版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 . PAGE14 / NUMPAGES14班主任專業(yè)技能比賽情景答辯題與答題要點(diǎn)2017年4月20日教導(dǎo)處情景模擬題一:學(xué)生林森,喜歡下象棋,經(jīng)常利用課間十分鐘與同桌在楚河漢界上廝殺。由于課間休息時(shí)間短,如此這般必將分散上課的注意力。多次看到這種現(xiàn)象后,作為班主任該怎樣做?答題要點(diǎn):理論支撐:有自己的愛(ài)好是積極向上的一面;但學(xué)生的主要精力應(yīng)用在學(xué)習(xí)上,應(yīng)讓愛(ài)好促進(jìn)學(xué)習(xí)(意思對(duì)即可)方法措施:1.贊賞其特長(zhǎng),因勢(shì)引導(dǎo),以興趣帶動(dòng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等其它方面的提高。2.與之談心,指出其不足,更加嚴(yán)格的要求自己。(意思對(duì)即可)有較好效果,有啟發(fā)性。專家提問(wèn):下象棋與學(xué)習(xí)是不一樣的興趣愛(ài)好,請(qǐng)問(wèn),如何將學(xué)生
2、的興趣轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái)?答題要點(diǎn):興趣往往和人的能力有關(guān),最終與一個(gè)人的人價(jià)值感有關(guān),轉(zhuǎn)移一個(gè)人的興趣的關(guān)鍵在于能否讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到成功與價(jià)值。所以,欣賞與鼓勵(lì)很重要。情景模擬題二:班主任老師為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為規(guī)的管理,制定了班規(guī),其中對(duì)隨地吐痰做了明確要求,在教室吐一口痰,罰款1元,作為班費(fèi),請(qǐng)對(duì)班主任老師的做法給予評(píng)價(jià)。答題要點(diǎn):理論支撐:違反義務(wù)教育法。免費(fèi)性是義務(wù)教育法特點(diǎn)之一。(意思對(duì)即可)方法措施:能夠結(jié)合實(shí)際,舉事例闡述這一做法的弊端。(意思對(duì)即可)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人?!闭?qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。答題要點(diǎn):1.堅(jiān)持德育為先。教育要關(guān)心學(xué)生一輩子的發(fā)展
3、,而不僅是眼前的分?jǐn)?shù)。2.教育要有耐心。3.要注重良好習(xí)慣的培養(yǎng)。4.班主任老師為加大對(duì)學(xué)生的管理力度,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),立刻通知家長(zhǎng)來(lái)校,向家長(zhǎng)訴說(shuō)學(xué)生的種種不足,讓家長(zhǎng)與自己一起教育學(xué)生。請(qǐng)對(duì)老師的做法給予評(píng)價(jià)。情景模擬題三:班主任老師為加大對(duì)學(xué)生的管理力度,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),立刻通知家長(zhǎng)來(lái)校,向家長(zhǎng)訴說(shuō)學(xué)生的種種不足,讓家長(zhǎng)與自己一起教育學(xué)生。請(qǐng)對(duì)老師的做法給予評(píng)價(jià)。答題要點(diǎn):理論支撐:教師應(yīng)從尊重學(xué)生的人格出發(fā),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教育。動(dòng)輒叫家長(zhǎng),不利于對(duì)學(xué)生的正面引導(dǎo),容易使孩子自尊心受挫。另一方面,這樣做也容易引起家長(zhǎng)的反感,損害班主任的威信。(意思對(duì)即可)方法措施:能夠結(jié)合實(shí)
4、際,舉事例闡述這一做法的危害性。(意思對(duì)即可)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):班主任與學(xué)生之間應(yīng)當(dāng)建立起新型的師生關(guān)系,你對(duì)此有何認(rèn)識(shí)?答題要點(diǎn):新型的師生關(guān)系應(yīng)該是、平等的、和諧的。是以教師對(duì)學(xué)生的信任為基礎(chǔ),師生彼此平等相待,坦率而真誠(chéng)地參與教育、教學(xué)活動(dòng)。只有建立這樣的師生關(guān)系,才能更有利于學(xué)生積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,才有利于師生在教育、教學(xué)活動(dòng)中共同合作,為實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)目標(biāo)共同努力。這就要求教師不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育,不斷提高自身修養(yǎng),彰顯教師人格魅力。在班級(jí)管理中要尊重學(xué)生、平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生;營(yíng)造寬松有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生對(duì)集體的認(rèn)同;加強(qiáng)與學(xué)生的交往,增進(jìn)師生情感。以此營(yíng)造“共生
