隨州航空新材料項目商業(yè)計劃書參考模板

1、泓域咨詢/隨州航空新材料項目商業(yè)計劃書隨州航空新材料項目商業(yè)計劃書xx有限責任公司報告說明根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資23010.37萬元，其中：建設投資18124.22萬元，占項目總投資的78.77%；建設期利息532.72萬元，占項目總投資的2.32%；流動資金4353.43萬元，占項目總投資的18.92%。項目正常運營每年營業(yè)收入40100.00萬元，綜合總成本費用35184.45萬元，凈利潤3566.25萬元，財務內(nèi)部收益率7.85%，財務凈現(xiàn)值-4708.00萬元，全部投資回收期7.94年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理?！笆奈濉痹牧瞎I(yè)發(fā)展規(guī)劃

2、指出，我國需聚焦大飛機、航空發(fā)動機等重點領域，著重推進高溫合金、航空輕合金材料等材料創(chuàng)新發(fā)展，以補齊國內(nèi)關鍵短板材料。目前我國軍用高溫合金及鈦合金材料仍有很大比例來自于進口，為避免遇到原材料“卡脖子”的問題，材料生產(chǎn)端需早日實現(xiàn)自主可控。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 緒論8一、 項目名稱及投資人8二、 項目建設背景8三、 結(jié)論分析9主要經(jīng)濟指標一覽表11第二章 建設單位基本情況13一、 公司基本信息13二、 公司簡介13三、 公司競爭優(yōu)勢14四、

3、公司主要財務數(shù)據(jù)15公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)16公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)16五、 核心人員介紹16六、 經(jīng)營宗旨18七、 公司發(fā)展規(guī)劃18第三章 項目建設背景、必要性24一、 航空新材料-軍用航空市場持續(xù)發(fā)力24二、 航空新材料-滲透加速，未來增量空間寬廣25三、 承接發(fā)展布局，打造“漢襄肱骨”26四、 提升城市品質(zhì)，建設“神韻隨州”26五、 項目實施的必要性26第四章 市場分析28一、 穩(wěn)增長中發(fā)掘真成長材料賽道28二、 航空新材料-航空產(chǎn)業(yè)化大勢所趨，相關產(chǎn)業(yè)鏈將全面受益29三、 航空新材料-富國強軍，國泰民安31第五章 法人治理33一、 股東權(quán)利及義務33二、 董事40三、 高級管理人員

4、46四、 監(jiān)事49第六章 創(chuàng)新驅(qū)動52一、 企業(yè)技術研發(fā)分析52二、 項目技術工藝分析54三、 質(zhì)量管理56四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)57第七章 SWOT分析說明58一、 優(yōu)勢分析（S）58二、 劣勢分析（W）59三、 機會分析（O）60四、 威脅分析（T）60第八章 發(fā)展規(guī)劃分析66一、 公司發(fā)展規(guī)劃66二、 保障措施70第九章 運營模式分析73一、 公司經(jīng)營宗旨73二、 公司的目標、主要職責73三、 各部門職責及權(quán)限74四、 財務會計制度77第十章 產(chǎn)品方案83一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容83二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領83產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表84第十一章 建筑工程可行性分析85一、 項目工程設計總

5、體要求85二、 建設方案85三、 建筑工程建設指標87建筑工程投資一覽表87第十二章 項目進度計劃89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十三章 風險分析91一、 項目風險分析91二、 公司競爭劣勢96第十四章 項目投資分析97一、 投資估算的依據(jù)和說明97二、 建設投資估算98建設投資估算表100三、 建設期利息100建設期利息估算表100四、 流動資金102流動資金估算表102五、 總投資103總投資及構(gòu)成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表105第十五章 經(jīng)濟效益分析106一、 基本假設及基礎參數(shù)選取106二、 經(jīng)

6、濟評價財務測算106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表108利潤及利潤分配表110三、 項目盈利能力分析110項目投資現(xiàn)金流量表112四、 財務生存能力分析113五、 償債能力分析114借款還本付息計劃表115六、 經(jīng)濟評價結(jié)論115第十六章 項目總結(jié)117第十七章 附表附錄119主要經(jīng)濟指標一覽表119建設投資估算表120建設期利息估算表121固定資產(chǎn)投資估算表122流動資金估算表123總投資及構(gòu)成一覽表124項目投資計劃與資金籌措一覽表125營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費用估算表126固定資產(chǎn)折舊費估算表127無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表12

