2022年工廠流水線員工年度個人工作總結(jié).doc

1、2022年工廠流水線員工年度個人工作總結(jié)|2022年工廠流水線員工年度個人工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年工廠流水線員工年度個人工作總結(jié) 光陰荏苒，_年已經(jīng)悄然離我們而去，回首我擔(dān)任J線固化線長半年以來所經(jīng)歷的種種，內(nèi)心不禁感慨萬千。J線固化之前因為頻繁更換線長，所以一直比擬混亂，故在接手后存在著許多迫在眉捷急待解決的問題。消費線上員工多崗位分工不明；紀(jì)律松懈人員懶散；消費現(xiàn)場臟亂差，呆滯物品，物料到處都是；消費物料挪用，虧空嚴(yán)重；員工品質(zhì)意識差，毫無自檢意識，漏穿，穿錯散件經(jīng)常發(fā)生；報廢插芯隨處可見；為理解決這些問題我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求，在經(jīng)理，主管及班長的提點以

2、及各位同事的支持與幫助下，我狠抓勞動紀(jì)律，5S，產(chǎn)品質(zhì)量，獲得了比擬大的成效。現(xiàn)將半年內(nèi)的工作情況總結(jié)如下： 一、主要完成的工作 1.優(yōu)化人員，定人定崗 接手J線固化時，線上人員到達(dá)了_人之多，有些員工根本沒有固定的工作崗位，線上人員極不安定，有些員工根本不明確自己要做什么，借機(jī)在消費線混水摸魚，針對此情況，根據(jù)消費需要把員工進(jìn)展分工，定人定崗，多的人員調(diào)離本線，從_人減到_人。 2.重視勞動紀(jì)律，狠抓5S 勞動紀(jì)律天天講，5S天天談。對員工進(jìn)展?jié)撘颇?，讓員工從排擠到承受，從勉強(qiáng)服從到習(xí)慣成自然。做得不好提出批評并要求改正，表現(xiàn)好的給予表揚(yáng)，適當(dāng)提報。半年過去，員工大局部都能安定的在自己的崗

3、位有條不紊的工作，竄崗，脫崗不再發(fā)生。消費線上臟亂差的問題也得到根本改善，員工都有了比擬好的5S意識，可以自覺維護(hù)好本工作區(qū)域內(nèi)的5S。 3.提升工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量 對固化人員定產(chǎn)量，整條消費線實行你追我趕，以此激發(fā)員工的潛力，進(jìn)步員工工作主動性，用最少的人做最多的事，固化產(chǎn)量從開場的_人_天_頭左右，到如今的_人_天_頭以上，得到明顯提升！加強(qiáng)員工品質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)步員工品質(zhì)意識。消費過程中嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書消費，出現(xiàn)異常遵循三現(xiàn)原那么，及時讓員工知道，查找原因，糾正員工操作手法，防止批量報廢產(chǎn)生，嚴(yán)格要求員工做到3不3自一控。催促員工做好消費質(zhì)量跟蹤表，人為造成不良追究到責(zé)任人，半年時間報廢

4、率從_%下降到了_%，間隔 目的還有些間隔 ，在以后的工作中還要繼續(xù)努力，把報廢控制到_%以內(nèi)。 4.及時處理呆滯，做好物料管控 指定工單使用指定散件，每個工單散件領(lǐng)料做好登記并標(biāo)識，工單完畢多余物料退回物料組，防止混料，挪料。投料做好投料登記，清點數(shù)量，按工單數(shù)量投產(chǎn)，防止消費線多線少線問題。消費過程中產(chǎn)生的不良品做好標(biāo)識并及時處理。插芯每天上下班清點數(shù)量與對班做好文字交接。報廢插芯分類標(biāo)識，及時報廢。 5.調(diào)發(fā)動工積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力 一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能成就一支_的團(tuán)隊。線長就是這個團(tuán)隊的領(lǐng)頭羊、指揮元帥，線長的一言一行甚至都可能對員工產(chǎn)生影響。做事先做人，作為線長，首先把管理的目光投向自

5、己，不斷的標(biāo)準(zhǔn)自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和，在團(tuán)隊管理過程中，顯得尤為重要。與員工有效溝通，著眼于細(xì)微之處，融落于生活之中，從做人點滴到做事精要，從理論到理論，全方位多角度的展開，培養(yǎng)員工的歸宿感、使命感，調(diào)發(fā)動工的積極性，最大程度化帶發(fā)動工全面成長.用公正合理的考核體系，充分評估員工的優(yōu)缺能短，準(zhǔn)確分工，以人適其位人盡其責(zé)為原那么，深攏人心，建立一支默契團(tuán)隊。 6.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)程度 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極進(jìn)步自身各項

