干股（虛擬股）分紅合同協(xié)議范本模板標(biāo)準(zhǔn)2022

1、編號(hào)：.干股（虛擬股）分紅協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日第1頁共5頁甲方：乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益, 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原那么，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的 工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下虛擬股（干股）：公司名義上的分紅比例，虛 擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán) 利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。2、分配方式甲

2、方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方占甲方所有股份%的虛擬股（干股）分配 給乙方。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損那么沒有分紅。乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力； 乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分 紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相%的 股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股） 要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4乙方提前終止與甲方的勞務(wù)關(guān)系或者乙方違反合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解除勞務(wù)

3、關(guān) 系的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨箘趧?wù)關(guān)系解除，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可: 乙方離開甲方，那么本協(xié)議對(duì)乙方自動(dòng)失效，如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還, 但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。3、甲方的權(quán)利義務(wù)3.1甲方聘用乙方為公司管理咨詢顧問職位，甲方每年分配占甲方所有股份%的虛 擬股（干股）給乙方作為勞務(wù)費(fèi)用。2乙方需為甲方提供咨詢顧問的勞務(wù)服務(wù)，主要工作職責(zé)為甲方設(shè)計(jì)公司戰(zhàn)略開展方向、提供 經(jīng)營管理理念、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、為業(yè)務(wù)拓展提供理念和渠道、針對(duì)專業(yè)領(lǐng)域?qū)T工培訓(xùn)等一系 列的工作。以適應(yīng)甲方開展經(jīng)營的需要。3甲方需為乙方咨詢工作提供必要的條件和便利

4、以及相關(guān)的后勤支持。4、乙方的權(quán)利義務(wù)4.1乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土的使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。2乙方需為甲方提供咨詢顧問的勞務(wù)服務(wù)，主要工作職責(zé)為甲方設(shè)計(jì)公司戰(zhàn)略開展方向、提供 經(jīng)營管理理念、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、為業(yè)務(wù)拓展提供理念和渠道、針對(duì)專業(yè)領(lǐng)域?qū)T工培訓(xùn)等一系 列的工作。以適應(yīng)甲方開展經(jīng)營的需要。3.乙方在本合同實(shí)施過程中，應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎，為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意 見和建議，保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性，且中國現(xiàn)有 的法律法規(guī)框架或政策背景和社會(huì)環(huán)境也沒有出現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施。4.4乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努

5、力為甲方創(chuàng)造利潤；5在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯(cuò),造本錢協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行， 由此發(fā)生的損失，由乙方承當(dāng)。乙方擁有對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督權(quán)以及對(duì)公司賬冊等資料的查閱權(quán)。甲方應(yīng)每月一小節(jié), 每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。5、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年 月 日至 年月 日。2協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)合同期間的經(jīng)營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式確實(shí)認(rèn)均為無效。6、協(xié)議解除情形因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞務(wù)關(guān)系并終止本 協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限

6、未滿前因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞務(wù) 關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。3此合同即視為甲乙雙方的勞務(wù)合同，雙方無需簽訂勞務(wù)合同合同，虛擬股份分紅權(quán)附屬 于甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系上，故除以上5.1、5. 2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)合同 無效、撤銷、終止或勞動(dòng)關(guān)系的解除，本協(xié)議也隨之無效或終止和解除。協(xié)議無效或終止后的其 他事項(xiàng)按本協(xié)議2. 4條的規(guī)定處理。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等 情況，除非事先征得甲方的許可。2乙方對(duì)甲方提供資料和信息承當(dāng)保密義務(wù)。本合同期限屆滿或解除，乙方應(yīng)返還或銷毀或妥 善保管甲方為配合乙方提供咨詢服務(wù)向其提供的相關(guān)資料，對(duì)已掌握的上述信息應(yīng)予保密，如需 公開、援引或其他第三方提供，需經(jīng)甲方書面同意。不管本合同是否變更、解除、終止，本條款 均有效。7.3甲乙雙方如假設(shè)違反本保密條款的約定，給對(duì)方造成的損失應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。8、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向合同簽 訂的人民法院提起訴訟。9、其他