7、8利潤及利潤分配表129項目投資現(xiàn)金流量表130借款還本付息計劃表131建筑工程投資一覽表132項目實施進度計劃一覽表133主要設備購置一覽表134能耗分析一覽表134第一章 緒論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱隨州航空新材料項目（二）項目投資人xx有限責任公司（三）建設地點本期項目選址位于xx（以選址意見書為準）。二、 項目建設背景隨著新一輪“寬松周期”開啟確認，穩(wěn)增長預期逐步升溫，市場風格急速切換，階段性價值股占優(yōu)背景下，成長股受到不同程度壓制，疊加海外美聯(lián)儲加快退出貨幣寬松等負面因素影響，2022年年初以來成長風格股票大幅下挫超10%。疫情陰云尚未消散背景下，地產(chǎn)為代表的宏觀經(jīng)濟下行

8、壓力不減，2022年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。現(xiàn)階段“穩(wěn)”字為主之下，短期宏觀政策“擠牙膏式”釋放，難以有效緩解市場憂慮，觀察政策力度，等待政策成效，成為當下潛在共識，因此同期金融、周期等價值股更多表現(xiàn)為防御屬性而非進攻屬性。隨著后續(xù)宏觀政策“進”一步發(fā)力可期，穩(wěn)增長的邏輯得到印證之后，真成長賽道在市場風格的洗禮過后有望再次綻放?！笆奈濉睍r期，我市處于戰(zhàn)略機遇疊加期、政策紅利釋放期、發(fā)展布局優(yōu)化期、蓄積勢能迸發(fā)期、市域治理提升期，處于轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關鍵階段，同時外部環(huán)境不穩(wěn)定不確定性明顯增加。機遇大于挑戰(zhàn)，前景十分廣闊。全市上下要胸懷“兩個大局”，以全面、辯證、長遠、系統(tǒng)的眼光看待

9、新發(fā)展階段的新機遇和新挑戰(zhàn)，準確識變、科學應變、主動求變，開好頂風船、打好主動仗，以自身發(fā)展的確定性應對外部環(huán)境的不確定性，努力在危機中育先機、于變局中開新局。三、 結(jié)論分析（一）項目選址本期項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約57.00畝。（二）建設規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xxx噸航空新材料的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資23010.37萬元，其中：建設投資18124.22萬元，占項目總投資的78.77%；建設期利息532.72萬元，占項目總投資

10、的2.32%；流動資金4353.43萬元，占項目總投資的18.92%。（五）資金籌措項目總投資23010.37萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx有限責任公司計劃自籌資金（資本金）12138.65萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額10871.72萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入（SP）：40100.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：35184.45萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：3566.25萬元。4、財務內(nèi)部收益率（FIRR）：7.85%。5、全部投資回收期（Pt）：7.94年（含建設期24個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：22023.82萬元（產(chǎn)值）

11、。（七）社會效益綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經(jīng)濟和社會效益客觀，項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積38000.00約57.00畝1.1總建筑面積62438.591.2基底面積23560.001.3投資強度萬元/畝305.752總投資萬元23010.372.1建設投資萬元18124.222.

12、1.1工程費用萬元15339.742.1.2其他費用萬元2269.052.1.3預備費萬元515.432.2建設期利息萬元532.722.3流動資金萬元4353.433資金籌措萬元23010.373.1自籌資金萬元12138.653.2銀行貸款萬元10871.724營業(yè)收入萬元40100.00正常運營年份5總成本費用萬元35184.456利潤總額萬元4755.007凈利潤萬元3566.258所得稅萬元1188.759增值稅萬元1337.9210稅金及附加萬元160.5511納稅總額萬元2687.2212工業(yè)增加值萬元9897.5413盈虧平衡點萬元22023.82產(chǎn)值14回收期年7.9415內(nèi)

13、部收益率7.85%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元-4708.00所得稅后第二章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx有限責任公司2、法定代表人：陶xx3、注冊資本：1310萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-11-197、營業(yè)期限：2012-11-19至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事航空新材料相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介企業(yè)履行社會責任

14、，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構(gòu)和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司自成立以來，堅持“品牌化

15、、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質(zhì)量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產(chǎn)品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多

16、年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整

17、合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8564.366851.496423.27負債總額4358.813487.053269.11股東權(quán)益合計4205.553364.443154.16公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20478.7716383.0215359.08營業(yè)利潤4785.053828.043588.79利潤總額4073.