6、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這半年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在管理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。 二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法 一年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今以下幾點： 1.設(shè)備點檢及5S方面 設(shè)備管理沒有做到位，力度不夠；點膠機(jī)清潔不到位，有固化殘留膠沒有及時清理掉，設(shè)備點檢卡還有漏填，填錯現(xiàn)象；物料盒，物料架放

7、置不夠標(biāo)準(zhǔn)，地面衛(wèi)生保持欠缺。 2.質(zhì)量控制方面 質(zhì)量是消費出來的，而不是檢查出來的，要按照目的要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又非常重要，特別是在消費過程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開場重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是線與線之間的配合，例如在分路器的輸送過程中還有許多斷纖現(xiàn)象出現(xiàn)，要解決這些問題不是一條線努力就可以做好的，這需要與研磨測試的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實”的原那么，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實。 3.員工綜合素質(zhì)方面 雖然在過

8、去的半年中管理程度有了一定的進(jìn)步但還是存在一些問題，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良，員工的專業(yè)技術(shù)程度有待進(jìn)步，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知：沒有高程度的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及固化專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再勵，認(rèn)真進(jìn)步專業(yè)知識，工作程度，為公司和車間開展，奉獻(xiàn)自己的力量。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點： 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓

9、寬知識面。努力學(xué)習(xí)固化專業(yè)知識和相關(guān)管理知識； _本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)者的_個角色； 3.加強(qiáng)與車間各個線別的溝通合作，向先進(jìn)消費線學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使J線形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氣氛； 4.全面完成車間交給的各項任務(wù)，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的J線固化_班。 最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，因為我會一直努力！謝謝！ 工廠流水線員工年度個人工作總結(jié)【二】 在過去的_年中，在廠領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成

10、了自己的工作。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。 一、工作態(tài)度，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛，慎重，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)實自己的工作技術(shù)！ 二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟 每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識明晰，熟悉和純熟自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的理解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過

11、程中也有許多缺乏和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學(xué)習(xí)，盡可能進(jìn)步自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。 和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。 三、回憶過去，展望

12、將來 對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻(xiàn)。 雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法防止的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須可以做好！ 工廠流水線員工年度個人工作總結(jié)【三】 到公司已經(jīng)_年多了，在這_年里，我受益匪淺，首先要

13、感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持，同事的幫助與積極配合，使我對自己的工作不斷的檢討和進(jìn)步，同時也發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏。下面將這_年多的工作做如下個人工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正：我剛進(jìn)公司最先做的就是熟悉公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)流水線整個工位操作方法，及公司規(guī)章制度和車間相關(guān)的管理制度等，進(jìn)而學(xué)習(xí)整個工作流程。后面在相關(guān)同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在流水線線員工積極地配合下，我漸漸的獨立我自己的工作：主要分為以下幾點： 2、產(chǎn)線設(shè)備的操作和簡單維護(hù)，使設(shè)備正常運行。 3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)做消費周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤點等 4、在消費的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，配合相關(guān)同事及工程師及時處理產(chǎn)線各種異常問題。 5、

14、做好整理、整頓、清掃、清潔、平安和素養(yǎng)，監(jiān)視消費線的紀(jì)律，指導(dǎo)新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。 流水線員工年終總結(jié)：通過以上工作我發(fā)現(xiàn)自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，但對于人員管理和工作的綜合才能還有待進(jìn)步，遇事比擬被動，沒能完全主動發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)步自身才能，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加注意，與同事及領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，不斷進(jìn)步！ 工廠流水線員工年度個人工作總結(jié)【四】 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，_年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們_電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、竭力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)

15、新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴意見： 一、一年來的工作表現(xiàn)一強(qiáng)化形象，進(jìn)步自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注重以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和_利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，二是錘煉自身努力進(jìn)步本職業(yè)務(wù)程度。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上獲得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)歷的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)別人長處，改

16、掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長管理程度上有所進(jìn)步。 二嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作方式方法。 三強(qiáng)化職能，做好效勞工作。工作中，我注重把握根本，努力進(jìn)步效勞程度。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往

17、一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏一情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生平安事故，以致礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。如今想來，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，但凡出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)肅處理。 二立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待進(jìn)步。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去諒解公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，

18、發(fā)揮_智慧力量，協(xié)助做好工作。 三傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決進(jìn)步執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識程度。 三、今后的努力方向一深化精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作；當(dāng)好車間主任助手，配合搞好消費一部工作。 二以“5S”標(biāo)準(zhǔn)為建立基矗車間主任曾屢次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5S”標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的根底文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條施行，循序完善。 三以人為本理性管理。班組成員多，年齡間隔 大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，進(jìn)步思