5、、共長(zhǎng)、共創(chuàng)、共樂(lè)”的班級(jí)氛圍。情景模擬題四:樺同學(xué)家庭貧苦,個(gè)別同學(xué)向她炫耀吃穿,使她產(chǎn)生擔(dān)憂、自卑等心理問(wèn)題,她向班主任求助,作為班主任你將怎樣應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。答題要點(diǎn):理論支撐:告訴樺同學(xué)這是正常的心理現(xiàn)象,不必太在意。(意思對(duì)即可)方法措施:第一、增強(qiáng)自信心,找到閃光點(diǎn);第二、轉(zhuǎn)變認(rèn)知,對(duì)自身、對(duì)自己家庭的正確認(rèn)識(shí)。學(xué)會(huì)感恩。淡化對(duì)家庭因素的擔(dān)憂。第三、與家長(zhǎng)溝通,營(yíng)造積極向上的氛圍。第四、組織班會(huì)。主題:“我們都是一樣的”或“如何對(duì)待挫折與貧窮”。(意思對(duì)即可)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):有些地方學(xué)生間的攀比現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的,你是如何看待這一現(xiàn)象的?答題要點(diǎn):根據(jù)馬斯洛需求層次理論
6、,人生有五種需求:自我實(shí)現(xiàn)的需求、尊重的需求(社會(huì)承認(rèn)的需求)、社交的需求(社會(huì)關(guān)系的需求)、安全的需求、生理的需求。這說(shuō)明有攀比、炫耀行為的不憲政在現(xiàn)實(shí)中缺乏尊重與溫飽望尊重。同時(shí),他們?nèi)狈φ_的價(jià)值觀引導(dǎo)。情景模擬題五:明學(xué)習(xí)刻苦,早來(lái)晚走,想盡翭地提高成績(jī),但現(xiàn)實(shí)與理想總有差距,每次考試都不遂人愿,造成明心理的重大負(fù)擔(dān),幾次向班主任表示“走不出考試的陰影”。如果你是班主任,該怎樣幫助明走出陰影。答題要點(diǎn):理論支撐:告訴明同學(xué)誰(shuí)都有過(guò)失敗,失敗后的心理反應(yīng)是正常的,不必太在意。(意思對(duì)即可)方法措施:第一、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不要以考試作為唯一的評(píng)價(jià),應(yīng)對(duì)自身有全面的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。第二、增強(qiáng)自信
7、心,找到閃光點(diǎn)。第三、與家長(zhǎng)溝通,營(yíng)造積極向上的氛圍。(意思對(duì)即可)(三)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):“人生若行車,欲速則不達(dá)?!闭?qǐng)你談?wù)勥@句話對(duì)我們從事教育的啟示。答題要點(diǎn):急躁是成功的大敵。教師急躁、學(xué)生急躁往往事與愿違。這就需要正確地認(rèn)識(shí)并處理好量變與質(zhì)變的關(guān)系,俗話說(shuō)“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教師要重視量的積累,即要學(xué)會(huì)耐心等待,又要不斷地鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)耐性與抗挫折能力。情景模板題六:娜同學(xué)是單親家庭,與母親相依為命,有一段時(shí)間她感到十分孤獨(dú),總覺(jué)得缺乏愛(ài)!不論是在愛(ài)情、學(xué)校還是同學(xué)之間都缺乏愛(ài)的溫暖。如果你是班主任,該怎樣幫助娜走出困境。答題要點(diǎn):理論支撐:告訴娜同學(xué)愛(ài)無(wú)處不在,人間處
8、處有溫暖,貴在發(fā)現(xiàn),貴在感受。(意思對(duì)即可)方法措施:第一、通過(guò)主題班會(huì)或集體活動(dòng),讓其參與到同學(xué)之中,以積極的心態(tài)與同學(xué)相處,有一顆寬容的心和感恩的心。第二、增強(qiáng)自信心,找到自己的閃光點(diǎn),快樂(lè)的生活和學(xué)習(xí)。第三、與家長(zhǎng)溝通,營(yíng)造積極向上的氛圍。(意思對(duì)即可)(三)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):有人說(shuō):“教師不僅要愛(ài)孩子,更要學(xué)會(huì)將愛(ài)表現(xiàn)出來(lái)?!皩?duì)此,你怎么看?”答題要點(diǎn):觀點(diǎn)正確。愛(ài)應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)在言、談、舉止甚至一個(gè)眼神之中,愛(ài)能讓學(xué)生感受溫暖、增添信心與克服困難的勇氣,愛(ài)還增進(jìn)師生友誼,讓學(xué)生更加自然地接受教師的教育。情景模擬題七:王卓同學(xué)很頑皮,經(jīng)常給同學(xué)起外號(hào),鬧的同學(xué)之間很不融洽,作為班
