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1、文檔可自由編輯打印PAGE7 / NUMPAGES7文檔可自由編輯打印文檔可自由編輯打印班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿各位領導、各位老師: 大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,真是感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收

2、獲的。 一、與學校保持一致,首先完善班級管理班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,每天帶領學生大掃除,三餐后提前進班,檢查家庭作業(yè),組織早讀、小組反饋等。上課間操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天反饋,每周晨會、班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室文化建設,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我個人認為,作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力

3、,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委、各個小組長。晨讀與小組反饋由值日班干部負責、課間操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責;大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即說明并糾正。并且及時總結,表揚先進,指出不足,當然班主任要隨時隨地作檢查指導。如今,我們班的每一個同學都知道自己什么時間、什么地點該做些什么,一個良好的班風已經(jīng)逐步形成。二、為人師表,率先垂范俗話說“學高為師,德高為范”。班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對

4、創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說“海寬不如心寬,地厚不如德厚”,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會課對學生進行中學生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什

5、么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要知道為誰學,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。三、善于發(fā)現(xiàn)、挖掘學生身上的閃光點 人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班吳博晗、柳成林同學學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門

6、窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了?!彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興,學習上也就賣力氣了,還被評選為“勞動之星”。趙曉軍同學以前作業(yè)寫得很不認真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業(yè)也做得非???,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學習態(tài)度有了較大轉變。因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實

7、學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。四、相互間要有一顆愛心1、“沒有愛就沒有教育”,在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如:每每走進教室,我都會先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,上學路上是不是注意安全了。每天做

8、操時,我看到學生鞋帶開了,我會提醒他系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。我班梁怡爽同學,是一個女生,先前整天大錯不犯、小錯不斷,課堂行為習慣差,日清從不過關,在老師面前從來沒說過實話。但是又一次她有病,父母遠在外地打工,打電話外婆又來不了,急的直哭。我便親自帶她去輸水,還臨時替她付了醫(yī)藥費。還有一次,記得是周五放學,天快黑了她沒有坐上車,正好被我看到,我便幾經(jīng)周折把她送上了去梁洼的班車。后來該同學還錢時感動的落淚了,說“老師,謝謝

9、您!”我說“沒關系,你的父母不是不再身邊嗎?”這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。 2、作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。我班郭曉娟同學,是一個尖子生,八年級分班第一名,家庭貧困,開

10、學初很長一段時間,我發(fā)現(xiàn)她沉默寡言,不善與人交往,第一次月考成績由第一名一下子落到了第九名,一直悶悶不樂,甚至喪失了自信。后經(jīng)了解得知該生父親的病又犯了,整天起不了床,因此受到了影響。我便對她進行開導和鼓勵,幫助她查明考試失利的原因,制定出切實可行的計劃。本次期中考試,她以總分761分的成績又奪取了八年級九校聯(lián)考第一名,重拾回了昔日的自信心。還有我班邢耀輝同學,老家熊背鄉(xiāng),兄弟三人都有不同程度的殘疾,僅靠父母在邢莊租房種植香菇供他上學,開學初曾經(jīng)一度想輟學。我在通過班委會了解情況后,經(jīng)過與任課老師溝通,勸他打消輟學的念頭,主動把國家“一補生”的指標給了他。事后,該生家長還專門托人捎給我自己種植

11、的香菇,當時我沒有推辭,因為我知道,這“禮”雖然輕,但是它飽含了學生、家長對老師的那份由衷的感激。五、班主任只是生活中的一個角色1、要有一顆平常心,要會自得其樂。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。 2、遇事要冷靜,學會冷處理。例如:我班王郁佳同學頂撞老師和值日班干部,并當場摔掉自己課本說不想上學啦

12、我當時就沒有訓斥她,沒有說什么,而是將她叫到辦公室,通過溝通,知道她母親嫌她成績不佳,不想讓她上學,自己于是產(chǎn)生自暴自棄的心理。我給她講清道理后,就大聲訓斥:自暴自棄算什么英雄?頂撞老師和班干部算什么本事?當眾摔東西只能證明你的懦弱!后來,該生欣然接受批評并主動要求做出了檢查。再有,王夢雨同學與王子龍同學在課堂上傳紙條,彼此留露出愛意被我當場抓到我當時真是怒火中燒,但還是強忍了下來。等到下課,二人主動到辦公室找我,我趁機說:“你們這算什么?你們寫的東西,褻瀆了純潔而偉大的愛!你們這種行為,辜負了父母望子成龍、望女成鳳的心!事后,他們二人認識到早戀的危害,向我保證好好學習,不再出現(xiàn)這種情況;我承

13、諾暫時不向同學們公開紙條的內(nèi)容,為他們保密。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發(fā)火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。3、對學生要學會適當發(fā)怒給他們看,但切記不要真生氣。上周一,我班安全委員舉報尚冬冬同學帶手機,但他不承認,我去教室、宿舍進行了搜查,也沒有找到,也就信他了??傻诙煊钟型瑢W報告說尚冬冬同學帶手機,并且說八(2)班葉夢想玩了。經(jīng)過多次開導,尚冬冬同學死活不承認。我便在小組反饋時當著全體同學的面,假裝怒容滿面的拍桌子、摔本子地指責他,你的手機在什么地方,我都知道了,你為啥騙我?我一直以來這么信任你,你又是如何對我的?你整天看起來笑瞇瞇的,為啥如此虛偽?你這是笑里藏刀!你今天如果不能當眾給我道歉并作出保證,不能獲得我和同學們的原諒,我將動員全體同學不再和你交往!此時,全體同學都把矛頭指向他,他只好乖乖就范。上周五公布周考語文成績時,我班秦彪彪同學出人意料考了69分,達到了規(guī)定的目標,這時有同學故意起哄到:“老師,秦彪彪他考試作弊!”這時,我強忍著不讓自己笑出來,假裝發(fā)怒道:“

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