勞動(dòng)法和社會保障法期末重點(diǎn)輔導(dǎo)

1、勞動(dòng)法和社會保障法期末重點(diǎn)輔導(dǎo)一、課程考核的有關(guān)說明1本課程的考核對象為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生 勞動(dòng)法和社會保障法是一門實(shí)用性法律課程，它覆蓋了勞動(dòng)法和社會保障法兩個(gè)法律部門的基本原理和主要內(nèi)容，目的是使學(xué)生通過本課程的學(xué)習(xí)提高勞動(dòng)和社會保障的法律意識，掌握勞動(dòng)和社會保障法律知識，到達(dá)提高個(gè)人素質(zhì)和能力的作用。 2關(guān)于考核依據(jù)（1）教材現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系列教材勞動(dòng)法和社會保障法 黎建飛編著 中國人民大學(xué)出版社2003年9月版 （2）課堂錄像30課時(shí) （3）通過各種教學(xué)媒體對本課程內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和考試復(fù)習(xí)指導(dǎo) 3考試方式閉卷考試考題主要是在教材范圍內(nèi)確定的，此外還包括錄像課的一部分內(nèi)容題型有單選、多選、判

2、斷題、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題共七種考試時(shí)間為90分鐘 4本課程的考核要求 本課程主要考核學(xué)生對勞動(dòng)法和社會保障法基礎(chǔ)知識的把握考核要求分為了解、熟悉、掌握、理解四個(gè)層次了解是要求學(xué)員知悉相關(guān)的知識內(nèi)容熟悉要求全面掌握基本概念、基本原理掌握有關(guān)名詞、概念、知識的涵義，并能正確認(rèn)識和表述掌握有關(guān)概念和原理的區(qū)別與聯(lián)系理解是要求在領(lǐng)會的基礎(chǔ)上運(yùn)用基礎(chǔ)理論和基本知識，分析和解決實(shí)際問題。 5對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法建議：認(rèn)真閱讀教材認(rèn)真看錄像，做好讀書筆記學(xué)練結(jié)合，以練促學(xué) 二、考核內(nèi)容和考核目標(biāo) 第一章 勞動(dòng)法概述考核知識點(diǎn) 1勞動(dòng)法的概念 2勞動(dòng)法的調(diào)整對象 3勞動(dòng)法的適用范圍 4勞動(dòng)法的淵

3、源 5. 勞動(dòng)法的基本原則 6. 勞動(dòng)法的地位和作用考核要求: 掌握勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整對象、勞動(dòng)法的適用范圍、勞動(dòng)法的淵源 理解勞動(dòng)法的基本原則 熟悉勞動(dòng)法的地位和作用 第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展考核知識點(diǎn)1.勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因2.國際勞動(dòng)立法3.勞動(dòng)法的發(fā)展4. 我國的勞動(dòng)立法 第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系考核知識點(diǎn)1.勞動(dòng)法律關(guān)系的概念和特征2.勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系3.勞動(dòng)法律關(guān)系要素的全部內(nèi)容4.勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的內(nèi)容5. 勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù) 6. 勞動(dòng)法律事實(shí) 第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系考核要求:掌握勞動(dòng)法律關(guān)系的概念和特征；勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系；

4、勞動(dòng)法律關(guān)系要素的全部內(nèi)容；勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的內(nèi)容熟悉勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù) 了解勞動(dòng)法律事實(shí) 第四章促進(jìn)就業(yè)考核知識點(diǎn)1.勞動(dòng)就業(yè)和內(nèi)涵2.失業(yè)的概念3.我國勞動(dòng)就業(yè)方針4.勞動(dòng)就業(yè)原則5.國家在勞動(dòng)就業(yè)上的職責(zé)6.職業(yè)介紹和職業(yè)介紹所的概念7.職業(yè)介紹所的種類和職能 第四章促進(jìn)就業(yè)考核要求:掌握勞動(dòng)就業(yè)和內(nèi)涵，失業(yè)的概念；我國勞動(dòng)就業(yè)方針和勞動(dòng)就業(yè)原則；職業(yè)介紹和職業(yè)介紹所的概念；理解國家在勞動(dòng)就業(yè)上的職責(zé)熟悉職業(yè)介紹所的種類和職能 第五章勞動(dòng)合同 考核知識點(diǎn)1.勞動(dòng)合同的概念和法律特征2.勞動(dòng)合同的種類3.勞動(dòng)合同訂立的原則4.勞動(dòng)合同的作用5.勞動(dòng)合同的內(nèi)容6.勞動(dòng)合同

5、的無效7.勞動(dòng)合同的履行8.勞動(dòng)合同的變更9.勞動(dòng)合同的解除和終止10.違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 第五章勞動(dòng)合同考核要求:掌握勞動(dòng)合同的概念和法律特征，勞動(dòng)合同訂立的原則，勞動(dòng)合同的內(nèi)容，勞動(dòng)合同的解除和終止，違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任理解勞動(dòng)合同的種類，勞動(dòng)合同的無效，了解勞動(dòng)合同的作用，勞動(dòng)合同的履行，勞動(dòng)合同的變更 第六章集體合同 考核知識點(diǎn)1.集體協(xié)商的概念和特征2.集體協(xié)商的意義3.集體協(xié)商的原則4.集體協(xié)商的內(nèi)容和形式5.集體協(xié)商爭議的處理6.集體合同的概念和特征7.集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別8.集體合同的意義9.集體合同的內(nèi)容10.集體合同的簽訂與審查11.集體合同的變更和解除12.違反

