企業(yè)員工忠誠文化培訓(xùn)PPT課件：從忠誠到敬業(yè)

1、從忠誠到敬業(yè)企業(yè)忠誠文化培訓(xùn)講述人：某某某日 期：202X.6.12202X目 錄1什么是忠誠2員工忠誠度的培養(yǎng)3敬業(yè)精神1什么是忠誠忠：古人說：盡心為忠 。誠：誠者，信也；開心見誠，就是真實不欺。忠誠就是竭盡全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。從字義上講忠誠，是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則，是指對組織或個人真實無期、遵守承諾和契約的品德及行為。 現(xiàn)代企業(yè)中何謂忠誠為什么要忠誠沒有忠誠怎么能體現(xiàn)你的職業(yè)道德沒有忠誠怎么能開展自己的事業(yè)沒有忠誠怎么能成長沒有忠誠。01沒有忠誠怎么能體現(xiàn)你的職業(yè)道德（1）沒有好的公司愿意要經(jīng)常跳槽的員工這樣的員工沒有忠誠度留不?。∵@樣員工不踏實無法用！這樣的

2、員工無法適應(yīng)職場環(huán)境用無可用!公司懼怕沒有忠誠度的員工未來成功員工的一張名片忠誠度個人成長的必要條件敬業(yè)的絕對條件追求成功的真正開始是企業(yè)使命感和價值觀得以實現(xiàn)的地基是執(zhí)行力的最佳體現(xiàn)是激情和活力的動力源泉（2）職業(yè)觀的良好體現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃從目標(biāo)開始，從忠誠做起！很多情況下我們沒能達(dá)成我們職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)是因為我們疑慮太多，不夠忠誠!忠誠度高的員工企業(yè)非常歡迎，即使離開了公司，帶著原公司給你的評價你也會找到理想的工作！忠誠是職業(yè)規(guī)劃中沉淀工作經(jīng)驗、工作能力的基礎(chǔ)忠誠是經(jīng)營自己人生的首要工具很多情況下我們沒能達(dá)成我們職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)是因為我們疑慮太多，不夠忠誠!02忠誠度對員工職業(yè)生涯真的很重要忠誠是經(jīng)

3、營自己人生的首要工具（1）我是一個公司（2) 我們的老板是我們的客戶我經(jīng)營自己我經(jīng)營的產(chǎn)品是：能力、才華、經(jīng)驗，學(xué)歷 、熱情、 忠誠、責(zé)任感、敬業(yè)精神、還有高尚的品德 (我用什么與世界交換) 我向他推銷什么樣產(chǎn)品 (我自己)？老板需要什么樣的產(chǎn)品？1234很多人把跳槽當(dāng)作一種快速加薪快速升職的最佳選擇。確實有一些通過跳槽獲得快速加薪的成功案例，但所占比例比較少。 先成長再選擇。不要因為工資不夠多而去跳槽先付出再索取不要問我得到多少，而是我付出了多少永遠(yuǎn)不要比較索取的心而是要比較付出的心朝著目標(biāo)去看，而不是在沒有任何貢獻(xiàn)下灰溜溜的 離職，那對自己是不負(fù)責(zé)任！03員工發(fā)展過程的誤區(qū)-跳槽2員工忠誠

4、度的培養(yǎng)01忠誠于自己的組織員工的忠誠首先應(yīng)該是對企業(yè)的忠誠，如果他對事業(yè)忠誠，他就會認(rèn)真地把他該做的事做好。2、維護(hù)組織的榮譽(yù)1、維護(hù)組織利益員工是單位的代言人，員工在任何時候都不能做有損單位形象的事情，這是一個員工最基本的職業(yè)準(zhǔn)則?！熬S護(hù)公司利益”從細(xì)處講就是：要求員工盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，對客戶負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能充分承擔(dān)本職工作的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和道德責(zé)任，不做任何與履行職責(zé)相悖的事，不做那些有損于企業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù)的事。3、保守組織的秘密作為員工不注意保守秘密，不僅難以取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。應(yīng)該：閑談莫論或少論企業(yè)事。許多從業(yè)人員一般分不清什么是企業(yè)秘密，什么不是企業(yè)秘密，過多的閑

5、談就容易造成泄密事故的發(fā)生。要謹(jǐn)防親朋好友泄密。每一個公司的辦公室里都會有許多的文件，除了對外發(fā)布的公告之外，任何文件都屬于公司的機(jī)密，不可隨意外傳或泄露。公司里的員工對正在實施的秘密計劃要提高警惕，不使機(jī)密外泄，避免走漏消息，給公司造成損失。請相信一句名言：沉默是金。工作中要少說話多做事。保守組織秘密是身為員工的基本行為準(zhǔn)則，是事業(yè)的需要。02忠誠于自己的老板做人做事做人做事做實人，做對人，做好人，做成人做實事，做對事，做好事，做成事先做人后做事，德為先，能干能說，務(wù)實，敢于得罪人公司利益高于一切，責(zé)任心，敬業(yè)，成本觀念，成為準(zhǔn)一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，必定是一個有嚴(yán)格秩序的集體。1、別讓上司靠