9、主任,你將怎樣阻止這一行為,建設(shè)好和諧班集體。答題要點(diǎn):理論支撐:讓他認(rèn)識(shí)到給人起外號(hào)是不文明的表現(xiàn)。(意思對(duì)即可)方法措施:第一、通過(guò)主題班會(huì)或集體活動(dòng),讓其參與到同學(xué)之中,以積極的心態(tài)與同學(xué)相處,有一顆寬容的心和感恩的心。第二、開(kāi)展“我與同學(xué)比文明”演講、講故事、手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)自律意識(shí)和關(guān)愛(ài)他人意識(shí)。第三、開(kāi)展“我與同學(xué)結(jié)對(duì)子”實(shí)踐活動(dòng),讓同學(xué)互相監(jiān)督、互相幫助、互相激勵(lì)。(意思對(duì)即可)有啟發(fā)性和教育效果。專家提問(wèn):德育工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是通過(guò)外在活動(dòng)引發(fā)學(xué)生在的反省。就本案而言,你打算以什么為切入點(diǎn),引發(fā)學(xué)生反思?答題要點(diǎn):以該同學(xué)現(xiàn)實(shí)中存在的不和諧、不融洽,人際關(guān)系緊甚
10、至沖突、心苦惱、學(xué)習(xí)成績(jī)下降等為切入點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生反思。(方法不限)情景模擬題八:有些同學(xué)反感班主任家訪,認(rèn)為老師家訪就是向家長(zhǎng)告自己的狀,作為班主任你將怎樣糾正學(xué)生的這一認(rèn)識(shí)誤區(qū)。答題要點(diǎn):理論支撐:學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體才能收到較好的育人效果。(意思對(duì)即可)方法措施:第一、通過(guò)班會(huì)告訴同學(xué)們,家訪可以了解學(xué)生在家的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和潛質(zhì),以便更好地因材施教。第二、邀請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校,與學(xué)生一起聽(tīng)課,一起活動(dòng),讓學(xué)生感受到不宋瓷、家庭是不可分割的。(意思對(duì)即可)有啟發(fā)性和教育效果。第三,注重平時(shí)養(yǎng)成欣賞而不是責(zé)備學(xué)生的習(xí)慣,讓學(xué)生信任自己。專家提問(wèn):學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體
11、才能收到較好的育人效果。你認(rèn)為學(xué)校教育在這三者中居怎樣的地位?為什么?答題要點(diǎn):學(xué)校教育居主導(dǎo)地位。因?yàn)閷W(xué)校教育的專業(yè)性、服務(wù)性、針對(duì)性、科學(xué)性決定了這樣的地位。這就要求我們高度重視學(xué)校教育,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,并爭(zhēng)取家庭、社會(huì)資源共同配合。情景模擬題九:我校有明文規(guī)定,上學(xué)期間要統(tǒng)一著裝,但就是有一部分同學(xué)不能完全遵守。你是如何看待這樣的現(xiàn)象的?如果你的班級(jí)存在這樣的現(xiàn)象,你會(huì)如何處理?答題要點(diǎn):理論支撐:這既是養(yǎng)成教育出了問(wèn)題導(dǎo)致學(xué)生缺乏規(guī)矩;也是學(xué)生不能正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、社會(huì)關(guān)系所導(dǎo)致的結(jié)果。毫無(wú)疑問(wèn),這部分學(xué)生是有個(gè)性的,有個(gè)性本身不是壞事,但當(dāng)一個(gè)人在彰顯自己個(gè)性
12、的時(shí)候不斷地與集體、社會(huì)發(fā)生沖突時(shí),教師就有必要幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己與社會(huì)的關(guān)系了。這就恰恰是對(duì)孩子進(jìn)行人生教育的最好契機(jī)。方法措施:1.就個(gè)人與社會(huì)關(guān)系召開(kāi)主題班會(huì),幫助學(xué)生增進(jìn)對(duì)個(gè)性、規(guī)矩的辯證認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的人生觀;2.強(qiáng)化養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的習(xí)慣;發(fā)揮示作用,注意自己平時(shí)的言行;3.個(gè)別談心,讓學(xué)生感受到愛(ài)和關(guān)注。專家提問(wèn):在中學(xué)階段,逆反心理是普遍存在的一種現(xiàn)象,你如何看待這樣的現(xiàn)象的?答題要點(diǎn):1.正常,這是中學(xué)生走向成熟的一個(gè)標(biāo)志。2.需要進(jìn)行社會(huì)化教育,讓他們?cè)谡湎ё约旱挠^點(diǎn)時(shí)尊重他人的意見(jiàn),學(xué)生與人和諧相處。3.逆反心理強(qiáng)的學(xué)生往往自我中心意識(shí)較強(qiáng)或者現(xiàn)實(shí)中缺乏價(jià)值認(rèn)同與尊重
