勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡

1、第第 三三 章章 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡汪汪 偉偉第一節(jié)第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡l包含兩方面的含義：包含兩方面的含義：l（1）對(duì)立的力量即勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求在量上處于均等狀態(tài)，）對(duì)立的力量即勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求在量上處于均等狀態(tài)，即變量均等；即變量均等；l（2）決定供求的任何一種力量這時(shí)不具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)或能力，）決定供求的任何一種力量這時(shí)不具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)或能力，即行為最優(yōu)。即行為最優(yōu)。（一）局部均衡分析和一般均衡分析（一）局部均衡分析和一般均衡分析（二）靜態(tài)均衡分析和動(dòng)態(tài)均衡分析（二）靜態(tài)均衡分析和動(dòng)態(tài)均衡

2、分析二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡（一）一般意義上的經(jīng)濟(jì)均衡（一）一般意義上的經(jīng)濟(jì)均衡（二）凱恩斯失業(yè)均衡（二）凱恩斯失業(yè)均衡l失業(yè)均衡這種狀態(tài)，雖然不滿足失業(yè)均衡這種狀態(tài)，雖然不滿足“變量均等變量均等”這一要求，但同樣滿這一要求，但同樣滿足相互對(duì)立的任何一種力量這時(shí)不具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)和能力。足相互對(duì)立的任何一種力量這時(shí)不具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)和能力。 （三）非均衡概念（三）非均衡概念l將凱恩斯的將凱恩斯的“失業(yè)均衡失業(yè)均衡”、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的“被抑制的通貨膨脹被抑制的通貨膨脹”等都概括為不同類型的等都概括為不同類型的“非均衡非均衡” 。具有穩(wěn)固性，可以持久地

3、存在，。具有穩(wěn)固性，可以持久地存在，而不僅是一種過(guò)渡狀態(tài)。而不僅是一種過(guò)渡狀態(tài)。 三、勞動(dòng)力供求關(guān)系類型三、勞動(dòng)力供求關(guān)系類型（一）供大于求（一）供大于求（二）供不應(yīng)求（二）供不應(yīng)求（三）供求均衡（三）供求均衡l一個(gè)國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力供求均衡的標(biāo)志是：一個(gè)國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力供求均衡的標(biāo)志是：（1）勞動(dòng)力供給能夠?yàn)樯鐣?huì)全部吸收；）勞動(dòng)力供給能夠?yàn)樯鐣?huì)全部吸收；（2）社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求又能全部得到滿足。）社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求又能全部得到滿足。 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的形成四、勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的形成lS=f（W）lD=f（W）五、勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響五、勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響（一）勞動(dòng)

4、力供給的變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響（一）勞動(dòng)力供給的變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響 l均衡工資率與勞動(dòng)力供給呈反方向變化均衡工資率與勞動(dòng)力供給呈反方向變化l均衡就業(yè)量與勞動(dòng)力供給呈同方向變化均衡就業(yè)量與勞動(dòng)力供給呈同方向變化（二）勞動(dòng)力需求的變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響（二）勞動(dòng)力需求的變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響l均衡工資率與均衡就業(yè)量均與勞動(dòng)力需求呈同方向變化均衡工資率與均衡就業(yè)量均與勞動(dòng)力需求呈同方向變化l（三）勞動(dòng)力供求雙方同時(shí)變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響（三）勞動(dòng)力供求雙方同時(shí)變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響均衡工資率與均衡就業(yè)量均與均衡工資率與均衡就業(yè)量均與勞動(dòng)力需求呈同方向變化；勞動(dòng)力需求呈同方向變化；均衡工資率與勞動(dòng)力供給呈反均