6、邊站對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，要做到：領(lǐng)導(dǎo)安排的事，必須盡快完成。如果領(lǐng)導(dǎo)安排有誤，要馬上向領(lǐng)導(dǎo)說明。記?。合聦賹ι纤局挥薪ㄗh權(quán)。如果領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意按照自己的意見去做，要執(zhí)行，但盡量將損失降低到最低程度。2、不要掩蓋領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采做出一點成績時，檢點自己的言行，避免把自己推向領(lǐng)導(dǎo)的對立面。不要太得意做出一些成績來不要沾沾自喜。要懂得感恩，感 謝你的上級對你的栽培，而非目中無人！3、不要這樣對待你的上司當(dāng)著他的面評判同級同類部門的領(lǐng)導(dǎo)過于關(guān)注他的私生活和個人經(jīng)歷，并由此推導(dǎo)出其行為方式的心理成因在接受任務(wù)的時候，盡量少提困難和客觀原因向領(lǐng)導(dǎo)暗示你有另謀高就的打算，并暗示有的伯樂已相中了你這匹千里馬盡管他說你屢次犯了同樣

7、的錯誤，你堅持認(rèn)為那是你的行事原則在行使意志的權(quán)力和效力上，期待與上司平起平坐認(rèn)為上司應(yīng)該像父母、老師或者像親密朋友與上司進(jìn)行過于親密的接觸4、誰說下一份工作會更好工作中一旦遇到挫折，應(yīng)該立足于現(xiàn)實，及時調(diào)整好自己的心態(tài)。如果你有實力，就一定能東山再起。每個人都沒有疲勞期、都有被領(lǐng)導(dǎo)不理解的時候。你能做的就是調(diào)整你的心態(tài)、跟上團(tuán)隊的腳步，立足現(xiàn)實繼續(xù)努力。同時多和自己的上司多溝通讓他傾聽你的意見和心聲。抱有信念和夢想，為自己的夢想努力。5、跳槽于事無補(bǔ)總是跳槽，很難對所從事的行業(yè)有深入的了解。剛開始幾年升得快，以后就很難升了。跳槽也讓人對其能力產(chǎn)生懷疑，為什么總是呆不住。公司對跳槽頻繁的人，用

8、的多，培訓(xùn)的少。新公司老板一旦發(fā)現(xiàn)某些人不稱職，會隨時解雇，來也匆匆，去也匆匆。新公司能否持續(xù)發(fā)展仍是未知數(shù)，若新公司市場名聲不好，不利于將來再跳。6、忠誠雇員的優(yōu)勢有資深老板提攜。資歷深厚的人帶年輕人，會在很多方面指導(dǎo)下面的人。市場名聲好。業(yè)內(nèi)人士互相之間的情況都比較了解。這個世界很小，如果你做得專業(yè)，大家都會知道。13公司會給你培訓(xùn)的機(jī)會，崗位輪換的鍛煉機(jī)會?？傁矚g跳槽的人，就會不給你這些學(xué)習(xí)的機(jī)會，而是多讓你干活。干一行，愛一行。2403滿懷感恩之心要感謝父母的養(yǎng)育，感謝師長的教誨，感謝公司提供的工作機(jī)會，感謝上司的栽培，感謝周圍的人的幫助。我們應(yīng)感恩于我們的公司感恩于我們的領(lǐng)導(dǎo)、不要忘

9、了感謝你周圍的人、你的上司和同事，感謝給你提供機(jī)會的上司。感恩于我們的朋友、感恩于曾給予我們幫助的人在這個世界上要感恩的事情越來越多，理所當(dāng)然的事情越來越少。施恩勿圖報，受施慎勿忘。受人點滴之恩定當(dāng)涌泉相報。3敬業(yè)精神個人服從組織少數(shù)服從多數(shù)努力地工作，支持上司，為他出謀劃策，幫助他完善管理上的不足。在公司危難的時候，和上司同舟共濟(jì)。即使出現(xiàn)分歧，你也應(yīng)該樹立忠實的信念，求同存異，化解矛盾。即使上司和同事有錯誤的地方，你應(yīng)該坦誠地提出來，幫助他們改正。遵守組織原則。下級服從上級下級組織和個人服從上級組織敬業(yè)是從忠誠開始的敬業(yè)是成功的開始如果你沒有跑在跑道上，你就永遠(yuǎn)無法到達(dá)終點。敬 業(yè)精 神如

10、果你想真正提升你自己就一定要具備敬業(yè)精神如果你想具備和優(yōu)秀人才競爭的資格就一定具備敬業(yè)精神如果你的夢想將成為老板、成為CEO你就一定具備敬業(yè)精神如果你想讓自己的人生充滿意義就必須要具備敬業(yè)精神。別那么脆弱路漫漫其修遠(yuǎn)矣，吾將上下而求索沒有人會失敗只有人會放棄 成功者絕不放棄，放棄者絕不成功敬業(yè)精神你在為誰工作如果在你把自己定位為老總，將來你就是老總。如果你把自己當(dāng)成員工那你永遠(yuǎn)是員工。1如果你是老總你希望你員工怎么做？如果你是老總你希望你的員工有怎么樣的思想高度？站在老總的高度去思考問題。21234要明白工作是為自己做付出和收獲是成正比的，也許現(xiàn)在付出未必馬上會收獲可是命運(yùn)或早或遲都會給你！你付出的越多得到就越多。生活會回饋你工作會回饋你。人生過程是付