13、有關(guān)。情景模擬題十:班主任正在認(rèn)真地向?qū)W生布置著大掃除任務(wù)。話音未落,王明同學(xué)立即說(shuō)了句笑話惹得同學(xué)們哄堂大笑起來(lái)。班主任措手不與,怒火中燒,這不是明擺著對(duì)老師公開(kāi)挑釁嗎?“王明,你你簡(jiǎn)直太過(guò)分了!”班主任竟一時(shí)語(yǔ)塞。問(wèn)題1.分析王明的心態(tài)?2.你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理類似情況?答題要點(diǎn):1.也許他只是搞笑,也許他是故意搗亂,也有可能是公開(kāi)挑釁老師。2.冷處理,當(dāng)場(chǎng)不要發(fā)火,可以當(dāng)作沒(méi)聽(tīng)到,甚至一笑而過(guò)。事后可以私底下找王明好好談?wù)劊私馑@樣做的原因,并給予相應(yīng)的教育。專家提問(wèn):我們所處的教育環(huán)境正是一個(gè)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的過(guò)渡期。很多教師一方面由于深感素質(zhì)教育缺失而痛恨應(yīng)試教育;另一個(gè)方面
14、又不得不聽(tīng)從各類考試指揮棒的命令,忙著忙著竟也不亦樂(lè)乎起來(lái)。你是如何看待這樣的矛盾的?答題要點(diǎn):要辯證看待這樣的矛盾。1.應(yīng)試教育中何嘗不包含著素質(zhì)教育。我們要學(xué)生的成績(jī),自然包含著對(duì)學(xué)生的激勵(lì)和要求,如持之以恒的意志品質(zhì)、樂(lè)觀的心情、正確對(duì)待成敗的心態(tài)、良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等,這些何嘗不是人生應(yīng)具備的素質(zhì)?2.應(yīng)試教育中的“唯成績(jī)論”危害巨大。3.要制定一個(gè)科學(xué)、全面的對(duì)教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)體系。班主任要堅(jiān)定信念、善于思考,在班級(jí)管理中建立起對(duì)學(xué)生科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,不以成績(jī)?yōu)槲ㄒ坏脑u(píng)價(jià)指標(biāo),而要關(guān)注學(xué)生各方面表現(xiàn),尤其是學(xué)生的精神狀態(tài)、行為習(xí)慣。并把這些容用為自己日常教育管理的重要容。這樣,我們
15、就不會(huì)在探索素質(zhì)教育的過(guò)程中,完全走向應(yīng)試教育的反而。唯成績(jī)論是錯(cuò)誤的,但完全置成績(jī)于不顧的做法也是錯(cuò)誤的。情景模擬題十一:你帶的班,在學(xué)校每月開(kāi)展一次的文明班評(píng)選活動(dòng)中,將近一年了,還沒(méi)被評(píng)上過(guò)一次。你很著急,對(duì)照文明班的評(píng)選條件,召開(kāi)了一次班會(huì),讓同學(xué)們尋找差距,分析原因,想想辦法。會(huì)上,同學(xué)們都把矛頭指向那幾個(gè)后進(jìn)生,紛紛指責(zé)他們拖后退,這幾位后進(jìn)生卻不服,你會(huì)怎么做?你這樣做的理由?答題要點(diǎn):1.向?qū)W生做檢討自己工作的不足,自己承擔(dān)主要責(zé)任;2.讓學(xué)生明白,每個(gè)學(xué)生都有責(zé)任,讓學(xué)生反省、討論自己應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任;3.分析還有班上哪些工作沒(méi)做好,尋找差距,找出不足,怎么去改進(jìn);4.理由是
16、:老師要做好敢于承擔(dān)責(zé)任的表率;教育學(xué)生勇于承擔(dān)責(zé)任;讓學(xué)生知道接下為工作怎么做。專家提問(wèn):為什么班主任對(duì)學(xué)生要采取寬容態(tài)度?答題要點(diǎn):班主任對(duì)學(xué)生必須采取寬容的態(tài)度,這是相對(duì)于某些班主任動(dòng)不動(dòng)就對(duì)學(xué)生采取懲罰而言的。懲罰太多收不到教育效果。1.班主任對(duì)學(xué)生采取寬容的態(tài)度,可以緩和師生間的緊情緒。對(duì)那些所謂差生,動(dòng)不動(dòng)就拖以征罰,往往會(huì)使學(xué)生的情感朝相反的兩極發(fā)展;對(duì)個(gè)性軟弱的學(xué)生來(lái)說(shuō),多半會(huì)變得消極自卑;對(duì)個(gè)性倔強(qiáng)的學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)班主任的懲罰思想上容易產(chǎn)生強(qiáng)烈的不滿,甚至公開(kāi)對(duì)抗,頂牛,對(duì)教師失去信任感。教師對(duì)學(xué)生的寬容能從情感上拉近師生間的距離、緩和緊情緒。2.對(duì)學(xué)生的寬容體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的