6、集體合同的責(zé)任13.集體合同爭議的處理。 第六章集體合同考核要求:掌握集體協(xié)商的概念和特征，集體協(xié)商的原則，集體合同的概念和特征，集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別，集體合同的簽訂與審查，集體合同爭議的處理。理解集體協(xié)商爭議的處理，集體合同的意義，集體合同的內(nèi)容， 了解集體協(xié)商的意義，集體協(xié)商的內(nèi)容和形式集體合同的變更和解除，違反集體合同的責(zé)任 第七章工作時(shí)間和休息休假考核知識點(diǎn)1.工作時(shí)間的概念2.我國工作時(shí)間的規(guī)定3.休息時(shí)間的概念和種類4.延長工作時(shí)間及其限制規(guī)定5.工作時(shí)間和休息休假的意義6.限制延長工作時(shí)間的意義7.工作權(quán)和休息權(quán)的含義 第七章工作時(shí)間和休息休假考核要求掌握工作時(shí)間的概念，我國

7、工作時(shí)間的規(guī)定，休息時(shí)間的概念和種類，延長工作時(shí)間及其限制規(guī)定理解工作時(shí)間和休息休假的意義，限制延長工作時(shí)間的意義了解工作權(quán)和休息權(quán)的含義 第八章勞動(dòng)報(bào)酬考核知識點(diǎn)1.勞動(dòng)報(bào)酬的概念2.勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成形式3.最低工資的概念和標(biāo)準(zhǔn)4.工資支付保障5.勞動(dòng)報(bào)酬的法律原則6.我國的基本工資制度 考核要求:掌握勞動(dòng)報(bào)酬的概念，勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成形式，掌握最低工資的概念和標(biāo)準(zhǔn)，掌握工資支付保障理解勞動(dòng)報(bào)酬的法律原則了解我國的基本工資制度 第九章勞動(dòng)安全衛(wèi)生考核知識點(diǎn)：1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生的概念2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意義3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法概況4.勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生中的權(quán)利與義務(wù)5.職業(yè)病的概念和范圍6.安全教育與

8、培訓(xùn)7.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的基本內(nèi)容8.事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理 第九章勞動(dòng)安全衛(wèi)生考核要求：掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的概念，勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生中的權(quán)利與義務(wù)，職業(yè)病的概念和范圍理解勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意義，理解安全教育與培訓(xùn)，了解勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法概況，勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的基本內(nèi)容，事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理 第十章女職工和未成年工的特殊保護(hù) 考核知識點(diǎn)：1.女職工和未成年工特殊保護(hù)的概念2.女職工和未成年工特殊保護(hù)的意義3.女職工和未成年工禁忌勞動(dòng)范圍4. 女職工和未成年工的保護(hù)措施 考核要求：掌握女職工和未成年工特殊保護(hù)的概念，女職工和未成年工禁忌勞動(dòng)范圍理解對女職工和未成年工特殊保護(hù)的意義 第十一章職業(yè)技能開

9、發(fā) 考核知識點(diǎn)：1.職業(yè)技能開發(fā)的含義2.職業(yè)技能開發(fā)的意義3.我國職業(yè)技能開發(fā)的途徑和措施4.我國職業(yè)技能開發(fā)的機(jī)構(gòu)和制度5.職業(yè)技能考核鑒定6.職業(yè)資格證書制度7.勞動(dòng)預(yù)備制度的含義和內(nèi)容 第十一章職業(yè)技能開發(fā)考核要求：掌握職業(yè)技能開發(fā)的含義，職業(yè)技能考核鑒定，職業(yè)資格證書制度，勞動(dòng)預(yù)備制度的含義和內(nèi)容理解職業(yè)技能開發(fā)的意義了解我國職業(yè)技能開發(fā)的途徑和措施，我國職業(yè)技能開發(fā)的機(jī)構(gòu)和制度 第十二章勞動(dòng)爭議處理考核知識點(diǎn)：1.勞動(dòng)爭議的概念種類2.理解勞動(dòng)爭議處理的目的3.勞動(dòng)爭議處理的基本原則4.勞動(dòng)爭議處理的范圍5.勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)6.勞動(dòng)爭議的調(diào)解7.勞動(dòng)爭議調(diào)解的原則8.勞動(dòng)爭議的仲裁