5、衡工資率與勞動(dòng)力供給呈反方向變化，均衡就業(yè)量與勞動(dòng)方向變化，均衡就業(yè)量與勞動(dòng)力供給呈同方向變化。力供給呈同方向變化。第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義一、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置一、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置經(jīng)濟(jì)社會(huì)凈增加產(chǎn)出：經(jīng)濟(jì)社會(huì)凈增加產(chǎn)出：結(jié)論：經(jīng)濟(jì)社會(huì)所有行業(yè)、部門、地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)統(tǒng)一地實(shí)現(xiàn)均衡，勞動(dòng)資源就能得到最優(yōu)配置并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的最大化。 aAwWaalOaalObBwWablOablO兩行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)各自均衡的條件下，兩行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)各自均衡的條件下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)卻是不均衡經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)卻是不均衡的。的。 B B行業(yè)勞動(dòng)力向行業(yè)勞動(dòng)力向A A行業(yè)勞動(dòng)行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)。力市

6、場(chǎng)流動(dòng)。 baww feg二、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資二、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資1、勞動(dòng)力流動(dòng)導(dǎo)致地區(qū)工資均衡、勞動(dòng)力流動(dòng)導(dǎo)致地區(qū)工資均衡 l前提：完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)前提：完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)lWAWB，導(dǎo)致，導(dǎo)致B地區(qū)勞動(dòng)力向地區(qū)勞動(dòng)力向A地區(qū)流動(dòng)，從而改變了兩個(gè)地區(qū)的地區(qū)流動(dòng)，從而改變了兩個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)力供給。勞動(dòng)力供給。LWWLOOA地區(qū)B地區(qū)DADBWeWAWBSASASBSBWeLeALALBLeB2、資本流動(dòng)導(dǎo)致地區(qū)工資均衡、資本流動(dòng)導(dǎo)致地區(qū)工資均衡lWAWB，導(dǎo)致，導(dǎo)致A地區(qū)資本向地區(qū)資本向B地區(qū)流動(dòng)，從而改變了兩個(gè)地區(qū)的勞地區(qū)流動(dòng)，從而改變了兩個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)力需求。動(dòng)力需求。L

7、WWLOOA地區(qū)B地區(qū)DADBWeWAWBSADADBSBWeLeALALBLeBl三、充分就業(yè)三、充分就業(yè)第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡一、勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡狀態(tài)一、勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡狀態(tài)l在勞動(dòng)力供求既定的前提下，還有一些原因使得勞在勞動(dòng)力供求既定的前提下，還有一些原因使得勞動(dòng)力供求處于非均衡狀態(tài)，如信息的傳遞速度、經(jīng)動(dòng)力供求處于非均衡狀態(tài)，如信息的傳遞速度、經(jīng)濟(jì)體制與勞動(dòng)體制、經(jīng)濟(jì)政策與社會(huì)政策等因素。濟(jì)體制與勞動(dòng)體制、經(jīng)濟(jì)政策與社會(huì)政策等因素。當(dāng)這些條件充分具備或這些因素良好時(shí)，勞動(dòng)力供當(dāng)這些條件充分具備或這些因素良好時(shí)，勞動(dòng)力供給與需求就能較好地結(jié)合；這些條件或因素發(fā)生缺給與需求就能較好地結(jié)

8、合；這些條件或因素發(fā)生缺陷，就會(huì)使勞動(dòng)力供求的結(jié)合發(fā)生障礙或扭曲。陷，就會(huì)使勞動(dòng)力供求的結(jié)合發(fā)生障礙或扭曲。1、信息不足。、信息不足。 2、過(guò)度選擇。、過(guò)度選擇。 3、制度和政策因素。、制度和政策因素。 二、勞動(dòng)力短缺與勞動(dòng)力過(guò)剩二、勞動(dòng)力短缺與勞動(dòng)力過(guò)剩1、勞動(dòng)力短缺、勞動(dòng)力短缺l二元經(jīng)濟(jì)的存在將勞動(dòng)力分成基本上不能相互流動(dòng)的城市和農(nóng)二元經(jīng)濟(jì)的存在將勞動(dòng)力分成基本上不能相互流動(dòng)的城市和農(nóng)村勞動(dòng)力，這就限制了城市勞動(dòng)力供給數(shù)量；其次，商品糧供村勞動(dòng)力，這就限制了城市勞動(dòng)力供給數(shù)量；其次，商品糧供應(yīng)有限也限制了城市勞動(dòng)力供給。應(yīng)有限也限制了城市勞動(dòng)力供給。 l勞動(dòng)力短缺還具有累積、溢散的效應(yīng)。勞