17、熱愛(ài),有利于教師對(duì)學(xué)生的教育?!皭?ài)其師信其教?!睂捜菟w現(xiàn)的愛(ài)有利于增進(jìn)師生的友誼與信任,這既是種熱愛(ài)學(xué)生的情感,也是種熱愛(ài)學(xué)生的美德,有利于教師對(duì)學(xué)生的教育,成為推動(dòng)學(xué)生改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的動(dòng)力。3.班主任對(duì)學(xué)生的寬容能調(diào)節(jié)師生之間的關(guān)系。情景模擬題十二:班里的學(xué)生每天都會(huì)吃一些零食,一天,班主任發(fā)現(xiàn)垃圾桶附近的食品袋扔得到處都是,就請(qǐng)附近的同學(xué)清理??稍趫?chǎng)的同學(xué)都說(shuō):不是我扔的,值日生是小東,是他沒(méi)有打掃。(小東是剛從外校轉(zhuǎn)來(lái)的,家境很貧寒,人也很老實(shí)。)這時(shí),班主任應(yīng)該怎么做才可以很好的教育學(xué)生?答題要點(diǎn):老師與在場(chǎng)的同學(xué)一起清理干凈。事后再找機(jī)會(huì)與學(xué)生談心,或以班會(huì)或其他形式,讓學(xué)生明白:
18、A.要保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。B.同學(xué)之間是平等的,工作應(yīng)該是大家分著做。C.同學(xué)之間應(yīng)該互相關(guān)愛(ài)。情景模擬題十三:班上強(qiáng)和汪波打了起來(lái),被值周老師抓到班主任處。班主任問(wèn)原因,強(qiáng)和汪波異口同聲的指責(zé)對(duì)方,強(qiáng)調(diào)自己的道理。問(wèn)題:(1)這時(shí)你應(yīng)該怎么做?(2)對(duì)于學(xué)生的這種自我意識(shí)你如何引導(dǎo)教育?答題要點(diǎn):(1)先耐心聽(tīng)學(xué)生談事情的經(jīng)過(guò),弄清楚事情真相,從中判斷各自承擔(dān)什么責(zé)任。再讓學(xué)生談打架的害處;之后讓學(xué)生討論他們各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任。(2)當(dāng)今學(xué)生自我主見(jiàn)比較強(qiáng),很有自己的思想,總是堅(jiān)持自己的意見(jiàn)和做自己的事。自我教育的目的是讓學(xué)生自己悟出道理來(lái),而不是老師苦口婆心的說(shuō)道理。自我教育的途徑多種多樣,比
19、如:自信療法、培養(yǎng)自己的意志力、樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)節(jié)自己的情緒、自我反省等。情景模擬題十四:班上有四大金剛,一個(gè)班干部,三個(gè)課代表。有的同學(xué)反映,他們四個(gè)很團(tuán)結(jié),個(gè)個(gè)都很牛,誰(shuí)給他們提意見(jiàn),不僅聽(tīng)不進(jìn)去,還可兇了。問(wèn)題:(1)你認(rèn)為該怎么做?(2)你如何看待班級(jí)中的非正式群體?參考答案:非正式群體是在與同伴交往過(guò)程中自發(fā)形成的,對(duì)學(xué)生的心理品質(zhì)發(fā)展乃至日常學(xué)習(xí)、生活極具影響力,值得老師們注意。如果非正式群體的價(jià)值取向、目標(biāo)、行為規(guī)與班集體一致時(shí),會(huì)對(duì)班集體的形成起到促進(jìn)作用,但值得我們重視的是,非正式群體也有偏離集體、偏離正確輿論的時(shí)候,這時(shí)就要求我們教育者適度介入,適
20、度引導(dǎo),將其納入班集體的發(fā)展軌道。而對(duì)于對(duì)立(反抗)型的小群體成員,教師更應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)注、接近和親近他們,發(fā)其閃光點(diǎn),與時(shí)強(qiáng)化,作耐心細(xì)致的思想工作,切忌簡(jiǎn)單、粗暴。對(duì)于各類非正式群體,我們可以:(1)利用非正式群體成員間的感情基礎(chǔ),增進(jìn)同學(xué)間友誼、增強(qiáng)班集體的凝聚力。(2)利用非正式群體成員間暢通的信息管道,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)班集體管理的一些意見(jiàn)和建議。(3)培養(yǎng)、培訓(xùn)非正式群體的領(lǐng)導(dǎo)者,形成強(qiáng)而有力,管而有效的班干部集體。情景模擬題十五:有一天早晨當(dāng)我來(lái)到教室,聽(tīng)見(jiàn)里面吵吵鬧鬧,推開(kāi)門一看,只見(jiàn)兩個(gè)女生正在吵架,大有兵戎相見(jiàn)之勢(shì)。我當(dāng)時(shí)非常生氣,本想沖過(guò)去嚴(yán)厲批評(píng)她們一頓,但理智告訴我
