2022年公司新員工入職承諾書例文

1、第7頁 共7頁2022年公司新員工入職承諾書例文【篇1 1 】2022 年公司新員工入職承諾書范文精選三篇本人 _ 于 20_ 年 _ 月 _ 日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，假設(shè)有違背，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。2、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，假設(shè)因本人原因過失或成心給公司造成負(fù)面影響，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、

2、本人承諾在公司工作期間，假設(shè)因本人原因過失或成心給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承當(dāng)賠償責(zé)任。4、假設(shè)因本人違背操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。5、本人承諾主動積極維護(hù)公司各項權(quán)益，不成心和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)機(jī)密，假設(shè)有違背，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費(fèi)用。在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意承受公司相關(guān)部門的調(diào)查。7、本人承諾假設(shè)本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能到達(dá)公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人

3、，并以書面形式通知本人辦理離任手續(xù)。8、本人承諾無論任何原因離任，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離任手續(xù)。9、本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。承諾人：20_ 年 _ 月 _ 日【篇2 2 】2022 年公司新員工入職承諾書范文精選三篇隊中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：一文書送達(dá)地址以下其中任意一個地址都為文書送達(dá)確切地址：戶籍地址：暫住地址：緊急聯(lián)絡(luò)人：地址：聯(lián)絡(luò)人：二工作時間履歷本人自 20_ 年 _ 月 _ 日開場工作，至今累計工作年限為 _ 年。本人可提供勞動手冊、社會保

4、險繳費(fèi)登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，假設(shè)我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。三競業(yè)限制及職業(yè)病病史本人自 20_ 年 _ 月 _ 日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前承受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏狀況。四勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)本人 20_ 年 _ 月 _ 日離任以離任證明為據(jù)與上單位已完全終止勞動關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿盜竊、破壞、成心拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違背國家法律、法規(guī)在案追查中。五資料提供本人按照入職時要求一并

5、提供提交的個人履歷資料含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、及其他根本情況，均為真實有效。六資料提供周期及時效責(zé)任 因本人以下所述原因之一而造成公司 10 天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承當(dāng)，同時自愿承受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：1.未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同。2.本人意愿不簽訂勞動合同。3.本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。七八職試用公司與我約定的試用期限 _ 個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意承受即時解除無任何疑義。八工作紀(jì)律如無公司

6、安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時 間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提早書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿承受公司處理。九勞動保酬我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，承受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員議論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時提出。十離任手續(xù)不管與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認(rèn)真做好交接，且不會有任何劇烈行為。本人將遵守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承當(dāng)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé) 任！承諾人：20_ 年 _ 月 _ 日【篇

7、3 3 】2022 年公司新員工入職承諾書范文精選三篇致：_ 公司作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書，本著老實守信和忠于綠能的原那么，本人莊嚴(yán)承諾以下事項，并自愿受其約束：一、本人入職時，在實習(xí)試用期間及與公司簽訂勞動合同時，提供應(yīng)公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了

8、的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承當(dāng)任何責(zé)任。三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等；并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。四、因工作需要將服從加班安排和承受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益；遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司消費(fèi)經(jīng)營做好效勞，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。本人同意，假設(shè)違背上述承諾任何一項，即視為嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；假設(shè)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本