9、動(dòng)力短缺還具有累積、溢散的效應(yīng)。累積效應(yīng)累積效應(yīng)是指勞動(dòng)力短缺時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)成為賣方市場(chǎng)，助長(zhǎng)懶惰、是指勞動(dòng)力短缺時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)成為賣方市場(chǎng)，助長(zhǎng)懶惰、工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度不好等弊端，于是進(jìn)一步感到勞動(dòng)力工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度不好等弊端，于是進(jìn)一步感到勞動(dòng)力短缺。短缺。溢散效應(yīng)溢散效應(yīng)是指某一工廠的勞動(dòng)力短缺引起減產(chǎn)，使以這個(gè)工廠的是指某一工廠的勞動(dòng)力短缺引起減產(chǎn)，使以這個(gè)工廠的產(chǎn)品為原材料的工廠發(fā)生原材料短缺，由此引起一系列短缺。產(chǎn)品為原材料的工廠發(fā)生原材料短缺，由此引起一系列短缺。 2、勞動(dòng)力過(guò)剩、勞動(dòng)力過(guò)剩l勞動(dòng)力過(guò)剩的表現(xiàn)是勞動(dòng)力滯存。這種滯存發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部，勞動(dòng)力過(guò)剩的表現(xiàn)是勞動(dòng)力滯存

10、。這種滯存發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部，就是隱性失業(yè)；發(fā)生在企業(yè)外部，就是顯性失業(yè)。就是隱性失業(yè)；發(fā)生在企業(yè)外部，就是顯性失業(yè)。 l引起隱性失業(yè)的原因有：引起隱性失業(yè)的原因有：（1 1）預(yù)算軟約束下勞動(dòng)投入數(shù)量沖動(dòng)引起的工資率大于勞動(dòng)邊）預(yù)算軟約束下勞動(dòng)投入數(shù)量沖動(dòng)引起的工資率大于勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率；際生產(chǎn)率；（2 2）企業(yè)追求規(guī)模增長(zhǎng)引起的勞動(dòng)囤積；）企業(yè)追求規(guī)模增長(zhǎng)引起的勞動(dòng)囤積；（3 3）勞動(dòng)力短缺引起的互補(bǔ)勞動(dòng)力的盲目流入；）勞動(dòng)力短缺引起的互補(bǔ)勞動(dòng)力的盲目流入；（4 4）勞動(dòng)力不能自由流動(dòng)，已經(jīng)富余的勞動(dòng)力存量不能改變；）勞動(dòng)力不能自由流動(dòng)，已經(jīng)富余的勞動(dòng)力存量不能改變；（5 5）企業(yè)目標(biāo)由規(guī)模增長(zhǎng)向人均收入最大化轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)力需求）企業(yè)目標(biāo)由規(guī)模增長(zhǎng)向人均收入最大化轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)力需求急劇下降，不僅低于追求規(guī)模增長(zhǎng)的企業(yè)的勞動(dòng)力需求量，急劇下降，不僅低于追求規(guī)模增長(zhǎng)的企業(yè)的勞動(dòng)力需求量，也低于以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的企業(yè)勞動(dòng)力需求量。也低于以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的企業(yè)勞動(dòng)力需求量。 l三、三、UV分析分析均衡失業(yè)并不是由需求不足造成的失業(yè)，而是所謂的摩擦均衡失業(yè)并不是由需求不足造成的失業(yè)，而是所謂的摩擦性失業(yè)。均衡失業(yè)率性失業(yè)。均衡失業(yè)率u u* *的高低反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)資源分