21、,這時(shí)她們正在氣頭上,萬(wàn)一弄不好,她們同我頂上了,那可下不了臺(tái)。于是,我咳了一聲,同學(xué)們見(jiàn)了我都乖乖地坐到了座位上。我裝作不知道發(fā)生了什么事,笑吟吟地指著窗外的稻秧道:“稻花香里說(shuō)豐年”,這一大家都熟悉的句子,一下子把學(xué)生的注意力吸引過(guò)來(lái),情不自禁地“哇聲一片”。問(wèn)題:(1)請(qǐng)?jiān)u價(jià)該班主任的做法?(2)你是如何處理類似事件的?參考答案:班主任機(jī)智地用學(xué)生熟悉的詩(shī)句把窗外的水稻與現(xiàn)場(chǎng)的情景串起來(lái),轉(zhuǎn)移了學(xué)生的注意力,淡化了火藥味,避免的了師生之間的尷尬,體現(xiàn)了教育的藝術(shù)性。事后老師也要看看有沒(méi)必要再找兩位女生了解情況。情景模擬題十六:數(shù)學(xué)老師反映班上有一個(gè)姓的同學(xué)不知何故連續(xù)3天不交數(shù)學(xué)作業(yè)。班
22、主任把小叫到辦公室問(wèn)他:你為什么不交作業(yè)?他低頭不語(yǔ)。給他講學(xué)習(xí)的意義,做作業(yè)的重要性他還是一言不發(fā)。作為班主任的你火了,大發(fā)雷霆,責(zé)令?。罕仨毊?dāng)天把所缺作業(yè)補(bǔ)齊。否則你原以為這最后通牒一定起作用,誰(shuí)知,第二天小不但沒(méi)有把作業(yè)補(bǔ)上,反而不進(jìn)教室上課了。這下你沒(méi)轍了,可是若讓他開(kāi)了先例,再有效仿的,那以后教學(xué)還怎么進(jìn)行?問(wèn)題:(1)請(qǐng)你分析該班主任的做法?(2)對(duì)不交作業(yè)的學(xué)生該如何處理?參考答案:(1)班主任把小叫到辦公室,給他講學(xué)習(xí)的意義,做作業(yè)的重要性。這些做法是沒(méi)問(wèn)題的;大發(fā)雷霆,下最后通牒的做法是不可取的,輕易發(fā)火容易激化師生矛盾,不利于解決問(wèn)題。這種做法也容易使老師下不了臺(tái)。(2)了
23、解學(xué)生不交作業(yè)的原因,學(xué)生不回答,也可以從側(cè)面去了解,比如問(wèn)同學(xué),問(wèn)家長(zhǎng)學(xué)生在家里情況等。然后針對(duì)學(xué)生的具體情況再找他談。情景模擬題十七:一位后進(jìn)生,家長(zhǎng)恨鐵不成鋼,教育的方式方法簡(jiǎn)單粗暴,動(dòng)不動(dòng)就拳腳相加,孩子越打越頑皮,與家長(zhǎng)產(chǎn)生對(duì)抗情緒。家長(zhǎng)悲嘆不已,叫你對(duì)她的孩子不要客氣,即使打也無(wú)所謂。問(wèn)題:你會(huì)怎么做?你這樣做的理由?參考答案:勸阻家長(zhǎng),不要隨便打?qū)W生;多了解學(xué)生在家的情況;與家長(zhǎng)多談教育孩子的方法,說(shuō)服家長(zhǎng)多給學(xué)生一些關(guān)心、愛(ài)護(hù)、鼓勵(lì)。另一方面,與學(xué)生溝通,學(xué)會(huì)理解父母的愛(ài),明白父母的苦心。改正缺點(diǎn),讓家長(zhǎng)開(kāi)心。情景模擬題十八:6歲的紅紅看見(jiàn)小朋友帶的玩具非常喜歡,就趁別人不注意
24、的時(shí)候,放在了自己的兜里,后來(lái)老師在她兜里發(fā)現(xiàn)了玩具,老師一再追問(wèn),她就是不承認(rèn)是自己拿的,還說(shuō):“我也不知道是誰(shuí)放在我兜里的?!蹦闳绾螌?duì)待孩子的“說(shuō)謊”現(xiàn)象?答題要點(diǎn):有些小學(xué)生愛(ài)說(shuō)謊,這是日常生活中比較常見(jiàn)的事。主要原因有兩點(diǎn):一是環(huán)境的影響,主要是家庭環(huán)境的影響。兒童的道德品質(zhì)形成受社會(huì)、家庭的影響很深,家長(zhǎng)的一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)無(wú)形的影響孩子。屬于不良道德品質(zhì)的說(shuō)謊也是如此。凡是愛(ài)說(shuō)謊的孩子,追究其根源,我們就不難發(fā)現(xiàn),這與其家長(zhǎng)愛(ài)說(shuō)謊是有密切關(guān)系的。由于孩子年齡小,分辨是非的能力差,凡是大人說(shuō)的、做的,不論是對(duì)或錯(cuò),他們都認(rèn)為是可以學(xué)著做的。家長(zhǎng)說(shuō)謊,小孩并不知道這是不對(duì)的,而是學(xué)
25、著這樣說(shuō),這樣做,久而久之,就成了“愛(ài)”說(shuō)謊者。由此看來(lái),家長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己,不說(shuō)謊話,這是杜絕孩子說(shuō)謊的不良行為產(chǎn)生的重要因素。二是有些家長(zhǎng)對(duì)孩子的態(tài)度。特別是家長(zhǎng)對(duì)孩子的態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴更容易造成孩子愛(ài)說(shuō)謊話。當(dāng)孩子有了錯(cuò)誤動(dòng)手就打,開(kāi)口就罵,孩子為了不挨父母的打罵,怕承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,因而,也說(shuō)起謊話來(lái)了。情景模擬題十九:個(gè)別學(xué)生在課堂上看課外書(shū),很多老師都遇到過(guò),一般的處理方法:一是當(dāng)眾沒(méi)收,批評(píng)了事。二是當(dāng)眾撕毀,公開(kāi)檢查。三是暗示制止,事后處理,要求改正。如果你遇到了這樣的問(wèn)題會(huì)如何處理?答題要點(diǎn):我的的學(xué)生也有這樣的情況,班上有許多的課外書(shū),同學(xué)們都很喜歡看。有些同學(xué)上課也就偷偷看,我發(fā)