10、9.勞動(dòng)爭議的訴訟 第十二章勞動(dòng)爭議處理考核要求：掌握勞動(dòng)爭議的概念種類，勞動(dòng)爭議處理的范圍，勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)爭議的調(diào)解，勞動(dòng)爭議的仲裁，勞動(dòng)爭議的訴訟，理解勞動(dòng)爭議處理的目的，勞動(dòng)爭議的基本原則，勞動(dòng)爭議調(diào)解的原則。 第十三章社會保障法概論考核知識點(diǎn)：1.社會保障的概念和特征2.社會保障的內(nèi)容3.社會保障法的概念和調(diào)整對象4.社會保障法的特征5.社會保障法的功能和原則6.社會保障法的歷史沿革7.社會保障法的完善和調(diào)整8.我國社會保障法的發(fā)展和改革 第十三章社會保障法概論考核要求：掌握社會保障的概念和特征，社會保障的內(nèi)容，社會保障法的概念和調(diào)整對象理解社會保障法的特征，社會保障法的功能和

11、原則了解社會保障法的歷史沿革，社會保障法的完善和調(diào)整，我國社會保障法的發(fā)展和改革 第十四章社會保險(xiǎn)法基本原理考核知識點(diǎn)：1.社會保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)2.社會保險(xiǎn)法的概念和特點(diǎn)3.社會保險(xiǎn)法律關(guān)系概念4.社會保險(xiǎn)費(fèi)的籌集與分擔(dān)5.社會保險(xiǎn)法的作用6.社會保險(xiǎn)法的原則7.社會保險(xiǎn)法律關(guān)系的內(nèi)容 第十四章社會保險(xiǎn)法基本原理考核內(nèi)容：掌握社會保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)，社會保險(xiǎn)法的概念和特點(diǎn)，社會保險(xiǎn)法律關(guān)系概念，社會保險(xiǎn)費(fèi)的籌集與分擔(dān)。理解社會保險(xiǎn)法的作用，社會保險(xiǎn)法的原則。了解社會保險(xiǎn)法律關(guān)系的內(nèi)容 第十五章養(yǎng)老保險(xiǎn) 考核知識點(diǎn)：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念和特征2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用3.我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的立法4.我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改

12、革的內(nèi)容5.養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)6.發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件7.我國養(yǎng)老保險(xiǎn)金籌集的模式8.養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法9.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第十五章養(yǎng)老保險(xiǎn)考核要求：掌握養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念和特征，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的內(nèi)容，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)，理解養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件了解我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的立法，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)金籌集的模式，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十六章失業(yè)保險(xiǎn) 考核知識點(diǎn)：1.失業(yè)保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)2.建立失業(yè)保險(xiǎn)的意義3.我國失業(yè)保險(xiǎn)立法4.失業(yè)保險(xiǎn)對象和范圍5.失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件6.失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集 考核要求:掌握失業(yè)保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)對象和范圍，失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條

13、件理解建立失業(yè)保險(xiǎn)的意義了解我國失業(yè)保險(xiǎn)立法了解失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集 第十七章疾病保險(xiǎn)考核知識點(diǎn)：1.基本保險(xiǎn)的概念和意義2.我國疾病保險(xiǎn)的范圍和對象3.疾病保險(xiǎn)基金的籌集和使用4.疾病保險(xiǎn)待遇5.疾病保險(xiǎn)的管理 考核要求：掌握基本保險(xiǎn)的概念和意義，我國疾病保險(xiǎn)的范圍和對象，疾病保險(xiǎn)基金的籌集和使用了解疾病保險(xiǎn)待遇，疾病保險(xiǎn)的管理 第十八章工傷保險(xiǎn) 考核知識點(diǎn)：1.工傷保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)2.工傷保險(xiǎn)的意義3.工傷保險(xiǎn)的責(zé)任原則4.工傷保險(xiǎn)的適用范圍5.工傷事故的范圍6.工傷保險(xiǎn)的待遇7.職業(yè)病的范圍 第十八章工傷保險(xiǎn)考核要求：掌握工傷保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)，工傷保險(xiǎn)的適用范圍，工傷事故的范圍，職業(yè)病的范

14、圍理解工傷保險(xiǎn)的意義，工傷保險(xiǎn)的責(zé)任原則了解工傷保險(xiǎn)的待遇 第十九章生育保險(xiǎn) 考核知識點(diǎn)：1.生育保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)2.生育保險(xiǎn)立法3.我國生育保險(xiǎn)的對象和范圍4.生育保險(xiǎn)待遇5.生育保險(xiǎn)基金 考核要求：掌握生育保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)，我國生育保險(xiǎn)的對象和范圍，生育保險(xiǎn)待遇了解生育保險(xiǎn)立法，生育保險(xiǎn)基金 第二十章社會福利 考核知識點(diǎn)：1.社會福利的概念和特征2.社會福利事業(yè)的概念和內(nèi)容3.社會福利制度的意義4.我國社會福利制度的發(fā)展5.公共福利的內(nèi)容6.職業(yè)福利的概念和內(nèi)容7.社區(qū)服務(wù)的含義和內(nèi)容 第二十章社會福利考核知識點(diǎn)：掌握社會福利的概念和特征，公共福利的內(nèi)容，職業(yè)福利的概念和內(nèi)容，社會福利事業(yè)的概