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文檔簡(jiǎn)介

1、課堂教學(xué)改革專題講座做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂 太谷教研室主任:張四保一、近年來(lái)太谷縣教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升情況簡(jiǎn)介1、高考2006年大文大理一次性達(dá)線600人2007年大文大理一次性達(dá)線1200人2008年大文大理一次性達(dá)線1800人2009年大文大理一次性達(dá)線2400人2010年大文大理一次性達(dá)線2600人2、中考去 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線650分年: 太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線600分今 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線669分年: 太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分3、教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升,上升趨勢(shì)穩(wěn)健的原因 1、培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,解決為什么要課改的問題。明確什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量教師要有危機(jī)感教師每天如牛負(fù)重

2、般工作,成績(jī)平平的原因分析:教師對(duì)學(xué)生實(shí)行等距離管理教師工作時(shí)間分配不合理教師的教學(xué)方法落后滿堂灌的教學(xué)方法,培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年;滿堂灌的教學(xué)方法,是干擾好學(xué)生制造差等生;差學(xué)生是講出來(lái)的,講得越多,差生越多;滿堂灌的教學(xué)方法,使學(xué)生厭學(xué)、流失。二、 太谷縣課堂教學(xué)改革的歷程。在確??荚嚦煽?jī)好的前提下,三年前就在思考:學(xué)生的負(fù)擔(dān)能不能減下來(lái)教師的負(fù)擔(dān)能不能減下來(lái)學(xué)校能不能不只是升學(xué)的工具家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)能不能減下來(lái),活出自己的趣味三、如何改進(jìn)課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高。1、從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂從管理入手分好學(xué)習(xí)小組學(xué)校出臺(tái)分組意見以班主任為中心分組小組的分法采取捆綁式評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生做好理論

3、上的培訓(xùn)學(xué)好知識(shí)有三個(gè)層次:聽明白,想明白,講明白。講明白是學(xué)好知識(shí)的最高層次。錯(cuò)誤是鏡子,是路標(biāo),幫人改錯(cuò)等于幫自己防錯(cuò)。只知道對(duì)不知道錯(cuò)算是半對(duì),既知道對(duì)又知道錯(cuò)才是全對(duì)。二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源,不是“一幫一”。競(jìng)爭(zhēng)獲勝,不在于超越別人,重要的實(shí)現(xiàn)超越自己。集體是水,個(gè)體是船,水漲船高,在落后的群體中難以出類拔萃。小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場(chǎng)。使學(xué)生在合作過程中學(xué)會(huì)溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。對(duì)學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進(jìn)行方法上的指導(dǎo)。小組長(zhǎng)如何講a、先講思路,后講做法。語(yǔ)言格式是:這個(gè)問題要怎樣想?為什么要這樣想?還有別的思路嗎?最簡(jiǎn)捷的思路是什么?b、小組長(zhǎng)不要在同一個(gè)

4、問題上反復(fù)講。組員不能滿足于聽。讓組員明確知識(shí)不是聽會(huì)的。在合作中,不但要學(xué)會(huì)知識(shí),更要學(xué)組長(zhǎng)的思維方法。說(shuō)話聲音要指導(dǎo)。說(shuō)話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。2、從教師入手,變教案為學(xué)案太谷縣二十四字教學(xué)模式的來(lái)歷洋思教學(xué)模式:先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。杜郎口教學(xué)模式:“三三六”模式三立體式大容量快節(jié)奏三預(yù)習(xí)展示反饋六預(yù)習(xí)交流明確目標(biāo)分組合作展示提升穿插鞏固達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)86年數(shù)學(xué)科參加省“讀、議、練、講”單元教學(xué)法實(shí)驗(yàn)。90年開始全國(guó)中學(xué)JIP實(shí)驗(yàn):主體參與,分層優(yōu)化,及時(shí)反饋,激勵(lì)評(píng)價(jià)。閱讀感悟,自學(xué)檢測(cè),合作交流,展示點(diǎn)撥,分層訓(xùn)練,拓展延伸。這六種思想導(dǎo)引四種課型:新授課、練習(xí)課、試卷評(píng)講課、復(fù)習(xí)課。二十四

5、字教學(xué)模式解讀閱讀感悟:自學(xué)檢測(cè) :合作交流 :展示點(diǎn)撥 :分層訓(xùn)練 :拓展延伸 :3、四種課型怎么上:新授課一是復(fù)習(xí)環(huán)節(jié),教師提出上節(jié)問題,二人小組復(fù)述鞏固,組員先講,組長(zhǎng)糾正。時(shí)間不超五分鐘。二是使知識(shí)問題化,問題具體化。三是合作交流。四是展示點(diǎn)撥。五是備好題組。對(duì)教師的能力提出挑戰(zhàn),具體是八個(gè)度:觀察的角度; 信息的準(zhǔn)度;思維的速度; 掌控的力度;講課的精度; 練習(xí)的坡度;激勵(lì)的巧度; 處事的態(tài)度。練習(xí)課在黃金時(shí)間做黃金題。黃金時(shí)間就是練習(xí)課;黃金題就是要選具有典型代表意義的題,知識(shí)方面含量高的題。一是選題,排好題組;二是獨(dú)立完成,然后小組互講互檢。三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接

6、,揭示方法,拓展思維。四是小組糾錯(cuò),相互復(fù)述。試卷講評(píng)課試卷講評(píng)課第一種教師閱卷第二種學(xué)生閱卷兩種方式: 第一種教師閱卷集中講評(píng):抓共性問題,抓重點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)。分組探究:分組講解探究,教師講過了不等于學(xué)生會(huì)了,要復(fù)述講解和解決個(gè)性問題。把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。補(bǔ)漏練習(xí):針對(duì)學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識(shí)漏洞,設(shè)計(jì)題組練習(xí)。教師點(diǎn)評(píng),揭示要害,使學(xué)生認(rèn)識(shí)更清晰更深刻。再次小組互講。通過這一過程,達(dá)到難點(diǎn)突破,解決同類問題的思路基本形成。兩種方式: 第二種學(xué)生閱卷在考試結(jié)束前十五分鐘,發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案,讓學(xué)生自己閱卷。培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信。時(shí)間短,效率高。因?yàn)榭荚嚂r(shí)已經(jīng)過思考,接著判認(rèn)識(shí)快,思維不間斷。學(xué)生先以小組互檢互講;教師集中共性問題、疑惑問題,進(jìn)行精講,解決問題;以小組再?gòu)?fù)述;把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。補(bǔ)漏練習(xí),形成思路。復(fù)習(xí)課 以練代講教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。在練完后以小組復(fù)述、歸納問題;習(xí)題關(guān)聯(lián)化。第二組練習(xí),使學(xué)生體會(huì)知識(shí)鏈、知識(shí)樹,使學(xué)生豁然開朗。借題上樓,拓展思維,形成解題思路。四、教師應(yīng)明確的理念1、知識(shí)是學(xué)會(huì)的,不是講會(huì)的;能力是練出來(lái)的,不是聽出來(lái)的。2、時(shí)間加汗水型教師,已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。教育家魏書生說(shuō)過,教師應(yīng)做三件事:一是自強(qiáng);二

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