26、現(xiàn)了他們?cè)诳凑n外書(shū),我先表?yè)P(yáng)他們愛(ài)看書(shū)的好習(xí)慣,老師很喜歡,但上課這樣看課外書(shū),老師不喜歡。你們現(xiàn)在把書(shū)收起來(lái),下課再看。下課抽空與他聊聊他看過(guò)的課外書(shū),使他沒(méi)有因?yàn)榘づu(píng)而厭倦老師的課反而會(huì)是更尊重老師更愛(ài)讀書(shū)。情景模擬題二十:科任老師下課后非常氣憤地找到你:“你們班的學(xué)生真沒(méi)法教了!”原來(lái)科任老師領(lǐng)著背題時(shí),要求把知識(shí)點(diǎn)畫在書(shū)上,有一名學(xué)生幾經(jīng)提示就是不畫。老師拿起他的書(shū)要檢查,他卻說(shuō):“這是我的私人財(cái)產(chǎn),你無(wú)權(quán)碰它?!迸每迫卫蠋煼浅擂巍U?qǐng)問(wèn):科任老師向你反映了問(wèn)題,你該如何處理這件事?答題要點(diǎn):我首先應(yīng)該耐心傾聽(tīng)科任老師的傾訴,然后勸科任老師消消氣。學(xué)生上課不學(xué)習(xí)這種做法是不對(duì)的。人
27、都有尊嚴(yán),當(dāng)面斥其過(guò)時(shí),常無(wú)法接受。所以,作為班主任應(yīng)選取適宜的時(shí)間和場(chǎng)合推心置腹地與科任教師作心靈的交流,達(dá)到委婉規(guī)勸又不傷和氣的效果。通過(guò)交流,化解宿怨、達(dá)成共識(shí)、提高修養(yǎng)。這時(shí),班主任要找到科任教師的優(yōu)點(diǎn),找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ褑?wèn)題擺到桌面上,誠(chéng)心誠(chéng)意,感動(dòng)科任老師。那么,科任老師的積極性就會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)。只要班主任把科任老師的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,就等于找到了管理和建設(shè)班級(jí)體的動(dòng)力源,這樣,才能真正達(dá)到“人心齊,泰山移的境界。然后利用班會(huì)和晨會(huì)教育學(xué)生應(yīng)該尊重科任教師的勞動(dòng)成果,多表?yè)P(yáng)科任老師的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生漸漸喜歡他的課,為學(xué)生和科任老師之間的溝通搭好橋梁。情景模擬題二十一:六年級(jí)班主
28、任王老師星期日遇見(jiàn)了本班學(xué)生鵬的母親,鵬的母親告訴王老師鵬被幾個(gè)小伙伴拉去上網(wǎng)吧了,請(qǐng)求老師管管這些孩子,老師為難的說(shuō):“我們老師沒(méi)有權(quán)利管網(wǎng)吧,等明天上學(xué)我在找王鵬做做他的工作,讓他遠(yuǎn)離網(wǎng)吧?!闭?qǐng)問(wèn):老師對(duì)這件事處理的方法是否恰當(dāng),試做分析。答題要點(diǎn):(一)理論支撐:拒絕未成年人上營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,使其遠(yuǎn)離網(wǎng)吧是每個(gè)公民義不容辭的責(zé)任。老師確認(rèn)鵬確實(shí)與小伙伴上網(wǎng)吧了,應(yīng)與向與工商、文化部門報(bào)告,查處接納未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧。(二)方法措施:能夠結(jié)合實(shí)際,舉事例闡述這一做法的危害性。情景模擬題二十二:班長(zhǎng)是個(gè)重要角色。選誰(shuí)當(dāng)班長(zhǎng)?。孔詈笪野涯抗馔A粼谛》采砩?,小凡的品性、威信都合適。我向小凡講了我的想
29、法,她默默無(wú)語(yǔ)。直到最后,也沒(méi)有回答我。當(dāng)天晚上,我又接到小凡媽媽的,小凡媽媽說(shuō)了許多理由,拒絕了我。請(qǐng)問(wèn):(1)如果是你接下來(lái)怎么做?(2)你怎樣建立班委會(huì)的?答題要點(diǎn):做她媽媽的工作,讓她明白,她的孩子很優(yōu)秀,做班長(zhǎng)是對(duì)她的進(jìn)一步的鍛煉和培養(yǎng)。2.先要在班上明確班委會(huì)的組成與分工,然后通過(guò)與集中的方法組建班委全,再次要經(jīng)常培養(yǎng)班干部。2、評(píng)委提問(wèn):您會(huì)把建立班委會(huì)作為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的契機(jī)嗎?每一個(gè)差生都想改變自己,雖然有的學(xué)習(xí)成績(jī)不是太好,但他們的思想較為活躍,頭腦靈活,反應(yīng)靈敏,具有較大潛能,有些后進(jìn)生甚至有某些方面的特長(zhǎng)、才能。在班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)發(fā)言和班委會(huì)組成上,注意多給后進(jìn)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和
