自我評價首次會議記錄

1、第3頁 共3頁自我評價首次會議記錄會 議 記 錄 01 會議名稱 自我評價 首次會議 主持人 申衛(wèi)康 時間 2022.12. 8 記錄人 童小麗 地點 公司會議室 參加人員 管理層、各部門負責(zé)人、自我評價組人員及有關(guān)人員。會議主題 介紹自我評價的目的、范圍、依據(jù)、日程安排等內(nèi)容。申衛(wèi)康：1、本次自我評價的首次會議現(xiàn)在開始。2、人員介紹：首先介紹自我評價組人員，然后介紹參加會議的人員。3、說明自我評價的目的、范圍、依據(jù)：本次自我評價的目的本公司自 2022 年 9 月 1 日正式實施標準化體系，已運行數(shù)月。為檢查體系運行的質(zhì)量、效果，按照工作計劃，開展這次也是第一次自我評價。主要是評價標準體系是

2、否適宜、充分、有效，是否滿足標準化要求，還存在哪些問題，并改進標準體系。從易到難，嚴格要求，積累經(jīng)驗，不斷改進，逐步完善。自我評價的范圍是企業(yè)標準體系建立和實施全過程的評價，包括生產(chǎn)的所有產(chǎn)品和部門（包括倉庫）；自我評價的依據(jù)是國家有關(guān)方針、政策、標準化及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和 GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498 系列國家標準。4、自我評價的日程安排是 12 月 810 日，考慮到評價涉及到各部門，大家又有日常工作要處理，所以這次自我評價采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行。就是由評價組人員對各部門、車間逐個評審，會議時集中。征求大家的意見。徐國?。?、說明自我評價的基本原則

3、：自我評價基本原則是客觀、公正、抽樣。抽樣有一定的局限性，因此，自我評價組在自我評價中盡可能抽取有代表性的樣本，同時希望大家積極配合，共同努力，確保自我評價結(jié)論客觀公正，從實際出發(fā)，即不過高要求不切實際，也有一定的質(zhì)量要求。會 議 記 錄 02 會議名稱 自我評價 首次會議 主持人 申衛(wèi)康 時間 2022.12. 8 記錄人 童小麗 地點 公司會議室 參加人員 管理層、各部門負責(zé)人、自我評價組人員及有關(guān)人員。會議主題 介紹自我評價的目的、范圍、依據(jù)、日程安排等內(nèi)容。2、自我評價的基本方法：詢問、交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場操作測試等。評價組人員分 2 塊進行。設(shè)定了幾張表格，請各位先審閱。3、不符合項的報告形式：嚴重不符合、一般不符合、觀察項。4、末次會議時間安排在 10 日下午。申衛(wèi)康：剛才自我評價組長已把本次自我評價的有關(guān)情況進行說明，希望大家積極配合自我評價組做好本次自我評價，對自我評價中發(fā)現(xiàn)的問題，一定要認真地進行原因分析p ，采取糾正和預(yù)防措施，從而改進