18、273258.623054.95凈利潤3054.952382.862199.56歸屬于母公司所有者的凈利潤3054.952382.862199.56五、 核心人員介紹1、陶xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、羅xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)

19、，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、胡xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、孔xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至20

20、11年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、賈xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。8、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。

21、1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。六、 經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn)，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)

22、絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)

23、品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）

24、技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)

25、容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)

26、劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、

27、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長

28、遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從

29、而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第三章 項目建設背景、必要性一、 航空新材料-軍用航空市場持續(xù)發(fā)力我國空軍建設目標：在現(xiàn)代戰(zhàn)役中，擁有制空權(quán)如同穩(wěn)操勝券，空軍力量的整體提升對國防力量的建設有著不言而喻的重要性。根據(jù)新時代的中國國防的規(guī)劃，我國空軍需按照空天一體、攻防兼?zhèn)涞膽?zhàn)略要求，加快實現(xiàn)國土防空型向攻防兼?zhèn)湫娃D(zhuǎn)變，提高戰(zhàn)略預警、空中打擊、防空反導、信息對抗、空降作戰(zhàn)、戰(zhàn)略投送和綜合保障能力，努力建設一支強大的現(xiàn)代化空軍。機型迭代，步入“20”時代：隨著殲-20、運-20、直-20等軍機的列裝，疊加國產(chǎn)化替代需求，我國航空產(chǎn)業(yè)鏈逐漸由前期研發(fā)投入邁入批量列裝階段。國內(nèi)軍用航空進入快速增長階段

30、：根據(jù)WorldAirForces2021數(shù)據(jù)，2020年我國戰(zhàn)斗機總量為1571架，雖排名世界第三，但仍然遠低于美國的2717架，同時美國現(xiàn)役戰(zhàn)斗機已經(jīng)實現(xiàn)了全三代以上，并開始加速列裝F-22、F-35等四代戰(zhàn)機，相比之下我國升級換裝需求迫切；我國武裝直升機僅為美國的六分之一，訓練機僅為美國的七分之一，特種飛機、加油機和運輸機數(shù)量也遠少于美國。因此，總量補償式增長疊加結(jié)構(gòu)換代升級，我國軍用航空未來市場空間廣闊。二、 航空新材料-滲透加速，未來增量空間寬廣航空材料主要包括金屬材料和復合材料兩大類：航空用金屬材料主要包括高溫合金、鈦合金、鎂合金、鋁合金及各類鋼材；航空用復合材料主要包括樹脂基復合

31、材料（碳纖維復合材料）、金屬基復合材料和陶瓷基復合材料。由于各材料的物理和化學性質(zhì)均不相同，因此在機身的應用部位也各不相同。短板材料攻關刻不容緩：“十四五”原材料工業(yè)發(fā)展規(guī)劃指出，我國需聚焦大飛機、航空發(fā)動機等重點領域，著重推進高溫合金、航空輕合金材料等材料創(chuàng)新發(fā)展，以補齊國內(nèi)關鍵短板材料。目前我國軍用高溫合金及鈦合金材料仍有很大比例來自于進口，為避免遇到原材料“卡脖子”的問題，材料生產(chǎn)端需早日實現(xiàn)自主可控。中長期民用航空崛起有望大幅拉動新材料需求：目前我國國產(chǎn)大飛機的碳纖維復材用量和美國同機型相比還有較大差距，跟據(jù)產(chǎn)業(yè)信息，C919大飛機碳纖維復合材料用量為12%，與發(fā)達國家的大飛機復材用量