30、位置,使他們時(shí)刻感受到班級(jí)的團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、平等和溫暖,沒(méi)有歧視、冷漠和偏見(jiàn),使他們時(shí)刻感受到自己對(duì)班級(jí)的價(jià)值,在良好的班級(jí)氛圍中,在潛移默化中得到有益的影響和幫助,從而更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。因此,班風(fēng)的建設(shè),集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),對(duì)于后進(jìn)生來(lái)講更為重要。情景模擬題二十三:一個(gè)女學(xué)生家境不好,本人相貌也很一般,雖然學(xué)習(xí)也很刻苦,但成績(jī)?nèi)圆煌怀觯瑒e人對(duì)她也是不冷不熱。她感到這個(gè)世界對(duì)她太平公平,于是她有了輕生的念頭,留了紙條就跑出去了。你找到她時(shí),她已經(jīng)在外面游蕩兩天。請(qǐng)問(wèn):面對(duì)神情呆滯、了無(wú)生氣的她,你是怎么做的?你這樣做的理由?參考答案:不批評(píng)、不責(zé)罵,只是輕輕地說(shuō),你餓了嗎?然后我們
31、去吃點(diǎn)東西。我們一起回學(xué)校吧。你知道老師和父母是多么地著急?。ńo她關(guān)心)。你在老師心目中,(說(shuō)她的優(yōu)點(diǎn),給她自信)。我們沒(méi)有選擇父母的權(quán)利,但我們有選擇奮斗,自立自強(qiáng)的機(jī)會(huì)(給她希望)。2、提問(wèn):你平時(shí)是如何做好學(xué)生的心理教育的?答案:首先,上好每一堂心理課。學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)做人是新時(shí)代的要求,學(xué)生要有積極健康的心態(tài),這句要求班主任老師營(yíng)造良好的環(huán)境,結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)與認(rèn)知水平,精心設(shè)計(jì)好每一堂心理課,發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用。還要用平等信任的眼光看學(xué)生,用愛(ài)心去感化他們,用自己的人格魅力去影響他們,從而使學(xué)生形成健康的心理。其次,密切聯(lián)系家長(zhǎng),與時(shí)溝通。學(xué)生不僅是學(xué)校的孩子,也是社會(huì)的孩子,更是父母的孩子。家庭環(huán)境,家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用,孩子的細(xì)微的變化也只有父母最先察覺(jué),因此,家校與時(shí)密切溝通,攜手共同促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)。情景模擬題二十四:四年級(jí)的強(qiáng)同學(xué)由于父母溺愛(ài),在家飯來(lái)口,衣來(lái)伸手,從來(lái)不干家務(wù)。但在學(xué)校他像換了一個(gè)人,班級(jí)衛(wèi)生搶著干,還報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)生活委員這一職務(wù),部分同學(xué)對(duì)強(qiáng)校校外不一致的做法表示反感。請(qǐng)問(wèn):作為班主任,你將如何做好對(duì)強(qiáng)和其他同學(xué)的教育工作?答題要點(diǎn):(一)理論支撐:要善于抓住閃光點(diǎn),因勢(shì)利導(dǎo),取得良
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024簡(jiǎn)單樹(shù)木買賣合同
- 2025年度老舊小區(qū)外墻翻新工程承包合同4篇
- 2025版高性能路牙維修勞務(wù)分包合同4篇
- 心理健康教育在辦公環(huán)境的應(yīng)用與推廣
- 2025年度智能設(shè)備制造承攬合同4篇
- 科技實(shí)驗(yàn)室的安全管理與綠色發(fā)展
- 2025年度智慧校園建設(shè)項(xiàng)目承包工程合同范本4篇
- 2025年度綠色環(huán)保建材采購(gòu)合同范本3篇
- 2025年洗車場(chǎng)場(chǎng)地租賃合同書(shū)(含年度清潔維護(hù))3篇
- 個(gè)性化汽車貸款擔(dān)保合同范本2024版一
- 《中華民族多元一體格局》
- 2023年四川省綿陽(yáng)市中考數(shù)學(xué)試卷
- 南安市第三次全國(guó)文物普查不可移動(dòng)文物-各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分布情況登記清單(表五)
- 選煤廠安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 項(xiàng)目前期選址分析報(bào)告
- 急性肺栓塞搶救流程
- 《形象價(jià)值百萬(wàn)》課件
- 紅色文化教育國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀范文十
- 中醫(yī)基礎(chǔ)理論-肝
- 小學(xué)外來(lái)人員出入校門登記表
- 《土地利用規(guī)劃學(xué)》完整課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論