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1、第3頁 共3頁離任補償協(xié)議書樣版離任補償協(xié)議書樣版合同合同文檔均可編輯 20_ 年 _ 月 _ 日 離任補償協(xié)議書樣版招標方(用人公司)：_承包方(職工)：_身份證號碼：_雙方經(jīng)公平同意商議，就消除勞動合同書事項達成一致，詳細信息以下：一、消除日協(xié)商一致于_年_月_日消除勞動合同書。二、有關(guān)分配1.承包方應(yīng)根據(jù)招標方的規(guī)定申請辦理交接工作辦理手續(xù)。2.招標方應(yīng)一切正常發(fā)工資至消除日。三、離任補償1.協(xié)商一致，辭職的經(jīng)濟補償金按以下方法計發(fā)：_按照勞動民法典第八十二條、社會保險法第八十六條的要求，招標方付款承包方未簽定勞動合同書的雙倍工資差值及其未交納社保的賠償，總共_元(英文大寫：_元整)，于

2、_年_月_日前向承包方付款;2.彼此確定，以上經(jīng)濟補償金包含彼此勞務(wù)關(guān)系消除有關(guān)的所有賠償、代通知金等新工程。四、確定無別的異議彼此在這里確定：_均掌握勞動民法典有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)的要求。勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)，彼此已依規(guī)簽署了書面形式勞動合同書，依規(guī)執(zhí)行了分別責任(包含但不限于個人社保、勞動防護、檔案資料遷移、年假等各層面)。除本協(xié)議書承諾的之外，任何一方都不會再由于原勞動者合同的效力和消除向另一方規(guī)定別的酬勞、花費、賠付或賠償。五、交接工作尤其承諾_無_。六、保密性責任承包方于在職人員時需把握到招標方的一切商業(yè)機密，在與招標方消除勞動合同書后，應(yīng)制止泄露招標方的商業(yè)機密及一切相關(guān)管理方法，專業(yè)性或企業(yè)競爭情報，不然招標方有權(quán)利保存法律法規(guī)追朔權(quán);承包方不可從業(yè)不利于招標方信譽的個人行為，不可立即或間接的勸誘、幫助別人勸誘招標方內(nèi)部把握商業(yè)機密的職工離去招標方企業(yè)。七、竟業(yè)承諾八、別的條文九、附錄1.本協(xié)議書一式兩份，彼此各執(zhí)一份，具同樣法律認可。2.本協(xié)議書經(jīng)彼

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