32、仍有較大差距；目前在研的CR929遠程寬體客機的碳纖維復合材料用量則達到了51%，趕超波音787的復材用量占比。新材料用量比例提升疊加國產(chǎn)化替代大勢所趨，未來大飛機的訂單放量將帶動航空新材料需求再上新臺階。伴隨軍用航空崛起于“十四五”，有望在“十五五”伴隨民用航空迎來新一輪爆發(fā)，因此航空新材料中短期看軍用，長期看軍民兩用。三、 承接發(fā)展布局，打造“漢襄肱骨”主動服務和融入共建“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、促進中部地區(qū)崛起等國家戰(zhàn)略和湖北“一主引領、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局，打造“橋接漢襄”的關鍵支撐、“融通鄂豫”的重要樞紐、“眾星拱月”的發(fā)展矩陣，力推縣市“爭百強”，培育鎮(zhèn)域“小老虎”

33、，繪就“富春山居圖”，擦亮漢東明珠。四、 提升城市品質(zhì)，建設“神韻隨州”敬畏城市、善待城市，加強全生命周期管理，注重前瞻規(guī)劃、功能建設、品質(zhì)提升、文化涵養(yǎng)，統(tǒng)籌“三生”空間布局，推進城市功能補短板，加快新型城鎮(zhèn)化建設，努力打造和諧宜居、富有神韻、更具活力的現(xiàn)代化城市。五、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，

34、但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準，提高生產(chǎn)的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。第四章 市場分析一、 穩(wěn)增長中發(fā)掘真成長材料賽道新年伊始，隨著新一輪“寬松周期”開啟確認，穩(wěn)增長預期逐步升溫，市場風格急速切換，階段性價值股占優(yōu)背景下，

35、成長股受到不同程度壓制，疊加海外美聯(lián)儲加快退出貨幣寬松等負面因素影響，2022年年初以來成長風格股票大幅下挫超10%。疫情陰云尚未消散背景下，地產(chǎn)為代表的宏觀經(jīng)濟下行壓力不減，中央經(jīng)濟工作會議提出2022年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。而現(xiàn)階段“穩(wěn)”字為主之下，短期宏觀政策“擠牙膏式”釋放，難以有效緩解市場憂慮，觀察政策力度，等待政策成效，成為當下潛在共識，因此同期金融、周期等價值股更多表現(xiàn)為防御屬性而非進攻屬性。隨著后續(xù)宏觀政策“進”一步發(fā)力可期，穩(wěn)增長的邏輯得到印證之后，真成長賽道在市場風格的洗禮過后有望再次綻放。長期以來，我國高端新材料發(fā)展滯后、創(chuàng)新能力弱，導致下游高端應用領域長久以來得

36、不到國產(chǎn)材料充分自主保證。近年來在國家層面強調(diào)內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟為主體的背景下，有望加快較為依賴進口的關鍵新材料國產(chǎn)替代化進程。盡管同類產(chǎn)品相比海外發(fā)達國家在質(zhì)量、技術、穩(wěn)定性和成材率等方面仍有較大差距，但受益于政策環(huán)境的傾斜以及終端下游像軍工、先進制造、新能源等行業(yè)景氣度的持續(xù)抬升，將有助于國內(nèi)相關新材料企業(yè)技術發(fā)展和業(yè)務拓展，正向循環(huán)已然開啟。在經(jīng)歷了2021年自上而下政策環(huán)境干擾后，市場愈發(fā)傾向于布局長期業(yè)績增長確定性強及未來政策方向風險較小的板塊，今年在大的成長性策略主線缺失的背景下（貫穿2021年的“雙碳”帶來新能源產(chǎn)業(yè)鏈強勢表現(xiàn)），展望2022年以下幾個投資方向值得關注：航空新材料：國家戰(zhàn)

