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文檔簡介

1、第4頁 共4頁教師聘書格式樣本一、聘請書的含義、作用聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段,聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔(dān)任本單位某項職務(wù),或承擔(dān)某項工作時所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用:1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個單位在承擔(dān)了某項任務(wù)時或開展某項工作時,若本單位缺乏一些必要的人才,需從外單位延請時,這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。2、可增強應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對應(yīng)聘者的信任和尊重。因此,聘

2、書的授予,會加強應(yīng)聘者的工作責(zé)任感,能更好地發(fā)揮他們的聰明才智,使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。二、格式1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的.名稱,在署名下邊書寫年、月、日。三、注意事項1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代,否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受

3、了聘書,也只能盲目應(yīng)聘。2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。3、因聘書是以單位名義發(fā)出的,所以一定要加蓋公章后方能生效。(范文)根據(jù)人事部關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見和學(xué)校的教師崗位聘任 試行辦法等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約:一、聘任形式及聘期甲方 乙方為 ,聘期自20_5年 月 日起至 年 月 日止。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé),按時完成學(xué)校 教師年度考核試行辦法確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有教師法規(guī)定的權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行教師法規(guī)定的義務(wù)。

4、 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按教師崗位聘任試行辦法等相關(guān)文件規(guī)定,享受國家工資保險福 利待遇的同時,可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時,可隨受聘崗位變動變更聘約。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;(2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;(3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:(1)考入普通高等院校的;(2)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;(3)因其他原因申請辭聘的。4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即行終止。六、其他。1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時,按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。2、

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