助費，于每年六月底及十二月底，無償贈與人民幣各_元整。第二條 前條定期贈與期間，自_年_月_日始至丙方成年為止。第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處分之明文者，甲方可撤銷本契約。本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方(

2、蓋章)：_乙方(蓋章)：_住址：_住址：_身份證統(tǒng)一號碼：_身份證統(tǒng)一號碼：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_定期合同 篇2甲方：操作方乙方：工程方：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方協(xié)助銀行引進存款額度，由甲方提供資金存入乙方指定銀行甲方的個人帳戶，就存款操作事宜達成協(xié)議如下，雙方共同遵守：一、存款銀行：_銀行 分行二、存款金額：五億 億 元人民幣1、勞動紀律 ;2、培 訓 ;3、商業(yè)機密 ;4、競業(yè)限制 ;5、其它事項 ;十一、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合

3、同自 年 月 日起生效。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人簽字：_法定代表人簽字：_年_月_日 _年_月_日定期合同 篇6甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)：法定代表人(主要負責人)：乙 方 (勞 動 者) 姓名：性別：出生年月：家庭住址： 居民身份證號碼：益陽市勞動和社會保障廳制甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 (1) 種形式確定本合同期限。(1)有固定期限：本合同自 20_ 年7 月 1 日起至 20_ 年6 月 30

4、 日止。(2)無固定期限：本合同自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自 年月 日起至止，期限為 個月。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡 線 員 崗位(工種)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行 不定時工作制，每日工作時間/ 小時。每周工作時間 / 小時。因消費(工作)的特殊性，消費(工作)需加班加點的，需服從各站站長的臨時工作安排。四、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方

5、有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第六條 對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為 無 。第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓;乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。第八條 乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標準按實際巡線公里數(shù)核算。第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲

6、方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十一條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險。第十二條 乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為： 上崗培訓考試合格; 遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從公司安排;2、嚴重違犯勞動

7、紀律或甲方規(guī)章制度的;詳細情形為： 造成第三方人員投訴者; 拒不服從工作調(diào)配者; 因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發(fā)生重大故障或?qū)掖伟l(fā)生故障者;3、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十六條 出現(xiàn)勞動合同法第四十條所列情形之一，甲方可提早三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十七條 甲方出現(xiàn)勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進展經(jīng)濟性裁員時，在解

8、除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十八條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提早三十日以書面形式通知甲方。假設(shè)乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提早三天通知甲方。第十九條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。八、賠償方法第二十一條 甲方違犯規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當向乙方支付二倍的賠償金。 第二十二條 乙方違犯規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，詳細標準按國家

9、和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。九、其他事項第二十三條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。第二十四條 雙方約定的其他事項 因從事的勞開工種屬不定時工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會保險。第二十五條 專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條 乙方確定以下地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。 如以下地址

10、發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細理解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方：(蓋章) 乙方：(簽名_)年 月 年 月法定代表人或( 主 要 負 責 人 )：(簽名_)年 月鑒證機構(gòu)(蓋章)：定期合同 篇7(固定期限)甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條

11、乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應(yīng)到達標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時

12、，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政容許決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十