37、略安全頂層支持下，軍民融合的公司將在未來國內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)的崛起過程中最大程度收益，這一過程中淡化傳統(tǒng)的軍工單一屬性，強化航空產(chǎn)業(yè)鏈長期戰(zhàn)略配置價值；新能源材料：能源結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型背景下，優(yōu)選產(chǎn)業(yè)政策和基本面尚有預期差的細分領域，如稀土及高性能稀土磁性材料、氫能新材料等，產(chǎn)業(yè)體系自主可控有望帶來價值重估；輕量化材料：國內(nèi)汽車等場景輕量化進程相比發(fā)達國家差距明顯，未來汽車、航空航天等領域的消費增長將有效拉動鎂合金等材料需求。二、 航空新材料-航空產(chǎn)業(yè)化大勢所趨，相關產(chǎn)業(yè)鏈將全面受益科索沃戰(zhàn)爭是第一次僅以空中力量打贏的戰(zhàn)爭，向世人展示了利用現(xiàn)代航空裝備具備的遠程投送、精準制導、隱蔽突防等手段摧毀一個國家的

38、政治、經(jīng)濟、軍事目標的能力。航空裝備的質(zhì)量展現(xiàn)了國家科技力量的強弱，而國防實力的強弱則直接與航空裝備的體量掛鉤。航空裝備由航空器整機、航空發(fā)動機、機載設備與系統(tǒng)以及航空零部件四個部分組成。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院2019年數(shù)據(jù)顯示，我國航空器整機在航空裝備中占比高達56.1%，產(chǎn)業(yè)規(guī)模約為524億元；其次是航空零部件，占比28.7%，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為268億元。自國家將航空裝備列入戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)重點方向以來，中國制造2025明確指出了我國航空裝備未來的發(fā)展重點：1）在飛機產(chǎn)業(yè)，推進干支線飛機、通用飛機、直升機和無人機的產(chǎn)業(yè)化；2）在航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)，突破高推重比、先進渦輪（軸）發(fā)動機及大涵道比渦扇發(fā)動機技術，且

39、安全性、可靠性和維修性不低于國外同級別飛機的最先進動力裝置的水平；3）在機載設備與系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)先進的機載設備及航電、飛控、機電系統(tǒng)，突破航空新材料關鍵技術，形成自主完整的航空產(chǎn)業(yè)鏈。先軍后民，航空領域景氣度抬升：隨著我國國防軍隊現(xiàn)代化建設提速，航空領域?qū)τ谘b備的新增和替代需求均不斷增加。我國航空全產(chǎn)業(yè)鏈在政策紅利的驅(qū)動下不斷完善：軍用飛機在“十四五”期間升級換代需求井噴、新增型號列裝提速，商用飛機有望在通過適航認證后于“十五五”期間逐步釋放產(chǎn)能，我國航空全產(chǎn)業(yè)鏈在國產(chǎn)化替代的大背景下將自下而上全面受益。三、 航空新材料-富國強軍，國泰民安當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國面臨的不穩(wěn)定性和不

40、確定性尤為突出：反分裂斗爭、國土安全和海外利益仍然形勢嚴峻。因此，提升我國國防實力刻不容緩。“十四五”規(guī)劃提出了加快國防和軍隊現(xiàn)代化，實現(xiàn)富國和強軍相統(tǒng)一的新時代軍事戰(zhàn)略方針。規(guī)劃中重點強調(diào)了提高國防和軍隊現(xiàn)代化質(zhì)量效益、促進國防實力和經(jīng)濟實力同步提升兩個要點，側(cè)面說明國防和軍隊的現(xiàn)代化建設需要從“質(zhì)量”和“體量”兩方面入手，因此裝備力量的提升將成為提升國防實力的重要切入點，深度契合我國國防戰(zhàn)略愿景。同國家現(xiàn)代化進程相一致，全面推進軍事理論現(xiàn)代化、軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化，力爭到2035年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。據(jù)新時代的

41、中國國防數(shù)據(jù)表明，2012年至2017年，我國國防費占同期GDP平均比重為1.3%，大幅落后美俄兩國。國防現(xiàn)代化建設需要現(xiàn)代化的裝備，目前我國軍隊機械化建設尚未完成，信息化水平亟待提高，現(xiàn)代化水平與國家安全需求相差較大，因此急需提高裝備投入。我國國防支出在2015-2020年間CAGR達7.41%，而裝備費用在國防費用中的占比自2010年的33.2%增長至2017年的41.1%；空軍在國家安全和軍事戰(zhàn)略全局中具有舉足輕重的地位和作用，航空裝備的質(zhì)量和體量均是衡量我國裝備力量的關鍵指標。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔

42、義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權(quán)益的股東。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權(quán)、提案權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)等股東權(quán)利。（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查

43、閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。關于本條第一款第二項中股東的召集權(quán)，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權(quán)。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東

44、提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權(quán)利。公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面

45、請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（

46、1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）在股東權(quán)征集過程中，不得出售或變相出售股東權(quán)利；（5）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；（6）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有

47、誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東及實際控制人不得利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定?？毓晒蓶|對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員?？毓晒蓶|與公司應實行人員

48、、資產(chǎn)、財務分開，機構(gòu)、業(yè)務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。控股股東的高級管理人員兼任公司董事的，應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作?？毓晒蓶|應尊重公司財務的獨立性，不得干預公司的財務、會計活動。控股股東及其職能部門與公司及其職能部門之間不應有上下級關系?？毓晒蓶|及其下屬機構(gòu)不得向公司及其下屬機構(gòu)下達任何有關公司經(jīng)營的計劃和指令，也不得以其他任何形式影響公司經(jīng)營管理的獨立性?？毓晒蓶|及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業(yè)務，并應采取有效措施避免同業(yè)競爭。9、控股股東、實際控制人及其

49、他關聯(lián)方與公司發(fā)生的經(jīng)營性資金往來中，應當嚴格限制占用公司資金。控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得要求公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構(gòu)向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方償還債務；（6）在沒有商品和勞務對

50、價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供資金；（7）控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不及時償還公司承擔對其的擔保責任而形成的債務；公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時，公司董事會應當視情節(jié)輕重對負有直接責任的高級管理人員給予警告、解聘處分，情節(jié)嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任；對負有直接責任的董事給予警告處分，對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結(jié)”的機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司

51、資產(chǎn)應立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資金。公司董事長作為“占用即凍結(jié)”機制的第一責任人，董事會秘書、財務負責人協(xié)助其做好“占用即凍結(jié)”工作。具體按照以下程序執(zhí)行：（1）公司董事會秘書定期或不定期檢查公司與控股股東及其附屬企業(yè)的資金往來情況，核查是否有控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資金的情況。（2）公司財務負責人在發(fā)現(xiàn)控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資產(chǎn)的當日，應當立即以書面形式報告董事長。報告內(nèi)容包括但不限于占用股東名稱、占用資產(chǎn)名稱、占用資產(chǎn)位置、占用時間、涉及金額、擬要求清償期限等；如發(fā)現(xiàn)存在公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)情

52、況的，財務負責人還應當在書面報告中寫明涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員姓名，協(xié)助或縱容簽署侵占行為的情節(jié)。（3）董事長在收到書面報告后，應敦促董事會秘書發(fā)出召開董事會會議通知，召開董事會審議要求控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方清償?shù)钠谙?，涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員的處分決定、向相關司法部門申請辦理控股股東股份凍結(jié)等相關事宜，關聯(lián)董事應當對上述事項回避表決。對于負有嚴重責任的董事、監(jiān)事或高級管理人員，董事會在審議相關處分決定后應提交公司股東大會審議。（4）董事會秘書根據(jù)董事會決議向控股股東及其他關聯(lián)方發(fā)送限期清償通知，執(zhí)行對相關董事、監(jiān)事或高級管理人員的處分決定，并做好相關信息披露工作；對于

53、負有嚴重責任的董事、監(jiān)事或高級管理人員，董事會秘書應在公司股東大會審議通過相關事項后及時告知當事董事、監(jiān)事或高級管理人員，并辦理相應手續(xù)。（5）除不可抗力，如控股股東及其他關聯(lián)方無法在規(guī)定期限內(nèi)清償，公司董事會應在規(guī)定期限屆滿后30日內(nèi)向相關司法部門申請將該股東已被凍結(jié)股份變現(xiàn)以償還被侵占資產(chǎn)，董事會秘書做好相關信息披露工作。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無

54、民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期

55、3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或

56、董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以